• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,物联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位:数据标注实习生 工作职责: 1.用户意图标注,按照标注规则或需求完成对应的标注任务; 2.理解语义意图,根据意图进行大模型数据生成和数据质检,保障提供给模型训练的数据质量; 3.据具体项目需求,收集相关数据,按照计划进度保障项目所需数据; 4.完成负责人交代的其他任务; 职位要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业或是人工智能相关专业可以优先,经验不限,18-23岁,在校大学生; 2.熟练使用office软件; 3.踏实肯干,认真细心,有责任心; 4.聪明&理解力强、愿意做细致且琐碎的评测、标注类工作; 5.熟练使用各种大模型软件,能够根据项目需求写模型提示词; 6.必备条件:每周可工作3~5天者再投递,实习期半年及以上。 工作时间:9:00-18:00/9:30-18:30
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品需求分析整理、原型设计,撰写产品需求规格说明书,详细阐述产品功能和操作流程; 2、负责同技术部门沟通产品的具体界面及用户体验; 3、负责或配合其他部门制定产品运营计划,进行商业数据分析和新需求搜集,持续改善产品; 4、负责对产品研发,测试、试用及正式使用的全过程进行跟踪,及时发现问题并提出解决方案; 5、在产品升级过程中,同步更新相关的配置文档,产品文档和备份方案,管理产品的版本;负责软件研发项目任务及进度管理; 6、负责把控上线前产品的质量,在产品升级、新系统上线后,对相关部门人员进行培训; 7、负责监督后期的产品运营、客服和产品改进以及对外对接客户工作; 8、负责对外业务沟通,对接客户,培训客户系统使用。 任职要求: 1、大专以上学历,5年及以上产品工作经验,独立负责过至少一个B端产品全生命周期的管理。 2、有OA、ERP、CRM等B端系统经验者优先; 3、具备成熟的产品阶段规划能力,能够快速把握业务场景及用户痛点。 4、产品设计能力强,能够有业务视角,既能站在用户角度去设计产品,同时兼顾技术落地可行性 5、有软件编程经验者优先,有良好的原型设计能力和文档编写素养;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责公司软件产品的销售及推广,完成个人销售目标; 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系,挖掘潜在商机; 3. 了解客户需求,提供专业的产品演示、方案设计及报价谈判; 4. 跟进销售全流程(线索→签约→回款),协调技术团队解决客户问题; 5. 收集市场动态和竞品信息,反馈给产品团队优化解决方案; 6. 参与行业展会、线上推广等活动,提升品牌影响力。 7.负责线上自媒体平台推广,增加产品曝光度。 8.协助其他商务事项。 任职要求 **硬性条件**: - 大专及以上学历,市场营销、计算机、商务管理等相关专业优先; - 1年以上软件/IT行业销售经验(应届生可放宽,但需有销售实习经历); - 熟悉B2B销售流程,具备独立签约能力者优先。 **核心能力**: - 对软件技术有基本理解,能快速学习产品知识; - 出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户管理能力; - 目标导向,抗压性强,适应阶段性出差; - 熟练使用Office工具,能及时为意向客户出具产品方案。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责Cocos Cretor客户端系统开发与维护 2、按要求重构玩法系统 【任职要求】 1、代码阅读能力强,能读懂并修改别人的代码 2、大专及以上学历,2年以上游戏客户端岗位开发经验 3、熟悉Cocos Creator游戏引擎 4、熟悉JavaScript/Typescript开发语言 5、学习能力强,能独立开发系统模块 6、做事积极主动,团队意识强,必要时接受加班
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,旅游|出行 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新渠道—符合准入门店酒店招商和维护,深度挖掘高潜酒店/民宿 2、电销形式完成商家引入,维护酒店/民宿关系,增强商户黏性,提升客户入驻率 3、根据公司业务发展的需求,整合资源,帮助商家提升运营能力 4、完成公司制定量化任务 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上工作经验,有销售(尤其是电销)工作经验者优先; 3、工作责任心强,能对工作任务高效执行;有激情,能胜任具有挑战性的工作; 4、形象气质佳,具有亲和力, 良好的沟通技巧和表达能力; 5、团队协作能力强,能够主动进行团队协作,有集体责任感; 6、应变能力强、富有优秀的团队精神,有业务开发、商务、销售、市场等相关工作经验者优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    岗位名称:出色客服专员 Job Description: 1. 岗位职责: * 通过电话、在线聊天、邮件等方式,提供高质量的客户服务。 * 快速、有效地解答客户疑问,处理客户投诉和问题。 * 提供产品咨询、售后服务和技术支持。 * 保持与客户的良好关系,提高客户满意度。 * 记录客户需求和问题,协助改进产品和服务。 * 遵循公司政策和流程,确保客户信息的准确性和保密性。 2. 任职要求: * 大专及以上学历,有客服或相关领域工作经验者优先。 * 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 * 熟练使用电脑和办公软件,包括但不限于邮件系统、在线聊天工具和客户关系管理软件。 * 具备良好的团队合作精神和协作能力。 * 能够承受一定的工作压力,具有独立工作和对细节关注的能力。 * 良好的服务意识和职业道德,能够尊重和理解客户的需求。 3. 工作时间:轮班制,包括周末和假期的工作安排。 4. 薪资待遇和福利:具有竞争力的薪酬待遇,提供全面的福利,包括但不限于健康保险、年假、员工培训和发展机会等。 5. 工作环境:舒适的工作环境,提供适当的设施和设备,包括电话、电脑、耳机等。 这个岗位的关键业绩指标包括客户满意度、问题解决效率、客户反馈的质量和员工满意度等。我们期望候选人具备高度的责任感、职业道德和职业素养,能够为我们的客户提供卓越的服务和支持。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:人事专员 一、岗位职责: 1. 招聘管理:     - 负责公司内部岗位的招聘工作,根据各部门的招聘需求,制定招聘计划。     - 发布招聘广告,如:线上(如招聘网站、社交媒体等)。     - 筛选简历,对求职者的基本条件进行初步评估,确保候选人符合岗位要求。     - 安排面试,协调面试时间,确保面试过程顺利进行。     - 参与面试过程,协助面试官对候选人进行综合评估。推荐合适人选。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 有人事招聘经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 三、工作地点:【厦门集美区软件园三期B03 2104-1】 四、薪资待遇:底薪6000元(完成基础招聘指标可全额获取)+饭补500元房补500元 【综合薪资7000元起】 五、工作时间:周一至周六:10:00-20:00 六、福利待遇: - 节日福利,每月团建等; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    区块链,硬件,物联网 / 未融资 / 50-150人
