• 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘赴日软件开发工程师 开发语言不限 日语要求N2及以上,口语流畅 公司提供签证 工作地:东京
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.常驻德国/西班牙,负责搭建本地化团队,精益管理,参与制定目标地区的增长及运营策略,并推进落地执行; 2.负责海外公司搭建、牌照申请与维护、法务合规等重大项目; 3.负责本地化商务资源/PR资源/GR资源等的引入及维护,开拓本地业务的增长点; 4.牵头用户调研与市场调研,根据目标区域的用户行为及喜好提出产品运营优化建议,持续推动提升用户体验; 5.处理各类突发事件及其他相关工作。 任职资格: 1、在德国/西班牙有5年以上电商/金融工作经验,精通德语/西班牙语、英语、汉语。 2、敢于接受高压挑战,开拓执行力强,结果导向;有高度责任心及团队合作精神; 3、有较强的人际交往能力及丰富的本地商务资源,具备良好的语言表达能力,善于多线程沟通; 4、对德国/西班牙等欧盟地区的文化和人群属性有深刻的洞察和理解。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 弹性工作时间 每天工作8小时 偶尔加班 公司福利: 五险一金 交通补助 饭补 房补 工资为保底+绩效奖金+销售提成+年终奖 保底工资3800 绩效奖金每月2000 销售提成 新入职员工薪酬5000+,熟悉工作每月完成销售指标平均10000+,销售**20000+ 工作地点: 北京朝阳区望京 绿地中心 交通方便离地铁站近 工作环境很好 岗位职责: 1、负责渠道销售,通道渠道商向客户推荐产品。完成每月销售指标; 2、负责渠道内客户的跟进,根据客户需求制作方案,并跟进订单进度。 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、良好的表达能力与沟通技巧; 2、对销售工作有较高的热情,有上进心,愿意挑战高薪; 3、欢迎应届毕业生投递; 公司优势: 北京德易捷科技发展有限公司创立于2018年,总部位于北京,公司引进德国**高端电器品牌AEG,主要产品为烤箱、电磁炉、烟机灶具、洗衣机干衣机等厨房家电,目前公司在北京SKP以及北四环居然之家设有分店。计划在年底前成立多家分店,将AEG品牌全面打入中国市场。 公司将会提供: 1、完备的培训体系,有助于快速了解工作内容,公司产品知识; 2、入职前期会有专人提供培训,提供销售技巧和方法的培训,传授经验; 3、畅通的晋升通道,在熟悉工作独自承担工作内容后,可以通过自己的努力获得职位和薪资上的提升; 4、良好的工作环境,好相处的同事。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏德语本地化工作,优化游戏文字内容及语法,使其符合本地用户的阅读习惯。 2、跟踪游戏版本的迭代更新,对游戏更新内容进行本地化,并参与部分产品内容的设计工作。 3、计划和管理本地化日程,与研发和运营团队沟通需求和本地化时间点。 4、配合市场和运营部门工作撰写广告文案,优化和修正客服部分的回复模板,负责社区活动的文字翻译和优化。 5、配合其他部门或者上级的一些临时工作需求。 Responsibilities: 1. Provide high-quality in-game *****ization for ***** people. 2. *****ize the game content for every update after the game release as well as responsible for some of the in-game design in every update. 3. Plan and manage *****ization schedules, collaborating with Development team and Operation team to define requirements and timelines 4. Responsible for writing and optimizing the events in ***** community platforms. Also responsible for optimizing customer service FAQ and templates. 5. Collaborate with Marketing and Operation team for writing advertisements.6. Collaborate with other teams or leaders for the urgent tasks. 任职要求: 1、母语为德语,至少可用英文或中文流利沟通;英文中文均熟练者优先。 2、有很强的翻译专业知识,对游戏本地化有自己的见解。 3、具有游戏本地化工作经验,手游项目优先。 4、喜欢游戏,有游戏经验者优先。 5、有工作热情,易于合作沟通。 Requirements: 1. Native speaker only. 2. Excellent *****ization skills. Have your own opinions of game *****ization. 3. Experience of *****ization especially in mobile game industry. 4. Love games. Candidates with gaming experience are preferred. 5. Enthusiastic and good at team work.
