• 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物流|运输,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    公司名称:XX有限公司 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部各部门之间的工作。你将承担以下职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动、处理文件信函等。 2. 协调公司内部各部门之间的工作,确保公司运营的顺畅。 3. 组织和参与公司内部会议,并记录重要内容。 4. 处理公司内部员工的请假、调岗等事宜,协助人力资源部门管理员工档案。 5. 协助总经理处理公司内外部关系的协调和沟通,维护公司形象和声誉。 6. 完成总经理交办的其他工作,并确保其按时完成。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 3. 熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备较强的责任心和事业心,具备良好的抗压能力。 5. 有较强的沟通能力和协调能力,能够独立思考、解决问题。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括定期体检、节日福利、带薪病假等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力个人职业发展。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    总经理助理岗位招聘: 一、岗位职责: 1、负责总经理日常工作及行程的合理规划,陪同总经理出差; 2、协助处理公文、会议管理及工作计划的落实跟踪与反馈; 3、保持与各部门之前的沟通顺畅,确保公司经营目标、管理事务的落实; 4、负责公司对外公共关系的协调,重要商务接待工作; 5、完成领导交办的其他各项工作; 二、任职要求: 1、 专科以上学历,英语六级;汉语言文学、行政管理、法律等相关专业优先考虑; 2、具备同行业岗位1年以上经验,形象端正,有C1驾照,驾龄2年以上,通晓商务礼仪; 3、具备较强的文字功底及语言表达能力,责任心强。 4、可以接受出差。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责公司的战略规划和全面经营管理,对公司经营业绩负责; 2、负责公司内部和行业研究分析,确定公司发展策略和重点; 3、负责公司内部经营管理,优化组织结构 ,降本增效; 4、负责外部客户开拓和维护; 5、完善干部选拔和培养体系,打造优秀的干部管理团队。 任职要求: 1、***本科,理工科专业背景; 2、有2000人以上全盘管理经验; 3、45岁以下; 4、销售、技术背景优先。
  • 40k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1) 制定区域战略规划和销售目标,完成区域头部客户的拓展、维护及项目落地; 2) 带领团队完成区域覆盖,并深度下沉二、三线以下城市和网格化客户商机跟进; 3) 管理团队的日常销售活动,如客户计划和行动、销售费用、业绩达成率等; 4) 发展区域本地生态合作伙伴 5) 制订区域内市场活动规划思路,引导参与行业协会的市场沙龙,高峰论坛等活动,建设智能云品牌在区域内的知名度和影响力 任职要求: 1) IT/互联网行业从业10年以上,其中8年以上IT行业大客户销售经验,5年以上销售团队管理经验。 2) 熟悉区域布局,有区域的政府(委办局)、公安、应急、城管、教育等政府相关行业,有一定的商务关系资源。了解智慧城市/城市大脑,智慧城管,一网通办,应急指挥中心,智慧校园等项目,有成功销售此类项目经验的尤佳; 3) 熟悉区域的企业客户,如大型国企集团,各省本地龙头国有企业,民营企业集团,本地互联网企业等,有一定的触达客户高层管理人员的能力或资源。有公有云迁移,私有云建设,大数据中台,智能客服项目,或企业大型IT集成类项目销售成功经验; 4) 熟悉基础云市场格局,了解各主要参与者的情况,精通公有云和私有云的销售思路,有成熟经验。熟悉AI人工智能市场格局,了解主要参与者的情况,例如语音、人脸、文字、图片、视频等AI识别领域的主要厂商基本情况; 5) 熟悉项目前期运作、招投标流程、合同条款签订/谈判、交付验收、开票回款等大项目运作过程,是复杂项目型销售背景
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划; 2、负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查; 3、组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等; 4、负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况; 5、负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成; 6、负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化; 7、负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行分析评估。 任职要求: 1、年龄要求:35-45岁,*****本科及以上学历,供应链管理、管理类、物流类、国际贸易类专业优先; 2、具备10年以上同行业全面供应链管理经验,其中至少有5年部门经理、总监或以上的工作经历; 3、熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购、品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识,具备知名大型企业就职工作背景优先; 4、富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力,熟悉江西市场;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.工作任务:邀约客户                2.工作轻松,环境好,工作氛围融洽,扁平化管理; 任职要求: 1.积极主动,有挣钱欲望,有上进心,责任心 2.学习能力强,思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000,提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会,团建,节假日福利等等 2、工资结构:底薪+提成+奖励(上不封顶,工资靠提成部分组成),可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休,不定期团建,旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 依据公司提供的客户资源,通过微信、QQ、电话等互联网工具和学员聊天,了解分析客户需求,解答学员疑惑,促成在线下单; 2. 与客户保持良好的关系,及时关注客户学习动态,推荐更多课程学习给到客户; 3. 依据公司要求及上级指导,完成销售业绩目标; 4. 不断总结复盘、分享,提升自己的能力。 重点:客户是运营通过0元试听课或公开课引流的精准客户,不需要自己寻找客户 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,有教育行业者优先,应届本科毕业生亦可; 2. 热爱销售,有较强的学习能力、应变能力、抗压能力; 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4. 亲和力强、善沟通; 5. 热爱教育行业,有良好的服务意识。 6、3000-7000的底薪,最低3000元无责任底薪保底,月均收入万元以上。 7、公平公正的竞争机会:销售员-组长-实习经理-总监-总经理 6、3000元无责任底薪+高额提成+奖金,平均月薪8000+ 工作时间:上午9:00-12:00下:13:30-18:00周末双休 公司福利: 年终奖,带薪年假,股权激励,五险一金,员工旅游,餐补,交通补贴等 【培训体系】 1新人阶段:专业的师傅带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2成长阶段:专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道畅通。 公司快速发展期,发展即机遇,期待优秀的你加入考呀呀,共创职业教育繁荣。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    公司极力打造网上综合购物平台,是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台,有自己独立的商城和APP,在各大型网站上都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司,9大配送中心!