工作职责： 1.对社区产品有深度理解，负责社区产品规划与项目跟进； 2.建立社区产品差异化优势，打造社区文化符号和用户认知，制定目标并有效跟踪，研究业务日常数据，能定位问题并挖掘增长点； 3.能面向用户，对社区内互动场景做定性分析和定量观察，制定合理产品策略； 4.推动社区化产品开发工作，协调各方资源执行落地，建立良好的沟通机制和信任关系，持续解决问题确保项目进度，对结果负责； 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品策略和方向。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，具备2-5年社区产品经验，社区产品深度用户，对社区类产品有高度兴趣与热忱，有主导过成功的社区产品项目者优先； 2.具有良好的同理心，能站在用户/创作者视角进行思考，也能以平台视角给出判断和执行标准； 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力，严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力，目标意识和结果导向； 4.出色的理解力与沟通能力，自驱力与执行力强，有韧性和抗压性，务实落地，有深入思考的习惯。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、设计并实施全面的指标体系和量化评估框架，以评估风控策略的有效性，并持续优化评估方法以准确追踪风控能力； 2、通过分析行业趋势、竞争格局和内部数据，领导战略规划，并将洞察转化为可执行的业务计划，以提升平台安全性和政策执行效率； 3、与利益相关方合作，通过数据驱动的方式实现业务目标，例如监测策略对风控能力的影响、使用统计方法建立高效决策体系、标准化可复用的分析方法与工具提升团队效率； 4、与跨职能团队协作，统一优先级，传达基于数据的建议并推动执行，在组织层面推动数据驱动文化的采纳与实践。 职位要求： 1、拥有数学、统计相关专业的本科学历及以上，具备扎实的统计、假设检验理论和实验设计基础； 2、有量化复杂问题的经验，能在多因素影响下使用统计方法寻找答案，如实验设计、因果推断等；熟练使用SQL、Python、R、Excel和Tableau等数据分析工具； 3、具有2年及以上数据科学相关行业经验，熟悉成功指标设计与A/B测试，对全球化产品的风险有深刻理解； 4、具备网络检测能力，能够与工程、产品团队合作设计可扩展的风险识别流程； 5、能将技术分析结果转化为清晰的战略建议，具备在快节奏环境中推动跨团队协作的成功经验； 6、具备对公司产品及其相关行业技术发展趋势的敏感度，拥有较强的宏观分析和决策能力。

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

职位职责： 1、洞悉短剧用户消费和分享意图，制定并搭建社区用户体系和内容体系，对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责； 2、设计用户分层体系，针对用户、厂牌、演员等不同人群，制定针对性运营打法，提高社区用户活跃度和分享积极性； 3、塑造社区内容氛围，定义有用内容，激发用户真诚分享的兴趣，培养发布有用种草信息的能力，建设活跃的社区秩序。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社区运营经验，了解UGC运作机制和增长策略； 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求，内容理解力强； 3、有一定的产品思维，较好的数据分析与项目管理经验，沟通协调能力强。

岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

工作职责： - 迷岛是创新的社区引擎提供商，支持零门槛搭建全功能互联网社区。这份工作需要你分析不同领域的垂直社区案例，并尝试使用迷岛方案搭建和运营垂直主题社区，取得一定数据结果。基于以上认知和经验，为客户提供专业的咨询顾问服务，包含但不限于：行业分析、定位分析、社区设计、运营方法等。 任职要求： - 本科或以上，有良好的受教育背景； - 对社区类产品、垂直产品有一定的认知和洞察，有相关实践经验是加分项； - 有出色的分析和归纳能力； - 有良好的沟通能力； - 实习时长3个月以上，每周有超过4天或＞35小时的工作时间。 其它说明： - 优先欢迎实地实习同学（苏州），特别优秀者也可远程实习。 - 这份工作需要的不是一位循规蹈矩的职员，期望你是一位有抱负或有趣的同学，对迷岛感兴趣并以转正或其它形式长期参与。 岗位职责：

  养老社区销售顾问职位描述： 养老社区销售顾问负责推广和销售养老社区的服务和产品，与潜在客户建立联系并完成销售目标。此职位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。 主要职责： 1. 负责养老社区的客户开发，通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系； 2. 深入了解客户需求，为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与销售团队的活动组织和策划，协助完成销售任务； 5. 协助完成销售报告和数据分析，为销售策略提供支持； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、养老产业等相关专业优先； 2. 具备1年以上养老社区、保险、地产等相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于与不同人群沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成 2. 完善的社保福利，四险二金 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 养老社区销售顾问，诚邀您的加入，与我们共同为老年人创造美好的生活！

