• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责内容产品的需求设计与落地 2、洞察用户需求,拆解产品目标、计划,管理优先级 3、负责产品核心路径体验与关键指标的转化,根据数据反馈持续推动优化迭代 4、推动跨团队合作及项目管理,协调内外部资源达成产品目标 任职资格: 1、本科及以上学历,国内外知名互联网公司经验者优先 2、4年及以上互联网产品经验,独当一面负责过用户产品/项目 3、沟通及团队协作能力强,责任心与执行力强,能承担多线程工作的压力 4、熟悉并热爱互联网,对旅游行业、内容行业有深度兴趣与洞见者优先 5、逻辑思维强,善于分析,但同时保有好奇心与敏锐度 为什么选择我们? 携程集团在全球拥有超3万名员工,致力于为全球用户提供幸福的旅程。加入我们,你将与优秀的程里人一起,迎接挑战,为旅行者的每一秒难忘体验出谋划策。我们期待您对旅行的热爱和专业技能点亮携程在全球化进程中的万千星辉。携程集团也将为您提供不设边界、引爆潜能的舞台。您有无限种可能邂逅机遇,施展才华,看见更大的世界,在更广阔的范围与选择中创造职业价值。如果您和我们一样,拥有开放的眼光和坚定的信念,欢迎加入携程集团,实现您职业生涯的另一个飞跃吧!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、参与大规模数据快速查询系统的架构设计和开发; 2、负责基于大数据的数据分析算法研究、性能优化,基于数据分析结果优化现有应用并探索新的应用 3、负责分布式数据仓库平台、海量数据批处理平台、实时数据处理平台等系统开发; 4、负责大数据分析平台的建设,基于历史和业务实时数据构建数据挖掘模型; 5、根据需求设计和实现数据精准分析展示; 任职要求 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,熟练掌握各类常用数据结构和相关算法; 2、有 Mapreduce/Hive/Hbase/Spark/Oracle 生产环境工作经验; 3、有 Mapreduce/Hive/Hbase 原理及运维、调优方法经验优先考虑; 4、熟悉使用Java,SQL语言,至少精通一种关系型数据库; 5、熟练掌握数据模型的建立、数据ETL以及存储管理 6、熟悉分布式系统概念、架构,有大规模Hadoop集群规划、实现部署等经验; 7、对Hadoop集群有深入的理解,能够快速响应排查处理集群各种故障、以及对集群参数进行有效优化; 8、熟悉金融数据和金融数据分析平台建设平台方面的业务 9、具有银行项目以及大数据量数据处理经验者优先 10、有较强的书面与口头沟通表达能力,独立分析、解决问题的能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    顶新集团育新塑料包装招聘 1.工作内容:主要生产一次性食品包装容器,餐饮用具,德克士杯等。 2.招聘需求:男女不限,18岁-45岁。 3.工资待遇:白班200元/天,夜班220元/天,综合工资4800元-6500元 4.员工待遇:免费工作餐,免费住宿,独立卫生间,有热水,有空调;免费班车接送;公寓发放被褥。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1负责品类产品需求规划; 2.电商各平台产品布局及卖点规划及拉通整个价值链运营; 3.负责品类全网政策规划和投入规划
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解联盟及分销业务模型和用户补贴逻辑,构建较为完善的补贴分析体系; 2.联动运营、产品等相关团队,盘点不同渠道的效果和效率,建设效果评估方法,推进项目目标/策略/评价的体系化建设; 3.深度参与联盟及分销业务,负责项目预算和成本分析,新老客补贴策略、渠道/推手返佣激励策略等工作; 岗位基本要求: 1.对数据敏感,有强烈的好奇心,能从大量数据中发现商业价值,具备非常强的分析总结能力; 2.对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3.3年以上相关工作经验,互联网/零售类型公司商业分析、财务分析或用户增长等相关背景; 岗位亮点: 有大量机会接触业务策略并推动落地,学习氛围好,发展前景广 。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、计算机类相关专业 2、精通Python语言和相关开发框架,能独立进行开发,具有良好的编程习惯和代码风格 3、熟悉至少一种数据库开发语言(Oracle\Mysql)等 4、具备良好的跟她协调能力和逻辑分析能力,能够不断学习新知识和技能 5、有Python金融工程开发经验者优先 工作职责: 1、负责投资风险业务的系统需求分析和系统实现 2、对金融模型进行工程化,负责金融业务的数据清洗、分析和建模 3、设计和编写基于Python的工程,包括数据爬虫、量化借口、流程自动化 4、熟悉Python后端框架tornado的使用,能基于tornado框架开发各种后台接口 上班时间: 上午:8:30-11:30 休息:11:30-13:00 下午:13:00-18:00 福利待遇: 1、带薪年假5天。 2、入职即可购买社保公积金。(六险一金) 3、公司每月统计在职员工生日,并会给当月过生日的员工购买生日礼物,代表公司的心意。 4、公司、客户对员工进行绩效考核,对于优秀的员工,公司奖励奖品或奖金。 5、项目组安排员工活动,比如:打篮球、爬山、烧烤、打羽毛球等活动。 6、在职员工享有一个月薪资的年终奖,具体按入职日期及绩效考核成绩进行核算。 7、在职员工正常工作日为5天,8小时工作制,员工享有国家法定假日。 8、在职员工享有一年一次加薪的机会,但加薪会按绩效考核成绩进行调整。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【平安壹账通外包岗】长期稳定 平安壹账通主要做银行核心系统项目或者银行客服人员使用系统,国内的、国外的银行/海外业务中心科技与研发团队。 