岗位职责： 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析，并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求： 1. 海外教育或工作经验，能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言（Python、Bash 等）。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能，能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先： 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术，如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验，包括对数据看板的配置和开发，有数据清洗能力更佳。

一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队（3–5人），制定团队组织架构与职责分工； • 建立并优化部门日常工作流程（内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等），形成标准化SOP； 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营； • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进； • 定期组织创意头脑风暴，探索新玩法、新工具、新主题，保持账号活力与创新性； 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略，搭建私域社群，设计用户分层、留存与复购机制； • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道，确保稳定、可控的线索输出； 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具，监控核心指标（粉丝增长、播放量、互动率、转化率等）； • 输出月度/季度运营报告，基于数据提出优化建议并推动落地； 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通，确保项目顺利推进； • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源，拓展品牌曝光与渠道合作； 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先； • 3年以上新媒体或数字营销经验，至少1年及以上团队管理或项目负责人经验； 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作； • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式； • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案； • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM（如有赞、微信企微）等工具； 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力，善于激励团队并高效推进； • 强烈的目标导向意识，能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标； • 抗压、韧性佳，具备快速学习和创新能力； 4. 个人特质 • 自驱力强，具有品牌主人翁意识，能够在不依赖创始人的情况下自主运作； • 良好的沟通协调与商务谈判能力，具备英语或双语沟通者优先；

岗位职责 1. 负责小红书、抖音、快手短视频账号运营，确保数据增长 2. 负责文案内容创作、视频剪辑、账号运营工作 3. 根据数据反馈优化内容方向，打造具有有效转化的爆款视频 岗位要求 1. 具有从0到1搭建过短视频账号的经验 2. 网感强，文案功底扎实，有优秀的内容策划能力 3. 热爱视频创作，有较强的主动意识及学习能力，能够独立创作 有短视频矩阵号运营经验优先

任职要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历，1年内有工作或实习经验 2.精通HTML、CSS、Javascript等Web前端开发技术 3.熟练掌握JQuery、ES5，了解ES6等技术 4.了解vue,react等当下流行框架，并有自己的见解 5.有html5，混合应用或移动应用开发经验者优先 6.能解决常见浏览器兼容性问题，熟悉IE、Firefox、Chrome等主流浏览器的常见兼容性问题，并有可行的解决办法 7.了解微信公众平台、小程序开发流程 8.工作认真负责，自律性好，求知欲强，有较强的自学能力 9.善于沟通表达，有良好的团队合作精神

福利待遇 无责底薪4500+奖金，社保，节假日福利，定期团建，年终奖 1.所有员工享有法定假期。 2.公司组织集体旅游，素质拓展，户外活动等丰富多彩的员工活动。 3.完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展。 工作内容 1. 回复客户咨询，会简单电脑操作。 2.通过后台、微信与客户交流，解决售后问题。 3·办公室办公 上班时间：9:00-12:00 14：00-18:00  节假日带薪休息 可接受小白无经验！

福利待遇 无责底薪4500+奖金，社保，节假日福利，定期团建，年终奖 1.所有员工享有法定假期。 2.公司组织集体旅游，素质拓展，户外活动等丰富多彩的员工活动。 3.完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展。 工作内容 1. 回复客户咨询，会简单电脑操作。 2.通过后台、微信与客户交流，解决售后问题。 3·办公室办公 上班时间：9:00-12:00 14：00-18:00  节假日带薪休息 可接受小白无经验！

