1.每天负责店内的工作内容、卫生等项目； 2.简单的制作油炸食品、补货、盘点；(炸串、炸鸡) 3.积极招呼进店的客人； 4.身体健康、无不良嗜好、积极向上、活泼开朗、做事积极； 5.你也可以喜欢音乐(流行、Pop、电子音乐)； 6.综合薪资约5800-6200元(未含绩效奖金) 7.不包住。 夸父炸串(新店) 我们的工作环境会非常开心快乐！ 欢迎17-30岁青春的你加入我们的大家庭 如果条件较好的，可以是30-50岁。 你能享受到的待遇： 节假日福利、绩效奖金、生日福利、工龄工资、专业培训、晋升空间、内部优惠、社会医疗保险 快来加入我们吧！

1. 职位名称：月嫂 2. 工作地点：客户家中 3. 工作时间：根据客户需求，可能需要白班或住在客户家中 4. 工作内容： a. 照顾新生儿：包括喂奶、换尿布、洗澡、护理脐带、观察宝宝健康状况等 b. 照顾产妇：包括帮助产妇照顾个人卫生、制作营养餐、协助身体恢复训练等 c. 家务：清洁宝宝和产妇的房间，清洗宝宝衣物等 d. 培训支持：向家庭成员传授育儿知识和技巧 5. 任职要求： a. 热爱孩子，有耐心和爱心 b. 具备新生儿和产妇护理知识，了解婴儿常见疾病和护理方法 c. 良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 d. 身体健康，无传染病，具备健康证明 e. 具备相关资格证书，如母婴护理师、催乳师等 6. 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、技能水平、所在地区等因素而定

【団膳餐厅驻店食安员】（20人） ●21岁—30岁，男女不限； ●大专以上学历，应届毕业生优先、食品安全相关专业优先； ●会操作基本的办公软件系统； ●有良好的职业操守与独立思考能力； ●吃苦耐劳，头脑灵活，擅长沟通，有较强的团队意识； 【薪酬福利】 本科： 基础薪酬2800+学历补助500+全勤+绩效 大专： 基础薪酬2800+学历补助300+全勤+绩效 提供一日三餐及宿舍、月休4天、法定节日休假

岗位职责： 1、负责为客人提供专业养发护发等服务； 2、负责店面养发物品管理并及时登记月度进行盘点工作； 3、听从店长安排，每天进行客户回访及登记工作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具备团队协作精神和良好的职业道德。 上不封顶

上班地点： 光明区公明镇李松蓢社区河堤路162号通洲工业园 B栋3楼 为我司咖啡烘焙机的生产组装研发根据地 你的工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，贴标打包，对账等工作； 2、对物品的出入库要及时验收、按照品类建明细账，做到账物相符，发现问题及时反馈； 3、按计划做好各时段的库存盘点工作，及时向采购、财务报告物品实时库存，做好各种单据报表的归档管理工作； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，维护仓库内货品和环境的整洁； 6、保质保量完成上级交代的其他临时工作。 我们正在努力寻找： 1、高中及以上及以上学历，物流、电子商务相关专业优先； 2、45岁以下，了解生产与电商，内贸，外贸的发货模式及先进先出的原则，有跨境电商仓库管理工作经验优先； 3、熟悉办公软件，接触过金蝶K3系统，网店管家，管家婆等； 4、懂5S 管理，合理规划，合理安排，对库存盘点核对起监管责任； 5、服从领导安排，遵守公司和仓库管理各项规章制度，对数字敏感，工作细致认真，良好的沟通技巧与团队合作意识； 6、具备良好的学习能力和解决问题能力、主动性高、勤于思考，执行力强，头脑灵活，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 入我们，你能得到: 1、缴纳社保、周一至周六朝八晚六午休两小时，超出部分加班费另算； 2、月休4天（周日休息），法定节假日正常放假;； 3、提供免费住宿（环境好，包水电），传统节日福利，每年不定期调薪； 4、咖啡烘焙机实力研发生产企业，专业咖啡行业知识培训、设备组装等免费培训，扁平化管理，老板平易近人，充分尊重每一位伙伴。 其他信息