【工作地址】成都高新区天府二街99号或锦江区三色路银海芯座 【工作时间】8:55-12:00,13:30-18:00加班不多;如果加班,一般下午8点之前下班加班可调休 【学历要求】大专以上学历,学信网可查**也可以 【岗位要求】 1、从事后台软件开发3年或以上经验,专科以上学历,计算机相关专业,学历学信网可查。 2、熟练掌握Springboot/Cloud框架、Mybatis、以及常用中间件Redis、NG,消息队列、定时任务框架的使用 3、熟练掌握SQL,熟悉PG库或Mysql,懂得常用的数据库调优,有数据库相关调优经验优先 4、熟练掌握Java语言,熟悉JVM常用调优,熟悉多种语言者优先(如golang、node-js等) 5、熟练掌握常用设计模式,理解常用设计模式的使用场景 【其他说明】因平安要求简历中附上学信网学历验证截图,所以有意向的朋友请把学历证书编号或者学历验证截图一起发过来哦。您可以身份证号登陆学信网查询学历,或者微信关注学信网公众号,身份证号绑定注册也可以查询学历。学信网址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp 【海万福利】五险一金带薪年假法定节假日端午中秋节日礼金生日礼金结婚礼金奶粉钱体检旅游年终奖金等等福利多多 【海万介绍】www.hiiso.com.cn
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、依据公司对所有项目的分类管理要求,制定符合要求的项目管理制度和每季度项目交付验收计划。 (1)与业务发展中心对接项目实施任务; (2)评估项目风险,提前规避; (3)完成项目实施交付验收,和业务发展中心紧密协同,完成项目收款 (4)客户需求的现场搜集反馈。 2、制定所有客户已验收项目的日常运维工作计划和工作制度。 (1)运维模型和标准制定,建立完善运维服务流程和平台; (2)建立对外统一的售后服务和技术支持平台; (3)收集系统运行数据,对接研发团队、产品业务线团队,提出系统优化建议; (4)完善产品知识库和经验的积累、管理; (5)把控产品业务线提交的软件升级; (6)负责业务线产品的统一升级支持工作; (7)客户需求分析受理,对接业务产品线和项目管理,并跟踪需求的实现结果; (8)项目疑难问题分析诊断,提出解决方案或优化建议; (9)向研发部门提出运维对软件的需求,并跟踪需求的实现结果。 3、依据各部门信息资源需求,制定信息资源管理规定。 (1)负责对现有事业部机房环境、硬件网络、内网服务器资源、电脑固定资产等进行统一管理落实。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关理工科相关专业。 2、8年以上toB、toG IT项目管理经验,3年以上项目群管理经验或20人以上大型软件或系统集成项目管理经验。 3、具备优秀的沟通能力、项目决策能力和风险管控能力,及时发现及处理项目中存在的问题、和客户以及内部各层面的人及时沟通、确保项目顺利进行、保障项目质量; 4、具备优秀的管理协调能力和执行力,能够对项目团队进行良好的管理和培训,以及维护良好的客户关系; 5、具备PMP证书或ITIL证书者优先考虑
  • 算法

    [北京]
    10:13发布
    25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    "工作职责 1、高德用户画像建设。己雨高德百PB级海量日志数据,挖掘用户属性、偏好、关系等标签  2、高德人地关系挖掘。挖掘用户在时空中的行为关系,构建阿里经济体最大的人地关系画像,服务于各种LBS交易场景  3、用户生命周期管理与优化,面向酒店、车服、景点等新兴业务场景,构建用户增长模型,对用户生命周期进行优化。例如新客挖掘、转化预测、流失预警等  4、商业价值挖掘。以高德大数据为核心,挖掘数据商业价值,为阿里巴巴经济体各项业务进行商业赋能 任职要求 1、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理等相关技术   2、具备搜索引擎、推荐系统、广告投放、金融风控等相关技术的知识和经验优先   3、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情   4、具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力,具备良好的技术领导能力   5、具备Linux环境研发能力、精通python、Java或C++语言   6、熟练使用Hadoop、hive的使用   7、有大规模用户数据或互联网内容数据处理经验者优先 工作地址 北京-北京-朝阳区-望京首开广场" 与阿里巴巴-高德联合招聘
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草)。 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库(每年更新一次); 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 4、负责对各单位绩效考核工作进行指导,对下属基地的绩效考核进行实地面谈,落实考核结果的真实性; 5、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩绩效考核依据。 6、负责建立公司职位流动和晋升体系(岗位晋升体系完善率90%以上); 7、负责人力资源成本分析,预算各基地、各部门当年工资总额,报人力资源部 8、负责审查各基地、部门的薪资情况,对每月工资进行统计分析,并且对薪资 的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确定后监督执行; 9、社会保险的监督管理,每月对各区域的参保情况进行监督,核算各区域的 保险费用,监控保险的异常情况,对社保特殊情况进行监督和指导。 10、完成领导交给的临时任务。 任职要求: 1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(**)以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 3、至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验,至少一年以上管理经验。 