公司名称:XX有限公司 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部各部门之间的工作。你将承担以下职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动、处理文件信函等。 2. 协调公司内部各部门之间的工作,确保公司运营的顺畅。 3. 组织和参与公司内部会议,并记录重要内容。 4. 处理公司内部员工的请假、调岗等事宜,协助人力资源部门管理员工档案。 5. 协助总经理处理公司内外部关系的协调和沟通,维护公司形象和声誉。 6. 完成总经理交办的其他工作,并确保其按时完成。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 3. 熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备较强的责任心和事业心,具备良好的抗压能力。 5. 有较强的沟通能力和协调能力,能够独立思考、解决问题。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括定期体检、节日福利、带薪病假等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力个人职业发展。

总经理助理岗位招聘： 一、岗位职责： 1、负责总经理日常工作及行程的合理规划，陪同总经理出差； 2、协助处理公文、会议管理及工作计划的落实跟踪与反馈； 3、保持与各部门之前的沟通顺畅，确保公司经营目标、管理事务的落实； 4、负责公司对外公共关系的协调，重要商务接待工作； 5、完成领导交办的其他各项工作； 二、任职要求： 1、 专科以上学历，英语六级；汉语言文学、行政管理、法律等相关专业优先考虑； 2、具备同行业岗位1年以上经验，形象端正，有C1驾照，驾龄2年以上，通晓商务礼仪； 3、具备较强的文字功底及语言表达能力，责任心强。 4、可以接受出差。

工作职责： 1、负责公司的战略规划和全面经营管理，对公司经营业绩负责； 2、负责公司内部和行业研究分析，确定公司发展策略和重点； 3、负责公司内部经营管理，优化组织结构 ，降本增效； 4、负责外部客户开拓和维护； 5、完善干部选拔和培养体系，打造优秀的干部管理团队。 任职要求： 1、***本科，理工科专业背景； 2、有2000人以上全盘管理经验； 3、45岁以下； 4、销售、技术背景优先。

岗位职责： 1) 制定区域战略规划和销售目标，完成区域头部客户的拓展、维护及项目落地； 2) 带领团队完成区域覆盖，并深度下沉二、三线以下城市和网格化客户商机跟进； 3) 管理团队的日常销售活动，如客户计划和行动、销售费用、业绩达成率等； 4) 发展区域本地生态合作伙伴 5) 制订区域内市场活动规划思路，引导参与行业协会的市场沙龙，高峰论坛等活动，建设智能云品牌在区域内的知名度和影响力 任职要求： 1) IT/互联网行业从业10年以上，其中8年以上IT行业大客户销售经验，5年以上销售团队管理经验。 2) 熟悉区域布局，有区域的政府（委办局）、公安、应急、城管、教育等政府相关行业，有一定的商务关系资源。了解智慧城市/城市大脑，智慧城管，一网通办，应急指挥中心，智慧校园等项目，有成功销售此类项目经验的尤佳； 3) 熟悉区域的企业客户，如大型国企集团，各省本地龙头国有企业，民营企业集团，本地互联网企业等，有一定的触达客户高层管理人员的能力或资源。有公有云迁移，私有云建设，大数据中台，智能客服项目，或企业大型IT集成类项目销售成功经验； 4) 熟悉基础云市场格局，了解各主要参与者的情况，精通公有云和私有云的销售思路，有成熟经验。熟悉AI人工智能市场格局，了解主要参与者的情况，例如语音、人脸、文字、图片、视频等AI识别领域的主要厂商基本情况； 5) 熟悉项目前期运作、招投标流程、合同条款签订/谈判、交付验收、开票回款等大项目运作过程，是复杂项目型销售背景

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过微信、QQ、电话等互联网工具和学员聊天，了解分析客户需求，解答学员疑惑，促成在线下单； 2. 与客户保持良好的关系，及时关注客户学习动态，推荐更多课程学习给到客户； 3. 依据公司要求及上级指导，完成销售业绩目标； 4. 不断总结复盘、分享，提升自己的能力。 重点：客户是运营通过0元试听课或公开课引流的精准客户，不需要自己寻找客户 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有教育行业者优先，应届本科毕业生亦可； 2. 热爱销售，有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4. 亲和力强、善沟通； 5. 热爱教育行业，有良好的服务意识。 6、3000-7000的底薪，最低3000元无责任底薪保底，月均收入万元以上。 7、公平公正的竞争机会：销售员-组长-实习经理-总监-总经理 6、3000元无责任底薪+高额提成+奖金，平均月薪8000+ 工作时间：上午9：00-12:00下:13：30-18:00周末双休 公司福利： 年终奖，带薪年假，股权激励，五险一金，员工旅游，餐补，交通补贴等 【培训体系】 1新人阶段：专业的师傅带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道畅通。 公司快速发展期，发展即机遇，期待优秀的你加入考呀呀，共创职业教育繁荣。

