• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动基础架构基础技术团队负责公司统一的基础软件,编译器&语言,DPU,超大规模池化存储以及云原生容器集群,覆盖了在线存储、实时、离线、机器学习、软硬一体等多种应用场景,支持公司内外广泛的场景和需求。 1、参与字节跳动基础软件,编译器&语言,DPU,池化存储及编排调度等基础设施的构建和优化; 2、参与基础设施的可用性和稳定性保障。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,擅长至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Golang等; 3、善于独立思考,能够主动发现问题,有系统化的问题分析能力和解决问题能力; 4、有容器、分布式存储、虚拟化、网络等项目经历者优先。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动基础架构团队主要负责公司云基础建设,支撑着字节跳动旗下多款APP产品,如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、飞书、剪映等,同时也负责支持火山引擎公有云业务。迄今为止,我们通过云技术管理着百万量级的服务器构成的超大数据中心;我们通过字节深度优化的Kubernetes管理超过千万容器实例支持10万+微服务;我们还通过丰富的存储产品矩阵,如NewSQL、NoSQL、云存储等治理EB级的数据资产;我们积极拥抱开源和创新的软硬件架构,致力于构建业界领先的云基础设施,为整个公司的业务和客户发展保驾护航。我们热切期待对技术有追求、对大型系统有深刻见解的同学加入基础架构团队一起构建基础设施系统。 1、负责公有云、混合云等云产品业务前端开发工作; 2、参与通用组件、中后台建站、研发效能等工程化建设; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业; 2、熟悉HTML、CSS、JS常用前端技术栈,了解Vue或者React、Koa等应用框架; 3、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作,为商家和商品在平台的违规风险水平、治理成本、商家体验等负责; 2、定义底线类风险标准和执行手册,规范治理预期,根据法律法规和平台要求调整和优化标准; 3、设计商家商品风险解决方案,包括不限于审核流程搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等,帮助商家更好入驻和规避风险; 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作,落地不同风险标签审核策略和流程,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升模型性能,审核质量,降低风险漏放和体验误伤。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年策略产品/策略运营/风控运营工作经验; 2、策略基本功扎实,逻辑能力强,具备一定的抗压能力及沟通协调能力,以及良好的数据洞察、数理分析能力; 3、兼具业务视角和用户视角,洞悉本质问题,系统性解决问题; 4、加分项:生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验,或者策略设计、算法应用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于纠纷场景的分析,设计并持续迭代不同业务场景的纠纷判责解决方案; 2、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责SOP,保障执规准确性; 3、负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队定期联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、负责判责产品化的需求运营,包含数据基建、机器判责能力、取证能力建设、SOP产品化等,持续提升平台判责能力; 5、协同多业务部门,持续推进判责链路接入及判责结果应用,提升商家/用户等多方体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上交易类平台的产品运营、流程设计、策略运营经验优先; 2、工作细致,沟通表达清晰,具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,可独立负责重要项目方案设计并推动产品方案落地; 3、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 4、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、数据分析和归纳总结。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲广告链路转化优化,包括不限于SDK转化链路、落地页形态和效率等优化; 2、熟悉效果广告转化优化机制、ID体系、用户画像,能有效设计ID打通方案、补充用户特征及应用场景,通过数据分析提高打通效率,提升广告效果; 3、深入洞察客户需求,理解客户投放目标、考核机制和现有归因方式,有针对的进行不同客户的策略适配和优化; 4、负责产品的项目管理,推动技术、运营等相关团队及合作部门紧密合作,按时完成产品研发、上线验证和覆盖推广。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业优先,1~3年互联网广告产品经验; 2、熟悉Android/iOS应用研发、开发者生态,熟悉SDK; 3、具备良好的学习能力与跨部门沟通能力,执行能力强; 4、熟悉SQL语句,能够进行日常数据分析。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音集团商业变现部门成立于2014年,不仅承担了抖音、头条、西瓜等字节全产品矩阵的收入变现职责,也拥有为开发者赋能增长的穿山甲平台,持续数年为公司提供了收入贡献和生态建设价值。商业产品也大胆在更多垂直领域投入,致力于提供商业变现的最佳解决方案,践行“信息创造价值”理念。 1、负责字节跳动商业产品矩阵(抖音、今日头条、西瓜视频等)的多终端广告产品业务的UX设计工作; 2、能够保障产品的美观度和体验的流畅性; 3、理解业务,协助团队完成产品的需求分析、市场分析,能够产出合理的设计方案,保证最终设计质量; 4、擅长处理与设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,高效推进方案落地并不断优化合作流程。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读; 2、精通Figma、Photoshop等设计工具,熟悉Material Design/iOS HIG设计规范; 3、拥有互联网产品用户体验设计及UX设计能力; 4、具有良好的业务理解力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和协作能力,心态开放,责任感强; 5、在校期间有实践经历、大型设计比赛获奖等优先。