• 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划 2. 负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源,带客户实地看房 3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务 4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同 任职要求:1、有销售梦想,有上进心,肯吃苦;2、服从公司的安排,对工作热情者优先;3、诚实守信,具有良好的团队合作精神;4、具有较强的亲和力及沟通能力;5、年龄18-38岁,性别不限;6、中专及以上学历,有经验者学历可放宽。薪资+福利待遇:1、新人3000无责任!无责任!无责任!+ 高纯提成40-50%;2、平台费+端口费+师傅帮带提成费,统统全免!!!3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游;4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人;5、每年享受本人+配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福;6、每月2天新人快速上岗免费的培训,销售**经验分享,区经销售经验分享;7、提供宽敞明亮的免费宿舍;8、成熟的师傅一对一帮带,辅助开单,快速成长;9、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧;【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。上班地点:九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    蚂蚁集团-技术专家-消费金融-招聘战役#211012: 1.负责消金质量、技术风险领域相关能力建设,承担整体架构设计及工程/算法项目开发工作; 2.推动技术和业务的融合,识别业务技术与质量技术的需求和痛点,有针对性的解决; 3.保持对于技术风险的敏感度和前瞻性,有效识别业务、项目背后的技术风险并通过技术手段解决,同时通过技术创新推进技术风险体系建设。 任职要求: 1.计算机软件或相关专业,本科及以上学历; 2.三年以上J2EE项目开发经验,具备扎实的Java等语言基础; 3.熟悉设计模式,深入了解Spring、Ibatis等框架; 4.熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优,考虑综合技术成本(开发、运行、维护、可靠性); 5.熟悉至少一种关系型数据库如Oracle、Mysql,具备数据存储优化、查询优化经验和能力; 6.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 7.有创新精神,乐于和热于技术钻研。思维严谨,逻辑清晰,具备批判性思维能力和习惯; 8.特殊说明:结合具体岗位特性,符合如下条件之一的可优先考虑: a) 有数据、算法产品及运营经验或相关研发经验; b) 有数仓、数据加工处理(ETL)工作经验,或海量数据处理(离线计算、流计算方向)研发经验; c) 有经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等领域算法研发经验; d) 有动态/静态系统(代码)脆弱性分析、健壮性测试、系统性能分析,或对内的渗透测试或业务风险攻击研发经验。 9. 诚招P5/P6/P7加入。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责地产数字化营销、资产运营数字化管理等场景方案设计、产品设计,并协调各子系统应用场景对接,制定相关架构蓝图及实施路线图; 2、与开发、设计团队密切配合,输出明确的产品需求,和团队一起兑现产品; 3、与业务部门紧密配合,根据业务需求,撰写详细的产品设计文档、原型设计文档、白皮书、产品使用手册、FQA等; 4、熟悉行业和同类产品,确保对产品业务有充分理解; 5、持续跟踪分析上线后效果,反馈,数据情况,跟进分析结论,不断打磨完善产品; 6、承担产品运营,与用户保持良好沟通,收集和梳理用户反馈,快速迭代产品功能。 工作要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,拥有CRM/SCRM/ToB SaaS相关产品或实施经验; 2、实际深度参与设计过系统优先; 3、良好的产品需求分析能力; 4、思路清晰,逻辑分析能力强,对数据敏感尤佳; 5、沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神; 6、优秀的沟通能力,同产品层、技术层的沟通,能清晰准确的让相关人员明确其需求设计意图; 7、熟悉明源ERP、SAP、Oracle、Siebel 软件者优先; 8、有房地产行业数字化经验的优先,有【微信生态】相关产品经验者优先。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1.薪资:底薪5500 +20%-70% 提成+五险2.福利:五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁培训体系:贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训岗位职责:1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务。岗位要求:(1)男女不限,年龄20—35周岁以上,本科及以上学历;(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;(6)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    蚂蚁集团-技术专家(JAVA&算法)-数金技术风险#209810 1. 