• 18k-24k·15薪 经验10年以上 / 博士
    金融,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司发展规划与经营计划,组织制订、落实部门工作计划,统筹负责部门整体工作和团队管理; 2.牵头数据引入涉及商务谈判及落地有关事宜; 3.牵头数据向助贷平台推广涉及商务谈判及落地有关事宜,完成部门收入指标; 4.组织制订外部征信数据引入规划及策略; 5.组织建立公司数据治理和数据安全管理体系,监督、评价实施效果; 6.负责制定部门财务收支预算并监督执行; 7.负责部门岗位、编制设置等,组织开展部门员工梯队建设、绩效管理、岗位培养、监督检查工作。 任职要求: 1.博士学历,具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任; 2.有国内外知名金融机构、互联网公司等10年以上相关工作经历,8年以上金融行业工作经验,包括数据寻源、数据商务洽谈、数据价值评估等实施经验; 3.具备优秀的商务谈判能力和带领团队达成业务目标的能力; 4.有团队管理、团队搭建、人才梯队培养经验; 5.有数据管理、数据治理、数据安全等有关经验; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的自驱力和责任心; 7.有核心数据源对接资源者优先。
  • 18k-24k·15薪 经验10年以上 / 博士
    金融,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的发展战略,负责公司产品及系统的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案; 2、负责整个技术团队的建设,具备丰富的项目团队管理经验,可带领技术团队完成公司产品的既定开发目标并持续优化完成效率; 3、参与技术项目新需求、新产品的的立项评估、规划、决策,审核等,并对各项目进行评估及预算规划; 4、全面支持公司日常安全运营、系统维护、升级,确保公司业务与产品安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定; 5、组织对日常数据库进行监控、维护和管理,包括数据库的性能优化、数据备份、日志管理等,组织对各部门需求进行开发和维护; 6、负责制定部门财务收支预算并监督执行; 7、负责部门岗位、编制设置等,组织开展部门员工梯队建设、绩效管理、岗位培养、监督检查工作。 任职要求: 1、博士学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等IT相关管理专业; 2、八年以上系统架构设计与开发经验,有高并发、高容错项目经验; 3、具备丰富的研发项目管理经验,能进行明确的目标分解和资源协调,能在项目中促进团队成长; 4、对技术市场具有很强的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、较强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,在线医疗 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司疾控业务的销售策略规划,以完成公司下达的年度销售、回款等各项业绩指标; 2、通过日常商务拜访、渠道拓展、展会营销、会议宣讲等方式维护与国家疾控部门/系统的客户关系; 3、熟悉国家和地方在肺结核防控、基层呼吸系统疾病防治、基层传染病预警等领域的疾控业务动态,设计、参与和管理对企业业务带来推动作用的政府/学术/科研/项目等; 4、负责协调在规划设计、销售策略与实施执行过程中,公司内、外部的相关技术资源与团队,共同解决问题。 5、通过样板项目建设和管理为销售项目做好铺垫;可独立制作和宣讲智慧医疗影像解决方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,有疾控系统或公共卫生领域从业经历,10年以上相关工作经历; 2、 精通疾控体系/行业政策、熟悉智慧医疗行业、有较强的市场战略格局和销售策略思路; 3、能够与疾控系统客户就市场推广、产品上量、专家学术支持等方面有基本的沟通能力; 4、 具有较强的学习能力、执行能力和逻辑分析能力,较好的沟通协调能力和宣讲技巧,有较强的团队合作意识,抗压性强; 5、 有疾控项目设计、执行和整个项目独立运作的成功案例。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责基于Electron的跨平台桌面Windows/Linux/Mac客户端研发; 2、整理桌面应用开发经验,提炼桌面应用开发最佳实践; 3、对接后端开发团队,完成整个产品的项目开发; 4、负责产品开发过程中相关研发文档的编写; 5、配合测试人员对项目进行调试及Bug修复; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Web前端开发经验 2、精通HTML5\CSS3\Javascript\TypeScript 和 ES,有Vue/React的项目经验 3、熟悉Electron开发,有相关的项目经验,能独立开发项目,具备Electron优化经验者优先 4、熟悉node.js开发,并对操作系统有一定的了解 5、有Linux 平台 C++开发经验优先 6、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强、善于总结及和人沟通合作,具有强烈责任心 【福利待遇】 ★ 五险一金:公司入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; ★ 餐饮补贴:江西总部自建食堂免费提供中、晚餐;武汉分公司提供工作日餐补; ★ 节日福利:端午节、中秋节、春节以购物卡或实物的形式发放; ★ 生日福利:公司为员工准备生日会或生日津贴等不同形式的生日福利; ★ 带薪年假:员工入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假; ★ 定期体检:员工入职满一定期限即享有公司组织的定期体检; ★ 培训机制:试用期安排导师一对一指导培训,帮助员工快速成长,同时结合员工需要,公司、部门定期组织培训,快速提升员工工作技能; ★ 晋级调薪:设有管理和专业双通过,结合公司业绩及年度考核成绩,每年度均设置有晋职、晋升、调薪机会; ★ 团建活动:设有专项活动经费支持业务部门开展团建活动,公司工会定制组织各类文娱活动,丰富员工**生活; ★ 年终奖金:结合公司年度业绩完成情况,设有1-3个月的年终奖金。 