• 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈; 2.维护和开拓物业资源渠道; 3.负责落实合作合同,参与工程勘察、施工、调试通电等工作; 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求: 1.有物业相关资源; 2.具有慢充合作渠道拓展经验; 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求; 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求; 5.具有较强的沟通能力,学习能力; 6.逻辑能力较强思维反应敏捷; 7.有C1 以上驾照。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈; 2.维护和开拓物业资源渠道; 3.负责落实合作合同,参与工程勘察、施工、调试通电等工作; 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求: 1.有物业相关资源; 2.具有慢充合作渠道拓展经验; 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求; 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求; 5.具有较强的沟通能力,学习能力; 6.逻辑能力较强思维反应敏捷; 7.有C1 以上驾照。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2.协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3.推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4.跟进并促成每个项目的合同回款; 5.针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6.定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2.至少2年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先; 3.具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4.熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5.较强的文案撰写能力; 6.掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7.耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8.很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 根据大众点评内容创作者引入目标和引入策略,通过站外拓展的方式,负责外部作者BD,MCN对接引入,作者入驻流程跟进(包括触达、入驻、发文、结算等),为引入的作者数量、投稿量和留存负责; 2. 日常对接和服务引入作者的平台需求,维护MCN的长期合作关系,提升外部合作伙伴的满意度; 3. 与推荐算法、内容运营、产品团队密切协作,提升引入作者内容的分发效果,帮助更多用户消费优质内容。 【岗位基本要求】 1. 3年以上内容运营或创作者BD经验,有主流内容平台工作经验尤佳; 2. 有较好的沟通能力,熟悉创作者市场,包括个人创作者、机构创作者或者其他第三方机构,有对应行业资源者优先; 3. 熟悉以下任一领域的内容消费特征,包括美食、生活、亲子及本地生活其他领域; 4. 对数据敏感,逻辑思维能力强,有数据提取(灵活应用SQL等取数方法)/分析经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系,承担渠道销售指标; 2、通过制度流程优化,数据化运营,平台搭建等推动渠道运营规范化,流程化; 3、挖掘行业的场景和需求,建立新渠道新营销模式,进行创新拓展; 4、收集有关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 岗位要求: 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验;有保健品/食品行业渠道资源优先; 2、执行整合能力强,能够独立带项目,快速定位并解决问题,具备较强的协调推动能力和计划控制能力; 3、人际敏感,有良好的沟通能力,善于建立良好的客户合作关系; 4、有使命感和创业激情,能承受较大工作压力,适应以结果为导向的工作方式; ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队,希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索,以「循证科学+膳食指南」为产品价值观,已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌,并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌,致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品;「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌,致力于通过「低升糖饮食方式」,在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖,进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向大快消企业的CRM解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 任职要求: 1、专科或以上学历,2年以上CRM服务相关工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有大客户销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地; 2、规划及策划市场活动,设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行; 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵,为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法,为业务积累可持续运营的私域客户资产; 4、整合内外部资源,建立多样化的资源联动机制,拓展和打造市场独有IP,通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展; 5、实时跟进行业发展和市场动态,前设传播与运营手段,能够无中生有、不断突破,提供不限于常规方式的创意解决方案,并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求: 1、本科及以上学历优先; 2、三年以上医疗行业B端市场经验; 3、优秀的品牌建设能力和运营能力,能够承担中大型项目的策划执行; 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验; 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力,并有创新精神和自我学习能力等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合区域生态业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,具备丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有行业营销经验者优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,有较强责任心。