• 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、承担资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责。 2、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的开发,保障开发质量及用户体验。 3、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的安全运行保障。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉资产托管系统及周边系统业务流程,拥有3年以上资产托管系统建设经验。 3、熟悉JAVA开发语言,熟悉Oracle数据库。 4、工作积极主动,具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。 5、参与过证券基金托管资格申请的优先。 6、有金融行业工作经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全网络平台虚假谣言类内容安全防控,提升用户体验,维护内容生态健康; 2、负责全链路谣言治理运营工作,包括谣言挖掘、信息查证、风险研判及处置等工作,能够接受排班制工作; 3、从信息传播、溯源及特征挖掘等角度出发,结合平台数据、场景及各渠道反馈信息,持续迭代谣言治理通用能力及数据基础能力,协助完善治理体系建设; 4、针对突出问题进行拆解下钻归因,作为项目负责人,协同相目关部门制定解决方案并推动落地。 职位要求: 1、有新闻行业或安全策略工作经验优先; 2、具有较高新闻敏感性,熟悉时事、财经、社会内容领域,对热点事件有清晰判断,能准确地识别及定位业务痛点,主动制定有效的解决方案; 3、具备较强数据意识和逻辑思维,能够通过业务数据发现本质问题并提出系统化的解决方案; 4、有较强的学习能力,为人乐观且坚韧。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 1.负责公司IT资产及耗材的全生命周期管理,包含采购需求对接、需求管理、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定,并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.能够将现行管理制度进行系统化落地,配合产研完成资产管理系统能力建设,实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务,能够搭建并迭代资产管理指标体系,并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 5.定期组织全国资产盘点工作,对异常数据进行追踪复核,确保资产账实一致。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经历,有大中型企业固资管理经验。 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理,熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备。 3.抗压能力强,能够适用多任务、高要求的工作环境,具备出色的跨组织沟通能力。 4.责任心强,条理清晰,以结果为导向,具备较好的职业道德与职业操守。 5.具备良好的客户服务意识,较强的语言表达和沟通能力,以及良好的团队协作和文档写作能力。 岗位亮点 1.专业的资产管理团队,具备IT行业各领域的资深专家,团队氛围好,提供互相交流学习的平台,不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营,鼓励创新,工作价值感持续提升空间大
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务商家/达人的处置体验优化设计工作,包括但不限于各团队配合机制、处置服务体系流程设计、服务资源运营等; 2、洞察处置体验链路中的用户痛点,并建立相关服务指标体系以衡量服务体验水平; 3、通过数据分析、调研等方式,发现、跟踪、分析商家/达人处置体验问题,定位体验痛点问题,协调产品/运营手段推动问题解决,提升处置体验整体指标; 4、负责推进体验方向项目,跟进项目进度,以结果为导向推进落地。 职位要求: 1、本科学历及以上,有平台策略/治理/电商品牌店铺运营或电商平台运营经验者优先,有规则制定、流量/订单分发、心智建设等经验者优先; 2、能深刻洞察消费者和商家需求、动机,能设计规则和提炼产品需求。具备指标和策略体系构建、用户洞察/研究、B端用户分层运营经验者优先; 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 4、具备良好数据分析和洞察能力,跨团队协作和项目管理能力,能适应业务快速变化和较高工作压力,强结果导向,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部,进行异常客户风险揭示,并提出产品、客群或风险优化建议 ,以降低风险; 5.催收系统逐步优化完善,并提报技术部相关需求跟进上线,系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程,加强合规管理,无重大投诉发生,对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据,每日上报反馈;每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度,制定激励方案,充分调动团队积极性。 10.控制团队成本,并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上,完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历,26~35岁(优秀者可适当放宽) 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验,优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率,质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力,并能根据报表数据,部署贷后策略。 6.责任心强,能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时,上下班不用打卡哦) 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 (地铁1号线广都地铁口)
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【行政产品经理】 岗位职责: 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设,主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设; 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案; 3、跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责相关产品上线后的持续改进,产品运营推广,分析产品运营成果以及业务发展趋势,进行产品迭代和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、物资供应链及资产管理,设备维修等方面产品迭代设计,兼顾外采的系统优化迭代,3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目,兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力,有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责拓展不良资产项目资源,持续开发银行、信托、消金、助贷、AMC、律所等有效渠道资源,并建立长期友好合作; 2.负责对不良债权/资产项目进行调查、分析、测算,形成立项报告,推动项目进行; 3.负责不良债权/资产项目的谈判和决策工作,有针对性的提出处置、化解措施,形成处置方案。 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业背景,年龄35周岁以内; 2.三年以上不良资产行业经验,具有丰富的城商行、AMC、信托、非银行金融机构等不良资产端资源; 3.具备资产包投资购买成功经验,具备全链完成不良资产项目交易经验。 4.良好的职业操守,很强的学习能力、抗压能力和商务谈判能力。 薪酬福利: 1. 超短的工作时间:每天六小时工作时间9:30—17:00,双休+法定节假日+法定年假 2.承诺高薪:基本工资+绩效工资+五险一金+项目提成佣金+丰厚年终奖金(20W-40W/年薪) 3.良好的团队氛围:扁平化管理+超棒的团队氛围+各类节日福利+团建