【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休。 【公司地址】南昌总公司:南昌市青山湖区高新大道699号聚仁国际2号楼20层——乘坐地铁3号线到梁万站(2出口),步行10min可到达。武汉分公司:武汉市洪山区珞狮路武汉理工大孵化楼B座1601——乘坐地铁2/8号线到街道口站(L出口),步行3min可到达。 【公司官网】http://www.guotailimin.com
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品系统架构规划、设计、技术栈选择。 2、实际参与编码,负责核心技术模块开发和优化调优等; 2、负责抽象提取业务、功能组件,提升系统灵活性、扩展性; 3、负责前沿技术研究突破,提升系统智能化程度; 4、负责部门技术影响力打造,制定开发规范、员工技术培训等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上工作经验,有大型系统架构设计和落地经验; 2、有扎实的java编程基础,熟悉JVM基本调优、NIO、多线程及线程池、JDBC,熟悉nosql ,MongoDB、Redis、HBASE、搜索引擎ElasticSearch。 3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 5、擅长系统分析与设计、代码重构,熟练掌握常用设计模式,有较高的抽象建模能力; 6、良好的沟通和团队协作能力,乐于分享,善于钻研、挑战; 7、算法能力突出,或有SaaS系统架构经验者优先。 加分项: 1、了解运维和监控; 2、有前端开发经验; 3、理解和掌握测试方法; 4、党员优先。 【福利待遇】 ★ 五险一金:公司入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; ★ 餐饮补贴:江西总部自建食堂免费提供中、晚餐;武汉分公司提供工作日餐补; ★ 节日福利:端午节、中秋节、春节以购物卡或实物的形式发放; ★ 生日福利:公司为员工准备生日会或生日津贴等不同形式的生日福利; ★ 带薪年假:员工入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假; ★ 定期体检:员工入职满一定期限即享有公司组织的定期体检; ★ 培训机制:试用期安排导师一对一指导培训,帮助员工快速成长,同时结合员工需要,公司、部门定期组织培训,快速提升员工工作技能; ★ 晋级调薪:设有管理和专业双通过,结合公司业绩及年度考核成绩,每年度均设置有晋职、晋升、调薪机会; ★ 团建活动:设有专项活动经费支持业务部门开展团建活动,公司工会定制组织各类文娱活动,丰富员工**生活; ★ 年终奖金:结合公司年度业绩完成情况,设有1-3个月的年终奖金。 【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休。 【公司地址】南昌总公司:南昌市青山湖区高新大道699号聚仁国际2号楼20层——乘坐地铁3号线到梁万站(2出口),步行10min可到达。武汉分公司:武汉市洪山区珞狮路武汉理工大孵化楼B座1601——乘坐地铁2/8号线到街道口站(L出口),步行3min可到达。 【公司官网】http://www.guotailimin.com
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司是专门针对教育培训机构提高软件服务的互联网公司,现成立嘉兴分公司,高薪诚聘销售小伙伴加入! 底薪3000~6000+高提成+五险一金+节假日福利+不定期团建活动! 工作内容: 1、通过各种业务方式向教育培训机构推广我们的产品,达到客户付费使用的目的; 2、维护现有客户,通过转介绍去寻求更多客户群体; 岗位要求: 1、意在通过从事销售工作获得更好的收入,愿意为了高薪去努力工作; 2、大专以上学历,有一定的销售经验优先考虑;
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率; 二、任职要求: 1、男女不限,专业不限,年龄18-35,岁,身体健康; 2、大专或以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先; 3、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 4、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 6、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 三、福利待遇: 1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责)+绩效奖金,各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 四、员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运营商行业目标市场客户关系拓展、建立客户关系并进行客户资源管理,能够迅速与客户建立信任关系; 2、面向各省运营商客户,横向整合公司产品,解决方案资源,落地运营商客户的政企行业应用项目; 3、有运营商行业的营销经验,熟悉DICT合作流程,合作模式; 4、负责运营商项目的人员培训与赋能工作,协助运营商客户经理进行现场陪访,讲解演示产品,挖掘客户需求。