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工作职责 1.负责平台上线后的促活和深度运营工作,通过专业的咨询服务,提升客户移动学习平台使用活跃度和增强客户粘性; 2.快速响应并解决问题,发现并制定风险解决方案,降低客户流失率,提升续约率。 3.深入了解客户应用场景及业务,挖掘客户增购商机,促进客户增购。 根据客户人才发展规划及关键人群培养目标,联同内容专家为客户提供学习项目设计和内容解决方案,助力平台价值实现,并促进内容增购。 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有培训咨询行业经验3年以上工作经验,具备一定的商务谈判能力,具备客户成功续费和增购推进经验; 3.具备较强的客户关系维护能力,良好的客户服务意识、较强的沟通表达和问题解决能力,抗压性强;学习能力强。 2.熟悉产品开发、项目管理。
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职位职责: 1、产品战略规划:制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图,确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求; 2、需求洞察与转化:深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点,将需求转化为AI驱动的功能设计(如智能话术分析、实时辅助等); 3、全生命周期管理:主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代,协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配; 4、数据驱动优化:基于用户行为及业务数据,持续优化产品体验与AI模型效果,提升客户活跃度和留存率; 5、跨文化协作:联动海外市场、销售及合规团队,制定产品推广策略并赋能本地化运营,确保产品价值有效传递。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或商科相关专业,3年以上B端产品经验,至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例; 2、精通基本产品设计工具,具备基础数据建模和AI产品规划能力,熟悉CRM、销售自动化领域者优先; 3、良好的自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中处理多项任务; 4、具备跨部门协调能力,可高效管理项目并跨时区推动团队协作; 5、英语流利(工作语言),熟悉GDPR等国际数据隐私法规,能设计合规的数据处理方案; 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验;掌握多语言产品设计规范(如RTL布局);具备AI语音/文本分析项目经验者优先。
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职位职责: 1、产品战略规划:制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图,确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求; 2、需求洞察与转化:深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点,将需求转化为AI驱动的功能设计(如智能话术分析、实时辅助等); 3、全生命周期管理:主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代,协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配; 4、数据驱动优化:基于用户行为及业务数据,持续优化产品体验与AI模型效果,提升客户活跃度和留存率; 5、跨文化协作:联动海外市场、销售及合规团队,制定产品推广策略并赋能本地化运营,确保产品价值有效传递。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或商科相关专业,3年以上B端产品经验,至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例; 2、精通基本产品设计工具,具备基础数据建模和AI产品规划能力,熟悉CRM、销售自动化领域者优先; 3、良好的自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中处理多项任务; 4、具备跨部门协调能力,可高效管理项目并跨时区推动团队协作; 5、英语流利(工作语言),熟悉GDPR等国际数据隐私法规,能设计合规的数据处理方案; 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验;掌握多语言产品设计规范(如RTL布局);具备AI语音/文本分析项目经验者优先。
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职位职责: 1、负责抖音游戏玩法经营变现方向的产品规划和功能迭代,包含但不限于抖音小游戏、直播互动玩法等,为平台消费收入向目标负责; 2、具备全局视角和行业经验,能够基于多角色、多渠道设定合理长期的产品能力与政策,推动各类项目落地,提升游戏生态各方的经营回报与投入度; 3、作为模块负责人推动上下游业务部门协作,联动运营、算法、风控、研发、设计团队一起,保证效果收益最大化; 4、结合行业趋势与技术发展,洞察游戏行业经营变现的关键机会点,基于抖音生态探索经营新玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上产品经验,有商业化、游戏等内容行业经验者优先; 2、有业务意识,能够拆解业务目标,执行力强,有很好的需求管理和项目推进能力; 3、对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、沟通协作能力佳,能够组织发起跨部分协同形成资源合力,带领业务向上突破,有实线管理经验者优先。
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工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
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工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
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工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
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职位职责: 1、负责抖音游戏玩法经营变现方向的产品规划和功能迭代,包含但不限于抖音小游戏、直播互动玩法等,为平台消费收入向目标负责; 2、具备全局视角和行业经验,能够基于多角色、多渠道设定合理长期的产品能力与政策,推动各类项目落地,提升游戏生态各方的经营回报与投入度; 3、作为模块负责人推动上下游业务部门协作,联动运营、算法、风控、研发、设计团队一起,保证效果收益最大化; 4、结合行业趋势与技术发展,洞察游戏行业经营变现的关键机会点,基于抖音生态探索经营新玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上产品经验,有商业化、游戏等内容行业经验者优先; 2、有业务意识,能够拆解业务目标,执行力强,有很好的需求管理和项目推进能力; 3、对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、沟通协作能力佳,能够组织发起跨部门协同形成资源合力,带领业务向上突破,有实线管理经验者优先。