我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱！ 急聘外贸业务主管——外贸业务经理——业务合伙人 你的工作内容： 1、外贸销售：能够且愿意做一线业务，并有信心快速突破，拿到结果； 2、业务管理：负责外贸销售，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标； 3、团队管理：结合业务团队人员特性，制定业绩目标，带动业务团队进行良性业绩竞争，使业务团队充满激情和上进心； 4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估，协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制； 5、定期为部门员工梳理复盘客户资源，做好分类，指导业务员做好客户管理、订单管理、售后处理等； 6、利用现有资源多渠道开发新市场、新客户，完成个人销售目标； 7、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析； 8、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定，及时处理和协调好部门日常工作问题，确保订单保质保量交付，货款及时催回； 9、参与并推进项目工作，参与市场产品的策划和新产品导入。 我们对你的期望： 本科以上学历，英语、营销、国际贸易相关专业，CET-6及以上，英语能作为工作语言； 2、3年以上外贸行业工作经验，1年以上业务团队管理经验，有咖啡烘焙机或咖啡设备类产品销售经验优先考虑； 3、对产品和市场端变化敏感，能够为公司销售策略和产品开发提出建议； 4、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉平台规则及贸易流程，具备一定谈判技巧，能够独立应对处理各类售前售中及售后的常见客户投诉问题； 5、结果导向，工作积极主动，务实，有较强沟通协调能力，有高度的执行力，能够承受工作压力； 6、乐观，敬业，责任心强，具有一定组织管理能力，能调动工作气氛。 关于我们： 1、办公位置：前海核心商圈，周边生活便利，世茂美食一条街，楼下即是地铁口，工作生活两不误； 2、办公环境：前海超A甲级海景写字楼，700多平方宽敞明亮的大办公室； 3、主要产品：目前最火爆的咖啡烘焙机，国内先进产线自主研发，工贸一体，年销售额过千万； 4、工作时间：朝9晚6，隔周双休； 5、团队氛围：团队99%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂； 6、老板画像：新西兰留学海归，13年跨境电商行业经验，阿里签约讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训； 7、销售资源：9个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，2个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广； 8、东亿洋山科技的2个官网： https://www.ysroaster.com https://www.yoshanroasters.com/(针对美国地区的销售，投放谷歌广告)； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪(13-18K)+团队提成+季度、年度奖金； 2、福利：法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建； 3、成长：完善的内训体系（涵盖业务端和运营端），助力你快速成长！

团队优势: 前阿里 Top 骨干亲自带队，曾带出过年度三千万战神、单笔300万业绩战神，只带Top团队，只培养Top，搞钱不搞虚的！ 销售资源： 阿里巴巴国际站150万投入（10+个阿里巴巴金品诚企店铺，四星和五星SKA商家+排名广告，行业TOP商家），谷歌，海关数据， 展会等多个外贸平台；阿里讲师级运营团队加持，为询盘保驾护航！ 培训优势： 公司设立“师徒制”，完善的培训制度，包括新员工培训，部门培训，专业技能培训，外出学习等，为员工的成长搭建良好的学习平台。为保障个人成长同时也会提供业界大加付费课程外部培训机会。 产品优势： 我们自有工厂（深圳松岗+河南南阳均有工厂），从研发设计-组装-包装-品检，掌握全套流程，能满足客户个性化定制，方便客户验厂， 未来你将负责： 1）账号管理：管理店铺子账号、社媒账号，及时回复客户询盘，报访客； 2）平台操作：协助运营上下架产品，优化关键词，提升产品曝光率和订单转化率； 3）客户维护：结合公司售前售中售后标准进行客户的维护，售后服务等，保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系； 4）信息收集：市场信息的调研并向公司汇总（包含但不限于：产品，客户，行情，项目，竞争对手等）； 5）客户开发：（公司分配充足询盘量）同时可利用公司提供的阿里巴巴国际站、环球资源、中国制造、官网等平台进行推广及开发，结合Google, Linkedin, Facebook等渠道挖掘筛选潜在客户，做好客户跟进记录； 6）完成上级领导交办的其它工作任务。 我们期待的你： 1）专科以上学历（专业不限），英语6级，听说读写良好； 2）2年以上国际站外贸业务工作经验，熟悉外贸流程、国际站平台规则及基础的运营知识； 3）有深度挖掘客户需求的能力和对市场发展趋势的敏感度； 4）专注力好，根据约定的时间，对公司指派的任务和指标争当**，用**心的心态去挑战自己，懂得拆解目标及复盘自己过往的业绩，以团队利益和目标优先； 5）内驱力强：自己安排任务，安排好自己的时间、重要事件、不断驱动自己去完成任务，为了达到设定的目标，坚持不懈地主动付出加倍的努力； 6）咖啡爱好者之前从事咖啡烘焙行业或者熟悉了咖啡设备类目的我们优先见面。 加入我们的理由： 1）带头大姐——这里有一位格局大，一心要把公司做到行业Top的90后boss，一群朴实靠谱、动力十足的90后兄弟，还有善良聪慧的90后姐妹； 2）学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1个月就能迅速融入公司，快速出单，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧； 3）员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐； 4）炮火支持——公司设有专业的产品中心和交付中心，从客户需求匹配、产品销售策略、订单备货，订单出货、物流追踪、售后服务等一系列环节都有专门的部门跟踪，务必让销售集中精力用于客户开发-销售-维护； 5）职业发展——专业岗和管理岗发展双通道，每位员工在条件符合的情况下，都可以根据自身的天赋和需要选择自己的发展通道，决不埋没任何一个有能力的人； 6）交通环境——甲级海景办公室，面朝大海春暖花开，公交地铁直达楼下（5号线铁路公园站，信利康大厦公交站），交通便利！