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    我们是网销的模式,工作主要是通过平台发布信息,公司提供端口,讲解公司业务,邀约客户来公司面谈不出去地推!不出去地推!不出去地推! 高薪诚聘不良资产处置师!!!! 主要工作内容:法院回收的不良资产(例如房产车产)处置,线上沟通客户,协助法院拍卖。 任职要求: 1、愿意学习沉淀者优先,可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※工作时间: 早上9:30-18:30午休1.5小时上五休二不加班!!!! ※我们不打电话!!!无需外出展业!无需发传单! 纯网络销售! 国家法定节假日正常休,想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度: 忘记打卡不要慌,补卡神器来帮忙 生病请假不要怕,三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡,晚出早归要休假 ※薪资待遇: 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w—3w 月入过万轻松拿!!!(轻松挣钱保障全,努力挣钱大平台) 福利待遇:带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 晋升空间: 公司目前处于高速发展,需要储备大量中高端管理岗位人才,未来的管理者就是你 横向发展:可内部转岗 纵向发展:可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境,1000平精装办公,我们有重庆,成都,长沙,西安4家分公司,我们有优秀团结的同事。欢迎各位有意者加入!!! 法拍2: 职位详情 工作内容:通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面治谈销售 任务要求:一切都是以赚钱为目的,只要你有赚钱的欲望,这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道,具有客户需求大,可按揭,价格优惠等优势,在全国限购城市已经掀起一阵热浪,快来加入我们吧! 工作职责补充 1、基于客户需求为客户发掘,整会,提供对应的资产信息及资产投资策略 2、基于客户资产及资金规模为客户提供精准的金融组合建议及服务 3、为客户提供基于资产投资从前期到后期的全链条的购买投资建议和服务 4、为客户提供全流程的法律咨询建议,提供精准的判断及风险规避 5、所有客户均为主动咨询客户,无需外出地推、展业、电销
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: (6000-12000底薪2200元+餐补10元/天(30天后发)+星级补贴300-1300元 1.绩效奖金=回收金额*对应手别提用点*KPI-扣罚+奖励+补贴,平均绩效5000+ 2.前两个月保底绩效1500) 任职要求: 1、22周岁-35周岁,男女不限,有相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件; 4、普通话流利,沟通表达能力强; 工作内容: 1、根据业务操作规范、通过电话方式提醒客户及时处理账款; 2、熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询; 3、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内还款; 职位福利:转正(6个月)后缴纳深圳五险一金、包吃包住、公寓住宿 工作地址:江苏省徐州市泉山区软件园路4号C9和君纵达(面试在一楼) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 1、知名银行发展稳定; 2、项目发展机会多多,晋升快 3、班次固定长白班,休息多,月休5-6天 4、绩效排名制度,有保底也有排名奖励(前两个月保底1500元)
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求 年龄20-40岁,性格外向,接受无经验白(带薪培训) 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源,在线回复客户疑难问题的解答,记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇: 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间: 9:30-18:30; 午休一个半小时 月休4天 法假正常休; 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址: 武侯区环球中心 e3 1817
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司提供的平台,发布精准房源信息,回复咨询的客户,记录客户需求跟信息;做好分类; 2.对有意向的客户进行后续跟近;邀约公司详谈并陪同客户线下实景看房;达成合作 二.任职要求 男女不限,年龄18-45岁;有较强的沟通能力和学习能力,团队意识强。 薪资构成: 底薪+佣金提成25%—55%+邀约奖+月度激励奖+社保+年终奖+五险 综合薪资2-5万 四.工作时间 9:30-18:30 行政班
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一.上班时间: 9:30-12:00,13:30-18:30 午休一个半小时 二.薪资待遇: 无责底薪3000+20%-40%提成+现金奖+额外提成(**5%,第二3%,第三2%),不加班,法定节假日带薪休息,不定期团建,团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、下午茶等等 PS:新人平均1-3天上手开单,月入上万不是梦,00后小徐每月薪资至少2万,目前公司最高记录是5万,欢迎各位前来挑战!!! 三.岗位职责: 1.公司提供免费精准资源,每天保底20-40个,平均30个左右 2.全程线上沟通,不需要打电话,不需要外出地推拓客,只需要邀约客户到公司,由资深经理谈单跑后续,无后顾之忧 四.任职要求: 1、18-35岁,积极乐观,愿意主动学习,可接受应届毕业生 2、不限经验,不限学历,只要你认可这个职位,并主动积极我们都欢迎您 3、带薪培训,入职老人1带1,轻松上手 五.人性化考勤制度: 忘记打卡不要慌,补卡神器来帮忙 生病请假不要怕,三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡,晚出早归要休假 六.晋升空间: 公司目前处于高速发展,需要储备大量中高端管理岗位人才,未来的管理者就是你 横向发展:可内部转岗 纵向发展:可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境,1000平精装办公,我们有重庆,成都,长沙,西安,昆明5家分公司,我们有优秀团结的同事。欢迎各位小伙伴的加入! 地址:成都高新区天府二街绿地之窗2号楼2207
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1:通过客户脚本或分镜整理出资产表 2:客户提供的资产分门别类进行整理完善进入内部资产盘 3:需要制作或者用到的资产进行编入内部管理软件(CgTeamWork) 要求: 1:具有良好的模型风格判断能力 2:动画美术专业出身,具有良好的美术审美能力 3:会建模优先 4:会绑定优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