【岗位职责】:      1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；      2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；      3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；      4、线上公司提供渠道资源（贝壳找房网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交；      5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色，为客户提供满意的服务。 【任职资格】：      1、**专科及以上学历，年龄23-35岁。      2、有销售、客户服务经验者优先考虑；      3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；      4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。      【培训体系】：      链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；      培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；      搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参与。      【薪酬福利】：      1、*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶；      2、购置五险一金+年度体检+带薪年假；      3、精英社成员享有出国游；      4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。      【广州链家女神专属福利】：      1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴！      2、每月一次专属爱心餐！      3、固定上下班时间，早9:30上班，下班时间弹性大。      【公司介绍】：        链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。      以下这些数字，会让你更清楚的理解链家：           1、.链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。      2、链家有超过80%的成交来自链家网。      3、广州链家从2016年连续5年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。

年收入50万起，上不封顶，如想进步了解，请发来您的简历，先WX沟通。 一、招聘条件：（务必仔细阅读，不符合切勿投递简历）1、学历：大专/本科或以上学历；2、经验：1年以上电销售经验，无经验勿投；3、年龄：23-45周岁，低于23周岁勿投递此岗；4、意向：有意长期在京工作。5、入职：能在1个月内入职。 二、待遇：1、薪资奖金：1）底薪：有责底薪4万/月（是每月哦）；2）提成：20-40%高提成；3）奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4）员工福利：医疗及意外险、企业养老金；5）其他：完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，怕新人开不了单？别担心，专业团队带新人，保证拿到至少一单提成后才让新人单操如：开一基础主单，基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间，年薪上不封顶。 2、日工作时间：早9：00-18：00，中午休1.5小时；3、周工作时间：周一至周五，周六日双休，北京难得的双休哦；4、工作地点：东二环朝阳门北京inn大厦（6号线朝阳门地铁200米）；  三、工作内容：1、概况：公司提供部分资源，通过电销、短信、微信、会销形式开发客户，邀约客户参观考察我司养老社区项目或邀约会场了解养老社区项目，销售入住权，现场谈单。2、客户肖像：身价1000万以上高净值客户。 给自己和我们一个机会，新的人生就从这里开始！！

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）; 2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、房地产、教育等任一行业销售或管理经验； 3、学历要求：本科及以上学历，学信网可查； 4、认可高端养老、大健康医养产业； 5、有创业当老板心态，有创业精神。 6、要有车，方便业务开展 7、过往年收入18万以上 职位描述: 1、负责养老产品的市场推广及业务拓展工作 2、挖掘目标客户需求并达成业绩指标 3、完成个人年度任务和部门下达的考核指标 4、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、协助公司其他相关部门做好售前咨询、售中支持等相关工作 6、对所负责区域内的客户进行维护和管理,与客户保持良好的关系 7、及时反馈市场信息,收集行业动态 福利待遇： 1、有责底薪1.6万﹣4万＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利； 2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等； 3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道。 4、各种团建活动（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游） 行业背景： 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。

负责维护老客户，负责邀约大客户参观公司售后的活动及参观全国养老项目！

福利待遇：  1、薪资：  保障无责底薪3000+高提成，开买卖单薪资1万+，多劳多得，上不封顶  2、五险 +系统培训（完善的培训机制）  3、每月两次团建活动，不定期国内外旅游；  团队合作共赢：  1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作；  2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源；  3、到岗由经理亲自带教，还有公司的系统培训，新人快速成长。  工作职责：  1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通；  2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源；  3、带看房子签订合同及维护客户关系。  任职资格：  1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教）  2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想；

一、技能要求： 性格开朗乐观，坚毅果敢，善良有爱心 二、工作职责：1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2. VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3. Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 三、 任职资格 ： 1. *****本科及以上学历；2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 4.务实进取 有理想有追求。 四、薪资待遇： 1、无责任底薪6000/月； 2、转正后有保障薪资，业绩提佣30%-90%； 3、缴纳社保五险一金，商业补充保险+意外保险； 4、免费培训+团建+带薪年假+短途塞+精英社国内外旅游+互助金: 5、凭实力职业化发展，职业经纪人～职业经理人～营销总监～营销副总经理～城市总经理。。。 欢迎推荐好友或同学

【岗位职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。 【福利待遇】 1.薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职**年有保障薪资6000-10000，转正后提成高达30%-70%， 平均年薪达30-40w。 2.客源：公司分配客源，所有客源均由贝壳网、链家网上派发，不需要自己拓客，不需要自己打电话找客户，电话打扰是公司所不允许的！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生、实习生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【发展晋升】 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、贝壳集团内部岗位活水，70%异地分公司管理者来自北京链家。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、良好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力； 3、良好的抗压能力，不轻易放弃； 4、良好的目标感和执行力； 5、喜欢团队协作，具有合作意识； 6、工作经验不限，有销售经验者优先。 【培训机制】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【工作地点】 北京市朝阳区望京 【应聘流程】 投递简历-总部面试-门店面试-总监面试-offer-培训（线下包食宿）-签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