上班地点： 深圳市光明区河堤路162号通洲工业园 为我司咖啡烘焙机的生产组装研发根据地 岗位职责： 1、根据生产要求独立完成电控柜布局、接线调试等工作； 2、配合电气工程师进行设备试机，不断优化设备性能； 3、装配和调试过程中发现的问题及时记录以供改造，在调试中发现设计异常配合机械工程师机械调试，最终满足出货需求； 4、日常使用设备的检察与保养；能对部分简单零件的进行钳工维修； 5、能接受出差，直接负责或协助处理客户端的设备调试。 任职资格： 1、30岁以下，中专及以上学历，电气设计、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上自动化设备接线、走线，电气装配工作经验，必须持有效内的电工证； 3、看得懂2D、3D机械图纸，熟悉电路知识，动手能力强，可以根据电气装配图，可以按照按装配图完成配盘； 4、服从工作安排，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、吃苦耐劳，稳定性强。 入我们，你能得到: 1、缴纳社保、周一至周六朝八晚六午休两小时，超出部分加班费另算； 2、月休4天（周日休息），法定节假日正常放假;； 3、提供舒适免费住宿，传统节日福利，每年不定期调薪； 4、咖啡烘焙机实力研发生产企业，专业咖啡行业知识培训、设备组装等免费培训，扁平化管理，老板平易近人，充分尊重每一位伙伴。

上班地点： 光明区河堤路162号通洲工业园B栋一层 为我司咖啡烘焙机的生产组装研发根据地 工作内容： 1、根据工艺图纸要求独立完成非标自动化设备结构件装配、调试，配合电气工程师进行设备功能测试、故障处理； 2、新设备的调试及零件修整，熟练使用工具对零件焊接、刮削、研磨、修型等处理； 3、对组装好的设备进行出厂调试、负责产品的自检及过程检验，确保装配质量合格率； 4、负责常用设备及工具的日常维护与保养； 5、辅助研发人员完成设备的优化升级工作。 4、任职要求： 1、学历不限，25-40岁，持有电焊证者优先考虑； 2、有机械厂装配、组装、钳工相关工作经验，懂氩弧焊优先录用！ 3、三年以上机械行业装配工作经验，能够熟练识读零件及装配图纸； 4、能熟练使用开孔器、角磨机、电钻，会使用常用测量工具，如卷尺、游标卡尺等； 5、热衷于机械制造行业，有团队意识和实干精神，团队合作能力强，服从车间管理。 入我们，您能得到: 缴纳社保、朝八晚六午休两小时，超出部分加班费另算; 月休4天（周日休息），法定节假日正常放假; 提供免费住宿包水电，每年不定期调薪； 咖啡烘焙机实力研发生产企业，专业咖啡行业知识培训、设备组装等免费 培训，免费品尝咖啡，扁平化管理，老板平易近人，充分尊重每一位伙伴。

工作职责： 1、负责政企交付产品，完成需求收集、梳理、分析，产品解决方案输出等工作。 2、负责输出业务方案，包括不限于原型、需求文档等。 3、参与技术评审工作，包括需求评审、设计评审、开发评审等。 4、主导产品测试及上线验收，跟进产品研发全流程。 任职资格： 1、4-5年及以上产品相关经验，有政府型项目更佳。 2、具备良好的沟通能力、产品快速表达能力。 3、具备团队合作精神、责任心、执行力。 4、具备解决方案产品/交付产品经验者优先。 标签： 需求分析、解决方案、产品设计、政企交付

1、女，52周岁以下,身体健康,有爱心责任心，乡镇各院区年龄可放宽； 2、有护理经验的优先录用； 3、主要负责老年人的日常生活照护、心理照护、康复护理等工作：

1、全面管理：负责养老院的日常运营，确保服务质量。 2、团队建设：组建并管理高效团队，提升员工素质。 3、财务管理：制定预算，控制成本，确保财务健康。 4、政策执行：落实国家和地方的养老政策，确保合规运营。 5、老人关怀：提升老人生活质量，处理投诉和突发事件。 6、外部协调：与政府、社区等保持良好关系，争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上，管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验，有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强，有爱心和耐心，能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。

职位描述 1. 负责公司课程的销售，包括课程咨询、报名、收款等工作； 2. 负责客户关系的维护，及时解答客户疑问，提供专业的课程咨询和建议； 3. 收集市场信息和客户需求，为销售策略的制定提供依据； 4. 参与销售团队的活动策划和执行，提高团队整体销售业绩。 职位要求 1. 具备一定的销售经验和技巧，有教育培训行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与家长建立良好的关系； 3.具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够主动学习和适应新环境；

岗位职责 1、全面管理：负责养老院的日常运营，确保服务质量。 2、团队建设：组建并管理高效团队，提升员工素质。 3、财务管理：制定预算，控制成本，确保财务健康。 4、政策执行：落实国家和地方的养老政策，确保合规运营。 5、老人关怀：提升老人生活质量，处理投诉和突发事件。 6、外部协调：与政府、社区等保持良好关系，争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上，管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验，有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强，有爱心和耐心，能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。

具有推广、销售等经历。向有养老需求的长者推荐本院，达成入住。