岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

美团外卖终端技术团队承载“帮大家吃得更好，生活更好“的使命，致力于打造行业领先的电商业务支撑平台技术团队，为消费者提供更丰富的选择、更便捷的服务，为商家打造稳定、安全、高效的供应链系统，并不断优化客户体验，助力业务发展，提升产研人效。 作为离用户和商家距离最近的技术团队，工程师的每一行代码，每一个创意都能直接触达到成千上万的客户，挑战与惊喜在这里得到了最好的诠释。随着外卖业务的高速发展，单量的不断攀升，质量、体验和效率已经成为了外卖终端最为关注的3个重要方向，也在不同的阶段、不同的领域孵化了众多的技术利刃。端智能、万象创意互动、一码多端与动态化技术、智能触达、Web-App一体化架构、自动化测试、配置化、智能生产搭建、游戏化等等，你能想到的终端技术，在这里都有丰富的应用和足够的实践。 岗位职责 1. 产品研发：协助测试和产品团队，推动外卖终端产品迭代，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进客户端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与终端的技术能力的建设，如视频、直播上层框架建设及用户体验优化、自动化测试、端智能等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本需求 1. 3年及以上Android/iOS研发工作经验, 具有扎实的计算机科学与技术功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力； 2. Android和Java或者iOS和Objective-C基本功扎实，设计和架构能力强，至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作； 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉，具备对技术整体思考和推动的能力； 4. 善于交流，沟通能力强，能促进团队协作，并提升团队技术影响力； 5. 有与产品、后端、前端等多方密切配合的经验和意识； 6. 热爱互联网和新技术，拥有持续学习的动力。 具备以下者优先 1. 有丰富的视频直播经验； 2. 有小程序或跨端开发经验优先，有负责具备一定复杂度和规模产品方向者优先； 3. 代码洁癖，对每⼀个字节，每⼀个毫秒，每⼀个像素负责； 4. Geek 控，对技术有狂热兴趣和追求，技术社区活跃者； 5. 有技术创新及发明专利者优先。

美团到家核心部门招聘啦，只招社招，现在还招人的大厂不多了，因为是广告部门，有钱你懂的。老板求贤若渴，要求985/211院校计算机相关专业毕业，有过其他互联网大厂经验的优先，主要招L6或者L7。其岗位：美团外卖技术部，广告研发高级前端/ios端/Android端工程师。Base北京。介绍一下自己，我只是开发一枚，比猎头靠谱，上个月内推还成功入职一人。简历发给我可内推[比心] [哇]欢迎大家砸简历或私聊[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1、产品研发：负责C端交易链路或B端运营平台的业务需求迭代，保障产品高质量交付； 2、架构优化：参与工程架构和业务架构建设，提升需求研发效率、灵活性和用户体验； 3、工程化体系建设：推进前端工程化体系建设，建设开发、构建、监控运维等工具，保障提升开发、交付体验和研发质量； 4、技术建设：参与团队及公司各项技术设施的建设，包括但不限于小程序标准化框架、跨端、低代码、用户体验等方向； 岗位基本要求： 1、有C端业务开发经验、参与过复杂项目或有前端架构优化经验； 2、有良好的技术储备，熟悉业务常见类库、框架和设计模式，了解跨平台、动态化解决方案，能独立完成业务子系统架构设计和优化； 3、有良好的解决问题能力，思维缜密、思路清晰，善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题，并通过合理方式解决并沉淀有效经验； 4、有较强的产品和业务理解 ，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标； 5、具备一定的项目管理能力，能负责中型项目(跨职能协同或周期大于2个月)，通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标；