公司极力打造网上综合购物平台，是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台，有自己独立的商城和APP,在各大型网站上都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司，9大配送中心！以自媒体的方式推广：服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品，实行电商O2O模式。 岗位职责： 1、通过网络平台联系沟通客户，解答疑问并促进成交，处理好售后服务；2、开朗健谈，能耐心指导客户，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职资格： 1、年龄18-25岁，男女不限； 2、热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等操作，具有良好的表达能力； 4、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力 5、较强的团队合作能力，抗压能力强； 6、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 上班时间： 早上8:30~12:00，下午13:30~18:00（不加班）逢周日、国家节假日带薪放假 公司地址： 南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦9楼906室（永叔路地铁站4号口) 你浏览了我们公司的招聘信息，欢迎你主动投递！ 希望你能遇到懂你的伯乐！

南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台，是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台，有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司，9大配送中心！以自媒体的方式推广：服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品，实行电商O2O模式。 任职要求： 1、年龄：18—26岁，男女不限； 2、积极向上、热爱销售事业； 3、熟悉互联网，熟悉QQ、微信、网购等操作； 4、性格外向，沟通表达能力强； 5、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责： 1.以网络平台及社交工具，如qq等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼 上班，不用外出跑业务。 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 薪资待遇： 1、底薪+高提成+奖金+社保，员工平均工资在5000以上，进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间，一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金：设立高额提成及团队奖金制度 ，周**奖励，月**奖励，团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段：员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资，每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供透明的晋升空间。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（不加班）每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址：西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906

一、【任职要求】 年满18周岁以上，50周岁以下，服务意识强，无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车，有无经验均可（入职后会安排老员工培训）； 二、【工作职责】 把餐/用品顺利地配送给客户； 三、【薪资待遇】 ①优厚的单量单价+好评奖励+晚班补贴+全勤奖； ②入职后，每人都有商业险，确保每一位员工的人身安全； ④系统派单，无需抢单，不用担心单量不够！ 轻松干：5000+元/月. 正常干：7000—8000+元/月 努力干：月薪上万不是梦 四、【工作时间】 每天8小时起，由站长安排轮岗，灵活上班机制 五、【配送区域】 骑手可根据个人意愿选择地区（配送区域3.5公里）； 六、【晋升渠道】 配送员→队长→副站长→站长→区域经理→城市总经理 晋升通道公平公正公开 ，晋升空间大。我们期待您的加入！

公司专注个人债务划规重组领域的法务咨询公司，致力于为债负群体提供专业的个人债务咨询，务债规划重组，协商谈判反力暴催收等相关法律咨询服务，调协金融机构和人务债的矛盾，助帮债务人性理规划债务，降低负债压力，摆脱负债困境，重拾用信生活: 作工内容：1.为公司线 上客户解答咨询、助协公司客户规划方案。                   2.责负开发新客户、维护老客户。                   3.把握销售机会，与客户促成合作，达成业绩目标 福利待遇： 1、全勤奖、个人奖，团队奖、过节福利、绩效奖，五险(给你较齐全的福利奖励) 2、团队活动(团建、聚餐，年度旅游） 3、带薪假期(年假、婚丧假、产假) 4、岗前培训(没有行业验经没关系，完善的培训机制让你迅速握掌相关技能) 广阔的晋升空间:销售顾问队团主管-总监分公司经理。 资薪构成:高额绩业提成现金奖励平均工资6000以上。 正式员工月收入平均10000- 20000元以上，能者多得。