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: Bytelntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书业务前端开发工作; 2、工作范围涉及前端基础架构、跨端应用、全栈开发、数据可视化、前端智能化等多个方向; 3、承担业务重点技术攻坚,通过高质量的编码设计支持业务的快速发展; 4、与产品经理、设计师、后端工程师一起,提升产品的用户体验,打造卓越的互联网产品; 5、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给团队,并且转化到潜在项目中。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、计算机基础扎实,包括操作系统,数据结构与算法,计算机网络; 3、至少熟悉一门编程语言,有良好的编码风格; 4、熟悉HTML、CSS、JS等Web常用技术; 5、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力,关注用户体验。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: Bytelntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书是 AI 时代先进生产力平台,提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力,助力企业能增长,有巧降。 从互联网、高科技、消费零售,到制造、金融、医疗健康等,各行各业先进企业都在选择飞书,与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、参与字节跳动飞书稳定性治理相关产品的设计、开发、迭代; 2、参与需求讨论、设计评审,同研发团队一起按时、高质量完成产品交付; 3、负责飞书稳定性相关平台的开发和设计,保证设计和编码的质量。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、熟悉Java/Go开发,了解设计模式及并发编程; 3、熟悉常见数据库、中间件,了解数据库的基本理论; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、热爱编程,有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心,能及时关注和学习业界最新技术。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行“激发生意新可能”理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、参与抖音集团商业产品的UI、UX设计工作,和产品研发团队一起协作,为助力商家生意经营而设计; 2、拥有良好的视觉审美力和交互逻辑性,保障产品的美观度和体验的流畅性; 3、协助团队完成产品的需求分析、用户研究和产品分析、产出合理的设计方案; 4、参与用户测试,收集用户反馈,并挖掘到体验优化方向,帮助提升用户体验; 5、关注产品上线后的功能数据变化,能从数据中看到设计优化点,并及时调整方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读; 2、熟悉用户体验设计流程,掌握交互设计相关工具和方法; 3、具备良好的逻辑思维和视觉表达能力,能够独立完成设计任务; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协作完成项目; 5、熟悉Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等设计软件。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代;根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验; 2、负责LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 3、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 4、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对AI产品有热情,相信AI产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过GPTs/智能体/Agents者优先; 6、英语可以用作工作用语。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的大模型治理策略设计与应用,解决业务场景中出现的违法违规、色情低俗等安全风险问题,提升治理效率; 2、推动样本标注及模型训练、评测、上线流程机制,持续迭代大模型策略效能; 3、抽象治理流程,沉淀基于大模型的机审防控、知识库、查询工具等平台能力,覆盖音频、图像、文本及多模态场景,并持续优化。 职位要求: 1、有CV、NLP算法背景,具备数学、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、有大模型应用落地经验,熟悉大模型运作链路与评价指标,包括并不限于预训练、SFT、RAG、Agent、PE等; 3、具备良好的学习能力与项目管理能力,能自我驱动,并推进跨团队的沟通协作。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发,打造灵活稳定的直播服务平台,为用户提优质直播体验,支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛,处于行业头部地位,业务发展空间巨大。现在加入我们,和优秀的人一起做有挑战的事,你的技术与创意将影响亿级用户,激发创意和丰富生活。 1、参与抖音直播助手项目建设,面向主播开播的全流程,打造全方位、自迭代的智能直播专家,探索直播领域垂类大模型的建设工作; 2、参与研发提效助手项目建设,打造面向软件研发全生命周期的提效助手,完成研发知识资产的建设和模型内化; 3、参与新业务的探索研究,结合对业务场景的充分理解,寻找最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人工智能、计算机、模式识别等相关专业优先; 2、有NLP、CV、数据处理等相关优质论文发表、比赛获奖或项目经验; 3、具有优秀的编程基础,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现,有开源模型调优训练经验者优先; 5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领区域渠道伙伴一起根据目标制定销售计划和客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 2、负责搭建伙伴的管理体系,从人员培训、业务指导到绩效评估,全方位优化管理流程,促进伙伴良性发展,驱动伙伴完成业务指标; 3、开拓及跟进重点客户,与市场团队紧密联动,挖掘华北区潜在商机,协助伙伴优化客户资源管理,对潜在客户分级分类,制定个性化跟进方案,提升客户开发效率与成功率; 4、负责制定老客户维护计划和销售策略,具备高层对话能力,维护现有重点老客户,提高续约率、续费金额和增购频率。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据等优先; 2、有丰富的渠道及伙伴管理实操经历,有带领渠道伙伴超预期达成业务目标的经验优先; 3、良好的协同沟通能力,能够跨部门和组织协调资源,高效解决问题,推动项目进展; 4、良好的团队引领、目标驱动、激励等能力,持续激发伙伴潜能。