对已有客户需求详细描述,跟踪落实,上线回访; 5、对运营商客户经理进行产品培训。参与各级分公司组织的行业推介会或产品展会,完成产品演示及讲解; 6、配合研发开展新产品测试工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机或网络相关专业,3年以上工作经验; 2、有运营商支撑服务或安卓调试等相关工作经验者优先; 3、具有强烈的服务意识和团队意识,具有较强的学习能力、沟通和协调能力; 4、有相关省份通信运营商省公司、地市公司政企部门商务关系的优先考虑; 5、能适应频繁出差。 工作地址:江西南昌 - 东湖区 - 豫章- 移动
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运营商行业目标市场客户关系拓展、建立客户关系并进行客户资源管理,能够迅速与客户建立信任关系; 2、面向各省运营商客户,横向整合公司产品,解决方案资源,落地运营商客户的政企行业应用项目; 3、有运营商行业的营销经验,熟悉DICT合作流程,合作模式; 4、负责运营商项目的人员培训与赋能工作,协助运营商客户经理进行现场陪访,讲解演示产品,挖掘客户需求。对已有客户需求详细描述,跟踪落实,上线回访; 5、对运营商客户经理进行产品培训。参与各级分公司组织的行业推介会或产品展会,完成产品演示及讲解; 6、配合研发开展新产品测试工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机或网络相关专业,3年以上工作经验; 2、有运营商支撑服务或安卓调试等相关工作经验者优先; 3、具有强烈的服务意识和团队意识,具有较强的学习能力、沟通和协调能力; 4、有相关省份通信运营商省公司、地市公司政企部门商务关系的优先考虑; 5、能适应频繁出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1.制度建设:协助总经理负责和参与上层体系搭建、组织规划与设计、制度编写,完善人力资源基础建设。 2.绩效管理:推进组织绩效考核,制定绩效管理方案及线上激励方案,完成各部门的绩效考核实施。 3.推动业务发展:结合业务部门需求,在绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施。 4.沟通联动:主动与管理层、项目负责人、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制。 5.梯队建设:协助各部门/项目进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展。 6.对接人力资源系统管理、修订更新、执行实施。 7.负责员工关系管理工作,合理规避用工风险。 8.负责推进公司企业文化建设和落地,促进公司内部形成统一的价值观。 9.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施。 任职条件: 1、任职人力总监3年以上,擅长人力资源规划、招聘、培训管理、薪酬管理考核任用等职能模块; 2、熟悉企业的中高级人才的外部渠道; 3、必须有作重大决策的魄力; 4、有大型国企央企、上市场公司背景优先,能短期出差; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 6、***本科及以上,人力资源及相关专业; 7、年龄:28—42岁,男女不限; 福利待遇: 1、年薪30万起; 2、五险一金,五A级写字楼办公;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台,是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台,有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司,9大配送中心!以自媒体的方式推广:服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品,实行电商O2O模式。 任职要求: 1、年龄:18—26岁,男女不限; 2、积极向上、热爱销售事业; 3、熟悉互联网,熟悉QQ、微信、网购等操作; 4、性格外向,沟通表达能力强; 5、有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责: 1.以网络平台及社交工具,如qq等,在线聊天,引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4.开发潜在客户,关注并能满足客户的需求; 5.销售方式以网络为主,在办公大楼 上班,不用外出跑业务。 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断 薪资待遇: 1、底薪+高提成+奖金+社保,员工平均工资在5000以上,进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间,一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及团队奖金制度 ,周**奖励,月**奖励,团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段:员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资,每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导,公司提供完整个人职业规划,公司提供透明的晋升空间。