• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:1、有2年及以上销售成功经验优先;2、有政企市场工作经验,有销售/渠道拓展成功经验;项目运营经验等; 知识要求:有一定的ICT知识优先 岗位职责: 承担行业客户群/一般市场规模区域市场连接,协助中基层客户关系维系,协助搭建和维护匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈,协助行业主管策划和执行行业品牌活动,支撑订收目标达成。 协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理,实现中基层客户日常拜访连接; 协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子; 协助行业代表开展项目管理,负责客户拜访纪要录入,项目分析会纪要录入等; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,负责营销效果管理和线索机会收集等; 负责线索和商机验证,并协作创建机会点等; 协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流,具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、问题解答:接听400服务监督热线,解答外部客户的需求咨询,或内部已居住客户在产品使用等方面的问题,记录承接客户咨询/投诉/建议,并持续跟进解决,保证客户的需求被妥善跟进; 2、知识沉淀:根据/迭代知识沉淀规则,对客户的来电进行记录、标注、整理和归档,完善常见问题知识库、沟通话术; 3、产品迭代:针对客户的重点问题、高频问题进行分析,总结提炼产品/标准的迭代方向,反馈给门店/相关部门,从客户的视角助力产品、服务迭代,从而提升客户满意度; 4、服务回访:代表公司对客户进行不定期回访和满意度抽样,做好数据记录和分析,并跟进相应的解决方案。 任职资格: 1.大专及以上学历,服务类专业优先; 2.具有较强的服务意识和责任心,具有较强的学习能力; 3.具有良好的表达沟通能力,有一定客服经验者优先; 4.可以接收优秀应届毕业生。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:上海 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、具有普通高等大学专科(含)以上学历或航空专业中专学历; 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁(优秀者可放宽至45岁)  学历门槛 ,大专及以上学历为主(部分县域市场接受高中学历)  1年以上电销/面销经验,金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿,  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    用友好会计易代账等产品兼职代表,客户每年续费都可以分成,细节约时间详谈。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位经验:测试经验5年以上!!! 职位描述 负责联络通信领域场景的测试工作(功能、性能、自动化) 职位要求 1.3年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验,经历过系统性的软件研发工作,对软件研发有丰富的经验 2.对软件质量保障有体系化的思考和经验。 3.有较强的分析设计能力,测试框架研发和方案整合能力;熟悉性能测试,自动化测试,安全测试及白盒测试领域之一。 4.有呼叫中心及相关项目经验优先。 5.熟悉ObjectC/java/python/C++/GO其中一种编程语言优先。
  • 工具 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型:劳务合同制(灵活性强) 工作地点:太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳(当地人优先) 上班时间:5天8小时,周末双休,8:30-12:00,13:30-18:00 学历要求:中专及以上 薪资结构:底薪+ 高弹性提成(有项目时计提) 试用期:3个月(试用期底薪为转正的80%) 岗位职责 1、政策商机挖掘:深耕本地制造业资源,主动对接驻点城市中小制造企业,筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户,精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售:推广公司数字化产品(ERP/MES/BI看板等),推动软件销售与补贴申请项目签约; 3、协同技术团队完成客户需求诊断,确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务:指导客户准备申报材料,跟踪区/市级工信部门审批进度,提升补贴获批效率; 5、维护企业关系,挖掘续费/增购机会(如APS排程、供应链云平台升级)。 任职要求 1、中专及以上学历,专业不限; 2、熟悉制造业或软件销售行业,有销售(面销及陌拜)经验者优先; 3、接受居家办公,适应外出拜访拓展业务(日均≥3家客户),具良好团队协作精神。 4、政策敏感度:快速掌握试点城市补贴规则(如洛阳单企最高奖励130万元); 5、资源开拓力:能自主开发企业客户,善用园区、商会、工信局等渠道获客; 6、成本意识:适应“零底薪休眠期”,靠提成实现高收益。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开发商业地产(写字楼、商铺、产业园区等)潜在客户,筛选有效需求; 2. 