• 8k-13k 经验不限 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司招聘计划和安排,负责公司的人才招聘工作; 2、与用人部门进行沟通和协调,掌握业务需求,分析岗位人才画像,了解招聘岗位的岗位职责和任职要求; 3、按照公司招聘流程,负责人才的岗位发布、简历筛选、面试安排、录用审批和入职跟进等工作。 4、跟进招聘入职新员工试用期的工作情况,协助解决问题。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***专科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具; 3、有招聘线上线下客户开拓和销售类岗位经验者优先考虑; 4、具有优秀的语言表达能力,良好的敬业度及抗压能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,月休7天左右,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,晋升空间大,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘石油钻井工人,野外工作,不要求学历,能吃苦耐劳,管吃住,报销来回路费,想找长期稳定工作联系,年龄18-45岁,,内蒙乌审旗,前旗,榆林靖边附近,
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司招聘计划和安排,负责公司的人才招聘工作; 2、与用人部门进行沟通和协调,掌握业务需求,分析岗位人才画像,了解招聘岗位的岗位职责和任职要求; 3、按照公司招聘流程,负责人才的岗位发布、简历筛选、面试安排、录用审批及入职跟进等工作; 4、跟进招聘入职新员工试用期的工作情况,协助解决问题; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、5年~8年招聘工作经验,熟练运用各种招聘工具; 3、具备线上线下客户开发类岗位的招聘经验者优先考虑; 4、具有优秀的语言表达能力,良好的敬业度及抗压能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务、物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1.负责来店车辆的清洗工作;2.严格按操作规范进行车辆的清洗;3.完工后及时清理场地及保管好洗车工具。任职资格:1.做事认真负责,勤劳肯干,能吃苦耐劳;2.服务意识强,态度良好;3.有洗车工作经验者优先考虑,男女不限。带有洗车提成,推荐保养,快修提成,多劳多得。 短期工、暑假工、日结工请勿联系,本店只招聘长期工! 请看好再联系。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责游戏客户端开发,能独立实现产品各种功能并进行相关测试和优化; 2.与项目组服务端/美术/策划人员深入沟通,准确实现开发需求; 3.根据项目需求,设计开发各类扩展编辑器和工具 岗位要求 1.计算机本科及以上毕业,有AR/VR/网络游戏经验者优先; 2.年龄26-35岁; 3.有3年及以上开发经验,熟悉U3D引擎架构、UI制作、场景渲染、模块开发等; 4.熟练掌握C#、Lua脚本和shader编程,对Unity性能优化具有一定的理解; 5.至少参与过一款游戏的完整开发与上线流程;
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 17k-32k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、 电子商务、电子信息等专业,本科及以上学历,国内名校优先; 2. 26~35 岁优先; 3. 3 年以上 WEB 前端开发经验; 喜欢技术研究,有研读前端开源工程源码的习惯; 有完整的需求分析、技术设计、技术实现和单元测试的项目经验; 4. 熟练掌握至少一种 WEB 前端技术框架 (VUE, Angular 或 React); 5. 负责研发中心电商及互联网平台 WEB 前端开发和单元测试。 福利待遇: 工作时间:朝九晚六工作制,周末双休 工作环境:五星级办公环境 提供五险一金保障 设施齐全的员工健身房、休憩室 公司有自营餐厅,免费提供工作餐(包含午餐、晚餐) 员工生日慰问、节日福利等 欢迎各位优秀人才加盟光汇团队! 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试 | 包含笔试 | 可下班后面试 工作地址 深圳 - 福田区 - 保税区- 保税区长富金茂大厦61-65楼