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(不加班)每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址:西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906室 你浏览了我们公司的招聘信息,欢迎你主动投递!希望你能遇到懂你的伯乐! 有时候在忙没注意看信息,可以主动联系我!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    南昌鑫滕乔贸易有限公司是广州网络科技有限公司下属的电子商务公司,公司极力打造网上综合购物平台,以自媒体推广方式销售:服装系列、私人订制、护肤品系列、营养美容食品系列等等产品。现在还推出美美发手机软件APP项目,实行电商O2O模式。全国1500多家分公司,9大配送中心。 岗位职责:: 1、发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 2、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 4、公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户,员工通过手机和电脑与客户开展工作,公司员工每人一台电脑。 岗位要求: 1、18-26岁,有上进心。 2、热爱销售行业,向往在电商销售行业发展; 3、有自己的想法,能吃苦,有韧劲; 4、性格开朗,沟通能力强,普通话标准,对工作有责任心;薪资福利: 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+丰厚福利; 2、公司提供客户资源; 3、公司为员工提供带薪上岗培训和丰富的在职培训,有广阔的职业发展与晋升空间; 4、每年提供2-3次员工旅游、每月给员工过生日,拓展训练等丰富多彩的**活动; 5、享受国家法定节假日。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每逢周日,法定节假日带薪休假(不加班) 公司地址:南昌市西湖区永叔路华龙国际大厦9楼906室 你看了我们公司的招聘信息,可以直接投递我们公司的简历哦,希望你遇到伯乐! 有时候在忙或者下班看不到信息,可以联系我哦,刘小姐! 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整 每月休息4天,可倒休 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    数据服务、广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.前期负责公司区域市场的终端推广,有主管一对一带领 2,根据集团的营销任务,配合分公司完成销售指标 3,开拓新市场,开发新客户,维护老客户 4.后期学习团队管理,主要负责人员培训,会议主持和团队日常管理
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.根据公司提供的优质资源,电话联系寻找意向客户(无需外出找客户),为客户提供低成本的融资方案; 2.熟悉公司产品知识及销售话术,简单易上手。 任职要求: 1.18-35岁,顾问式营销,有无销售经验均可; 2.言语表达清楚,逻辑思维敏锐; 3.强烈追求高薪的欲望,热爱销售。 福利待遇:10号发薪,不压工资 1. 7小时工作制(9:00-12:00,14:00-18:00)、准时下班不加班、单休(周六可提前下班); 2. 高额提成、全勤奖、话补、奖金,各种节日礼物、福利、团建等; 3. 完善的入职培训和在职培训,让你学习赚钱两不误; 4. 公司办公环境好,氛围也特别好,不定期下午茶,给你家的感觉; 5. 附近食堂多样化,公司内部有冰箱,有微波炉,可自行带饭; 6. 信贷专员-团队组长-团队主管-团队经理-销售总监-经理-分公司负责人(全新平台、公平晋升)。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司从事互联网美食商家拓客行业,线上是抖音团购,线下是地推团队。为广大商户提供从策划,运营,推广,售后一站式服务,全方面引流拓客,增加美食店铺曝光率 1、负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过各种形式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会完成客户邀约。 3、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、底薪4000+奖金+提成,综合薪资7000—12000 任职资格: 1 **高中以上学历,有工作经验者优先 2 对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3 具有良好的客户服务意识,良好的团队合作意识 4 积极热情,敬业爱岗,心理素质佳,较强的抗压能力 5 年龄18到35岁间,性别不限 6优秀应届毕业生亦可 晋升发展空间: 试用期—正式员工—主管—总监—总经理—区域总经理; 透明的晋升——我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升! 福利: 1、9:00-18.00 行政班、周日休息; 2、定期内部激励(月奖金、礼物、聚餐等); 3、国内、外旅游员工福利等; 4、高效便捷的职业晋升通道和带薪专业培训; 5、员工奖。 薪资:具有竞争力的薪资—月薪上万不是梦! 工资结构:无责任底薪+奖金+全勤奖+丰厚提成+补贴+绩效奖金;五险一金 工作地址:南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦708 面试时间上午10:00-12:00                下午2:30-5:30