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责Amazon平台德国站点产品市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理; 2、负责提出Amazon的图片需求,图片的二次审核,Listing的上传、编辑、维护、优化工作。 3、运用Amazon平台规则及促销推广方式,根据产品的销售与排名变化,及时调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,配合做销售活动(promotion,deals); 4、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。制作及跟进销售明细表,进行销售分析,根据产品的销售与排名变化,做好数据的统计分析工作; 5、学习Amazon站内广告,监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况,准确定位关键词; 6、配合做数据汇总工作,保持较好的库存周转率和库存量的安全。 二、任职要求: 1、大专及本科以上学历,德语专业; 2、一年以上亚马逊精品运营经验,工作主动,乐于挑战; 3、能熟练操作PHOTOSHOP,excel等软件者优先; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神。 公司发展空间大,英雄不问出处,欢迎有能力者、优秀应届生加入我们! 三、工作地点:龙岗平湖华南城,地铁10号线木古站C出口100米 工作时间:大小周 福利待遇:五险一金、全勤奖、年假、下午茶、加班补贴、其他节假日福利、法定节假日
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    勤務時間 : 9:30-18:30(実働8時間) 仕事内容 : 雇用形態:正社員(契約社員応相談)  待遇:20万-70万日元應能力  1.物流業務システム保守・運用・開発  必要スキル:  システム開発~設計,インフラ 全般 ,各种语言  * *赴日工作技術者同時募集中、可辦理工作签证。  求める人材:  【WEBシステム開発経験者】  JAVA、PHP, .net、C/C++、C#、 SQL、VB、HTML5、JavaScript、組み込む開発など  【上流設計者を目指したい方】  上流設計経験者 ,保険業務開発経験者  【こんな方を歓迎します!】  システム設計、ソフトウエア開発の経験者  大規模プロジェクトの上流工程に携わりたい方  先端技術(AI、BRMS)にチャレンジしたい方  オープン系,WEB系,ネットワーク系同時募集中 * 理系留学生可,未経験可  * 日本人、中国人を問いません  PG・SE給与例:  ※経験・能力を考慮の上決定  ※試用期間3ヶ月  手当: 役職手当  休暇:  <年間休日120日以上!>  完全週休2日制(土日)  祝日  夏季休暇  福利厚生:  社会保険完備  定期健康診断  社内イベント(新年会、社员旅行等)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    对日语无要求! 岗位职责: 1. 参与项目需求分析、参与ios版软件开发全过程(架构、实现、测试、维护); 2. 负责相应功能的开发、修改与移植等; 3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题; 4. 改善软件的易用性,提升用户使用体验; 5. 完成与工作相关文档的编写; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 熟悉Objective-C, 良好的编码习惯,规范通用的编码风格,具有实际项目开发及发布经验; 2. 熟悉网络编程(Socket、http/web service、TCP/IP/UDP),多线程编程; 3. 熟悉iOS SDK,熟练使用Xcode进行对面向对象编程; 4. 熟悉ios系统架构及相关技术,对新兴技术敏感; 5. 良好的快速分析和问题解决能力;思路清晰,思维敏捷,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有知名或者大下载量ios应用开发经验者或AppStore上架作品者优先; 7. 专科及以上学历,计算机相关专业优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    对日语无要求! 岗位职责: 1. 参与项目需求分析、参与Android版软件开发全过程(架构、实现、测试、维护); 2. 负责相应功能的开发、修改与移植等; 3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题; 4.改善软件的易用性,提升用户使用体验; 5. 完成与工作相关文档的编写; 6.完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、熟悉JAVA语言,2年android开发经验; 2、熟悉android 各种常用库的使用(SQLite库、HTTP库); 3、熟悉android下网络通信机制,Socket通信、TCP/IP和http工作原理; 4、熟悉android平台UI设计,熟悉常用布局; 5、深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等; 6、掌握各种手机的屏幕适配问题;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责亚马逊德国站日常运营操作管理; 2.