负责数金技术风险领域相关能力建设,承担整体架构设计及工程/算法项目开发工作; 2. 保持对于技术风险的敏感度和前瞻性,有效识别业务、项目背后的技术风险并通过技术手段解决,同时通过技术创新推进技术风险体系建设; 3. 推动技术和业务的融合,识别业务技术与质量技术的需求和痛点,有针对性的解决。 任职要求: 1. 计算机软件或相关专业,本科及以上学历; 2. 三年以上J2EE项目开发经验,具备扎实的Java等语言基础; 3. 熟悉设计模式,深入了解Spring、Ibatis等框架; 4. 熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优,考虑综合技术成本(开发、运行、维护、可靠性); 5. 熟悉至少一种关系型数据库如Oracle、Mysql,具备数据存储优化、查询优化经验和能力; 6. 有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 7. 有创新精神,乐于和热于技术钻研。思维严谨,逻辑清晰,具备批判性思维能力和习惯; 8. 特殊说明:结合具体岗位特性,符合如下条件之一的可优先考虑; 有经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等领域算法研发经验; 有数仓、数据加工处理(ETL)工作经验,或海量数据处理(离线计算、流计算方向)研发经验; 有动态/静态系统(代码)脆弱性分析、健壮性测试、系统性能分析,或对内的渗透测试或业务风险攻击研发经验; 有数据、算法产品及运营经验或相关研发经验。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责风管消费域数据应用集市的设计与研发,支持风控策略,助力万亿级规模的信贷业务高速且稳健的发展; 2. 负责风管消费域数据资产的设计与研发,包括架构和内容设计,项目计划,开发测试部署等,构建行业标杆级的信贷风控领域核心数据资产池; 3. 参与数据架构和技术体系的规划建设,包括数据资产建设和管理,数据质量,及稳定性保障体系的建设,赋能风控和业务,提高团队整体效能。 职位要求: 1. 数据仓库领域至少3年以上经验,有丰富的数据仓库模型设计与ETL开发经验 ,掌握常用的数仓建模方法,具备大数据处理经验和相关项目经验。能独立完成复杂数据架构/模型的设计并推动落地; 2. 精通常用关系型数据库开发技术:Oracle、Teradata、DB2、Mysql等;精通hadoop/hive/hbase等大数据处理体系,且对其底层实现原理有一定了解;有数据质量管理与数据治理经验;具有超大规模数据研发项目经验更佳; 3. 熟练掌握一门或多门编程语言,Java、Python、Perl等,有数据挖掘/分析能力更佳; 4. 有实时流计算数据开发经验更佳,对实时计算引擎storm/spark/flink,以及涉及的事务、容错、可靠性等原理有深入理解; 5. 对信贷风控领域的数据建模有一定了解,对数据驱动业务有深刻理解; 6. 良好的语言表达能力和自我驱动力,以及优秀的沟通协调能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1.负责对客户综合金融服务,了解客户需求,匹配金融产品。2.管理公司客户提供客户所需金融产品服务。3.完成领导工作要求,或领导指派的其他任务。岗位要求:1、年龄22岁~35岁,大专及以上学历,专业不限2、不招最优秀的人而是招最适合的人(从事过汽车、保险、房地产、信用卡、金融、教育销售等相关经验者可放宽学历要求)3、工作积极主动,性格积极乐观,有责任心强,团队意识强(虽然是给自己挣钱但团队要一起共同成长,构成和谐和蔼的工作环境)4、良好的沟通能力,勤奋努力。薪资福利:1、法定保底底薪+高额提成+工龄奖+入职购买五险一金,一年后购买六险二金+节日福利+生病慰问金+生日金+开年红包等其他福利;注:公积金每月最低800元,每年上调一次公积金,最高每月4900元公积金。2、每月都有机会可以来一场说走就走的旅行;超长带薪年休假3、完善的培训体系(入职购买五险一金,没试用期带薪培训)4、公平、公正、公开的晋升空间:业务经理——业务主任——部门经理——中心总监——分部总经理;(绝无空降)
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    工资待遇: 1无责底薪5000-7000+最高提成55%+绩效奖励+五险一金 定期团建+年假+旅游+月度奖+季度奖+互助基金+年考核奖+生日礼品+节假礼品+国内外游/境外游 岗位职责: 1、了解市场信息,开拓房源和客户资源,实地考察所开拓的房源; 2、 陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算; 3、 参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同; 4、 更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户; 5、 为客户提供良好的售后服务。 工作时间:早九晚六点半 中午休息两个小时, 每月休4天
