• 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数控机床、机器人、运动控制器等产品的上位机界面开发; 2、负责3D图形显示界面的设计、开发、调试; 3、配合硬件工程师完成系统调试、测试、及分析,并解决软件开发过程中的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算工程、物联网工程等相关专业优先; 2、熟悉C++、STL、boost库和GraphicsView框架; 3、熟悉QT泛型编程(STL),套接字通信,多线程,绘图类,QML等常用的类; 4、具备光学基础,线性代数良好,具备运动学基础,能够简单了解三维空间拓扑方向运动轨迹实现的原理。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务,包括业务咨询、软件使用、故障排除等; 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访; 3、利用客户反馈信息,做好客户关系和知识库管理; 4、现场软件培训工作。 任职资格: 1、计算机、财会等相关专业; 2、大专以上学历; 3、掌握计算机基本操作,熟练使用word、excel等office软件; 4、普通话标准,有较强亲和力,具有良好的沟通、倾听和提问能力; 5、工作积极主动,有责任心,有耐心,具备良好的客户服务意识和服务观念。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 具备千万级以上的数据实战建模经验,参与相关项目的数据开发工作,包括数据分析、数据清洗和特征工程等工作; 2. 负责业务场景需求沟通,以及算法模型的实现; 3. 完成系统的部署、系统及数据对接及性能调优工作; 任职要求: 1. 计算机等相关专业本科及本科以上学历(学信网可查),3年以上开发经验; 2. 有扎实的计算机基础知识,熟悉linux 操作系统,熟悉 shell 脚本语言,精通Python语言; 3. 熟悉pytorch、scikit-learn等常见机器学习框架中的一种,有GNN(图神经网络)开发经历者优先; 4. 熟悉数据挖掘、机器学习、深度学习,有实际算法应用落地和交付经验; 5. 熟悉Hadoop/Spark生态系统组件的使用,至少有1年的Spark(Core/Streamina/SQL)使用开发经验,有海量数据处理以及性能优化的能力; 6. 具有高度的责任心、较强的团队合作精神以及良好的协调与沟通能力;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.技术支持:日常二线支持,提供产品代码接口的对接支持,解答指导工程师处理项目上遇到的相关问题。 2.项目支持:提供应用开发对接的现场或远程支持,解答处理客户研发人员在对接公司安全产品过程中遇到的技术问题。 3.培训支持:掌握熟悉公司常用产品功能和接口调用,编写培训材料,提供针对交付人员的培训工作。 岗位要求: 1.三年以上Java开发经验,熟悉SpringMVC,SpringBoot,myBati等相关开发框架;能够独立阅读公司产品接口文档,独立完成调试接口代码。 2.熟悉linux系统,掌握常见的系统配置和日常操作。熟练掌握主流mysql的安装部署和试用。 4.能够在linux上熟练部署项目(nginx,mysql,redis,zookeeper,es等应用组件); 5.了解微服务架构,有容器化产品开发部署经验(docker,k8s等); 6.有安全行业,PKI数字证书,身份认证网关、移动认证、数字签名、电子签章等安全开发对接经验优先考虑。 7.根据项目支持需求,偶尔会有短期出差和适当的加班。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、职责描述 负责存储自动化平台/系统的开发、部署与运维支持; 负责云存储产品与外部接口的开发对接工作; 负责开发文档的编写、维护,以及其他与项目相关的研发工作 2、资历和技能要求 【开发技能要求】 3年以上Java开发工作经验; 能熟练运用开发调试工具排查实际问题; 熟练使用springboot、springcloud进行开发; 具备云产品微服务开发经验者优先; 【存储技能要求】 具备HDS/华为/Brocade/IBM/NETAPP/XSKY等存储品牌原生RES T API运维开发经验; 掌握主流存储(块、文件、对象等)和数据传输协议(FC、i SCSI等)的基础知识,包括基本的存储体系架构,专业术语,业务逻辑等。 【其他技能要求】 熟悉主流数据库(mysq1、Redis、MongoDB)的常用sQL语句, 有数据库/表独立设计经验者优先:; 具备Linux常用操作经验,具备服务器运维经验者优先; 了解虚拟化技术,熟悉Docker/ kubernetes者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据需求完成.Net应用的优化修改和迭代 2. 根据产品需求,独立完成程序开发和优化 3. 根据测试反馈完成Bug修改 4. 输出相关应用修改标准化文件 任职资格: 1.3年及以上C++应用端开发经验,熟悉.Net及WPF开发 2.能熟练使用各种网络通信TCP、UDP、HTTP等 3.善于发现问题,并独立解决问题 4.良好的沟通能力和理解能力,具有团队协作精神 5.能很好地完成分配的任务
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责中心系统服务平台的日常建设、管理和维护工作。 2.负责系统软硬件平台的调试、升级和维护。 3.服务上线、升级及管理维护。 4.运维监控和系统管理工具的研发和改进。 5.系统平台的7*24小时二线运维管理。 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.计算机、通信相关专业*****本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.熟悉计算机网络,对UNIX、Linux操作系统了解且能够熟练使用。 3.熟悉Tomcat、Nginx主流中间件及Zabbix、Prometheus等开源监控系统,有针对以上系统的二次开发经验者优先。 4.具备日志分析能力或脚本编写能力,能够用C语言及Perl、Python等脚本语言进行简单开发工作。 5.具备系统结构方面的基础知识,有服务器、存储等的使用维护经验。 6.参与过工程类项目并承担重要角色,有相关运维经验者优先(50-100台Server以上)。 7.具有一定的英文阅读能力,能进行日常简单交流。 8.具有良好的沟通能力和团队合作意识,思维敏锐。 9.对工作认真负责,刻苦进取,具有较强的责任心和扎实的专业素质,能够承受较重的工作压力。 10.同等条件下,党员、退役军人优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    三观端正 诚信踏实 积极向上 善于交流 喜欢喜欢挣钱