研究站点市场和消费习惯,调整产品和运营策略; 3.负责市场资料收集与分析,开发热卖产品; 4.利用数据分析销售数据,制定合理的FBA备货计划,保持良好的库存周转率; 5.完成公司规定销售目标及其他工作安排。 职位要求: 1.语言要求—德语; 2.工作细心,有耐心,有责任心,学习能力强; 3.可接受应届生。 公司总部位于深圳,经过几年的发展,在美国、英国、日本已有稳定的业务基础。我们的目标:为每一位员工提供称心如意的工作,在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中,参与公司发展,实现个人成长与公司繁荣共同进步。 公司福利: 1、薪资基本结构:底薪+提成+全勤+年终奖; 公司管理结构扁平,有明确的调薪机制及晋升空间,优秀入职者一年可享受不定时多次调薪并可申请自带团队,享有团队提成; 2、2-3个月试用期,一对一的工作指导,优秀者可提前转正; 3、人性化考勤,入职一年享受带薪年休假,按规定享受病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期; 4、公司每周三定时下午茶,每月末生日会,小礼品,不定期组织团队活动,聚餐、外出活动、K歌,年会等; 5、工作时间:08:30-12:30 14:00-18:00
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    1、精通德国shopware后台操作及运行规则。 2、有2年以上独立站运营经验。 3、利用海外社交媒体Facebook,Instagram,YouTube等渠道进行推广, 提高独立站知名度; 4、分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为并制定优化推广策 略; 5、负责独立站内的产品分析、产品销售、产品促销,带领团队达成销售目 标; 6、良好的自动驱动能力,能主动思考并推动工作。 7、可兼职,可全职;可不用在办公室办公。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    东京本社直聘赴日软件开 日语优秀者(日语二级相当或以上)大连分社免费培训技术 工作地点:东京 雇佣形式:正社员/契约社员 要求: 1,日语二级相当或以上(至少简单日常会话水平) 3,国内**大专以上学历 4,薪资:20—80万日元/月(视技术和日语能力而定)≈1.2万RMB~4.8万RMB   福利:员工宿舍,交通费(另含赴日国际单程机票)+加班费+涨薪年1回,奖金年1回+雇佣保险,健康保险,年金加入,年度体检等。
  • 15K-30K 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    赴日软件工程师 雇佣形式:正社员或契约社员 【公司介绍】 -公司正规,大手客户,项目稳定,长期案件。 -公司承若应聘者的待遇将会在合同中体现。 -家属签证可办。 工作地点:东京 要求:1,熟练掌握以下一种或多种技术:JAVA、.NET、C#、C /C++、PHP、ABAP 、IOS 、ANDROID 2,日语二级以上(简单日常会话水平) 3,薪资:年俸300—800万日元(视技术和日语能力而定) 福利:交通费+加班费+奖金(年终)+每年涨薪+社保福利
  • 14k-27k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    招聘赴日及在日软件工程师  工作地点:东京及周边岗位要求:1、本科学历,日语2级以上,能够进行日常会话,能正确理解设计书内容,有过1年以上对日开发经验或有日语能力2级以上资格证书者优先录用;2、有以下任何一门开发语言有1年以上开发经验、或计算机专业毕业、或日语一计算机专业毕业即可:JAVA,.NET,C#,C++/C,SAP,PHP,COBOL,APP,Salesforce,Python,SAP,CRM(dynamicsAX)等;有上述开发语言资格证书、oracle金银牌、CCNA或CCNP等计算机软硬件相关证书者可优先录用;工资和待遇(综合月工资25-100万日元)(根据个人能力和业绩决定)+交通费+加班费
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    日语N3以上对日软件开发经验半年以上开发语言不限工作认真负责团队合作精神
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    ①.大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。 ②.掌握JAVA、SAP 、ERP、dynamics、Python、.NET(ASP・VB・C#)、GO 等其中任意一种开发语言。 ■日语要求: 日语能力2级左右,能够阅读理解日文式样书,能够用日语简单交流。 福利待遇: ①办理日本工作签证 ②20~50万日元(视技术・経験和日语能力而定) ③交通费全额报销、加班补助。 ④在日考取日语资格,考试费实报实销,封顶1万日元,证书可作为年度评价标准。 ⑤公司有高度人才20分加分(很少公司有此资格)。 【高度人才签证】是日本对于引进高度人才的福利类签证。除了父母可以以家族签证长期留日外,高度人才分数达到70分后,3年内就能拿到永驻资格。80分则一年就可以拿到永驻! ⑥根据能力和经验,每年加薪一次,涨薪幅度~20%max ⑦享有日本各种法定保险制度,每周双休,以及各种法定节假日。 ⑧公司设定培训制度(商务礼节培训,技术培训,日本老师1对1日语培训) ⑨每年定期健康体检 ⑩每年一次忘年会等