祛痘美肤服务操作 祛痘美肤服务项目销售 完成公司培训内容 善于交流学习 表达能力强

1、男女仅限8名 2、要求打字灵活 3、表达能力顺畅 4、日常形象干净大方 5、服从管理

岗位职责： 根据影视剧项目甄选适合的演员 整理资料更新演员资料库 拓展演员资源 任职要求： 表演 导演 制片管理 本科毕业 掌握基础办公软件 视频剪辑 热爱影视行业，有明确的职业目标 沟通能力强

一，工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：14:00-19：00,（不加班） ***！ 二、发展空间： 如果你需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要 啦～ 晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三：带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束，公司分配师傅、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调，每人拥有独立的电脑跟工位，还有茶水区，入职礼物、生日惊喜等，年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆，总之公司很有实力哦！！！ 公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。 工作环境nice， 每个月都有团建聚餐 面试地址：雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求： 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心； 2.汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 3.年龄在18-35岁，学历要求：公司更看重实力，有无经验均可 4.爱学习，渴望成长，具有工作责任心。

岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 5.完成领交付其他工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备销售、招聘相关工作经验优先考虑。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作； 2、把控项目风格，能够理解和诠释客户原画意境，对呈现的作品有自己的见解； 3、根据项目进度执行分配的任务，同时满足质量要求； 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先，能熟悉并快速上手3D建模工作； 2、喜欢并热衷于各类游戏，了解市场上主流游戏风格，对游戏极具热情； 3、具备良好的学习意识，团队合作精神，有责任心，能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利； 2、调薪制度：每9个月一次调薪机会； 3、员工活动：每周组织体育运动，每月都有生日party和下午茶，不定期组织旅游团建和主题节日活动； 4、内部培训：不定期组织技术培训与分享会，超多学习机会； 5、晋升通道：公司注重内部培养和提拔，优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者，实现升职加薪的梦想； 6、环境氛围：工作累了可以撸猫~团队年轻高素质，都是90后，能逗逼不撕逼，领导幽默风趣，扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609（公交站：天河软件园管委会；近21号线天河智慧城地铁站） 期待您的加入~

大者为奢（广州）商业服务有限公司 一、公司简介：        大者为奢公司注册资本为500万人民币，公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家，为国内各地奢侈品实体店提供5～7折的正品一线大牌奢侈品，在全新奢侈品业内声名显赫，每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介：        冯盛，中国人民大学硕士，从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌，并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模：        本公司拥有30人团队——国内客服5人，欧洲买手团队25人，分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质：        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围：1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主，一般5～6折，供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品（HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等）鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm，体态纤瘦，皮肤白皙。脚码：38码~42码，大码优先，有无指甲油皆可。薪酬：300元一小时，不露脸400元一小时，露脸

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作，承担核心功能或组件的代码编写； 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求，沉淀中台能力和行业解决方案； 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构，抽象出底层业务模型和能力，满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力； 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产，保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码； 2. 熟悉分布式技术，了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先； 3. 熟练掌握常用数据结构和算法，具备良好的面向对象编程、设计能力； 4. 具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 5. 良好的系统化思考能力，沟通协作能力以及owner意识；

1、负责财经类、投资者教育类的知识付费课程策划，通过市场调研和业务分析，开发策划优质课程； 2、挖掘课程定位与卖点，从0到1完成课程产品的各个流程，全程跟进课程开发进度，确保课程顺利上线和更新； 3、挖掘行业优质导师和内容合作方，对接课程导师和KOL，构建平台优质课程体系，打磨优质课程内容； 4、关注课程表现、数据和用户评价，定期进行课程复盘，推进课程优化迭代，不断提升用户的付费转化率、获得感和完课率； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、经济学等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，1年以上知识付费产品或运营相关工作经验； 3、思维活跃，较高的市场敏锐度，优秀的文字功底； 4、对于用户的内容消费需求有自主见解，对市场和产品有较强的敏感嗅觉； 5、熟悉在线教育行业，对主流在线教育产品和平台有一定认知和了解，有财经类知识付费产品运营经验优先；

公司亮点: 办公环境:宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式! 住宿环境:公司提供优质公寓宿舍，外地的小伙伴再也不会对高额房租望而却步啦! 考证:拥有证券从业资格证等证书可获得高额津贴，没有证书公司提供优质内部学习考证资源，毕竟学到手的才是自己的! 带薪年假:等**结束就可以带薪周游全国啦，美滋滋!五险一金:那可是必须滴 晋升:优秀的你必然不会被埋没!像金子-样闪闪发光的你只要努力就可以挑战晋升啦! 培训:专业的岗前带薪培训，-对一带教，持续整个行业周期的培训。 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话、网络进行意向客户跟进筛选，提取高净值客户。向高净值客户进行服务产品介绍与推荐，促成销售目标的达成。 2、深入了解公司的产品知识，挖掘客户需求，结合客户行业属性为其推荐合适的产品; 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售任务;4、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递简历; 2、有销售经验或金融证券相关经验优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;4、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力;5、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 6、敢于挑战困难，追求高薪; 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金。 2.领先行业的薪酬标准:底薪+过程津贴+学历津贴+证券从业资格证津贴+饭补+新人津贴+排名奖金+高额提成，年底13薪。综合薪资10000-15000/月，上不封顶。

岗位职责： 1.负责产品功能统筹、架构设计、技术实现，对技术团队产品输出负责； 2.参与核心系统的设计和编码； 3.负责研发团队管理和绩效考核。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上前后端系统研发经验，积累深厚； 2.3年以上团队管理经验，对软件开发有较深理解，有扎实的Java程序设计与编码功底，熟悉微服务开发方式，能够进行标准化需求拆分和架构设计； 3.有较强的产品设计和业务感知能力，有复杂系统从0到1搭建经验，对分布式、微服务拆分、常见开发框架有较深入了解，至少精通一种数据库及消息中间件，对常见Java体系技术、大数据技术有源码级别经验，有开源框架二次开发经验者尤佳； 4.有业务中台经验者尤佳，有30人以上团队管理经验尤佳； 5.有大数据、人工智能行业成功项目经验者尤佳。

为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。   【休假】： 10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。   【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。 【休假】：  10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。 【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。