• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心定价运营,包括商品定价、账单校验,高效准确输出成本账单; 2、负责成本分析及分析思路优化,持续推动成本分析&成本管理优化; 3、负责推动成本核算算法优化,管理核算系统升级需求及系统开发进度; 4、负责相关流程机制的优化和落地推动; 5、支持成本相关项目的开展及成本数据输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业优先,具有数据中心/服务器/网络设备成本核算&分析工作经验优先; 2、熟悉数据中心&硬件的成本结构及其影响因素,具备数据中心全生命周期成本动态分析的能力; 3、熟悉数据中心成本核算流程,具备成本核算系统实操经验; 4、逻辑性强,对数据敏感,有良好的数据分析和定位问题的能力; 5、有一定项目管理经验; 6、学习能力&适应性强,能够迅速接受新事物并转化为工作要求&方法,能够承受相应的压力; 7、自驱务实&目标导向,具备良好的推动能力和沟通能力,有团队协作意识。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)设岗意图 根据部门业务规划,探索设计新项目;运营管理、优化迭代已有项目,实现项目的规模化、标准化操作。 (二)岗位职责:高水平个体贡献者,以项目全周期的运营实践为主。 岗位职责: 1、资源开发管理-10% ① 组织内识才资源开发,以高效率的方式开源,充实壮大内部识才队伍,并推动他们通过培训学习、项目实践成长。 ② 识才队伍的动态管理,不断优化管理指标和考核方式,设置合理的激励方式,为在池经理人的识才工作质量负责。 2、项目标准化与制度化-40% ① 人才盘点、新校招等大型项目的常规推动实施,在实践中进行资源分类和流程优化,推动人才项目的标准化运营,最终实现大项目可并发工业化运作。 ② 梳理已有项目原则和标准,基于海康文化和人力生态制定项目管理制度,促进项目运营中的规范化。 3、项目运营-50% 理解识才底层逻辑和部门工作全景图的基础上,协调内外部资源,设计新项目的实施方案,推动项目落地实施并将实践结果转换形成文字报告。 (三)任职要求 1、***本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上工作经验,有组织内大型人才项目运营经验或制度建设经验优先; 3、思维严谨,注重细节,有精益求精、追求卓越,打造标杆项目的意愿和动力; 4、具备较强的项目管理能力,能协同整合内外部资源,推动项目快速执行落地; 5、具备较强的逻辑思维能力,能快速梳理项目脉络,主动优化流程,提高项目运作效率,优化受众体验; 6、有全局意识和整体观,把握工作节奏,推动多个项目的并行运作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.招聘 / 管理:负责社群合作外包招聘及管理工作,制定并优化外包运营策略及考核机制 2.运营 SOP :根据业务目标进行拆解,围绕社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等制定并完善外包运营 SOP ,协助打造高质量高粘性社群 3.培训:定期组织开展业务培训及考核检验等,保证并提升外包服务质量及运营能力 4.探索社群运营新玩法,对拉新、促活、营收转化等业务指标 5.协助完成其他团队相关工作 任职要求: 1.*****本科及以上学历,有 1 ~ 3 年互联网行业社群运营相关工作经验优先 2.熟悉社群运营逻辑和规则,熟练使用社群工具 3.有外包、客服或团队管理经验,能根据指标独立推动业务发展优先 4.具备团队合作精神及组织协调能力,沟通能力强,抗压能力强
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整车售后的全链路产品的结构设计、需求分析、产品设计等,协调产运的需求和对应子模块的pm完成产品设计并完成saas产品的落地; 2、有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 3、负责确定相关指标,收集及分析业务数据,持续迭代相关产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上B端或SaaS产品从业经验; 2、熟悉汽车经销商售后业务,对于客户管理企业微信等系统较为熟悉; 3、有良好的沟通能力,能够快速对业务的需求进行反馈。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责统筹公司RPA项目中定制化开发任务,负责定制化开发的需求分析,功能设计,系统开发,测试方案,交付上线,运维支持以及相关文档编写等工作; 2、需求分析:进行业务需求调研、分析,业务交互以及应用流程设计。 3.技术设计:根据业务需求及行业新发展,进行新技术/新产品调研,形成可行性分析报告;能组织对第三方产品进行选型和测试验证,并负责采购招标工作; 4.方案设计:结合公司自主及第三方产品,形成切实可行的业务解决方案;完成新技术系统架构设计; 5.规划新技术产品和平台,搭建RPA应用体系。