• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与面向东南亚等地区的保险业务后台系统的测试、发布和线上系统质量跟踪; 2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,设计测试流程和测试用例,选用合理的工具进行集成测试和压力测试; 3、参与构建自动化测试工具和平台,提升测试效率和质量,并推动测试流程优化。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上软件测试经验,熟悉软件开发过程和软件生命周期各阶段的测试理论、方法和流程; 2、熟练掌握Web和移动应用的前后端功能和接口自动化测试工具,如LoadRunner,QTP,Selenium 等,熟悉性能测试; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL/Oracle等数据库,有C/C++/Java/Python、Shell/Golang等语言开发经验优先; 4、有成功的自动化测试工具及框架开发经验,有知名互联网公司自动化测试工具建设经验者优先; 5、有金融、电商行业相关工作经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、制定保险电销业务的发展策略与规划(包括业务发展定位及规划、项目指标及发展趋势、配套资源管理及分配方案等),统筹管理保险电销项目,制定相关业务指标。 2、制定本部门保险业务的年度/季度计划,把控各项目与目标计划的匹配度,对各项目进行方向性指引,根据市场变化及客户体验,及时调整业务策略,并监控各项目的推广进度、运作情况和效果,确保本部门绩效指标的达成。 3、制定保险公司的管理策略,统筹相关业务方案,监督其服务水平及品质。 4、维护与合作方、分行及其他业务部门的良好业务关系,搭建良好的沟通渠道,推动全辖市场工作的顺利开展。 5、制定本部门预算方案,落实并监控预算执行情况,对预算超标/剩余情况提出可行性建议。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,专业不限; 2、从事银行保险业务工作5年以上,2年以上项目管理工作经验,具有电销业务经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力,熟练的数据处理技能,能够独立完成业务汇报及相关分析工作; 3、责任心强,优秀的沟通协作与团队管理能力、工作抗压能力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: (1) 研究国内外领先保险科技发展趋势,创建有价值的核保风险管理及业务支持方案; (2) 分析产品风险情况,建立保险反欺诈风控策略及方案,并推动落地; (3) 持续完善模型方案,开展资源整合及对接; (4) 跟进模型落地及报告,跟踪分析,提供商务合作支持; (5) 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: (1) 本科及以上学历,有保险产品、企划营销、核保管理或互联网保险背景优先 (2) 有2-8年工作经验,熟悉保险公司全方位运作流程 (3) 对数据有较高敏感性及理解力,胜任项目研究性工作,有较强文字表达及报告能力 (4) 善于独立思考,有较强的沟通、学习、协作能力
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    '工作职责 -负责根据市场现状、竞对状态,为百度系APP规划渠道增长推广策略,确保策略执行落地、效果跟进回收、动态优化渠道结构质量等 -负责推广计划涉及的预算/结算等相关流程与机制及时高效,不断优化升级渠道引入与清退评估体系,提高防风险壁垒,为业务效率化,规模化提供保障 -负责承建技术和物料等渠道系统化增长优化方案平台,支撑多维数据线上可视化建设以及其他精细化运营手段提升付费投放效率升级 -负责品牌代言、公司级活动在渠道侧的联动推广、产品运营活动联动,确保高效协同运营项目落地 任职要求 -具备客户端智能化推广经验三年以上 -具有良好的策略规划能力,熟悉整体渠道推广市场现状和各类渠道特性 -具备良好的数据分析能力、对数据敏感,善于结合现实归纳总结,精通excel & PPT -具有良好的沟通协作能力,优秀的执行力,善于合作协同,抗压能力强 -具有较强的业务敏感度和风险预判能力