我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，协助总经理制定总体年度销售计划并负责组织实施; 2、制定和调整市场销售策略，提升销量及市场拓展; 3、负责协调内外部资源，建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、负责销售团队管理，带领销售团队完成业绩指标; 5、制订销售激励方案，销售档案的管理； 6、监督管理销售团队员工落实公司各项规章制度； 7、定期组织销售人员进行业务技能的培训，销售会议的召开，以便解决销售问题。 任职要求： 1、3年以上快销品或食品销售工作经验，及30人团队管理经验，具备市场营销经验； 2、精通市场营销相关知识及工作流程，熟悉公司业务流程，了解食品相关法律法规； 3、具备市场开拓能力，组织协调能力，沟通能力，抗压能力，经营团队的能力，敬业精神，能吃耐劳。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

1、负责校区招生老师、招生顾问、课程老师招聘: 2、制定校区招生计划及安排; 3、制定并开展校区推广实践活动; 4、制定已入学学员管理制度及学习情况跟踪: 5、对已入学学员安排课程及老师: 6、负责公司新入职招生老师、招生顾问培训及辅导 工作; 7、组织、协调及配合教务工作; 8、按时完成本校区业绩指标，抗压能力强; 9、完成总经理布置的其他工作。 工作时间:周一至周六9:00-17:30;全职 职位要求: 1、相关专业本科以上学历、有相关从业经验优先: 2、有相同性质校区运营经验者优先; 3、普通话标准流利、语言表达能力强，有较强的保密意识; 4、有较强的学习能力和自我提升的想法: 5、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 6、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动; 7、认同公司的发展理念、与公司共同发展: 职位福利:绩效奖金、项目奖金、年底双薪、创业公司、转岗/轮岗机会

一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方，主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控，降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历，专业不限，经验不限，没有不良信用。 -善于学习思考，抗压能力强，积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力，良好的沟通能力，不同情况的应变能力。 -不安于现状，愿意改变平庸，追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训，先进理念课程，定期更新培训体系，专人在岗实操带练，金融，法律，心理等，你负责成长，我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩，婚假，年假，产假，法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶，员工聚餐，高雅艺术欣赏，定期旅游，生日福利，周年庆，年会)。 -过节费，小礼品，红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁，工资保底，给你提供保障，到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元，上不封顶，只要你努力，月入过万小意思。 -坐拥资源，我们为你提供广阔的资源，无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段，人才大量储备，所有中层管理者都从基层中选拔，从不外聘，只要你想干，晋升速度你来决定。 我们是谁，我们是做什么的？别急，接着看 我们是：浙江德臻咨询服务有限公司，浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月，注册资金2000万，公司总部坐落于浙江，在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司，人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务，拥有多年银行业服务经验，拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作，年委案量达300亿规模，且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书，符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针，依托快速、弹性的组织管理能力，以合规、绩效为导向的执行力，运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系，以“合作一家，满意一家”的客户服务理念，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业文化，不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗？心动不如行动，快来加入我们吧！我们缺的不是普通的员工，我们缺的是像你这样敢于拼搏，有想法，需要成长的人才！ 本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！ -工作地点：南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室

岗位职责： 1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源； 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的法律服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作； 3、维护客户关系，解答客户需求； 任职要求 1、年龄25-35岁以下，中专以上学历， 2、口齿清晰，语言沟通能力强，认可公司工作环境和工作制度； 3、人在一起是聚会，心在一起是团队。必须具有团队精神，发挥所长，与公司共同发展； 福利待遇 1、底薪：3000+提成，综合收入:10-20k； 2、朝九晚六，周末双休，交五险； 3、法定节假日正常休，享受带薪年假和节日福利等； 4、带薪业务培训，可以学习到法律专业知识和销售技能 关于奉公法律：        奉公法律，专门为中小企业提供用得起、同时又优于传统法律顾问的法律咨询服务。致力于解决中小微企业已有的法律问题，防范未来的法律风险（欠款、合同草拟审核，以及员工纠纷等）增强企业在经营过程中的法律意识。让企业在经营决策过程中有不确定的决策时能得到专业法律支持，让企业在经营决策过程中心里有底！        公司成立于2019年，总部位于成都，是一家融合“平台+律所+互联网AI技术”全新发展模式，并拥有自主品牌的专业法律服务公司。截止目前全国已经覆盖西南、西北、华中、华南、华东、华北六个地区，除总部外共成立35家分公司，服务范围还在快速扩张中。