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、信息系统、软件工程等相关专业; 2、熟悉软件开发流程和方法, 掌握至少一种编程语言,例如JAVA,VBA, C#, Python, 或.NET等; 3、5年IT项目工作经验,3-5年RPA产品实施和架构经验,对常见的应用场景有一定的了解和思考,有较强的应变能力,熟悉UiPath,Blueprism,Automation Anywhere,艺赛旗等RPA开发工具(至少一种); 4、从技术/架构的角度有管理IT项目的经验; 5、能将业务需求转换为解决方案设计,构建端到端自动化流程解决方案; 6、接受过主机系统、网络设备、数据库技术、信息安全技术等方面的基础技术培训; 7、对信息系统维护或售后支持工作有所了解和实践经验积累; 8、熟悉Windows/Unix/Linux等操作系统的安装、配置与使用; 9、具有良好的团队配合意识,协同团队搭建可重用的RPA软件应用架构,并组织内外部资源进行方案落地。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.服务者及商家运营:联动商家依据家服服务者职级成长体系,规划服务者职业发展和晋级,保障在平台健康成长;负责服务者选育用控留,包括但不仅限于招募、准入、培训、监察、技能、绩效等;负责服务者文化关怀、日常激励、标杆运营、业绩考核,通过绩效手段提升商家和服务者工作效率和指标增长; 2.产能管理:负责业务线条服务者增长、职业培训和供需匹配; 3.品质管控:品质监察,监察业务前中后服务品质和人员工具品质;针对服务问题、投诉处理进行分析提出改善建议,并落实整改,提升客户体验;协助工单处理人跟进解决疑难工单,处理工单投诉; 【任职要求】 1、3年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责云计算整体技术路线、部署方案制定,架构体系设计等工作; 2.负责云平台相关规范标准、应急预案等制定,组织制定、评审和实施重大云计算技术决策和技术方案; 3.负责指导云计算的技术研发、架构优化,技术攻关; 4.负责组织开展云技术前瞻性研究,创新应用等,对技术发展提前布局。 任职要求: 1.6年及以上云计算架构相关工作经验,包括海量基础架构,虚拟化、分布式、大数据、下一代网络技术、服务器与存储、SDN、自动化运维等;4年及以上金融行业(合作伙伴)工作经验; 2.熟悉分布式系统设计,了解云计算原理,精通容量规划、架构设计、性能优化等工作; 3.具有一定技术研究能力、对技术有敏感性,能以全局视角把握技术发展方向,开展技术攻关;具有较强的工作责任心、沟通能力和执行力; 4.有金融行业、大型云计算平台建设实施经验者优先; 5.具备两种云技术平以上的管理和实践经验、具备云平台两地三中心的架构体系设计能力。
  • 31k-62k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、研发项目计划制定,协调项目组内相关资源,负责产品包需求的最终的高质量和按期交付。 2、对项目的质量、进度、成本和效率负责。 3、负责整体研发团队的管理,能够带领团队成员完成目标,执行力强。 4、负责团队的人员培养和团队建设工作。 5、负责产品核心模块的设计和日常需求的沟通工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融软件领域5年以上的研发经验,有两年以上40人左右的团队管理经验,三年以上项目管理经验;负责过大型项目(周期一年以上的)。 2、熟练掌握项目流程管理,软件工程等项目研发专业知识。 3、具备良好的系统分析设计能力,熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发;熟练使用常用的中间件Redis,Zookeeper,MQ。能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题。 4、制定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,进行项目的质量控制和人员培训。 5、具备优秀的沟通、协调能力和团队精神;求知欲强,工作严谨,积极负责,性格稳重,有创造力和责任感,能承受一定的工作压力。 优先条 1、有CFA、CPA、FRM等金融资格证书者优先,有PMP等项目资格证书者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1. 履约管理相关服务开发与维护,深入理解需求并实现; 2. 根据产研流程及规范,负责相关各服务模块的设计、开发工作,并承担指定功能模块的编码工作,确保版本迭代进度和质量; 3. 参与结对编程,执行Code Review和Bug 跟踪修复,并能关注系统的性能优化、安全性,拥有很强的代码质量意识; 4. 参与系统架构设计,接口规范制定、技术文档编写等; 5. 参与现有系统的持续优化改进,不断追求**。 任职资格 1. 5年以上Java后端服务开发经验,Java基础非常扎实; 2. 熟悉后台常见开发框架,如Spring,SpringBoot,Mybatis、Dubbo等; 3. 熟悉常用的数据库及其优化,熟悉常见缓存和NoSql数据库,如:Redis、Mongodb等; 4. 熟悉常用消息中间件,如:Rabbitmq等; 5. 