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与面向东南亚等地区的保险相关产品的前端开发和交互实现,以及相关管理系统的实现; 2、负责对产品功能和性能不断优化,持续提升用户体验; 3、完善效率工具建设,提升研发效能;探索前沿技术,选择合适的新技术并运用到实际项目中; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,5-10年前端开发经验;有管理经验优先; 2、精通前端基础技能,熟练掌握ES Next、HTML5、CSS3新特性; 3、深入理解浏览器工作原理,熟悉各种性能优化手段; 4、熟悉主流MVVM框架和类库,了解业界最佳实践;熟悉React Native等新型混合应用框架并有实际使用经验者优先; 5、具备良好的编程能力,对常见算法有一定的了解; 6、熟悉服务端技术和至少一门后台语言, 有大型 Node.js项目开发经验者优先; 7、对PWA/WebAssembly/跨端统一方案等新技术有强烈兴趣并且有一定理解者优先;
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如运营商、医院、政府及高校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、运营商行业背景、相关资源及经验者优先-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责各产品线整体的项目管理工作,从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管理,用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成; 2、 作为项目管理专家,在项目实践过程中,为各产品线研发工程师和团队负责人进行项目管理方法和意识方面的培训,提高部门整体的项目管理水平; 3、 负责制定各产品线全流程项目规范,推进实施,以及过程的持续优化和改进; 4、 负责跟踪各产品线研发进展,保证项目进度、质量;对于项目中的问题或风险,需要及时反馈并找到应对策略; 5、 负责对各产品线项目进行过程管控和总体分析,并给出考核结果和改进建议,为管理层和各产品研发团队给出决策及过程改进建议; 对敏捷研发有较深的理解和实践经验,能够指导各产品线研发团队积极推进敏捷研发转型。 任职条件 1、 有较好的专业技术背景,学历本科,有大型IT项目管理等方面有相关工作经历; 2、 具备多个实际的跨团队、多业务/技术域的大型复杂项目的项目管理经验; 3、 项目专业能力突出,能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和控制,能对项目过程中的问题与风险有效识别并解决; 4、 精通敏捷研发方法,并有成功实践经验; 5、 有良好的领导力、谈判力和执行力,敢于担当,乐于奉献; 6、 有责任心,能够积极主动的发现和解决问题,化解风险; 有PMP证书、高级项目经理、Scrum Master认证、PMI-ACP认证优先考虑。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.把握市场动向、产品变化、关注行业生态、熟悉新型的用户增长模型、可以敏锐的发现符合用户增长趋势的新媒体和新合作模式。 2.负责与合作方良好的合作和关系维护,通过线上投放和线下合作方式,增加用户激活量,提高用户活跃度来达到推广目标。 3.针对不同媒体特点和属性进行新模式新玩法的探索和尝试、针对细分领域媒体进行拓展和资源发掘,并制定可执行的落地方案、优化投放策略,推动双方商务关系升级及行业影响力提升。 4.结合品牌、内容、数据、产品等多维度,开拓与渠道之间的深度合作。 5.以获取新用户及用户活跃为导向,独立负责完成较大项目执行与效果验收,推动合作项目落地并完成预期目标。 6.了解和分析市场情况,熟悉行业推广手段,方法,能挖掘行业多样化的合作方式,不断优化推广方案。 岗位要求: 1.本科或以上学历,有3年及以上移动互联网产品渠道推广工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展逻辑、流量获取模式。 2.在移动互联网拥有丰富的人脉关系和资源,拥有主流渠道以及各种APP类型渠道资源者及异业合作资源优先,擅长创新者优先。 3.在互联网产品合作方面,有较强的需求结合能力与敏感的拓展思维,有良好的跨部门沟通协作能力。 4.具备良好的理解判断能力及良好的沟通表达和公关能力。 5.市场敏锐度高,对互联网格局和商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力。 6.工作积极主动,踏实认真,有较强的的执行力、责任心,能快速实现跨团队高效协作。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国招聘渠道续签及日常资源调配 2、负责招聘渠道相关数据统计分析,并提出合理化建议,优化现有渠道 3、负责社招渠道的维护和合同的初步沟通 4、持续追踪、分析各端口供应商的简历推送、转化及成本数据,发现问题并提出优化方案 5、负责招聘运营渠道相关项目落地 任职资格: 1、*****本科及以上学历,5年以上HR相关工作经验,其中2年以上大型(超1000人)企业招聘渠道管理经验 2、有高度责任感,服务意识强,善于与团队沟通协作 3、心态开放,愿意接受不同挑战,学习意愿和学习能力强 4、谈判能力强,能进行供应商价格谈判 5、具备一定数据分析能力,熟练使用excel等办公软件
