公司诚聘货运司机， 新能源中型面包车深圳范围内送货，负责五金配件，电子辅料配送 无需装卸  待遇：公司配车，总收入9k-12k左右 负责公司车辆保养、维修和清洁工作；   点对点送货  任职资格：驾驶记录，无重大事故及交通违章，无危险犯罪记录 无酒驾记录 具有较强的安全意识； 具有一定的服务意识，驾驶技术娴熟 熟悉GPS导航操作 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强.公司是招纯司机 开公司的车送货 无需问车需不需要押金跟租金 我们不需要租金跟押金 烦请各位找工作的同事看清楚在拨打电话，诚心找工作的欢迎来电打扰，非诚勿扰

工作内容： 1、公司宣传网站站 在线拖拽制作 2、短视频部分插图部分设计 3、公司软件产品的UI界面设计，移动端为主 任职要求： 1、最起码搞过移动端界面设计 2、弄过网站后台在线布局设计 3、会一点web前端更好 4、作图要规避版权问题

1、工作自由，多劳多得！任职要求：年龄20-55岁         收入：普遍收入10000以上 工作时间：多劳多得，每天9小时，早8晚6（月休1天） 工作方式：有车加入或无车加入都可以 要求：C1驾照及以上，能吃苦耐劳，有时间观念 提供车型：中面（东风、开瑞优优、陆地方舟、瑞驰），4米2轻卡。  任职资格： 1、C1本，3年以上驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，酒驾或者醉驾等； 3、听从安排懂礼貌，责任心强具有一定的服务能力!

1、招聘专职司机，不装不卸，点对点运输 2、工资:底薪+提成30%+奖金，多劳多得 每日工时8-10小时，月休4天 4、要求持有C1驾驶证，能安全驾驶，没有严重的违章违规

急招纯送货司机（公司配车，无需租买） 任职要求: 1.20-50岁 无学历要求 2.持有C1驾照，经常开车 自动挡 3.无重大交通事故发生，驾龄满即可！ 工资待遇: 1.薪资不低于7500，无硬制加班 2.配送电子产品，点对点不装卸 3.配送距离：30公里 4.月休四天 5.工作时： 8:00-18:00 还招3名

公司直招货运司机（配新能源面包车），不用装卸货物，不用租金押金，公司直派订单。每个月保底160趟，相当7700左右的底薪。每趟运费司机得百分之60，公司百分之40。一个月综合工资大概1W左右，多劳多得。每个月运费流水达到15000元，公司补贴1千元，达到12000元，补贴500元。不包吃住，月休4天，有五险。

1，工作内容:主要运送电子产品，五金配件，车辆公司提供，每天六趟左右， 2，职位要求:C1 及以上驾照，年纪在22--55岁无重大事故案底，比如酒驾、醉驾 3，工资待遇:7700--11000多劳多得 4，工作时间:早八晚六中午休息一个半小时，月休四天 5，工作福利:二档社保，每月补贴一千吃住

1、工作内容：开公司车送送货，无需租车，点对点，无需装卸 2、上班时间：早8点上班，中午休息一个半小时，下午18点下班， 一天工作时间8小时左右 3、应聘条件: 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，身体健康; 为人踏实 4.有无经验都可以，C1驾驶证 回复若不及时，请您投递简历，保持电话畅通，我们会当天联系您

1、工作内容：公司车队免费配车，无需租车，点对点，无需装卸货物。 2、上班时间：一天工作8小时，自由安排司机，弹性工作。 3、应聘条件: 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，身体健康; 为人踏实 4.有无经验都可以，C1，C2驾驶证， 新手小白前期有人带，对深圳线路不熟悉的，有师傅可以带。 工作都是就近分配的，深圳任何地方都可以的 回复若不及时，请您投递简历，保持电话畅通，我们会当天联系您

c1驾驶证，不装不卸，导航熟练，公司提供车辆，不租不卖，工作时间地点自由选择。

新能源中型面包车深圳范围内送货，负责五金配件，五金建材配送 无需装卸 待遇： 负责公司车辆保养、维修和清洁工作；   点对点送货  任职资格：驾驶记录，无重大事故及交通违章，无危险犯罪记录 无酒驾记录 具有较强的安全意识； 具有一定的服务意识，驾驶技术娴熟 熟悉GPS导航操作 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强.公司是招纯司机 开公司的车送货 20-55岁 无学历要求 持有C1驾照，经常开车 自动挡 驾龄满即可！

会基本电脑操作办公软件，整理文件及资料，办理入职，离职交接手续，负责人员调动安排，人员招聘，对待工作积极认真负责，前期可以接受无经验者，有老员工带，五险一金，周末休，包吃住，节假日放假

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。