1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

负责车辆进去管理 酒店巡逻 秩序维护 车辆违章处理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

1. 客房清洁：每日整理和清洁客房，保持房间的卫生和整洁，包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品：定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品，确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充：及时补充客房内的日常用品，如洗漱用品、纸巾等，确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护：定期检查客房设施，如空调、照明、卫生设备等，发现问题及时报修，确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁：保持公共区域的环境整洁，及时清扫走廊、卫生间等区域，营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件：在遇到紧急情况时，如火灾、地震等，应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施，保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应：及时响应客人的服务需求，如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等，尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作：与其他部门保持良好的沟通与协作，共同完成酒店的整体运营工作。

工作要求: 1.持有C1驾照以及以上驾照，驾驶新能源自动挡面包车，有无经验者都可; 2.年龄55周岁以下22周岁以上， 3.会使用导航地图，有良好意识， 4.愿意从事城市配送行业且长期发展; 5.渴望高收入，能吃苦耐劳勇于拼搏; 时间自由！工资收入有保障，可预支，每天固定路线送货 工作地址就近安排！ 工作车辆：新能源面包车，杭州浙A绿牌C2及以上司机 辅助装卸，早上6点开始，工作内容：超市饮料，日用品，货物很轻，配送仓库周边40公里的区域的货物； 一天两趟，单趟运费350-420元，月综合收入1.5w； 仓库位置：杭州各大区及周边城市 司机要求： （1）C2及其C2以上驾照； （2）年龄55周岁及以下 ，身体健康；有经验者优先； （3）无酒驾行为； 感兴趣想入职的师傅请投递一份简历，谢谢

职位详情 微笑服务 岗位要求 1.形象气质佳，身高160及以上以及有医学背景且服务意识强的优先考虑; 2.性格开朗，沟通换位能力强，肯学，愿学，有狼性，能接受承小部分销售任务的优先考虑; 3.体检客户前台接待，按公司要求办理相关手续，通过学习和内部带教，能完成为客户做个性化健康体检套餐; 4.体检结束后，核对客户相关信息，降低错误发生率; 5.根据公司流程，协助提升客户满意度;6完成其他上级安排的其他工作。 上班时间，一周休1.5天(不固定休) 夏令时:7:00-11:30，14:00-16:30冬令时:7:30-11:30，13:30-16:30 公司优势 1.中国500强企业名下上市体检医院，湖州服务业标杆企业 2常规五险一金、年假、法定节假日等 3.有明确的培养带教机制和晋升制度，综合培养能力 4.完善的薪酬体系，年度调薪 5.坐落于仁皇山景区内，疗养环境，景色宜人 6.欢迎开朗优秀的你加入大浙北家庭

岗位职责： 1、负责协助项目主任完成本项目物业的验收和交接、工程资料的交接工作； 2、制定项目工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责； 3、负责项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作； 4、负责及时处理本项目各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目主任汇报；处理维修工作中出现的突发事件； 5、负责监督项目各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态； 6、组织本项目工作人员做好节约能源工作； 7、负责本项目工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，及时向项目主任汇报； 8、负责协助项目主任管理项目其他工程相关事宜。 岗位需求： 1、中专或以上学历，机电一体化、工程管理、电气自动化或相关专业优先； 2、有丰富的星级酒店、高档写字楼、小区公寓及商业综合体等项目工程维修管理3年以上工作经验，能有效协助整个项目工程运作； 3、善于解决各种设备的突发故障，及时处理，保障项目系统正常、稳定的运行； 4、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作，有强烈的事业心与责任感，沟通、协作能力强，对工作一丝不苟，任劳任怨； 5、具有较强的综合分析、判断能力，会计算项目公共区域能耗费，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力，具备处理突发事件的应变能力。 6、拥有相关证书的优先 公司福利： 提供员工宿舍、免费员工餐或餐补、 节假日福利、生日福利、员工活动、旅游体检、年终奖金等；

