• 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接需求,完成自己负责的项目开发任务; 2.负责项目框架搭建.技术选型等工作; 3.完成基本的项目管理任务; 4.负责团队技术平台建设和新技术拓展工作。 任职要求: 1.四年以上项目开发经验; 2.熟悉常用框架和库; 3.熟悉windows/Linux系统底层原理; 4.能解决项目疑难问题; 5.具备查找系统性能瓶颈的能力; 6.有软考资质证书优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责会员产品权益建设,通过权益创新和分层运营,提升会员用户规模和留存率; 2、分析微博用户画像和行业竞品情况,基于公司及部门核心目标产出策略方案 3、沟通协调跨部门资源支持,推动会员需求按时落地 4、跟踪并分析产品数据,制定产品迭代方案,提升会员产品体验 任职要求 1、本科及以上学历,1-2年工作经验,熟悉会员及商业化产品(大厂经验优先); 2、较强的逻辑思维、分析能力,对数据高度敏感; 3、良好的跨部门沟通协作能力、项目推进能力; 4、责任心强,目标驱动能力强,有一定抗压能力。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读,提供分析报表,为采购谈判提供数据支撑; 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势,为采购部门的商品战略提供数据支持; 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据,分析顾客与促销吻合度及销售预测; 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历,数学或统计专业优先; 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先; 3. 熟练使用Excel, PPT和Word,有VBA技能者优先; 4. 具有流利的英文读写能力; 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性,并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略,并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法,并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博博主内容变现的产品规划、设计及产品生命周期管理,对所负责方向的产品收入、博主与用户规模等相关指标负责; 2、对内容变现运营机制,如何引入博主、博主运营、用户订阅增长模式有较好的认知和经验,系统化建设内容权益体系并促进用户订阅转化; 3、协调各部门资源有效沟通、配合,高效推动产品设计、研发、上线发布; 4、与运营、商务等团队紧密配合,不断创新、挖掘迭代产品,实现效率与业务的增长; 5、对产品运营数据、用户反馈、竞品做综合分析,针对性的提出策略优化建议并推进落地; 职位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上互联网商业产品经验,有内容变现、增值变现经验优先; 2、对数据敏感,较强的数据分析、问题拆解及解决能力,工作热情高并能目标导向; 3、有强烈的自驱力和责任心,优秀的沟通能力、抗压能力和团队协作能力,能组织公司内多部门沟通协作,"独立"负责和推进项目,拿到结果。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度挖掘用户诉求,能够独立分析产品及用户需求,提出账号及产品商业化方向,完成商业化方案撰写,并与销售配合,跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察,挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景,不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案,驱动业务的持续迭代创新; 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景,实现商业化提效、指导迭代方向,提升业务核心数据及售卖规模; 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度,洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求: 1、 本科及以上学历;有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先,具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等数据工具; 2、对用户需求能敏锐察觉,具备较强的逻辑思维和分析能力;具备成本意识,善于整合现有资源进行高效分配; 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具,能够从数据中挖掘内在的隐性规律,并找到改进方向; 4、对商业有热情,有广告经验优先。
  • 9k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读,提供分析报表,为采购谈判提供数据支撑; 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势,为采购部门的商品战略提供数据支持; 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据,分析顾客与促销吻合度及销售预测; 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历,数学或统计专业优先; 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先; 3. 熟练使用Excel, PPT和Word,有VBA技能者优先; 4. 具有流利的英文读写能力; 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性,并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略,并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法,并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    界面设计:负责设计产品的用户界面,包括移动端、PC端、Web端等,确保界面美观、直观且符合用户体验原则。 交互设计:根据产品需求,设计用户与产品之间的交互流程,提升用户操作的便捷性和流畅性。 原型制作:使用相关工具制作产品原型,协助产品经理、开发团队和其他相关人员理解设计思路和实现方案。 设计规范制定:制定并维护设计规范,确保产品的设计风格和用户体验保持一致。 设计优化:持续关注产品的用户反馈和数据,根据需要进行设计优化和改进。 协作沟通:与产品经理、开发人员、测试人员等紧密协作,确保设计能够准确传达并实现。 注: 1.具有良好的沟通能力,抗压力、自驱力强,良好的执行力,尽快入职者优先。 2. 公司发放18薪。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计, 独立负责或主要参与过大型复杂项目; 2、有丰富的B端设计经验,掌握PC端、移动端设计规范,输出具有高水平的UI界面; 3、通过数据分析和可用性测试,评估UI设计效果,并不断改善用户界面,保证产品视觉的实现质量; 4、制定合理的设计策略,与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案; 5、辅导低阶设计师成长,持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验,设计类相关专业出身;有完整的项目案例及设计经历; 2、具有良好的审美能力,对设计趋势有敏锐的感知能力,具有较强的设计技巧,善于发挥视觉创意和表现力; 3、有团队合作精神, 注重细节,有较强的学习能力; 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先; 5、简历请附上作品集或者链接。
  • 14k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通,理解需求,完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集,关注国内外最新设计相关动向,分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业,本科及以上学历 • 2年以上UI设计,具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力,扎实的美术功底,良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责,富有创新精神,具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力,英语通过六级者优先
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    上海平安总部直招(销售岗位——理财规划师) 没有销售经验的勿扰! 工作时间:八小时工作制,周末固定双休,节假日带薪休假145天左右,综合薪资15k以上,上不封顶。 福利待遇: 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资:底薪+高提成(每单提成至少2000-3000)+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪,每季度薪资上涨600-2000元不等,面试按能力定薪,多劳多得! 2.六险一金(入职首月就有)带薪培训,免费入职体检 3.可享带薪年假,过节费,降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费(每月几百块)员工公寓独立卫浴,空调洗衣机俱全,4个大食堂,菜品丰富物美廉价,园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口) 医务室免费看病拿药 7.学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗 工作内容: 1.工作轻松,新型销售模式,无需自己找资源!客户不用自己维护!全程由服务顾问帮你维护,有购买意向的对接给你,成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求,进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订,执行规范语言要求 3.依托公司平台,每天由服务顾问提供线索,都是高质量有意向购买产品的老客户,公司内部资源。 岗位要求:18-35周岁,***大专以上学历,有两年以上线上电话销售经验优先,男女不限。 晋升路线: 1.可晋升专家级别,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位