职位描述： 工作职责： 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作，对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营，跟进产品使用反馈及数据，推动产品迭代。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，需具备5年以上CRM相关产品设计经验，有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性，抗压能力强，心态好，做事认真细致，逻辑性强，善于思考。 4. 沟通能力好，善于团队协作。

工作职责： 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

工作职责： 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位职责： (1)能准确识别产品的用户需求，并基于此制定产品不同阶段的整体用户运营规划及具体方案实施计划； (2)能对用户行为等数据进行分析，并以此为依据驱动产品运营方案与计划； (3)有针对性的开展用户活动，增加产品用户积极性与活跃度，增加新用户粘性、老用户回头率，并配合产品、市场进行活动方案策划； (4)具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知营销基本方法； (5)产品调研,并提供用户反馈，针对用户需求进行分析，提出合理的产品改进意见； (6)产品培训（内外部）、会议、分享等多种方式链接客户； (7)做好客户分级，面对中大型客户，客户全生命周期的管理，预防客户流失，提升客户的健康度和满意度； (8)对用户、营销等数据进行监控、分析，在数据中发现问题与挖掘用户需求，并根据分析结果及时调整运营策略，与产品部门协作共同完成平台的快速迭代。 任职要求： （1）专科及以上学历，专业不限,熟悉4S汽车经销商客户维护管理工作优先； （2）1年以上产品运营相关工作经验，有一定的市场敏锐度，汽车行业优先； （3）具备较强的市场分析能力和数据分析能力，对数据敏感且能敏锐把握市场需求与趋势的变化，能基于特定行业、领域挖掘新的增长点； （4）具有较强的产品运营能力，集客、拓客、粘客、留客，提升用户粘性有自己独立的见解； （5）熟悉客户邀约话术并能制订话术，具备处理客户危机的能力，提高客户满意度； （5）具有良好的策划能力和项目统筹能力，工作积极主动、沟通能力强。

1、进行公司市场战略规划，协助制定公司的市场总体工作计划，提出市场推进等方面的具体方向和实施方案； 2、负责公司VR教育及AI产品的市场销售； 3、制定公司针对不同行业市场的分析调研，确立不同行业市场的开拓计划； 4、经销商管理与支持，公司学校客户的市场开拓、客户维护、项目跟进； 5、职业教育、高等教育等学校教育市场VR教育项目需求推进； 6、项目方案撰写，项目跟进，标书撰写等项目执行过程中的相关工作； 【任职要求】 1、本科以上学历，市场、营销、广告、文学、艺术等相关专业，了解VR领域，有互联网、广告领域从业经验者优先； 2、两年以上市场、销售、营销经验，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意新颖，完成方案/文案的撰写； 3、有教育领域相关软硬件的市场、销售工作经验者优先； 4、有软件系统等方面方案撰写、项目招标等工作经验者优先； 5、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力强，能承受较大的工作压力； 职能类别：市场/营销/拓展经理

工作职责 自有品牌销售经理/主管 JD 工作职责： 1、负责推广自有食品品牌，开拓商超，餐饮、酒店等提供解决方案跟踪并达成签约； 2、负责团队搭建，统筹管理，制定销售计划和策略，带领团队完全销售业绩； 3、为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能； 4、 保持与重点客户的良好沟通和深度开发，维护各渠道关系； 5、与其他协同部门保持密切沟通。 任职资格 任职要求: 1、 大专以上学历，3-5年快消品销售直销或者分销开发经验；有大型项目谈判能力； 2、 具备团队组建能力、有2年以上团队管理能力，良好的谈判能力和语言表达能力； 3、 具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力，乐观豁达，富有开拓精神； 4、 具有华东（江苏/浙江/上海）地区有冻品行业经销商资源者优先。