负责客户信息建档、跟进及维护,完成每日通话量及邀约到访指标; 3. 精准传递项目核心卖点(如区位优势、投资回报率、政策利好等),激发客户兴趣; 4. 配合线下销售团队完成客户转化,协助完成带看、谈判及签约流程; 5. 定期复盘客户画像及沟通话术,优化电话销售SOP流程; 6. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求,支持销售策略调整。 3. 分析客户需求,制定个性化销售方案,主导商务谈判及合同签订; 7协调内外部资源(策划、法务、招商等团队),推动项目全流程落地; 8. 跟踪行业动态及政策变化,定期输出市场分析报告,为销售策略提供支持; 9. 参与制定大客户销售体系标准,优化客户管理流程。 任职要求: 1. 硬性条件: - 大专及以上学历, - 1年以上销售经验,有成功大宗交易案例(单笔成交额≥100万元)优先 2. 核心能力: 抗压能力强,能适应高强度电话外呼工作(日均通话≥150通); - 擅长通过电话快速建立信任关系,精准挖掘客户需求; - 对数据敏感,能通过转化率、客户画像等指标优化工作方法; - 有商业地产基础知识或投资逻辑认知者优先。 - 具备极强的商务谈判能力与客户关系维护技巧; - 能独立完成从客户挖掘到成交的全周期管理; 3. 加分项: - 掌握CRM系统及数据分析工具; - 有抖音、视频号、小红书运营经验 - 有呼叫中心或电销团队管理经验(应聘主管岗需具备); - 熟悉本地商业地产市场,掌握企业客户资源; - 有社群运营经验,能通过微信等工具辅助客户维护。 我们提供: 行业领先的薪酬体系:无责任底薪+阶梯提成+超额奖金+ 周/月TOP奖励 资源支持:海量优质客户线索 + AI智能外呼辅助系统 + 专业销售话术培训 优质项目资源:核心地段标杆商业体、政府重点规划项目 职业发展:清晰的晋升通道(销售主管→销售经理→区域总监→合伙人) 培训支持:定期行业培训、项目实地考察 福利保障:五险、带薪年假、高额签单奖励、团队旅游
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:安防业务代表** **职位概述**: 安防业务代表负责开拓和维护安防系统客户,推广公司的安防产品和服务,以实现公司的销售目标。此角色需要优秀的沟通技巧,良好的客户服务能力,以及强烈的市场营销和销售欲望。 **主要职责**: 1. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 2. 深入了解市场动态,反馈客户需求和竞争情况。 3. 有效执行公司的销售策略,完成销售目标。 4. 参与市场活动,推广公司的安防产品和服务。 5. 保持与客户的良好关系,提供专业的售前和售后服务。 **职位要求**: 1. 工作积极,踏实肯干,有销售相关经验优先。 2.出色的沟通技巧和人际交往能力。 3.良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 4.对安防行业有浓厚兴趣,对安防产品有基本了解。 **主要任务**: 1. 负责与客户之间的商务谈判,确保公司利益最大化。 2. 撰写销售报告和其他相关销售文件。 3. 参加与客户相关的会议或活动,并保持与客户的联系。 4. 与市场部门配合,组织产品演示和市场活动。 **我们希望您**: 1. 拥有良好的人际交往能力和沟通技巧。 2. 有强烈的自我驱动力和责任感。 3. 能够独立工作,也愿意在必要时与团队合作。 4. 有良好的时间管理和组织能力。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    业务代表 (一)岗位职责 1.每日完成公司规定新客户数量的拜访。 2.执行"车销模式"即时补货。 3.制作简易终端陈列。 4.收集竞品价格情报(每日更新共享文档)。 5.协助处理退换货等基础售后问题。 (二)任职要求 1.吃苦耐劳,务实肯干。 2.基础智能手机操作能力(会使用企业微信/钉钉)。 3.擅长与店主建立信任关系。
  • 6k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:餐饮渠道业务代表 工作职责: 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户,包括餐厅、酒店、咖啡馆等; 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化,提供业务策略建议; 3. 跟踪订单处理过程,确保客户满意度; 4. 定期收集并反馈市场信息,为公司业务决策提供支持; 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验,优秀的新人也可考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力,善于发掘潜在客户; 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 直接面对餐饮行业,具有广阔的发展空间和职业前景; 2. 与优秀的同事团队合作,共同开拓市场; 3. 良好的工作环境和晋升机制,提供完善的培训和福利制度。 岗位描述: 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务; 2. 制定并执行有效的市场拓展计划,提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率; 3. 定期向上级汇报工作进展,提出合理化建议; 4. 关注行业动态,及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司,致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队,共同开拓市场,实现个人和公司的共同发展。