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【1轮笔试(现场)+1轮面试】 (根据用人部门需要安排现场或线上面试) 笔试时间:周二、周四下午18:30、周一,周三下午14:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的面试) 岗位要求: 1、***学信网可查【**本科】学历以上,计算机相关专业 (非计算机专业有自动化测试经验也可以) 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力,具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力,精通Python/Java 5、(有银行系统/金融系统产品测试经验优先) 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL,具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力,能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司:汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
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岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
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主要职责: 1.负责软件产品的设计、开发和维护,确保代码质量和系统性能。 2.独立或带领团队完成项目开发工作,确保项目按时交付。 3.参与需求分析和技术方案设计,提供专业的技术建议。 4.与产品经理、设计师和测试工程师紧密合作,确保产品功能的准确实现。 5.持续优化现有系统,提高系统的稳定性和性能。 6.关注技术发展趋势,引入新技术以提升团队的技术能力。 7.指导和培训初级开发人员,提升团队整体技术水平。 8.研究并应用新技术(如云原生、微服务治理等),提升团队研发效率和系统可靠性 任职要求: 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验。 2.精通Java语言,熟悉Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等主流框架; 3.熟悉MySQL等关系型数据库,具备SQL优化能力; 4.熟悉分布式系统设计,有微服务(Fegin/Spring Cloud)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)实战经验; 5.熟悉Redis、Elasticsearch等中间件,了解缓存、分布式锁等场景应用; 6.熟悉Git、Maven等开发工具与CI/CD流程; 7.有高并发、高可用系统设计经验者优先,有电商、金融、ERP、供应链系统开发经验者优先; 8.对2B业务逻辑(如订单、商品、清算)有理解或兴趣; 9.具备良好的沟通能力,能快速理解需求并与产品、业务、测试团队对齐; 10.有较强的问题定位与解决能力,能在复杂系统中高效排查问题; 11.有责任心,能适应阶段性需求高峰,接受小范围跨部门协作。
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驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责( * 现场笔试(周二/周四)+线上面试,注意现场、现场、不能现场的先勿扰,紧急需求,反馈超快) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)2年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。
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岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
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职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
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职位职责: 1、设计并实施全面的指标体系和量化评估框架,以评估风控策略的有效性,并持续优化评估方法以准确追踪风控能力; 2、通过分析行业趋势、竞争格局和内部数据,领导战略规划,并将洞察转化为可执行的业务计划,以提升平台安全性和政策执行效率; 3、与利益相关方合作,通过数据驱动的方式实现业务目标,例如监测策略对风控能力的影响、使用统计方法建立高效决策体系、标准化可复用的分析方法与工具提升团队效率; 4、与跨职能团队协作,统一优先级,传达基于数据的建议并推动执行,在组织层面推动数据驱动文化的采纳与实践。 职位要求: 1、拥有数学、统计相关专业的本科学历及以上,具备扎实的统计、假设检验理论和实验设计基础; 2、有量化复杂问题的经验,能在多因素影响下使用统计方法寻找答案,如实验设计、因果推断等;熟练使用SQL、Python、R、Excel和Tableau等数据分析工具; 3、具有2年及以上数据科学相关行业经验,熟悉成功指标设计与A/B测试,对全球化产品的风险有深刻理解; 4、具备网络检测能力,能够与工程、产品团队合作设计可扩展的风险识别流程; 5、能将技术分析结果转化为清晰的战略建议,具备在快节奏环境中推动跨团队协作的成功经验; 6、具备对公司产品及其相关行业技术发展趋势的敏感度,拥有较强的宏观分析和决策能力。
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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公司直招!!! 工作职责: 1、对公司产品进行销售与推广。 2、线上线下、建立顾客关系并做品牌宣传。 3、负责老客户的回访与维护,新客户的建立与订单物流。 4、自定销售目标,完成销售计划。 入职要求: 1.28周岁以下,经验不限,学历不限。 2.积极进取、活泼开朗,有团队协作能力。 3.责任心强,踏实肯干,有一颗炙热的销售心态。 薪资结构: 基础底薪4500+高提成+奖金(能力决定,上不封顶) 员工福利: 提供住宿、晋升空间、公费旅游、入职培训、节日福利、生日福利、年终奖。 1、宿舍环境(WiFi、热水器、家电齐全、3室2厅、可做饭、取暖好、有空调) 2、公司晋升都是内部提拔,不外聘。制度完善、晋升机会多、是培养管理人才的地方。 3、每年的法定假日会举办各类团建、活动,可带家属。每月都有各种活动。 4、公司年终奖、节日礼品都会按时发放、外地员工可邮寄回家送给家人。 5、新人入职后带薪培训都会有专人指导,快速掌握工作。 上班时间:朝9晚6,周日休、法定假休 公司地址:西安新城区钟楼北大街名流天地719 乘车线路:地铁2号线直达,钟楼D出口,通勤方便。
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岗位职责: 1、根据公司提供的精准意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息; 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户至公司总部,并协助完成签单。 3、及时反馈招商过程中的客户意见和问题; 4、定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力 岗位要求: 1、年龄20-30岁,优秀应届生亦可; 2、普通话标准,口齿伶俐,声音甜美,有良好的语言表达能力及沟通能力 3、有招商加盟经验或餐饮行业及会员营销、电话销售产品、直销保险及房产经验者的优先录用,待遇优厚 4、对销售工作有极高的热情,能够在一个工作岗位稳定、持续的工作 福利待遇: ①每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。 公司地址:滨江聚工路17号龙威大厦17楼
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岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、 男女不限 、有无经验均可 、公司有专业的培训。 2、年龄要求18-30岁。 3、有团队精神,上进心和执行能力强。 4、会基本的电脑操作和一般社交聊天工具的应用。 5、对网络销售和电话销售工作有较高的热情。 6、有强烈的赚钱欲望! 工作时间:10:00—12:00,13:30—17:30,18:30—20:00,每天7.5小时,周日休息,节假日正常放假。
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工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
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工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
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一 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 二 任职要求: 1、敢于突破自己; 2、热爱销售,头脑灵活,能言善辩,擅长与顾客进行沟通和交流; 3、愿意从基层做起,能吃苦耐劳,服从公司安排; 三 薪资福利: 1、转正后底薪6000,每月平均薪资8000-14000,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训,业务主管一对一指导,让你迅速成长起来; 3、公司免费提供住宿(环境舒适,设施齐全),晚上有水果,零食等提供; 我们对刚加入公司的同事要求很简单-----有上进心!如果你对现在的生活还不够满意,对未来充满着憧憬,如果你还有足够的激情,如果你还敢于吃苦勇于挑战,那么我们相信,我们是你不二的选择,我们这里诞生了1000多位白手起家的经理,我们不差什么,相信你也可以! 工作时间:8:30-11:30,1:30-6:30,国家法定节假日正常带薪休息!!! 公司地址:成都市青羊区世界贸易中心A座20楼2002号
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工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理,平台内涉及的其他领域(家装、家居、金融、自如等)皆可参与分成。 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注:提成点25%~75% 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期:法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假(男)、产假(女)、六一儿童节(有小孩的家庭)、妇女节(女生)等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。


