岗位职责： 1.负责公司所有项目数字公交售后服务、技术支持工作； 2.按要求执行售后服务流程规范，及时反馈工作进度； 3.能接受全国范围内的出差工作安排； 4.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历,理工科（微电子，电信、计算机等专业） 学习经历； 2. 2年以上工作经验，2年电子类产品或汽车行业工作经验者优先，有安装车载电子设备或维护经验优先； 3. 熟练使用office软件，具有OA，ERP等相关软件使用经验优先； 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 5. 要求具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，表达能力强，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

公司不收取任何费用，包吃住，免费提供被褥服装，当天报到直接安排住宿，第二天安排上岗，不收取任何费用 招聘压三天日结，公交乘务员，要求18－50岁，单班90.双班180，第四天日结，最少干一个月，包吃住提供免费服装。需要48小时内核酸，三针疫苗健康宝正常 报道位置朝阳区 宿舍环境:宿舍有空调4-8人间24小时热水洗澡，免费无线上网，吃饭标准餐，

招聘岗位：三星投诉专员（VOC） 工作内容： 负责外呼致电客户处理三星各个产品组一线升级投诉问题，解答客户咨询疑问。 薪资：底薪3000，保底工资3600，综合4000-5000/月 福利：购买六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 上班时间：8：30——17:30，周休2天 上班地址：成都市青羊区腾飞大道229号（成都西站可乘坐公司专用交通车）

！！！此岗位接受应届生、实习生！！欢迎踊跃投递！！ 【你的主要工作内容】 1、通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2、在社交软件上与海外游戏玩家用户进行良性沟通，了解用户的属性、分析用户爱好习惯 3、负责对游戏进行体验，在短时间内掌握各种游戏的玩法即可。 晋升通道：组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】 1、热爱游戏行业，游戏上手快，愿意深入了解海外游戏用户。 2、性格活泼，喜欢聊天，话题多，擅长跟陌生人交流，不冷场。 3、学历经验不限，接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 综合薪资4K-8K 1、试用期无责底薪3500+绩效奖励（500~1500）+全勤奖100+餐补10/天+车补100，转正无责底薪3800+绩效奖励（500~1500）+补贴 2、上班时间：上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息。 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区有免费公交提供，环境优美，有免费的篮球场，健身房。

1.调研规划：定期深度调研分析并分享渠道需求、内容需求以及用户需求背景，指导建议各类内容产品以大曝光量为导向精准创作，制定渠道推广阶段性投放计划和目标。 2.户外渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的公共场所渠道免费和低价屏幕投放资源。 3. 广电渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外、省级以及省会级等电视台渠道免费和低价屏幕投放资源。深度合作科普节目、科普活动以及文创产品等，探索商业化方向。 4. 纸媒渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外和省级纸媒渠道免费和低价版面投放资源。 5.其他工作：根据公司业务和个人情况，服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，市场营销、广告媒体以及新闻传播等相关专业背景。 2.具备3年以上渠道推广拓展经验，具备深厚的行业经验。 3. 熟悉科普内容的推广渠道，有科普内容推广渠道海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类科普内容推广渠道，包括但不限于楼宇、商场、超市、餐馆、地铁、公交、学校、图书馆、科技馆等。 4. 热爱科普和短视频行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考，逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准，善于复盘优化和主动学习。形象好，沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作，抗压能力强，能适应加班和出差。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