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品和技术方案的讨论和评审; 2、协助架构师进行公司软件系统框架、核心模块和对外接口的详细设计,参与核心代码的编写; 3、参与项目的模块概要设计、编码实现、单元测试、系统整合测试,分析并解决软件开发过程中的问题,确保开发模块安全、高质量、性能良好; 4、编写和整理技术文档,参与技术难点的攻关和技术预研,开展技术研究成果的培训,能指导初级工程师进行开发和文档编写等开发类工作和绩效评估; 5、完成相关的工作计划制定并达成工作目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、软件、通讯相关专业 2、5年及以上Java软件开发经验,具备优秀的分析设计能力和代码编写能力; 3、熟练掌握Java语言编程,掌握优秀的java编程习惯和高性能编程技能; 4、掌握spring生态圈各种开发平台并有实际项目开发经验,包括springcloud,spring boot等框架,熟悉RESTful和SOAP Web Service的开发;有至少一个以上微服务架构项目开发经验; 5、熟悉常用的关系数据库MySQL,熟悉至少一种nosql数据库;能够熟练编写sql代码并掌握sql优化以及数据库性能优化技能; 6、较好的沟通能力、协调能力、书面表达能力,具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力;思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;具有创新思维,能不断推陈置新。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试 | 可下班后面试 | 包含笔试
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与公司低代码平台后端开发,包括但不限于数据模型存储、表单引擎、规则引擎、权限管理等相关功能模块的开发; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点开发工作的落地; 3、参与产品讨论和开发实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,基础知识扎实; 2、熟悉面向对象编程,3年及以上 Java 语言开发经验,深入理解并发、NIO、JVM,掌握Java最新特性; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、有aPaaS、低代码开发、OA、BPM、数据平台相关产品开发经验者优先; 5、聪明,学习能力强,有独立解决问题的能力; 6、有较好的产品sense。
  • 28k-42k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与集团战略级音视频会议产品核心研发工作; 2、深入理解业务需求,参与视频会议及加速系统技术产品方案讨论,负责技术调研、核心功能的架构基础组件设计文档与实现代码编写,解决开发过程中的技术难题; 3、关注技术细节,并能根据业务需求和相关数据,不断进行技术和架构上的改进,优化产品功能,对音视频通话核心指标及性能进行优化; 职位要求: 1、5年以上RTC客户端相关开发经验,熟悉至少一种多媒体框架,包括FFMpeg Gstreamer StageFright等; 熟悉流媒体传输协议(如RTP/RTCP/RTMP),熟悉H.264、AV1、AAC、OPUS、G.711系列标准; 2、熟悉实时音视频处理流程,熟悉带宽自适应、jitterbuffer、ARQ、FEC、netEQ等各种QOS机制,并能参与深度优化 3、熟悉音视频质量调优,熟悉webrtc源码,熟悉webrtc线程工作机制 4、熟悉simulcast机制并有优化经验者优先 5、熟悉W3C关于WebRTC的通讯标准; 6、本科级以上相关学历背景; 7、有视频会议或直播经验者优先,有SDK开发封装经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.负责海运行业电商交易平台的整体规划,能够独立从0-1推动产品升级迭代,包括产品策略、路线图和功能、效果验证等; 2.与研发、设计、市场等团队紧密合作,确保产品开发过程中各个环节的顺利进行; 3.对市场、竞品进行深入研究,持续关注行业动态,确保产品保持领先优势; 4.从用户角度出发,深入了解用户需求,制定并优化产品功能,提高用户满意度; 5.分析产品数据,持续优化产品性能,为团队提供有关产品的业务洞察。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.五年以上产品经理经验,实际参与过电商类项目; 3.熟悉电商平台各模块的搭建; 4.数据意识好,能够熟练使用数据分析工具,根据用户行为数据和反馈,优化产品功能和性能; 5.有很好的全局意识和统筹资源的能力。 海运在线项目(app):一站式垂直海运产业B2B电子商务平台,海运在线以服务全球船东为核心,通过提供租船找货、船舶代理、船舶供油、备件物料、船员服务、船舶买卖、海事服务、海运保险等在线交易,构建连接船东、货主和供应商的互联网生态圈。