• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责,实现版权引入目标并达成投产比优化,实现业务增长; 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作,深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程; 3. 拓展行业资源,深化行业关系,能够联动不同业务板块,拓展引入内容的衍生价值; 4. 跟进法财流程,梳理版权信息,对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验; 2. 拥有成熟的海外行业资源,对纪录片行业了解者优先; 3. 具备宏观思考能力,对于行业发展有深入的见解和认识; 4. 具备数据分析能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件; 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神,责任心强,勇于挑战,敢于承压; 6. 本科及以上学历,商务英语熟练流利,多语种能力者优先。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 渠道开拓:开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求: 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。 5、能接受出差。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.学习金融工具与金融市场,深度调研券商及私募基金。 2.分析高净值客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案,提供理财建议。 3.开拓高净值客户,根据客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务。 4.维护公司资源个人及企业客户,为其做资产配置。 5.设计与参与各类金融相关培训,提升内外部知名度、粘合度与专业度。 6.培养、开发与管理销售团队,兼管业务与管理条线。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,金融、营销等专业优先。 2.持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等相关资格证书优先。 3.5年以上金融行业(银行、证券、信托、财富管理等)从业经历。 4.具备良好的沟通表达能力,较强的服务意识、服务技巧。 5.丰富的资产配置经验,高净值客户储备较多,客户开发和经营能力强。 6. 形象好,气质佳,有较高的抗压能力。
  • 23k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责屈臣氏公司品牌增长的角色,该角色需要负责品牌长短期规划、市场打法制定、整合型项目落地,以实现屈臣氏中国的品牌力提升与用户量级增长 工作职责: 1、制定年度品牌策略方案和费用预算并进行分解,并在实施中不断完善和优化; 2、根据市场调研分析、内部业务需求,策划并制定活动方案、流程、制度及政策,提供品牌市场活动高效的沟通和执行平台; 3、深入理解并分析内部业务部门对品牌增长的需求,挖掘底层需求,从品牌增长的角度推进有节奏的品牌沟通&推广计划; 4、落地线上线下整合型项目,包括并不限于项目节点的把控、细节的落地、品牌形象的多渠道统一、数据的及时反馈等,确保项目落地到位; 任职条件: - 5年以上工作经验,消费品/电商平台/agency(服务过C端消费者和电商平台)优先; - 热爱消费品/零售,相信线下体验的力量,也有线上线下整合的思维,用看待生意的角度操盘市场营销; - 热爱branding,懂得branding,善于运用branding为业务创造价值; - 有创意sense,能想创意并具备创意审美,更能把创意落实到文案和视觉层面呈现; - 优秀的项目管理和整合营销能力,能做大型项目PM; - 强驱动力,结果意识强+好奇心驱动,有趣,涉猎广,对洞察始终敏锐; - 商务英文的沟通能力,如有更好。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责高端岗位招聘工作,支持各业务中心核心岗位、专家级岗位招聘;2、合理做好人才mapping,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;3、深刻理解所支持业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供解决方案,为业务部门赋能;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;5、参与或负责大型招聘项目。 任职要求 1、**本科及以上学历,5年以上专职招聘经验,有猎头背景优先;2、有互联网、算法岗、业务负责人招聘经验优先;3、有mapping经验,能够主导mapping工作 。
  • 软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责51Sim仿真系列产品的售前咨询工作,协同销售人员参与项目跟进,完成技术交流、解决方案撰写&讲解,产品演示&培训等; 2、能对大型项目进行技术支持,能配合销售为客户提供产品及解决方案支持,负责项目投标工作中的技术标部分的撰写,并根据需要在开标现场进行讲标; 3、能对销售传达过来的需求进行专业判断和甄别,能对项目及产研等后续环节做好客户需求的准确传达,支持后续环节工作正常展开 任职资格: 1、车辆、计算机软件、自动化等专业本科及以上学历,具有5年以上行业工作经验;具有本行业仿真相关产品设计、开发经验或系统仿真软件使用经验者优先; 2、对汽车行业有较深的认知,了解车圈的基本行业知识,有自动驾驶相关产品售前经验、了解自动驾驶和仿真行业态势的优先考虑; 3、工作积极主动、责任心强,能站在客户的角度去思考,具备清晰的口头表达和问题分析能力; 4、对新知识新事物充满热情,有较强学习能力,可接受出差。 加分项 有以下行业经验:交通/运输·汽车生产·汽车零部件
  • 23k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责重点市场的重点品类运营规划,对品类销售额增长、品类用户数增长指标负责; 2、把握市场动向、竞品需求和用户需求,明确品类定位,负责品类运营策略、优化供需平衡,并跟进规划落地; 3、全链路跟进和分析品类结构和销售等数据,持续改善核心数据指标; 4、统筹品类营销策略并对接执行团队,跟进落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,了解海外市场优先; 2、5年以上品类电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程,了解时尚品类优先; 3、熟悉主流电商平台的运营玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 4、学习能力强,优秀的沟通协作能力,擅长跨部门/中心调用资源,推动业务落地。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目,负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估,推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理,按需展开流程设计,保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地,并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训,营造公司流程文化氛围,并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历,管理类、电子类、IT类相关专业优先; 2、 5年以上流程管理相关工作经验,具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先; 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目,有成功落地经验者优先; 4、 逻辑性、沟通、协调能力强,具备良好的团队合作意识,能独立推动工作展开; 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神,对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划,流程,工具和方法的开发,并按阶段实施; 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地; 3.