热爱技术、对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码,自驱力很强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与品牌定位的搭建,跟据品牌完善视觉专业侧的体系搭建 2、跟据公司业务需求,把控整个品牌的设计方向,有自己独特的设计创意; 3、结合运营团队、销售团队、市场团队的外部带领小组成员完成页面设计、详情页设计、页面优化等工作; 4、为店铺页面的改版、设计提供创意,参与决策; 5、负责组内同学的培养和管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术、设计、视觉传达等相关专业毕业; 2、3年以上视觉设计工作经验,2年以上团队管理经验,有自己的设计风格和理念; 3、熟悉使用PS、CDR、AI、FLASH等设计软件; 4、对色彩、文字和布局有深刻的理解,具有优秀的设计创意能力; 5、有很强的学习能力和敬业精神,良好的沟通能力和团体协作精神; 6、思维清晰、能够准确理解需求,工作认真细致,能够承担工作压力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助项目经理办理开工前准备工作,保证施工现场的土建、安装等工程工作; 2、参与工程监理、本专业分包的施工单位招投标,组织分包施工单位进场,为工程的顺利施工创造条件; 3、审核监理规划,审核施工单位中各专业的施工组织设计。协调各方面关系,确保工程的顺利进行,对各专业工程总体质量、进度、成本监控; 4、协助项目经理制定项目总体实施计划和方案,制定各专业的详细施工计划和方案,审核各专业施工图纸,提出合理化建议,协助相关专业工程师进行施工管理工作; 5、按施工规范对各专业工程质量进行检验、对工程文件管理控制、组织管理施工过程中各专业的验收工作; 6、办理施工中各专业的设计变更和工程洽商,并负责监督落实,协助项目负责人完成涉及到的各专业的施工任务; 7、参与项目后评估工作,提出专业项目实施总结及发展建议; 8、完成领导交办的其他事务; 任职要求: 1、专科以上学历,年龄40周岁以下,工民建、工程类、机电类相关专业; 2、5年以上房地产项目管理经验; 3、具备机电设计或施工管理背景; 4、具有较高的工程管理专业业务能力; 5、具有良好的组织与沟通能力; 6、以结果为导向,具有良好的计划编制及实施能力; 7、良好的文字与口头表达能力; 8、熟悉房地产开发流程及业务特点; 9、熟练掌握OFFICE办公软件,会简单的CAD软件操作,绘制图纸; 10、中级以上职称者优先。
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责促进研发部门提升效能、优化成本,并提供合理化建议; 2、负责整合各类信息,如研发质量、产能、成本投入等; 3、负责研发项目进展节点提醒与风险预判,如关注产品研发情况、交付开发情况等; 4、协助研发团队管理,如人员管理、协同内部资源对接客户事宜、研发基础建设、知识库完善等; 岗位要求: 1、**本科,1年及以上相关经验,有PMO/项目管理/研发助理工作经验者优先; 2、具备研发质量管理/项目管理、负责过开发/产品交付者优先考虑; 3、熟练使用项目管理相关软件;具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件如Excel等; 4、踏实细心,逻辑严谨,具备较好的理解能力、沟通能力及团队协作能力。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    备注:非管理岗,介意者勿投递 岗位职责: 1、负责TA产品的技术架构优化工作; 2、负责系统核心代码编写及相关技术文档的编写; 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术问题。 素质要求: 1、7年以上技术开发经验,计算机相关专业本科及以上学历,负责过中大型软件产品的核心架构规划或核心模块开发工作; 2、具有良好的编程基础( 熟悉HTTP、多线程、Socket、JVM、基本的数据结构和算法等); 3、熟悉Java语言以及相关的容器(比如Tomcat、Nginx),熟悉SVN等常见版本管理工具; 4、熟悉常用Java企业端开发框架,熟悉SpringBoot,SpringCould或Dubbo等常用微服务开发框架; 5、熟悉关系型数据库,比如Oracle和MySQL,以及了解相关的数据库调优技巧; 6、有toB端金融产品开发相关的开发经验者优先; 7、具有较强的面向对象设计能力和业务分析抽象能力,具备较好的文档能力及良好的编码风格。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1:管理报表:深入了解公司业务,按周协助出具各业务部门管理报表,能够准确理解管理报表内在分摊规则和计算逻辑; 2:预算管理:参与各个业务部门年度全面预算编制全流程,月度、季度、半年度滚动预测,实时监控预算执行情况,助力业务部门完成年度预算目标; 3:经营分析:协助出具月度经营分析报告,针对公司重要经营指标进行监控分析;从不同维,对公司经营数据进行统计,整理,分析,并能够发现经营中的痛点; 4:其他:日常经营数据的梳理和系统流程优化的建议 岗位要求: 1.本科及以上学历,财会相关专业; 2.3年以上商业租赁企业财务分析相关工作经验优先,精通Excel; 3.对数据敏感,逻辑思维能力强,能基于数据分析提炼关键结论与建议,支撑管理层决策; 4.具有良好的沟通能力和团队精神,有责任心,工作积极主动;能独立和业务部门沟通。 6.工作时间:双休。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责公司产品规划和产品策略,指导产品设计和开发工作,保证产品满足客户需求,获得良好的收益 2、负责拟定公司某一条线产品中长期规划和产品策略 3、组织对公司智能硬件、互联网等产品开发部门需求分析、设计和开发的指导工作 4、负责本业务条线的组织管理工作 【任职要求】: 1、本科及以上学历,5年以上互联网、物联网等产品经验优先,35岁以下为佳 2、熟练掌握产品相关工作的基础工具 3、智能硬件行业、互联网行业相关优先考虑 4、2年及以上团队管理经验为佳