岗位职责 1、负责拼好饭 C 端产品功能研发，保障产品需求按时、高质量交付； 2、参与拼好饭 C 端应用架构设计与优化，逐步提升应用代码可维护性和研发效率； 3、参与用户体验建设，建立用户体验衡量和分析能力，逐步优化体验并助力业务关键指标提升； 4、参与工程化体系建设，推进开发构建、集成交付、监控运维等工具建设，构建大型应用前端工程框架，提升开发质量和效率； 5、参与团队定期培训、分享和新人培养等工作，促进团队成员进步。 岗位基本要求 1、有 3 年及以上前端开发经验，有 C 端业务或复杂项目的开发经验； 2、有扎实的技术基本功，熟悉业界常见框架和设计模式，具备根据业务场景因地制宜的架构设计能力； 3、有良好的解决问题能力，善于运用各种工具定位并解决技术问题，善于沉淀问题排查经验并进行工具化，提升问题处理效率； 4、具备项目管理能力，能独立完成目标制定、项目规划、任务拆分、过程管理和风险把控，主 R 过中大型项目（跨职能协同或周期大于 1 个月）； 5、具备良好的协作沟通能力，有较强的业务理解，能从技术角度提出合理的需求建议或推动产品优化。 具备以下条件优先 1、有中大型 C 端小程序项目开发经验者优先，有前端架构优化经验者优先； 2、熟悉主流的跨平台、开发框架和工程化方案，有相关方案落地经验者优先； 3、有 iOS/Android 研发经验，对于性能优化有实战经验者优先； 4、善于创新、热爱折腾，有开源项目经历、创新实践或各类专利者优先。 岗位亮点 【空间大】业务的快速发展带来各种业务诉求和技术挑战，以及追求卓越的团队技术氛围，将为你提供广阔的才华施展空间和发展成长空间。 【挑战多】面对快速增长的用户体量（千万级 DAU），除了应对复杂的业务挑战，我们还需要进行复杂场景下用户体验优化、跨端复用和工程化基础设施等研发体系建设，以及界面生产和增长能力等方向的研究和实践。 【氛围佳】团队氛围轻松、年轻化、日常活动丰富，团队成员有很多共同语言，尊重团队同学的个性化诉求。 部门介绍 到家研发平台秉承“零售+科技”战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用，建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台，一方面通过系统和技术体系的迭代升级，帮助业务高质量增长，另一方面，密切关注技术趋势变化，提前进行核心方向布局，积极探索前沿技术领域，为业务未来发展创造新的可能性。加入我们，一起用技术让人们的生活更加简单，更加美好。

职位：前端技术专家（前端架构师） 工作地点：[公司所在地] 岗位职责： 1. 负责公司前端技术架构的设计和优化，提升系统的性能和稳定性。 2. 带领团队进行复杂业务的前端开发，并能够解决各种技术难题。 3. 深入理解业务，能够从业务角度思考和优化前端技术方案。 4. 指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。 5. 与后端团队紧密合作，共同完成系统的开发和维护工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上前端开发经验。 2. 精通各种前端技术，包括但不限于HTML/CSS/JavaScript等，熟悉前端开发框架和库。 3. 具备出色的架构设计能力，能够独立完成前端系统的架构设计工作。 4. 具备出色的性能优化能力，能够通过各种技术手段提升前端系统的性能和稳定性。 5. 具备良好的沟通能力，能够与不同背景的团队成员高效协作。 6. 具有大厂工作经验，熟悉大厂的开发流程和规范。 7. 有创新精神和团队合作意识，能够积极参与团队的各种工作。 具体评估标准： 1. 前端技术水平：包括但不限于代码质量、技术选型、项目经验等。 2. 架构设计能力：包括系统分析、模块划分、接口设计等。 3. 性能优化能力：包括代码优化、系统优化、数据库优化等。 4. 沟通能力：包括口头表达、沟通技巧、团队协作等。 5. 技术热情和学习能力：对于新技术和新知识的热情和接受程度。 该岗位属于公司核心岗位之一，我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。有意者请将简历发送至[公司邮箱]，并在邮件主题中注明申请职位名称。我们期待你的加入，共同打造卓越的前端技术团队！

岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

岗位职责: 1.负责境外业务核心营销策略的研发工作，支撑境外业务快速发展； 2.深入理解境外业务，能够结合境外业务特点定制合理的策略和算法方案，借助算法那能力驱动业务增长； 3.具体研究方向包括智能补贴，智能触达，智能选品，最优资源分配等。 岗位要求: 1.熟悉机器学习、深度学习、运筹优化、数据挖掘等相关理论和方法，包括常见的算法模型、统计分析方法等； 2.具备较强的业务理解和数据分析能力，能通过数据分析定位业务问题，并给出助力业务增长的解决方案； 3.具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务。 岗位亮点: 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场。 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。 我们的目标是星辰大海，期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入！让我们一同见证美团国际化的征程！ 具备以下优先: 1. 跨部门协作，与不同岗位角色的沟通能力； 2.主导过从0到1的算法项目； 3.有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言。