公司亮点 1、轻松工作氛围：简单、纯粹、友好、提升。同事们周末一起户外，没有办公室政治。 2、品牌驱动：做品牌不易，需要认识到核心的部分，并持之以恒的实践，希望对品牌类公司，而非卖货类公司感兴趣的小伙伴加入，一起把品牌国货卖给老外！ 3、小而精的高增长团队：每年80%以上的增长率，都是靠谱实战的小伙伴，内部目标认可度高，认知一致。 4、完善全面的培训体系和增长体系：内部培训体系磨合已久，行业专家级的培训，让每一个入职的小伙伴快速成长，迅速拿到结果。 5、福利假期和旅行：双休周末，法定节假日一天不落，春节有额外的带薪假；每年1-2次远程团队旅行，一起去看雪山、森林、草原、荒漠、戈壁。 岗位职责 1.根据品牌定位，在Instagram/Tiktok/YouTube等海外社交平台上开发海外欧美红人，与红人达成商务合作，并对合作过程和结果负责。 2.建立资源库，沟通审核网红发布内容，维护优质红人的长期稳定合作关系，并根据反馈数据不断优化合作模式，分层分类维护； 3.激励并辅助红人创作优质内容，以提高品牌知名度，影响力同时促进销量； 4.协助品牌官方内容的选题和制作，捕捉海外热点与传播新趋势，研究社交媒体新玩法和热点，调研品牌相关问题，维护转化率要素； 5.搜集竞品红人营销和媒体推广信息、营销动态，协助制订相应的分析报告、应对措施； 任职要求 1.本科或以上学历，具备四级或以上英语水平，有半年或以上与海外市场类岗位相关的经验 2.使用过YouTube/Instagram/Tiktok等海外社媒平台，了解用户的特性，对网络热点、趋势、流行内容有较强的敏感度和理解力，具备对数据和市场变化洞察能力，能够通过数据分析快速做出运营调整； 3.热爱海外社媒推广工作，个人对工作认真负责，有责任心、执行力、抗压能力，且具备一定的逻辑思维、数据分析及沟通能力，以结果为导向； 福利待遇 1、公司提供零食、水果； 2、购买五险一金； 3、传统节日福利； 4、年终有奖励； 5、优秀员工每年享有1次-2次年度调薪机会； 6、定期团建或每月聚餐； 工作时间 周末双休，上下班不打卡，按法定节假日休假，默认上下班9:00-12:00，14:00-18:30 工作地点 深圳市龙华区民治街道新区大道白石龙一区新龙大厦508室 乘车指引 1、地铁：白石龙地铁站B1出口，步行5-8分钟即可达到； 2、公交：白石龙村、白石龙幼儿园、新彩社康等等10多个公交站，均只需步行100-500米左右后即可到达；

驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善 ＊驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时 ＊测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全 ＊学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告 ＊应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决 ＊发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善 ＊表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作 ＊8小时工作制，一周5天，三个班次轮班（早晚夜班，每上一个夜班补贴110元） 硬性要求 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、精神病等影响安全驾驶的疾病或因素 3、3年及以上驾龄 4、无严重交通违法行为记录 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制的精神或者麻醉药品记录 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求 其它要求： 1、遵守国家法律法规、行业规定、公司规章制度，爱岗敬业、忠于职守、严格按照规则履行工作职责、服从工作安排和管理指挥，积极维护公司利益 2、有强烈的安全意识和责任心，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求 3、具有强烈的学习主观意愿，有钻研精神、认真负责并善于发现并有效记录测试问题 4、具备紧急状态下应急处置能力 5、工作细心有条理，熟练操作办公Office软件 6、良好的团队协作能力 7、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑 8、大专及以上学历或表现优秀者优先

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

岗位职责： 负责制作客服相关工作文件与资料 负责清关资料，递延资料等的核查 及时回复客户的信息，回答客户问题 岗位基础要求： 要求大专及以上学历 要求有国际物流1-2年经验 电脑操作流利 欧美海运铁路相关工作经验优先 能力素质要求： 反应敏捷，有较强的沟通能力，比较有亲和力 语言清晰，思维敏捷，有责任心，抗压能力强 有团队协作精神  有相关半年或半年以上工作经验优先 福利待遇： 1、工作时间：周末双休； 2、福利体系：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，下午茶等其他福利； 3、员工活动：每月生日会、年会、员工表彰、团建旅游、定期专业培训，节日活动等； 4、晋升机会：横向发展、纵向发展。 5、工作地址：深圳市龙岗区坂田街道环城北路天安云谷二期11栋3301-3302 6、路线详情：a.10号线岗位地铁站C出口步行8分钟。b.附近公交站台：岗头发展大厦