岗位职责： 1、负责平台商业化KA大客户行业线销售； 2、准确识别客户需求与平台产品契合机会，制定客户全产品路径解决方案并推进落地，产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等； 3、大客户效果广告销售策略制定并落地，包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等，维护客户关系，对客户收入负责； 4、通过数据总结产品运营现状，有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地； 5、不断探索、总结行业玩法，沉淀媒体行业方法论，建立并管理广告投放案例库。 任职要求： 1、熟悉效果广告平台，3年以上大客户广告服务经验； 2、有较强的数据分析及结构化思维能力； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、沟通协作能力强，有较强的领悟力和推动力，具备团队意识； 5、工作主动积极，能承受较大的工作压力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责会员频道阵地用户运营策略制定，包含但不限于新客承接与老客提频策略1、负责会员频道营销活动的年度/季度/月度统筹规划，为大促销售额和特定场景用户渗透率负责；包括但不限于基于节点/场景的营销型活动、基于频道心智塑造的主题型活动; 2.能够基于频道用户画像和供给特色，针对不同人群&场景，整合端内外流量、补贴玩法等，联动各个业务方制定完整的营销节奏并推动落地; 3.搭建并完善会员频道营销运营体系，包括玩法的规则化、大促标准流程化，内外部协调机制化等，提升大促的专业性及效率; 4.负责跟进活动方案的落实和复盘、研究和分析相似业务营销玩法，不断迭代适合我们的营销方式和打造成功案例。 岗位基本需求 1.整合营销经验：3年及以上品牌管理或平台大促营销相关工作经验，需要有独立负责知名互联网大促和整合营销推广的完整经验 2.营销方案策划能力：有比较敏锐的用户视角和市场洞察力，并且能够整合平台和品牌资源，设计和制定完整的活动方案，包括活动策略、资源及货品规划、节奏制定、利益点、传播点等 3.项目统筹能力：在比较复杂的整合营销活动中，制定项目的整体时间表、细节跟踪、责任人，有能力识别项目进度风险并解决问题能力 4.基础能力：目标感及结果导向、数据分析及框架性逻辑思维能力、抗压力强，有不断创新精神，并善于学习和自我提升 具备以下者优先 频道运营、整合营销、策略运营。 岗位亮点 1.公司重点项目，操盘上亿规模的用户量级，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2.与美团多业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 3.能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 4.团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

工作职责： 1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年以上HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责国际化内容安全平台中数据产品平台的服务端开发； 2、负责数据平台的架构设计、技术方案设计和需求开发； 3、根据业务发展需求，设计数据驱动的解决方案； 4、与产品经理、前端开发人员、数据仓库开发人员等角色紧密合作，实现共同目标。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业； 2、有3年以上服务端开发经验，有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验；英语听说读写流利；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 3、熟悉Golang/Python/Java中的两种编程语言，熟悉多种大数据处理/分析相关工具/框架，例如Hadoop、Mapreduce、Hive、Storm、Spark、Kylin、Scribe、Kafka、Hbase、Canal、Sqoop等； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备较强的编程能力和快速解决问题的能力，具备良好的服务意识和跨团队沟通与协作能力。

1. 具备3年或者以上的大中型互联网企业AI产品测试经验；　 ２.　具备测试chatbot在不同设备和操作系统上的兼容性能力，对兼容性测试有独到的测试方案，并有实践经历； ３.对于AI 产品的安全漏洞，如用户数据和系统安全领域，有测试实践和解决方案。 4. 熟悉AI模型的基本原理，如深度学习、自然语言处理等，以便更好地理解chatbot的工作机制。 5. 有能力对AI相关产品提出多种质量保障方案，包括A\B 测试，稳定性测试， 可靠性测试，多语言版本测试等。 加分项： 1. 人工智能相关专业毕业，熟悉Rule Based 或者 Retrieval based 实现方案的基本原理，对于生成型的人工智能产品对比有一定的了解。 2. 对大语言模型的开源模型和开发框架具有一定的了解，能够根据产品开发框架提出针对性的AI测试方案；　 ２.交接云服务和本地换模型的对比，优化方向，提出具体的性能测试指标并指导开发；　 ３.具备一定的英语阅读能力。　