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责校园内的校园大使渠道搭建,最大化触达应届毕业生、求职学生群体 2、制定各城市校园大使运营方案,组织全国高校学生的主题活动,提升贝壳平台雇主品牌在学生群体中的影响力 3、品效合一,对校园大使的直接产出指标负责 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上校园市场或校园招聘相关工作经验,有大型企业和互联网从业经验优先、 2、有校园内渠道建设经验、校园大使运营经验、多校园大型活动策划并执行经验 3、有较强的工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力 4、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对外负责公司外部交付项目从启动到验收全过程,负责项目现场用户沟通、现场协调和会议汇报工作,及时反馈和引导用户需求,组织团队确保项目顺利签约及交付; 2.对内合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目按既定计划完成,顺利验收和收款; 3、编写项目相关文档,保证各环节按既定时间节点进行; 任职要求: 1、具备5年以上实际项目管理经验或者3年以上独立项目管理的经验; 2、具备较强的沟通与协调能力、解决问题能力、时间管理能力和成本控制能力; 3、具有优秀的需求分析、系统分析、设计和文档编写能力; 4、认同公司的核心价值观,富有工作激情,能适应加班,能适应出差; 5、 ***本科及以上学历,具备PMP或者高级项目经理证书优先。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    项目经理(数据平台) 岗位职责 1、进行项目立项、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理; 2、跟踪部门内项目进度把控、业务需求把控,督促项目成员按时完成研发目标; 3、与公司各游戏项目组沟通配合、协调资源、处理合作项目问题、跟进进度并管控风险和问题; 4、能够同时处理多个项目,有项目集管理的能力; 5、沉淀和优化平行部门和部门内流程,提升工作效率; 岗位要求 1、本科以上学历, 2年以上互联网行业工作经验; 2、做事有责任感,具备较强的沟通能力、团队合作能力、执行力; 3、精通敏捷开发和敏捷项目管理,熟悉XP\MDD\TDD\SDP\CI等开发方法论; 4、有计算机相关背景者优
  • 18k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    平台项目经理: 岗位职责: 1、进行项目立项、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理; 2、跟踪部门内项目进度把控、业务需求把控,督促项目成员按时完成平台研发目标; 3、与公司各游戏项目组沟通配合、协调资源、处理合作项目问题、跟进进度并管控风险和问题; 4、能够同时处理多个项目,有项目集管理的能力; 5、定期跟进部门重点项目,与部门负责人定期复盘项目进度 6、沉淀和优化平行部门和部门内流程,提升工作效率; 岗位要求 1、本科以上学历, 2年以上互联网行业项目管理/业务助理工作经验; 2、做事有责任感,具备较强的沟通能力、团队合作能力、执行力; 3、擅长情绪管理,性格稳重; 4、工作主动积极,踏实稳重,能承受一定工作压力;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责短视频账号(包括抖音快手视频号等)的内容创作,保险方向,字数在200-300字左右; 2、结合用户特性及喜好,能从不同方面引入保险大观念,例如健康母婴生活等领域,无需保险明确产品明确条文等; 3、贴合时下爆点新闻,具备热点敏感度,创作具备价值观的优质内容,提升播放量。 任职资格: 1、本科学历以上,保险学等相关金融专业优先; 2、具备良好的文字功底,了解写作方法论,过往有传统平台撰写经验者均可; 3、具备互联网保险从业经验者优先
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:无责底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:无责底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄20(含)-30(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。