岗位职责: 1、以电话为主要沟通方式，负责协助全国地区的酒店入驻美团平台，解决酒店客户问题 2、收集有效行业信息，分析市场需求，配合Team Leader完成日常工作 福利待遇: 无责底薪+绩效+奖金+福利 稳定月薪5-8K em...月薪稳定的一匹 ①享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加 ②入职即购六险一金 ③ 生日、婚庆大礼包等额外福利 ④评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、年龄20-27岁之间，性别不限 3、沟通能力强，对互联网有不错的认知 4、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

1. 在国际化场景下，负责Keeta智能客服、智能审核和智能运营等方向算法建设工作。 2. 运用大模型、agent、多模态和传统机器学习等算法能力，解决生成式AI在业务落地的关键算法问题，满足多语言、多模态的复杂业务场景需求，提升智能化覆盖率和业务运转效率。 3. 紧跟业界，追踪大模型前沿进展，积极学习新的模型结构、前沿模型认知，并进行深入分析。 4. 从业务需求中提炼通用、模块化的算法能力，加速算法迭代，提升业务开国、开城的效率。 岗位要求: 1. 数学、统计、运筹学、计算机或相关专业硕士及以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 在大模型、多模态、数据挖掘或传统深度学习领域具备独立负责项目的经验（有智能客服、审核、判责、外呼等方向经验更佳），并能在复杂业务场景中进行合理的算法选择与优化。 3. 熟悉主流大模型，并掌握SFT、RLHF、RAG等技术，熟悉意图识别和文本生成等NLP任务。精通Python、Java等编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用机器学习框架。 4. 具备敏锐的业务洞察力和创新精神，对挑战性问题充满热情。能够将理论与实践相结合，主动学习并适应快速发展的业务环境，与业务共同成长。 5. 良好的英语读写能力为加分项，能够与国际团队进行有效沟通。 岗位亮点: 1. 国际视野：在这里，你将接触到不同国家、语言和文化，拓展你的国际视野，探索异域市场。 2. 冒险精神：一个个陌生的国家等待你的开发，全新的挑战等待你的征服。 3. 快速成长：参与新业务从0到1的全过程，不断解锁新技能，获得持续的成就感。 具备以下优先: 1. 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先 2. 有智能客服、风控、审核 相关开发经验优先

主要负责国内存量酒店商家的运营维护，欢迎广大有志之士

美团商家运营 1、以电话为主要沟通方式，针对已经上线美团的酒店商家进行相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动的二次谈判； 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务； 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案分析市场需求，配合Team Leader完成日常工作; 福利待遇: 无责底薪3900+绩效3450+福利 稳定月薪到手7000-8000 em...月薪还真稳定的一比… 享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加； 周末双休，月月团建，团队氛围积极 融洽 正能量！ 入职即购“六险一金” 生日、婚庆大礼包等额外福利； 年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动； 关爱员工健康，除每年5天病假外，公司还会提供年度全面体检，补充医疗保险全额保障；美团正式编制！ 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、年龄不限，性别不限 3、沟通能力强，对美团有不错的认知 4、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，机灵聪明，有电话销售、电话客服经验最好；职位，只要能力在线，一切都不是问题！ “欢迎各路人上人，融入我们的高颜值大家庭；

岗位职责: （一）酒店运营 1、针对已经在线商家相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动二次谈判 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案 福利待遇: 无责底薪3700+绩效+奖金+福利 稳定月薪6000-9000 em...月薪稳定的一匹！ 1.享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加 2.入职即购六险一金 3.生日、婚庆大礼包等额外福利 4.评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、沟通能力强 3、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好

酒店运营经理 岗位的工作性质我们属于美团公司美团酒旅事业部，直属，非外包，负责全国各地和我们合作的酒店，主要是电话沟通，负责运营维护全国各地和我们（美团）合作的酒店，1/3时间精力在维护，2/3时间精力在运营，核心是运营，主要核心方向是提升和我们合作酒店的整体收益（间夜）