我是云雅科技的创始人老陈，云雅科技是一家跨境电商SaaS软件服务商，成立于2013年，白手起家。公司目前有150位员工，base成都，在广州、深圳、重庆和南充均有分公司。 旗下的软件产品卖家精灵，是一款跨境电商大数据选品软件，目前在中国市场处于头部，全球前三。 截止到2025年6月，已经有150万注册卖家，只要是跨境电商卖家，10人中就有7人会选择卖家精灵。 卖家精灵目前有网页端、浏览器插件端、iPad端，日活13万。 目前还缺少一个APP端，所以想找人开发。 因为App端是否会被卖家接受，还不确定，所以，现在主要想找外包开发。 这种外包，可以包月，按月薪结算，也可以包断，你报一个价即可。 我们会提供原型图和效果图，方便你提升开发效率。 我们对你的年龄、学历都没有要求，欢迎35岁以上的工程师，但要求你至少有3年移动端开发经验，并且有成功的作品。 如果我们的App市场反应良好，并且评估可以cover住成本，这个项目就是长期的。 到时候你可以入职，也可以选择长期兼职外包，因为活未必多。 什么样的人适合做这个项目呢？ 1、不想受上班约束的soho一族，可以边开发边旅行 2、上一家单位上疲了，离职中，想临时休整一下，不急着找下家 3、年纪大了，找到满意的工作需要时间，慢慢来，但希望收入不要断 4、原公司很闲，想做点事，挣外快 但有一点，我希望应聘者，至少一天有8小时的时间投入，一周40小时。 如果是项目买断制，那么进度越快越好。 你不用坐班，如果上班，时间也是**的自由。 混合APP研发工程师 - 精通React Native或Flutter框架（至少熟练掌握其一），熟悉JavaScript/TypeScript/Dart语言； - 熟悉跨平台与原生通信机制（如Native Module、Method Channel）； - 熟练掌握主流框架源码（如Redux、MobX、Provider、Riverpod等状态管理工具）； - 熟悉模块化、组件化开发，具备大型复杂项目架构设计经验； - 熟悉自定义组件、动画效果、多线程与异步开发； - 熟悉CI/CD流程，有自动化测试经验（单元测试、E2E测试）； - 具备高并发、高可用性App开发经验，熟悉热更新（如CodePush）、动态化方案者优先； 1. 跟进行业技术趋势，探索前沿技术（如Flutter 3.0、React Native新架构）的落地应用。 - 较强的逻辑思维与技术攻坚能力，能独立解决复杂问题； - 对代码质量有极致追求，关注用户体验细节。 岗位职责： 开发卖家精灵手机端APP 如果你想深入了解我们，可以访问我们的公司官网，虽然几年没有更新，都是我本人写的： https://www.iyunya.com 这是我几年前写的员工指南，公司基本上是这样做的： 云雅员工指南

工作内容： 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。  2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。  3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。  4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。   任职资格： 1.学历要求：本科及以上。  2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。  3.工作经历：须具备数字化工作背景。（1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验；（2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。

岗位职责: 1、深入理解主流大模型的使用，尤其是Qwen、Deepseek等国内模型,对大模型数据以及知识理想态有深刻认知； 2、能准确理解银行场景客户需求，通过提示词工程Prompt等方法，确保生成的内容符合预期的质量标准和风格要求； 3、对专业领域文章进行提炼总结，对AI模型进行场景构造和训练数据产出，有文字功底的加分； 4、负责Agent垂类场景中大模型数据的标注、质检与策略运营工作，对准确率和产量负责； 5、与产研协同，针对大模型的突出问题，进行Agent垂类产品专项攻坚。 任职要求: 1、本科以上学历，2-3年以上工作经验。计算机、大模型相关的理论基础学科均可；有一定的Python编程能力。 2、有大模型产品、Agent开发、产品运营等相关工作者优先，尤其是Qwen、Deepseek等国内模型深度使用的优先； 3、对大模型行业有较好理解，对模型的发展和能力有一定的认知、深度体验或使用过Dify、Coze、GPT4等大模型产品者优先； 4、有一定的金融（银行、证券、基金）等相关的项目参与经验优先。 5、了解并掌握Prompt Engineer技能，有过调试大模型经验并交付的加分； 6、有很强的自驱力、抗压能力和学习能力、做事靠谱、拥抱变化。

岗位职责 1、达人资源开发：挖掘并筛选符合品牌调性的垂直领域达人（如酒类测评、奢侈品、生活方式、男性消费等），建立达人资源库；评估达人数据（粉丝画像、内容质量、带货能力等），制定分级合作策略。 2、商务谈判与合作：独立对接达人及MCN机构，谈判合作模式（佣金CPS、固定费用、资源置换等），签订合作协议。 3、内容与活动策划：结合品牌营销节点（如节日、新品发布）策划达人内容方向（测评、场景植入、挑战赛等）。监测达人内容发布效果，优化合作策略，提升ROI。 4、数据与复盘：跟踪合作达人的数据表现（曝光量、互动率、转化率等），定期输出复盘报告。洞察行业趋势，挖掘新兴平台或黑马达人资源。 任职要求 1、三年以上达人BD、媒介采购或酒类行业相关经验，熟悉抖音、视频号等平台规则。 2、了解内容营销逻辑，能撰写清晰的内容合作brief。 3、具备基础数据分析能力（蝉妈妈、新抖等工具）。 4、结果导向，能承受快节奏工作压力。 5、有达人助播或展播经验，必要时候可随时跟播 加分项 有酒类（洋酒、葡萄酒等）或高端消费品达人资源者优先，知名MCN机构出身，有成功合作案列者优先