• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    - 直播运营 - 抖音(抖音火山) - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责: 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营,直播场次、直播规划,直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作; 2、负责直播全局策略把控,对日常直播数据进行跟踪和研究,定期分析运营结果,复盘直播效果并做出直播优化,提升粉丝粘度,活跃度,提升观众停留时间,达成销售或私域转化; 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好,对团队日常直播数据进行分析,给予主播直播建议和解决方案,对直播GMV负责; 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉,并能总结优化方法形成可执行方案,提升粉丝增长及其他各项关键数据指标; 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求: 1、专科以上学历,有0-1的孵化成功案例,3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先; 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑,拥有自播经验优先; 3、具有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具进行数据分析,并热衷于用户行为研究; 4、精通抖音直播等推广玩法,对推广运维、变现等系统性见解; 5、有团队管理经验,具备极强的自我驱动力,擅长沟通表达,责任感强,有良好的团队协作意识; 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍:负责汽车类目直播矩阵搭建及运营,账号数超500+。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1. 客户开发与维护:通过公司提供的名单或自主寻找,筛选潜在客户;定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘:按话术框架或灵活沟通,向客户介绍产品/服务核心优势;倾听客户反馈,判断其真实需求与顾虑(如价格、效果)。 3. 销售推进与转化:针对客户顾虑进行解答,提供解决方案(如优惠政策、试用方案);引导客户完成购买决策,或推进至下一步(如预约面谈、提交资料)。 4. 数据记录与复盘:详细记录每通电话的沟通结果(如意向等级、跟进时间),录入CRM系统;总结每日/每周销售数据,分析未成交原因,优化沟通策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1. 负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2. 了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6. 熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,进行初步沟通和需求分析,了解客户购房需求。 2. 提供针对客户需求的房产解决方案,促进销售,并最终促成客户购房。 3. 维护与客户的联系,确保客户满意度并不断提升客户满意度。 4. 收集和汇报销售数据,为公司的销售和市场部门提供支持。 5. 参加公司组织的各种培训和销售活动,以不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立工作,具备自我驱动力。 2. 熟悉电话销售流程,具备良好的团队合作精神和责任心。 3. 具有基本的计算机和数据分析能力,能够使用各种销售软件。 4. 热爱房产销售工作,具有积极向上的态度和团队合作精神。 福利待遇: 1、具竞争性的薪酬收入:5000底薪+丰厚提成(不封顶)+各类激励奖励+年终奖,有能力者,月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨 询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业 务协作关系。 【薪资构成】: A、实习期底薪3500+提成(岗前培训+专人1对1带 教); B、行业内超高40%-70%提成,通提制度,绝不阶段 分提! 从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月 收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000— 50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战 斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 【招聘条件】 1、20周岁以上,高中及以上学历,能吃苦耐劳、 诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强 烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于 挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 【福利待遇】 1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧; 2、每周轮休1天 3、年假,劳逸结合; 4、平时各种激励奖; 工作地址:成都市青羊区光华东四路73号~万家湾~恒大翡翠华庭2号门晨光文具旁 新人有人教、老人有发展 单单有人管、事事有人帮 欢迎宝妈奶爸的加入 有行业经验的****
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:职位描述: 1.根据公司提供的客户资料打电话进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、利用各类网络聊天工具、E-mail等向客户介绍公司产品,促成订单成交。 6、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息; 7、维护客户资源,提供良好售前服务,保证客户满意度,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务; 8、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 9、领导交办的其他工作; 10、公司提供客户名单,不需要本人寻找客户,无需外出见客户; 11、接听所有来电,转接电话并与客户进行沟通,了解客户需求,准确记录客户接触过程和客户信息; 12、接受和参加公司、上级领导安排的各种会议、培训和辅导; 13、完成相关客户服务工作,发生异常情况,及时向上级汇报; 14、遵纪守法,遵守和执行公司各项管理规定; 任职资格: 1、17岁-35岁男女有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度, 有同行业销售工作经验者优先考虑!
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    领圣是和开发商直接合作的总代理公司,开发商把房子建好后,打包给我们做整体策划及销售!主要卖一手楼盘,商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介!不卖住宅!不受行情影响!! 薪资待遇: 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪: 销售人员约10-20万,业务主管约20-30万,业务经理约30-40万,副总50万左右 任职要求: 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望,不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业,懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责: 1、销售前期的工作,完成预约客户。  2、遵守公司规章制度,服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密,自觉维护公司利益。 工作模式: 电话营销,公司提供精准名单,只要在办公室打电话开发客户约客户,技能技巧早夕会共同学习,接待客户有专人负责 电销优点: 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才,在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到,还有升职空间,不需要人脉和关系 房产销售:最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售:最易学的行业 不懂不会,有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多,其实很简单  房产销售:最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子! 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去? 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想,我们直面挑战; 对于人才,我们翘首企盼; 只要您有德、有才、有担当,天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧,天比高会重塑您的从业信念; 来吧,天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你,欢迎加入我们的团队! 公司有机会、有平台,靠能力升职加薪(非家族企业) 英雄不问出身、不问学历,只要你志同道合、优秀自信。领圣,将是你事业的起源地!欢迎你加入
  • 消费生活,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房产销售、租赁业务的电话销售及抖音直播推广; 2. 通过电话、网络、抖音直播等多种渠道,为客户提供房产咨询、推荐和销售服务; 3. 挖掘客户需求,为客户提供合适的房源信息,协助客户完成购房、租房流程; 4. 维护客户关系,提高客户满意度,建立长期、良好的合作关系; 5. 参与公司举办的各类房产活动,提高品牌知名度和业务成交量; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,薪资范围3500-11000元; 2. 学历不限,年龄18-35岁,男女不限; 3. 有相关工作经验者优先考虑; 4. 具体******。 工作时间: 1. 工作时间和地点将根据具体的工作安排而定; 2. 单休制,法定节假日正常休息。 工作地点:大连 有意者请将个人简历发送至邮箱*********************,请在邮件主题注明应聘职位名称。我们将尽快安排面试。 以上岗位描述是基于您提供的JD进行编辑的,具体岗位要求和薪资待遇可能会根据实际情况进行调整。如有疑问,请直接联系我们。期待你的加入!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.电话回访客户,解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈,分析客户需求,提供专业建议,提 升成交转化率 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班,客户信息由公司提供,无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利: 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    【日常工作】:1、跟踪回访维护高品质企业顾客;2、解决顾客所需要的任何咨询;3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客;4、服务周期顾客,达到顾客满意度的情况下达成复购;【你能得到】:1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上;四个月以上的8000+;六个月以上的月入过万是标准,优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖!2、签订正式劳动合同,享受六险,常白班!法定节假日休息!超长年假!3、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识;4、每个月享受公司管理层晋升竞选,成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动(年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习!)6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道,内购产品,把健康带给每一个家人!7、开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。【任职要求】:1、你的普通话能够让90%的人听明白;2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服;3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%;4、年满22-40周岁,身体健康,网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑;5、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷。我们等你来一起追梦,大平台给你大作为,任您跃,任您飞,站在巨人的肩膀上,看的更远,我们等您很久啦!应聘方式:可电话预约和投递简历,我们会及时回复,欢迎有心人士加入!【工作地点任您选择】:一、石家庄总部:石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司:石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台:邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】:一、石家庄总部乘车路线:(1)地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可;(2)公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司:公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台:公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司系统后台的客户信息进行回访邀约。 2、日常维护系统后台的客户,日常跟进把控。 3、拿到客户信息 行回访并且在系统建立客户档案 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先