留年5600最高2w，平均300/天 人走账清，长白班包吃住双人间 （留年奖5600）（新员工入职奖励1000）（推荐奖励1000）                 离职即批，人走账清 岗位内容： 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测，包装，分类贴标，有老员工教包会，无需经验 年龄要求16-46岁男女不限 岗位内容： 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测，包装，分类贴标 月收入8500~12000 每个礼拜可以借支1000-2000 上班时间：8:30-20:30 中午休息一个半小时 下午休息半小时 免费发放，牛奶，面包 注意事项：面试必须要带身份证原件，免费体检。留年的员工2月16号有7天的带薪休假 企业包吃住，伙食非常丰富，南北口味齐全。住宿2-3人间，可以申请1人间。空调热水，娱乐设配齐全，吃住都在园区 我们提供舒适的工作环境，确保员工在安全和健康的环境中工作。

我们是济南留夏Crush搭子玩乐互动体验馆，旨在打造济南颜值****的体验馆。 位于市中心印象城繁华地段，交通便利，出行方便，美食众多，客源稳定。 1.我们的工作要求:年龄16-27，经验不限，形象气质佳，会或者喜欢基本的游戏及休闲娱乐项目，有不错的沟通能力和服务意识就可以 2.我们的工作内容:店内主要负责作为搭子玩玩桌游剧本杀，配合打游戏，打打麻将，聊聊天KK歌，追剧观赛等休闲娱乐活动。 热爱二次元、E人，会多种游戏的玩法，有桌游剧本杀店经验，会拍视频有直播经验，更加分喔！ 3.我们的工作时间:15-22点（非周末及节假日），工作氛围轻松，本馆特色：住的远的允许偶尔迟到，允许早点下班。  4.我们的薪资待遇:保底薪资248元/天+提成+168元/工时，我们还提供免费的培训、住宿等福利，具体请私聊 5.我们的福利待遇：月休4天可调休可累计，有下午茶零食，工作氛围轻松。  6.工作地点:洪楼印象城附近

1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发（ESO）管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作（包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO，以及试制、试装问题整改等） 1. ***本科或以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂（OEM）工作经历，其中至少某一主机厂连续工作5年以上（非硬性要求） 4. 2个（含）以上完整整车项目（立项到SOP）白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV（承载式车身）、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识，了解车身设计理论和性能法规，掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力，能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心，责任心强，有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力，熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神，清晰的表达、高效的沟通能力

负责白车身上车身3D数模建模，2D 图纸制作，BOM表维护等 有5年白车身工作经验以上，能曲面建模，实体建模，做过侧围外板，做过理想项目优先。

工作职责： 根据公司的市场发展战略及年度营销计划，制订并实施团队营销工作计划，确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求，组织投标工作（包括标书制定、价格策略制定等），与客户就价格进行谈判，审核合同中商务条款，以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付，支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通，以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态，把握最新销售信息，建立并维护客户关系，为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况，合理规划、分配和使用销售费用，以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系，以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动，推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作，并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求： 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历； 2、具有 7 年以上工作经验，其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验，具备一定海外客户资源； 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有良好的营销技巧、能独当一面； 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力； 5、英文可作为工作语言。

公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司（ 以下简称“公司” ）是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年，2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。 　　公司主要经营范围包括：汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。 　　作为国内独立汽车设计研发公司，阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师，同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来，公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐，并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。 　　在这十年中，阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司，主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地，为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时，公司也积极拓展海外市场，吸收外部资源，在日本等国设立了分支结构，形成了以中国北京为总部，跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责： ·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图； ·编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题； ·对试制的车身及零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单； ·进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息； ·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施 任职要求： -参与≥3个上车身钣金件设计经验，掌握CATIA参数化建模； -了解白车身性能、工艺，并能运用到结构设计中； -座椅安全带经验，具备前期设计校核和供应商整合能力； （该岗位接受兼职）

急招买菜配送员/外卖送餐员 郊区6-6.5每单 市区7-8每单 可就近安排站点，车子宿舍0押金提供 全职:6000-15000/月，随便跑：5000、6000，加油跑7000、8000，拼命跑：10000+多劳多得 公司可提供住宿+电动车 市区单价7元，驻店骑手固定单价8元，还有额外的补贴，天气补贴，时段补贴，重量补贴，大额单补贴，企客难度补贴，入职购买保险

公司：经营图书类目（儿童书籍），单休， 工作内容：（不接受居家异地） 白班+晚班 售前（接待进店咨询客户，并熟悉为客户讲解促进成交）， 售后（高效快捷解决客户售后问题） 职位要求： 1.有上进心，有责任心，工作积极，态度端正（重要 重要 重要） 2.需1年左右的丰富，不接受应届生， 3.熟悉电脑打字等操作，普通话标准、口齿清晰，具有很好的耐心，沟通能力佳； 4.基本的电脑文档处理能力，做事细心有耐心。 6.需要有1年左右的售前售后经验 7.薪资：底薪4k+绩效不封顶+全勤100+社保+年终奖，半年后和一年后涨薪；目前大概拿到手的薪资在6k左右到1w左右 工作时间：白班：am：8.00 pm：5.30 晚班am4：00-pm：12：00 试用期1个月，不包吃住，初创型公司，都90后00后好相处，单休。 8.后期有意向做运营的，可在期满一年后申请岗位运营岗位（有人带） 9.不接受异地办公

萧山万象汇培训机构招地推兼职、拉访兼职 【工作薪资】底薪+有效提成6元/个 【工作内容】在指定地点，送礼物做宣传。 【上班时间】周一-周日10：00-20：00（可自由安排） 【工作地点】萧山万象汇（或周边商场、社区） 【工作要求】性格外向，喜欢跟人打交道。 【其他福利】工作时间自由，完成任务即可，多劳多得。 【薪资结算】日结/周结

岗位职责： 1.承担市场开拓各行业客户信息化项目工作， 2.为客户提供综合解决方案； 3.负责项目商务谈判和团队项目投标； 4.完成个人及团队业务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年以上信息化相关行业销售经验优； 2、具备互联网大数据及信息化相关知识，了解IT及产品解决方案等； 3、挖掘客户需求和项目，完成个人销售目标； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强； 5、对销售工作充满热情，有较强的抗压能力； 6、福利待遇=底薪+提成，具体事宜面议。

岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化，机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件，具有焊装线项⽬的硬件设计经验； 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准； 4、具备规划硬件设计标准的能⼒； 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、参加设计内审及客户外审，并对审核问题进⾏修改； 4、从设计⾓度降低项⽬成本，在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本； 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控； 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持； 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历，机械/汽⻋等相关专业； 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验； 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒， 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒，能解读客户标准的英⽂资料； 5、思维素质：细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒； 6、⾏为/性格倾向：⼯作热情积极、细致耐⼼，能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班；思维严谨，为⼈谦和、诚信、正直； 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。新骑手有老骑手带，包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高;  (3)、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车，会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇：  无论住在哪里，全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单，正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月，使劲干8000元至10000元月  工作地址：  重庆主城区：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

岗位职责： 1、对核心业务进行应用安全架构设计，能够出具完整的应用安全实施解决方案； 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作； 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等； 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期（比如微软SDL或owasp SAMM），熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系； 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验（黑盒和白盒），有大型应用项目安全评估经验； 4.安全基础扎实，熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案； 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言； 加分项：    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验；    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者；

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。