业务内容: 1、颠覆传统记账模式，结合互联网优势， 为企业客户提供必备记账服务、资质服务 2、从企业初期成立注册---代理记账---资质办 理---知识产权---公司注销，为企业提供从0-1-0的全生命周期服务。 3、重点！！！:所有业务销售都可以做，不分产品线，和企业对接的点非常多，后期客户积累、续费、转介绍等，是可持续性发展的业务。 4.目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人，企业年营业额千万以上，年纳税额两三百万以上； 我们想要的人才：同行；大客户销售；广告等企业服务做B端大客户销售等； 工作模式：电销+网销销结合。 我们的福利： 1、位置好-地址：恒大中心写字楼30层、位于市中心、楼下就是地铁口，附近公交，共享单车很多，交通便利； 2、早8.30，晚6.00，8小时工作制，不加班~，法定正常休息； 3、薪资待遇：阶梯式底薪+奖金=综合5-8k，每周都有下午茶小水果等； 4、 每月定期聚餐+生日慰问+节假日发放福利+定期公司具体出游（每年至少俩次）； 5、集团性质公司，发展稳定，工资按时发放。

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

销售工程师、销售经理、销售总监、合伙人 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 如果您有志于为HR管理服务，欢迎管理、IT或HR人士、营销加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈； 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。 工作地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，可以在百度地图上导航“科艺嘉”）

1、为客户提供售后问题处理，对客户的上门服务、产品问题的处理、项目的跟进工作及反馈； 2、受理客户的咨询和投诉，并负责跟踪，确保客户满意度； 3、为商户提供机具投放、维护、耗材配送、商户培训、咨询服务等； 4、负责商户日常报修的处理，配合POS程序更新工作； 5、客户资料认证审核，处理客户异常问题； 任职要求： 1、大专以上学历，形象良好，20-30岁，经验不限； 2、工作积极热情，较强的沟通表达能力和责任心，思维清晰，逻辑性好； 3、客户服务意识强，有亲和力。 公司福利待遇： 1、享有社保，大小周排班制，按国家法定假期休假，享有婚假、产假、男员工陪产假等人性化假期； 2、年终奖，生日会、节日福利，定期组织员工活动； 3、交通便利，公交和地铁都在10分钟内到达； 4、公司普遍都是90后，年轻富有激情，良好的办公环境，人性化的管理、积极的工作氛围。

职位描述： 1、根据品牌调性、用户推荐及内容筛选等途径做针对性的潜力KOL及素人受众挖掘。 2、撰写联系红人的邮件和消息文案，通过多种Facebook/ Instagram/Youtube/Tiktok/等社交媒体和论坛行业等渠道，自主开发红人，促成合作。 3、针对红人联系效果进行跟踪评估，提交分析报表，能快速有效地定位问题并提出解决方案。 4、对网红联系的KPI负责，自主寻求更多模式的合作机会，建立红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护。 5、定期研究海外红人营销趋势变化与内容和竞品红人营销策略，及时调整红人营销发展策略。 6、统计分析当周的邮件回复率，根据KOL的类型、地区以及年龄段进行对比和分析； 7、收集整理上月已合作KOL视频反馈，根据视频的内容质量、推广效果决定是否二次合作或长期合作。 任职要求： 1、有假发类经验的优先， 具备1年YouTube、TikTok 网红运营经验优先。 2、熟悉海外推广渠道及合作方式，有一定的红人资源，具备熟练的合作谈判技巧。 2、具备维护会员客户，服务思维。 3、工作责任心强，具备良好的人际沟通能力及团队合作精神。薪酬待遇：1、公司拥有完整培训体系（专业技能.产品培训），为员工提供定制化内训和外训的机会。 2、薪资结构：基本工资 + 高额提成+ 高额绩效奖励 + 年终奖 + 节日奖金 ；薪资上不封顶。 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等。 5、食宿：包食宿专业厨师烹煮美味菜肴。 6、文娱活动：销售团队以90后为主，良好的工作氛围。不定期组织丰富的下午茶，及公司周年活动、外出旅游等活动。 办公地址：惠州市惠城区水口镇龙湖大道叶屋新街工业区（中信大桥维也纳酒店后面50米处） 公交车可乘13、27、206、205、202到叶屋新街站下车，路行20米可达；乘坐35、49路公交车到三环中队下车，路行100米可到达； 对于人才，我们从不停止追求的渴望。只要您有能力，绝不看重您学历和颜值！