工作职责: 1、负责拓展海外欧美市场销售（连锁商超bestbuy、Walmart，target，costco，大型卖场等）工作，积极完成销售量指标，扩大公司的市场占有率； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，处理销售各项事务：如业务谈判、合同签订、销售执行、售后服务、回款计划等等开发； 3、各销售区域的开发、新的经销商开发，与经销商/代理商进行商务沟通，达成合作； 4、负责海外各区域市场的调研分析、了解竞争对手的市场布局，实时调整销售计划； 5、参加国际性或区域性展会，扩大公司品牌影响力，展后制定市场开发方案并跟进落地； 6、落地渠道下沉，渠道销售数据管理，逐步提升销售预测准确性，制定渠道促销计划。 任职要求： 1、本科以上学历，英语流利，可作为工作语言； 2、3年以上3C类产品销售工作经验，有过品牌在海外市场开发的经验货驻外经历优先； 3、能独立开发空白市场客户资源，进行重点客户攻关，有渠道管理经验优先，能适应偶尔出差； 4、较强的执行能力和团队合作精神，有责任心、抗压性强，能积极配合公司策略的规划调整及实施； 5、具有较强的市场洞察力、公关能力、沟通能力、商务谈判及应变能力，逻辑思维清晰。

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1、负责所辖区内经销商的管理、维护及商务客情关系的维护； 2、负责所辖区内终端网点（政务大厅、展厅展馆、银行电力等）的管理与维护工作； 3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标（销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款）及铺市目标； 4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求； 5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求； 6、全力配合上级领导安排的其它工作。 7、能接受无规律出差 任职要求： 1、本科理工类及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业；资源广可以放宽专科。 2、3年以上中高端品牌销售管理工作经验，熟悉区域内政府大厅、银行电力、零售、各类展厅展馆等市场的操作流程优先； 3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务； 4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战； 5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求； 6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

应付： 1、负责每日付汇的及时准确安排； 2、与国外供应商对帐，做好授信额度管理； 3、按期整理凭证，做好客户信用风险管控； 4、完成财务总监要求的财务其它事务处理。 应收： 1、与国内经销商、零售商超等线下线上渠道核对帐单，负责客户授信额度的管理； 2、跟催应收款项的到帐，做好风险控制； 3、协助财务总监，完成要求的财务其它事务处理。 任职要求： 1、会计专业毕业，大专以上学历，具备良好的财务管理知识； 2、有良好的职业道德和工作热情，责任感强，思维严密，做事有条理；原则性强，执行力强；具备抗压能力，能适应加班； 3、能熟练运用EXCEL函数统计分析 ；有贸易或进出口企业的应付会计工作经验优先； 4、英语熟练，能与国外邮件沟通往来。CET6优先。

岗位职责： 1、负责区域内的空白市场开发推广及维护；2、负责公司产品招商、加盟渠道信息收集；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品知名度及销售。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划执行公司合同；5、负责区域内有新加盟意向客户的接待处理，转变为我方加盟商；并主动开发其他优质经销商；6、负责区域内经销商的管理（店面形象、低价、串货处理）；7、撮合所负责区域经销之间的关系；8、公司政策的传达与执行。任职资格：1、大专以上学历（本科优先录取），1年以上销售行业工作；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力，并能接受出差；5、有团队协作精神，善于挑战；6、可服从公司安排者优先。

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

岗位职能： 1、按照经销商的要求，提供热忱、专业的汽车销售服务； 2、为宝马客户提供进行长期、热情的专业客户关怀； 3、为其它销售工作（二手车、金融）提供支持； 4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。 薪资：年薪15万-30万 职位描述： 1、大专或同等以上学历； 2、三年以上中高档汽车销售工作经验，或其他高档消费品行业经验； 3、处事灵活且乐于学习，善于规划和组织，做事有条理； 4、具备有效的谈话技巧、渴望成功、富于进取； 5、认同公司和品牌价值观，性格开朗、友善、自信； 6、持有C1驾驶证； 7、能承受较大的工作压力。 公司福利： 1、完善的培训体系（宝马厂家培训、内部培训）； 2、提供业界同行具竞争力的薪资收入； 3、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、清明、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年假等）； 4、五险一金：为员工缴纳五险一金； 5、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐； 6、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐，年度旅游等； 7、生日福利：员工生日发放实物福利； 8、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金；