  • 5k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要通过客服后台、微信公众号,电话等渠道,及时、准确的处理游戏玩家的咨询和投诉 2、重视解决问题的效率,提升回复准确率和及时率; 3、重视用户体验,提升游戏玩家满意度; 岗位要求: 1、大专及本科以上学历(有游戏行业相关工作经验可放宽要求); 2、具备一定游戏经验,可快速熟悉游戏,热爱并希望从事网游行业工作; 3、拥有良好的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力; 4、拥有较好的服务意识和责任心,能积极主动的发现、反馈和解决问题; 5、积极正面,善良坦诚,踏实热情,有较强的进取心; 6、认同“团队配合”的合作方式,有较强的团队合作能力; 7、具有良好的学习能力,关注结果,重视产出; 8、较好的抗压能力,且需接受上班2天、休息2天的轮班机制
  • 15k-24k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机专业本科以上学历; 2、至少有3年及以上团队管理经验,规模至少在5人以上,可以带领团队完成项目的研发测试工作: 3、具备自动化测试经验; 4、责任心强,执行力强,有较好的学习能力和独立工作能力,善于表达和沟通:
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责社区增值业务的运营工作,合理安排团队运营工作,能根据各品类特色拆分目标,为营收目标负责;。 2、负责挖掘工作的问题,并给出解决方案,能够推动各品类项目进度。 3、通过跟内外部合作团队协作,推动达成业务目标。 工作要求: 1、有品类及平台运营经验优先,工作5年以上,对内容行业有深入理解; 2、有团队管理经验。 3、具备责任心,沟通能力强,有丰富的团队合作经验;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司人才发展体系搭建与优化,包括且不限于培训项目开发、人才评价、岗位知识地图等,完善人才发展的相关制度流程; 2、制定和实施公司人才盘点流程与继任者计划,盘点关键职位人员状况,设计并实施人才发展项目,确保人才培养与梯队能够满足公司中长期的发展; 3、负责公司管理或专业类培训项目、人才年轻化等专项工作、人才发展项目的需求分析、方案设计、课程开发、运营实施、效果评估等全流程工作; 4、制定领导力模型及其落地,运用多种工具设计和实施的领导力发展项目,评估项目的有效性与后续行动方案; 5、制定和设计员工的职业发展通道,建立核心岗位的胜任力模型; 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上中/大型公司人才发展体系搭建、运营与优化经验,主导过多种类、多层级的人才发展项目,掌握胜任力建模、知识地图搭建、人才盘点或内训师培赋能等技能; 2、熟练掌握培训需求调研分析、培养项目/课程开发及讲授、培训交付及效果评估等各项专业技能; 3、擅长人才培养项目的规划与实施,具备较强的规划设计能力、沟通协调能力、问题解决能力、主持讲授能力与项目管理能力; 4、具备较强的分析、思考力与数据分析能力,熟练运用Office/PS/OA等办公软件,精通PPT制作,有管理类培养项目规划与实施的经验优先; 5、具有高度的工作热情和责任感,积极主动、严谨细致、勇于挑战。
  • 专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    base上海年薪50-100w HC多 工作职责: 1.负责App交易系统支付、结算的核心模块开发,app金融相关业务系统核心开发(如交易清结算、财务账户、消金、贷款分析等业务方向,电商相关背景优先) 或app电商业务核心架构设计(如交易链路、营销、商品、用户等业务方向,电商相关背景优先); 2.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3.协助进行核心技术问题的攻关,技术方案的选型、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1. 5-8年及以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,能够独立担当功能模块的架构设计开发; 2. 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3. 熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4. 熟悉缓存Redis、Memcache/Couchbase,缓存设计和模式及其应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 8、有互联网电商相关经验优先考虑;有高并发处理经验者优先考虑。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、和项目经理合作负责开发计划,人员计划制定以及开发工作量评估 2、和架构师合作制定系统架构、技术方案和部署方案; 3、项目代码框架的搭建 4、负责分配并参与项目团队具体开发任务,攻克技术难点,管理代码的质量和版本 5、对新项目进行可行性研究和技术选型 任职资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上JAVA开发经验; 2、精通Spring、SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等开发框架; 3、熟悉常见的缓存、消息队列等开源中间件; 4、熟悉Linux、windows系统和容器技术; 5、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库、熟悉一种或几种NoSQL数据库; 7、掌握面向对象的设计和开发思想,熟悉常用的设计模式,有企业应用系统(如:ERP、SCM、CRM等)设计和实施经验,有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验的优先; 8、有丰富的系统间集成经验或数据仓库实施经验; 9、掌握软件配置管理工具(如Git); 10、逻辑思维能力强,良好的沟通能力; 11、有开发团队管理能力和经验。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司航旅相关系统的软件设计及研发工作; 2、独立承担项目开发任务,维护现有系统,持续优化,输出高质量系统功能; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业,至少3年中大型asp.net项目开发经验; 2、熟悉C#、ASP.Net、JavaScript等相关技术,并具有面向对象的设计思想; 3、熟悉分布式框架,并具有实际的开发经验; 4、熟练掌握SqlServer、Mysql等数据库,具有丰富的数据库设计和相关应用开发经验; 5、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,富有团队精神,具备良好的沟通协通能力; 6、有电商类系统或者大型系统重构经验者优先; 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、最高享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想!