岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、根据公司的业务发展需求，加强与相关部门和协会的沟通及协作； 2、协助制定相关部门的工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持； 3、代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象。 职位要求： 1、具有5年以上安全相关岗位工作经验； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、熟悉公共事务办事流程，具有一定资源整合能力和业务推进能力； 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

工作职责： 1、协助整理部门归档资料； 2、协助处理部门各项商标、版权、牌照等申请资料； 3、其它日常行政工作。 任职要求： 1、法学、行政管理、档案管理专业优先； 2、本科学历及以上，在校表现优秀，有社团和其他实践经验； 3、认真、细致、踏实、负责； 4、能保证长期（3个月以上）实习。

一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

郑州南龙湖华南城奥特莱斯 保安直招 年龄：18—50周岁 男性（身体健康） 无纹身无前科 管吃管住管穿管被褥 3000—4000

郑州北龙湖金融岛附近 诚招保安 郑重承诺，公司直招没有任何费用。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、身高173以上，年龄18-35周岁。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 福利待遇： 1、公司提供住宿，被褥，工作制服。 2、面试当天办理入职上岗住宿

2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点：郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责：负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件：学历不限，男女均可。 1．男生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.68米以上 2．女生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3．五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班90元），平均综合工资：3500元至4500元/月； v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖），平均综合工资： 4500元至6500元/月；可自愿申请加班 多劳多得！ l 工作时间： 排班制：上午班：07:30—14：30 下午班：14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 ， 上两天休一天，月休十天 ，可申请加班；长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 （乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即

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岗位职责： 1、参与制定和执行基于数据的产品策略，整体规划产品和演绎路径； 2、深入了解、收集和整理业务需求，分析潜在市场机会，为产品设计和优化提供强有力的数据支撑； 3、对收集到的业务需求进行深入分析，明确需求背后的业务目标、问题和挑战; 4、参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计，满足客户的实际需求，对产品易用性和用户体验负责； 5、参与线上产品运营数据监控与分析，评估产品的性能和用户反馈，不断地进行产品功能优化； 6、负责协调内部资源，与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合，确保产品顺利开发、准时上线以及产品交付质量。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验；有政务数字化行业工作经验优先。（有公共数据产品产品设计经验优先） 2、能够独立承担数据产品规划的工作；精通产品设计各项技能，具备成熟的产品方法论，有过政务平台类产品设计项目经验的加分； 3、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会； 4、熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念，解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题； 5、具有较强的逻辑能力、沟通表达能力，擅长整合资源，跨团队协作; 6、有一定的数据治理经验，有产品项目落地经验，包括从需求分析到测试和产品发布，有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先； 7、熟悉常见报表工具、数模指标定义。 8. 文档撰写能力优秀，逻辑清晰，能够输出高质量的产品原型和需求文档； 9.热爱本职工作，创新进取、有高度责任心，能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。

岗位职责： 1、参与制定和执行基于数据的产品策略，整体规划产品和演绎路径； 2、深入了解、收集和整理业务需求，分析潜在市场机会，为产品设计和优化提供强有力的数据支撑； 3、对收集到的业务需求进行深入分析，明确需求背后的业务目标、问题和挑战; 4、参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计，满足客户的实际需求，对产品易用性和用户体验负责； 5、参与线上产品运营数据监控与分析，评估产品的性能和用户反馈，不断地进行产品功能优化； 6、负责协调内部资源，与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合，确保产品顺利开发、准时上线以及产品交付质量。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验；有政务数字化行业工作经验优先。（有公共数据产品产品设计经验优先） 2、能够独立承担数据产品规划的工作；精通产品设计各项技能，具备成熟的产品方法论，有过政务平台类产品设计项目经验的加分； 3、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会； 4、熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念，解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题； 5、具有较强的逻辑能力、沟通表达能力，擅长整合资源，跨团队协作; 6、有一定的数据治理经验，有产品项目落地经验，包括从需求分析到测试和产品发布，有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先； 7、熟悉常见报表工具、数模指标定义。 8. 文档撰写能力优秀，逻辑清晰，能够输出高质量的产品原型和需求文档； 9.热爱本职工作，创新进取、有高度责任心，能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。

岗位职责:负责人员进出的接待引导等工作! 工作地点:郑州市区各线路分配 招聘要求:年龄18-30周岁、无纹身、学历不 限! 班次:上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30轮 班制、月休十天左右 薪资待遇:试用期一天180 月综合平均 3000-4500 转正后一天245 月综合平均3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装、长期做后 期有五险 面试地址:郑州市中原区建设路华山路珍岗大厦2楼0231室乘车路线郑州一号线秦岭路站D2出口

郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州） 岗位职责： 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作； 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队； 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作； 4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力； 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求： 1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历； 2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模； 3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑； 4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。