根据人才发展战略,制定管理干部与专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道; 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案; 5.基于人才发展的整体规划,搭建人才发展体系,设计与推行核心人才及高潜人才发展项目; 6.承接集团整体组织与人才发展政策,在事业部层面落地执行;推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历,人力资源等相关专业;有海外留学经验者优先; 2.6年以上工作经验,5年以上任职资格、人才发展(管理人才/专业人才)相关工作经验;有消费电子、通信行业工作经验优先; 3.熟练掌握各种人才发展工具,对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力;喜欢对问题深度思考,有自己独特的洞察和判断; 5.靠谱、当责,良好的抗压能力和快速的学习能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:本科或以上(985院校) 3.五年以上产品工作经验; 4.能够从0-1完成产品的规划,设计,能快速把握需求的核心要点,协调推进产品的研发测试上线过程; 5.熟悉产品整体实现过程,包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等; 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力,熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具; 7.熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力,有较强的文档编写能力及文档规范; 8.思维清晰,具备较强的执行力及抗压性,具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力; 9.具备SaaS平台,微服务产品的设计经验优先; 10.具备文旅行业产品设计经验优先; 工作职责: (1)针对公司业务发展规划,展开需求调研,深度挖掘用户需求,并判断产品开发的需求范围; (2)对调研后的需求进行分析,编制需求文档; (3)绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型; (4)编写产品手册及操作手册并进行产品培训,并持续收集并处理产品上线后; (5)完成上级交办的其他任务。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司相关业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作; 2、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态,寻找新的机会和数据增长点,降低产品跳出率、提高功能留存率;; 3、持续跟踪/收集产品功能上线后的数据变化和用户反馈,寻找产品业务突破点及改进点,用数据驱动产品迭代优化,并制定版本迭代计划; 4、负责解决方案内产品的生命周期管理,包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营,主导解决方案落地与持续推广; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经验,有医疗健康、教育、母婴类产品设计经验者优先; 2、具有较强的用户调研、需求分析、产品规划、整体解决方案策划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力; 4、思维敏捷、逻辑能力强、学习能力强、善于沟通、协作能力强,具备优秀的沟通表达及团队协作能力; 5、工作有激情,责任心强,能适应变化,有成长心态。 6、具备跨团队协调能力:运营、设计、技术、市场等多方资源,推进产品落地
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责建信金科的产品的规划工作,完成需求分析,根据产品需求,编写软件需求规格说明书和必要的demo; 2.与研发、运营团队紧密协作,推进产品设计、研发、测试及上线全流程,把控产品质量,达成产品目标 ; 3.关注和研究行业热点,为公司产品战略决策提供建议及改进意见。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,计算机及相关专业教育背景,3年以上产品设计工作经验; 2.具备产品设计和产品管理经验,制定完成产品规划,拆解阶段目标并跟进实施; 3.对新事物、新产品敏感,喜欢琢磨、钻研新的软件、产品及服务; 4.熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析技术和管理方法; 5.有较强的文档编写能力,较强的逻辑分析能力,良好的交流能力,善于归纳整理,准确把握客户需求,能承担一定的工作压力; 6.熟悉常用的建模工具和快速原型设计工具; 7.有智慧房管、资金监管项目及相关房产管理系统建设经验者优先; 8.有大型金融机构产品规划、信贷项目经验优先。
  • 15k-19k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、负责寿险公司大数据团队需求全生命周期的工作,包括但不限于需求沟通、需求分析、优先级及排期、进度管理、版本管理、需求上线后跟进; 2、负责需求说明书编制、系统原型设计、确定流程及交互细节; 3、与业务方进行需求挖掘、业务痛点分析,洞察同业数据系统的建设情况,负责数据系统的持续改进; 4、把关系统迭代需求方向,确保日常需求匹配系统建设目标及里程碑,提升项目需求质量和价值; 5、负责定期分析用户使用系统平台的情况,通过系统运营,实现需求闭环管理。 要求: 1、**本科及以上,5年以上工作经验,3年以上需求分析经验,有保险行业工作经验,有数据类系统实施经验 2、具有跨部门协调沟通的能力,能够与业务、开发人员高效沟通,主动从业务沟通中挖掘深层次的问题及需求; 3、熟练使用Axure、Visio、墨刀等流程与交互设计工具; 4、责任心强,工作自驱力强。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责面向公司行业项目提供工程咨询相关产品及应用解决方案的设计、规划和落地等; 2、根据业务需求,并结合行业产品经验,抽象提炼出业务中台解决方案及产品的功能点,并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计; 3、组织和推动产品团队、核心开发团队,快速完成解决方案产品化工作,梳理提供 PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档; 4、深入了解业务中台技术在工程建筑、供应链等领域的运用,了解发展趋势,负责行业竞品分析,行成具有差异化的产品需求,分析竞品动态; 5、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,负责定期拜访客户和市场,了解市场变化和需求,负责产品定位、定价、市场策略。 二、任职要求: 1、8年及以上IT产品经理工作经验,有业务中台产品经验和系统架构设计经验的优先; 2、熟悉业务中台应用场景产品设计,有过建筑工程类、数据共享、供应链平台等项目经验的优先; 3、具备行业经验者优先,包括但不限于建筑工程、政务、金融、溯源、医疗等; 4、有极强的产品创新能力和产品把控力,有出色的商业洞察能力和数据分析能力,能够利用各渠道的情报和工具快速完成对竞品和市场的分析; 5、精通互联网IT产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 6、熟练使用Axure、墨刀等交互原型设计工具,熟练使用XMind 等思维导图工具; 7、有出色的逻辑能力和抽象能力,可以根据复杂的场景梳理出产品需求,具备极强的抗压能力。