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职位职责: 1、产品定义与规划:负责智能工单与客服系统的产品演进路径,重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用; 2、数据驱动决策:建立和完善数据度量体系,通过定性与定量分析,深度洞察客户问题与用户行为,制定有效的产品策略与成功指标,并通过快速迭代驱动业务目标(如解决效率、客户满意度、服务人效)的持续增长; 3、全球化协同与推动:作为项目的关键枢纽,与全球的算法、工程团队(以英文为主要工作语言)以及本地运营团队进行高效、无缝的协作,确保信息对齐与项目顺利推进,并为业务团队提供强大的产品能力支持; 4、极致产品设计与落地:主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计,将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案,并推动跨团队资源,确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上大模型相关产品实践经验,对B端业务有浓厚兴趣,对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解,并成功主导过相关产品从0到1的落地; 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论,能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程; 3、具备优秀的英语沟通能力,能够作为工作语言,与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作; 4、具备海外留学或工作背景,能够快速适应多元文化环境,与不同背景的伙伴高效协作; 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验,对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑; 6、同时具备数据产品(如BI、分析平台)和工作台/生产力工具类型产品的设计经验,精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。
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职位职责: 1、战略规划:主导直播平台用户身份体系设计,制定付费等级战略规划,构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态; 2、建立度量指标体系,通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法,设计分层转化漏斗,包括免费→轻度→重度付费用户转化路径; 3、主导高净值用户专属玩法研发(如赛季、联盟、活动权益等),建立LTV提升模型,确保用户的付费活跃和营收贡献; 4、协助组建用户产品团队,统筹研发、数据、运营等多部门协作,建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年直播或社交营收产品经验; 2、具备用户分层运营SOP搭建经验,有会员系统0-1经验优先; 3、曾统筹管理跨职能团队或项目,擅长业务规划和目标拆解; 4、深度研究过各平台付费体系,能输出行业分析报告并指导战略调整。
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岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
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职位职责: 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作,推动工具赋能,支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升; 2、持续关注业务反馈和行业前沿,基于对业务中长期发展的思考,结合业务的阶段性发展目标,从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案,推动产品能力迭代、拓展平台边界,确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力,提升运营效率; 3、带领产品团队,与研发、算法、运营、设计等团队协同,独立管理项目闭环,推动平台产品能力落地,保障业务目标的最终实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台产品经验,3年以上互联网大型业务后台产品建设经验; 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力,可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质,擅长系统地解决问题; 3、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 4、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 5、良好的英文沟通及读写能力,可作为工作语言; 6、加分项:有管理经验;有内容型产品、劳动力密集型行业经验;对内容安全行业有深入理解;有海外学习或工作经历。
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职位职责: 1、负责抖音创作与发布工具,从用户反馈,数据等多维度出发,打造好用的发布器工具; 2、挖掘用户发布需求,降低发布门槛,提升抖音投稿率; 3、参与到以抖音相机为代表的相关业务和功能的完整产品设计流程中; 4、负责方案推进,协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网影像相关的产品经验,熟悉UGC创作工具产品,有AIGC相关经验者优先; 2、善于观察和总结,深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 3、有严密的逻辑思维能力,对数据敏感,善于挖掘数据价值,注重过程和结果; 4、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 5、重视产品设计细节,有追求、有审美。
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【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
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工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。