负责酒店巡逻车辆指挥 秩序维护消防管理巡逻打点

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职责： 负责商家物流管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。通过专业的能力，协同业务促进商家物流提效降本，并确保商家在平台使用物流服务的体验。 1、需求管理：负责竞品调研、用户调研、业务需求对接，独立完成跨模块需求分析、产品自主规划 2、产品设计：分析业务流程及逻辑，梳理系统流程，明确系统边界，输出产品方案及PRD 3、产品交付：与研发测试等协作，推动需求/项目按时按质交付上线 4、产品迭代：对业务数据、用户行为数据进行分析，能够通过数据挖掘需求赋能业务 或 提升用户体验和效率 5、项目管理：能够对大型复杂需求开展项目管理工作 要求： 1、***本科及以上学历，5年以上平台类B端产品工作经验，有商家物流管理相关经验、有从0-1的产品经验优先 2、熟悉电商商家端的产品体系，深入理解商家备货履约、物流管理业务，能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线 5、具备较强的产品专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目管控能力 6、英语听说读写流利，可作为工作语言使用

职位职责： 1、作为财务收入相关事项接口人与业务部门对接，深入熟悉业务场景，制定相关财务政策及核算处理方案，识别财务风险，优化管控流程； 2、熟悉集团财务运作方式，从财务视角识别、提示各类风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务财务支持； 3、与业务建立信任关系，积极参与及助力业务探索和创新，为业务经营决策提供财务意见，灵活支持； 4、识别日常工作中的业务风险，主动及时汇报，并跟进落地解决； 5、深入了解并参与系统搭建相关工作，推动业财系统建设及优化； 6、负责业务线的财务指标分析、核对等工作，配合上级安排的其他日常工作。 职位要求： 1、财务相关专业，本科及以上学历，具备全面的财务专业知识，具有CPA证书优先； 2、5年以上工作经验，版权类收入类工作经验优先； 3、抗压性好，对业务有好奇心和探索精神，具备较强的自我驱动力，良好的逻辑思维及优秀的沟通能力。

工作内容： 1.负责游戏产品推广广告图的设计于制作logo、icon、banner、商店图、落地页、创意广告设计等平面类设计； 2.负责各渠道的广告素材设计（Google Play、App Store等）； 3.负责游戏投放日常宣传素材； 任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑； 2.熟练使用PS、AI等设计软件； 3.有独到的设计思路，善于抓住游戏特点进行设计； 4.有良好的沟通表达能力以及高效的执行力，工作认真，责任感强； 候选人加分项：PR、AE、手绘

职位需求： 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点，围绕消费数码行业主动策划选题，并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营，保证内容效果与质量 4、其他可能性如：参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求： 1、2-3年以上数码科技行业工作经验，有良好的文字功底，有敏锐的内容嗅觉（加分项：有自己的文风、有拍摄及后期技能） 2、具备数码专业知识储备，同时懂热点、懂社交化语言，日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验，懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先（包括不限于领域大V、品牌厂商关系等）

岗位职责: 多发点 任职要求: 1

工作内容：系统派单，不需要抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航。（刚来不会别担心，会有老师傅会细心带你，站长也会一直关照你，手把手带你赚钱，一周后就是老员工） 每月薪资：6000－9000元 职位福利： 有责任底薪+食宿补贴+车辆补助+话补+社保补贴+高温补贴+夜宵补贴+全勤奖励+考核奖励+恶劣天气补贴+五星好评奖励 正常干：6000-8000！ 努力干：7000-10000！ 拼命干：12000以上！ 多劳多得，工资6000-12000左右，只要你肯付出，肯吃苦，上不封顶，时间自由！ 每月4号和20号发两次工资 (1)为骑手上保险 (2)传统节日发放节日礼品 (3)入职发放奖金 (4)全勤奖 (5)每月冲单奖 (6)不定期举行团建活动 【工作时间】： 上午10：00-14：00，下午17：00-20：00，弹性自由，实际有效时间8小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月2-4休 【晋升空间】： 送餐员-助理-副站长-站长-区域经理-城市经理 学历要求无 工作年限：无 工作地址：广东省东莞市东城主山大塘头新兴街东七巷8号102室 任职要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航，会使用微信，没有案底或前科。 2、经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强！ 3、提供员工宿舍：环境好，周边配套成熟，生活便利