工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1. 结合公司的战略目标，制定详细全面的运营策略和规划，对于关键绩效指标进行有效分解与落地； 2. 分析和评估现有业务流程，发现问题并提出改进方案； 3. 推动流程标准化和自动化，提高运营效率和质量； 4. 收集、整理和分析运营数据，生成定期报告和深度洞察； 5. 负责重要运营项目的策划、组织和执行，确保项目按时交付； 6. 合理控制运营成本，优化资源利用效率； 7. 协助上级完成业绩目标； 任职要求： 1. 专科及以上学历，运营管理等相关专业优先； 2. 熟练掌握数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，不断地突破自我；

1、业务合同的签署跟进、落实和管理。 2、供应商的对账、发货、日常沟通。 3、订单管理，包含但不限于订单号入库、客户通知等。 4、供应商产品资料的索要和初步审核，并且与产品团队对接。 5、客户投诉跟进和处理。 6、公司商城的发货单导出等日常工作。 7、其他的公司或者业务方面的工作。

1、业务合同的签署跟进、落实和管理。 2、供应商的对账、发货、日常沟通。 3、订单管理，包含但不限于订单号入库、客户通知等。 4、供应商产品资料的索要和初步审核，并且与产品团队对接。 5、客户投诉跟进和处理。 6、公司商城的发货单导出等日常工作。 7、其他的公司或者业务方面的工作。

岗位职责： 1. 结合公司整体战略，制定运营战略和年度运营计划，明确运营目标和关键指标； 2. 领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效管理和激励机制的建立； 3. 协调与其他部门（如市场、销售、技术、客服等）的合作，确保运营工作的顺利进行； 4. 分析和优化公司的业务流程，提高运营效率和质量，降低成本； 5. 关注市场动态和竞争对手，进行市场调研和分析，为公司的运营策略提供依据； 6. 建立和完善运营数据监测体系，收集、整理和分析运营数据，通过数据分析为公司的决策提供支持，制定针对性的运营改进措施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 2. 具有5年以上运营管理经验，熟悉所在行业的运营模式和市场情况； 3. 具备出色的战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力； 4. 拥有较强的创新意识和市场敏感度，能够快速适应变化的市场环境； 5. 具备良好的问题解决能力和决策能力，抗压能力强；

工作内容： 1.公众号图文排版和发布 2.微信视频号运营，包含视频号内容发布、视频号直播支持（直播前按模板制作串场ppt、创建预告、沟通预热海报需求等，直播中播放串场ppt，直播后数据统计等） 3.海报制作需求对接、视频拍摄需求对接 要求： 1.积极主动、爱学习、有责任心 2.有经验更好但不强求，更重要的是能够快速学习上手 3.周一相对较忙，需要确保周一能积极响应；有的直播会在周末，能愿意在周末工作

工作职责 1.负责平台上线后的促活和深度运营工作，通过专业的咨询服务，提升客户移动学习平台使用活跃度和增强客户粘性； 2.快速响应并解决问题，发现并制定风险解决方案，降低客户流失率，提升续约率。 3.深入了解客户应用场景及业务，挖掘客户增购商机，促进客户增购。 根据客户人才发展规划及关键人群培养目标，联同内容专家为客户提供学习项目设计和内容解决方案，助力平台价值实现，并促进内容增购。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有培训咨询行业经验3年以上工作经验，具备一定的商务谈判能力，具备客户成功续费和增购推进经验； 3.具备较强的客户关系维护能力，良好的客户服务意识、较强的沟通表达和问题解决能力，抗压性强；学习能力强。 2.熟悉产品开发、项目管理。

工作职责 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的规划与设计，制定项目计划并推动落地；负责项目全过程管理，推动项目顺利进行和落地，包括进度跟踪、风险控制、资源协调等；使用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）进行项目可视化管理。 2、跨部门协作：与运营、产品、技术等部门紧密合作，推动项目顺利实施；协调内外部资源，确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写：负责部门内部的汇报材料撰写，包括业务、经营管理等内容；深入理解公司业务，提炼核心信息，形成高质量的汇报材料；协调跨部门资源，确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作，其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳，3-8年以上项目管理实践经验，有移动互联网或互联网工作经验优先； 2、有全流程项目管理经验，熟悉项目管理知识、流程，掌握项目管理方法； 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力，优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力，责任心强，学习能力强，抗压能力强，具备良好的自我调节能力； 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用，有PMP或同等认证。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、负责公司咨询及培训内容产品销售，及SaaS软件产品的销售，有咨询及培训内容销售经验为佳； 2、根据客户情况制定针对性的销售策略，能够独立挖掘潜在客户，根据客户需求有效地介绍公司的产品及服务，并能提供解决方案有效解决客户问题； 3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、需求挖掘、合同签订、增购挖掘和验收回款； 4、维护好客户商务关系，及时掌握客户的信息、动态，持续跟进并挖掘商机。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，丰富的培训内容销售经验为佳； 2、 具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力； 3、有一定的销售经验及抗压能力，熟悉内容产品及SaaS软件产品销售模式； 4、能够适应短期出差

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责:1、具备2-3年工作软件开发项目敏捷管理经验，优先医疗行业，要求人员踏实、细致，具备较强责任心,并具备较好沟通协调能力;2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力;3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历;4、有项目管理资格类证书者优先。手研究,维护竞争对手信息库·准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告任职要求:1、确保产品开发目标的实现，协同项目团队准时、优质地完成项目工作。2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。3、负责组织和制定产品开发计划，并根据计划进行跟踪与把控。4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计,并进行相关评审。5、负责按照研发规范把控产品开发过程，协调团队之间的合作，协调解决开发过程中的各类技术难题等。6、了解测试结果，评估bug情况,更改开发计划。7、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范8、研发管理规划及优化,产品相关各类数据及汇报汇总。