4、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础; 5、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识; 6、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验。 7、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并 维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施; 8、具备较好的分析能力,文字功底较好。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场,搜集行业 2、深度挖掘用户需求,根据公司产品战略独立完成产品规划,编制市场规划、设计方案;编写方案设计报告、实施方案 3、根据客户需求对项目产品的成本核算进行评估,编写提交评估报 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,定期与公司技术人员 5、能独立完成数据分析、数据报表的整理、数据占比分析,拓宽市场 6、不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息,分析及跟踪竞 7、负责公司系统化解决方案文档的设计,完善公司产品标准化解决方案技术建议书以及公司产品标准化宣讲材料; 8、相关标书制作以及评审工作;参加项目投标工作。 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. 计算机、通信工程、电子等相关专业本科及以上学历,有互联网、移动互联网从业经验者 2. 精通word、excel、ppt,有编程经验者优先; 3. 具备优秀的文档撰写能力、表达能力、沟通协作能力和学习能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主导公司产品质量保证,建设测试体系,改善开发流程,管理测试团队; 2. 负责移动端产品的功能测试、稳定性测试、手机适配兼容性测试等工作; 3. 快速理解产品需求,结合用户使用场景进行测试用例设计、评审、执行、维护的工作; 4. 根据产品线研发的实际情况,改进软件质量保证体系,并推动实施; 5. 通过测试相关流程、策略、方法和工具的创新,提升测试团队整体质量及效率。 岗位要求: 1.3-5年app测试经验; 2.3年以上社交类应用测试经验; 3.熟悉软件测试理论知识,有使用jmeter,postman,charles等经验优先; 4.有接口测试、性能测试、安全测试经验。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置、实施工作; 2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作; 3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作; 4. 完成与工作相关的技术文档编写工作; 5. 向部门经理汇报工作,尽量确保项目按既定的计划执行; 6. 完成上级领导交给的其他工作任务 【岗位要求】 1.计算机及相关专业毕业,**本科及以上学历; 2.有一年以上项目管理经验,有金融行业项目工作经验优先 3.有编程基础(熟悉python优先、熟悉数据库优先、熟悉RPA产品且具有RPA项目经验者优先); 4.具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识; 5.具备一定的编程能力,有java,c,c++等语言半年以上编程经验; 6.能够适应短期出差的工作安排,出差地:广州、深圳、上海、北京、武汉、长沙等大中城市 。 【福利待遇】 1、薪资15-20K. 2、 五险一金,住房公积金按全额工资12%缴纳(北京/深圳/珠海) 3、 发展平台:公司处于快速发展阶段,针对骨干员工实行股权激励。 4、 工作时间:五天七小时,不严格要求打卡。 5、每年两次加薪晋升机会: 3月普调和9月特调 (2021年调薪比例15%,全行业6.5%)
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    职位介绍耀乘正在寻找一位经验丰富、具有创业精神的资深软件测试工程师加入上海团队。作为一名软件测试工程师,您将和强大的软件开发技术人员与产品经理合作,来定义和建立全面的测试方法和策略,组织测试流程并优化测试系统。您需要编写测试程序来自动化产品端到端的测试,并最终负责产品的质量。 工作职责 1.与产品经理和软件开发团队实时合作进行测试设计和实施,评估新功能/实现的可测试性,定义系统级测试和测试优化(包括测试自动化)的策略,并创建和倡导新的内部流程以扩展测试范围。 2.创建,实施和维护测试计划、测试用例、和测试报告。并积极沟通测试结果,跟踪bug的修复和验证。 3.在产品交由用户使用之前,进行全面产品测试,并撰写releasereport。 4.根据需要进行可访问性、功能和性能、用户体验、压力、国际化和本地化测试。 任职资格 1.超过5年的软件系统测试工程经验,对Web应用程序,Android应用程序和iOS应用程序进行系统级软件测试,包括跨平台测试(浏览器,OS,硬件)。 2.能够独立创建测试策略和测试计划,构建全面的端到端系统功能测试协议,并对软件系统执行完整的系统级验证。 3.能够编写代码以测试软件(例如Go,Java,Python)并确定自动化机会。具有在自动化框架(例如Selenium,AppiumWeb驱动程序)中编写测试脚本的经验,并展示了针对给定产品的大部分功能/测试用例进行自动化测试的能力。 4.充分了解软件系统体系结构和开发流程。 5.适应创业公司节奏,能在新环境中快速启动,并且可以作为测试主管或完整软件系统上的**测试工程师同时成功地在多个产品上工作。 6.从头开始构建自动化框架和/或测试基础结构,并编写和运行自动化脚本,并在整个系统的上下文中总结结果,从而获得经验。 7.沟通和人际交往能力强,并能严谨地、一丝不苟地关注产品细节。