以自媒体的方式推广:服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品,实行电商O2O模式。 岗位职责: 1、通过网络平台联系沟通客户,解答疑问并促进成交,处理好售后服务;2、开朗健谈,能耐心指导客户,提供个专业服务方案; 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色, 能和客户进行良好的沟通和协商; 4、独立完成订单,收集潜在客户资料,能协助团队完成销售任务。 任职资格: 1、年龄18-25岁,男女不限; 2、热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪; 3、熟悉互联网,熟悉QQ、论坛等操作,具有良好的表达能力; 4、口齿清晰,有亲和力及较强客户沟通能力 5、较强的团队合作能力,抗压能力强; 6、有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。 上班时间: 早上8:30~12:00,下午13:30~18:00(不加班)逢周日、国家节假日带薪放假 公司地址: 南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦9楼906室(永叔路地铁站4号口) 你浏览了我们公司的招聘信息,欢迎你主动投递! 希望你能遇到懂你的伯乐!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台,是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台,有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司,9大配送中心!以自媒体的方式推广:服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品,实行电商O2O模式。 任职要求: 1、年龄:18—26岁,男女不限; 2、积极向上、热爱销售事业; 3、熟悉互联网,熟悉QQ、微信、网购等操作; 4、性格外向,沟通表达能力强; 5、有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责: 1.以网络平台及社交工具,如qq等,在线聊天,引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4.开发潜在客户,关注并能满足客户的需求; 5.销售方式以网络为主,在办公大楼 上班,不用外出跑业务。 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断 薪资待遇: 1、底薪+高提成+奖金+社保,员工平均工资在5000以上,进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间,一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及团队奖金制度 ,周**奖励,月**奖励,团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段:员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资,每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导,公司提供完整个人职业规划,公司提供透明的晋升空间。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(不加班)每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址:西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、【任职要求】 年满18周岁以上,50周岁以下,服务意识强,无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车,有无经验均可(入职后会安排老员工培训); 二、【工作职责】 把餐/用品顺利地配送给客户; 三、【薪资待遇】 ①优厚的单量单价+好评奖励+晚班补贴+全勤奖; ②入职后,每人都有商业险,确保每一位员工的人身安全; ④系统派单,无需抢单,不用担心单量不够! 轻松干:5000+元/月. 正常干:7000—8000+元/月 努力干:月薪上万不是梦 四、【工作时间】 每天8小时起,由站长安排轮岗,灵活上班机制 五、【配送区域】 骑手可根据个人意愿选择地区(配送区域3.5公里); 六、【晋升渠道】 配送员→队长→副站长→站长→区域经理→城市总经理 晋升通道公平公正公开 ,晋升空间大。我们期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司专注个人债务划规重组领域的法务咨询公司,致力于为债负群体提供专业的个人债务咨询,务债规划重组,协商谈判反力暴催收等相关法律咨询服务,调协金融机构和人务债的矛盾,助帮债务人性理规划债务,降低负债压力,摆脱负债困境,重拾用信生活: 作工内容:1.为公司线 上客户解答咨询、助协公司客户规划方案。                   2.责负开发新客户、维护老客户。                   3.把握销售机会,与客户促成合作,达成业绩目标 福利待遇: 1、全勤奖、个人奖,团队奖、过节福利、绩效奖,五险(给你较齐全的福利奖励) 2、团队活动(团建、聚餐,年度旅游) 3、带薪假期(年假、婚丧假、产假) 4、岗前培训(没有行业验经没关系,完善的培训机制让你迅速握掌相关技能) 广阔的晋升空间:销售顾问队团主管-总监分公司经理。 资薪构成:高额绩业提成现金奖励平均工资6000以上。 正式员工月收入平均10000- 20000元以上,能者多得。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    我们招的是一个培训成:城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的,可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下: 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求: 1、在公司负责人的指导下,完成市场维护、开拓及销售目标; 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会,寻找目标客户; 3、对目标客户进行跟踪、推进,完成样品的寄送直至达成合作; 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门提供决策依据。 应聘要求: 1、非常热爱销售工作,有强烈进职心,吃苦耐劳; 2、有强大的抗压能力,能承受各种挫折和磨练; 3、学习能力强,能认真学习各种知识和技能; 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可(否则不要浪费时间,谢谢〉 用人原则: 有德无才,培养使用   有才无德,限制使用 有德有才,破格使用 无德无才,坚决不用 晋升平台: 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则: 不管是谁说的对的,都要听→不听 不管是谁说的错的,都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去?          是留   四留? 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇,请您提出… 如果遇到不公平的对待,请您提出… 如果付出≠回报,请您提出… 只要您100%付出,博友200%回报您
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,协助总经理制定总体年度销售计划并负责组织实施; 2、制定和调整市场销售策略,提升销量及市场拓展; 3、负责协调内外部资源,建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、负责销售团队管理,带领销售团队完成业绩指标; 5、制订销售激励方案,销售档案的管理; 6、监督管理销售团队员工落实公司各项规章制度; 7、定期组织销售人员进行业务技能的培训,销售会议的召开,以便解决销售问题。 任职要求: 1、3年以上快销品或食品销售工作经验,及30人团队管理经验,具备市场营销经验; 2、精通市场营销相关知识及工作流程,熟悉公司业务流程,了解食品相关法律法规; 3、具备市场开拓能力,组织协调能力,沟通能力,抗压能力,经营团队的能力,敬业精神,能吃耐劳。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。