    任职条件: 1、大专以上学历,具备客户独立开发能力。 2、积极主动,吃苦耐劳,能适应全国范围出差。 3、要求有1年以上警用销售经验 (终端和 渠道开发均可)。 4、该岗位产品涉及司法鉴定服务、鉴定检测仪器设备、****等的销售,产品专业性较强。 岗位职责: 1、执行公司销售计划 2、建立和维护良好的客户关系,维护老用户,开发 新客户 3、 进行市场调研,负责目标市场信息收集、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 固定薪资+绩效奖金+业绩提成(月薪10-20,根据个人能力决定)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全渠道招聘执行 通过******、**等平台邀约面试,主导主播、运营、策划、视频制作等传媒核心岗位的招募。 拓展抖音/小红书/行业社群等线上渠道,挖掘潜在候选人。 2.招聘流程管理 负责面试安排、入职档案更新及背景调查,跟踪主播入职后留存情况,跟进主播档案。 3.数据与优化 分析招聘效果(到面率/入职率),定期优化招聘策略及话术模板。 任职要求: 1.硬性条件 年龄20-30岁,大专及以上学历(人力资源管理、传媒类优先)。 能熟练使用飞书办公和各种招聘软件后台,精通Excel/PPT 数据汇报。 2.加分项 有传媒/直播公司1年以上招聘经验,熟悉主播、运营,主持等岗位特性; 重度社交媒体用户(抖音/小红书/B站),了解Z世代求职偏好; 自带本地艺校、主播工会资源者薪资可谈。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责课程的日常安排、学生课表制定、日常 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动。 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名、转介绍等推广业务。 【任职要求】 1.大专以上学历,其他方面条件突出者可放宽。 2.熟练操作办公软件,形象气质佳,有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。 3.语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强,性格积极、开朗、外向。 4.热爱教育行业,认同聚能教育的文化理念,喜欢和孩子和家长沟通
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:定制家具及装修行业销售专员** **岗位职责:** 1. 负责公司定制家具及装修项目的销售及推广工作; 2. 根据公司业务发展需求,拓展新客户,维护老客户关系,提升客户满意度; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的定制家具及装修解决方案; 4. 参与项目谈判,签订销售合同,完成销售任务; 5. 跟进项目进度,确保项目顺利进行,及时解决客户问题; 6. 收集市场信息,为产品研发和营销策略提供参考。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、家具设计、室内设计等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年销售相关工作经验,有定制家具、装修行业销售经验者优先; 3. 专业能力:     - 具备较强的表达能力,善于沟通,具备良好的商务谈判能力;     - 熟悉定制家具及装修行业的相关知识,了解市场动态;     - 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识; 4. 个人素质:     - 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力;     - 具备较强的学习能力,善于总结和反思;     - 具备良好的职业操守,诚信为本,注重个人信誉; 5. 语言能力:具备较强的语言表达能力,善于用文字和语言表达产品特点和优势。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有医社保、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和丰富的团队活动。 **工作时间:** 1. 按照国家法定工作时间执行; 2. 大小周休,享有国家法定节假日。 **工作地点:厦门集美[公司所在城市] 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    1、统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面设计),制定和完善人力资源管理制度; 3、参与公司组织架构设计与人员编制预算,定期对公司人才进行盘点; 4、向公司决策层提供人力资源方面的建议和支撑,提高人力综合服务水平; 5、主导企业中高级管理人才的引进、发展及人才梯队建设,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、负责公司企业文化建设及推动工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、5年以上人力资源管理工作经验,有酒店行业相关工作经验; 3、熟悉国家及当地人事法律政策和相关法规; 4、熟练掌握人力资源战略管理、人才发展管理、企业文化建设、经营管理等知识; 5、具备较强的沟通协调能力,善于组织计划、统筹全局; 6、责任心强,较高的职业素养,优秀的领导力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司产品的UI创意设计工作,包括网站产品界面、客户端软件界面、图表设计、logo设计、各类图标设计等; 2、负责对接市场部、运营部所需海报、活动物料、Banner图、活动H5等设计; 3、负责网站的前端实现与html优化。 职位要求: 1、美术、平面设计或艺术类相关专业大专或以上学历,2年以上视觉/网页设计经验; 2、熟练掌握PS/AI/SKETCH等UI设计工具,对用户体验方面有较深的了解和认识; 3、擅长网页设计,能写原生代码或懂外贸网站建设与SEO优化者优先 ; 4、能清晰地表达设计理念; 5、有责任心、善于学习新知识。
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