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你的职责1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等;3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配;4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易;5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护你的部门1.平台年度**部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理(晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理)(公司获得过带教或销售**的师父一对一带教,内部专业免费培训)【岗位要求】1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务;3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线;4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度【薪资待遇】1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),实习期底薪4500-5500,再加高额提成,公司平均收入13000+【工作地点】九龙坡石桥铺渝高大厦
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责贝壳代理的新房销售工作2.通过贝壳网线上接待,线下接待和推广等渠道,收集客户信息3.详细了解客户所需,为其提供地产相关信息咨询,并给到合理建议4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易5.发掘及跟进潜在客户
  • 40k-80k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位亮点 五险一金,带薪年假,期权激励,年终奖金,住房补贴 职位要求 岗位职责: 1、负责牵头消费信贷业务中涉及监管合规重大项目的落地和推进。 2、负责征信、反洗钱、协议运营等监管合规项目的长期经营。 3、负责协调处理日常业务中的各类监管合规问题,提出完善建议,推动产品、运营等相关团队实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上个人信贷或互联网金融业务从业经验。 2、熟悉各类金融牌照相关业务要求,有银行或消费金融公司管理经验者优先。 3、有良好的沟通能力和问题解决能力,并具备较强的抗压能力和执行能力。 4、有良好的监管合规意识。 5、拥有征信、反洗钱等合规运营工作经验者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责蚂蚁重庆消费金融公司资产负债、流动性及金融市场相关系统的开发工作; 2.参与或主导技术难题攻关,持续提升系统稳定性和高并发处理能力,扫除技术风险。 任职要求: 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、微服务、消息中间件等相关技术;对各种开源的框架如Spring,消息中间件等有深入的了解; 2、1年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验,丰富的线上运维经验; 3、有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 4. 具有良好的团队沟通能力及很好的执行能力,工作态度认真,能够在压力下高效地完成多项工作; 5. 有金融行业研发经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:无责底薪5500+烈士墓轻轨站口+置业顾问【薪酬福利】1.新入职员工**年无责底薪(没有业绩要求):本科无责薪资5500元+提成,2.个人福利:五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”;4.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【工作内容】1、负责新房、二手房销售及租赁工作;2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待,提供专业的新房、二手房咨询服务;3、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。【职位晋升】1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)职能线:经纪人→职能部门2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。专业免费系统培训:1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;2.师徒制:入职当天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解決难题。【招聘要求】1、年龄20-40周岁,*****专科以上学历,专业不限,接受实习生,2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素质,具备团队合作精神;3、性格外向开朗,阳光踏实,务实进取,具团队合作精神,有理想有追求;4、热爱房地产事业,对营销管理岗位感兴趣,向往管理职位发展,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6、有无工作经验均可,如有本行业经验的可以高级别入职。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    你考虑房地产销售工作吗?欢迎新人来挑战贝壳大平台 招聘德佑经纪人1.工作时间:9:00-18:30,有午休,月休息4天2.试用期底薪4000元+提成,综合工资1万+3.工作地址:重庆市渝北区茂国际生态城,轻轨站旁边4.转正后买五险!买五险!5.联系电话***********
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    开发客户,匹配房源,约看客户,带看楼盘,促进成交
展开