1、2年以上seo相关工作经验，3年以上谷歌SEO相关工作经验 ；熟悉谷歌算法，懂得利用相关媒介建站，例如WordPress，Shopify， Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化（google为主），包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术（关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php，pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验，包括项目流量数据和seo手法（黑帽和白帽）等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 办理入离职手续，花名册更新及档案管理； 2、 严格按照制度审批员工各类考勤单（外勤、出差、请假、加班等），及公司的钉钉排班； 3、 月初完成公司考勤汇总，并制作月度考勤报表，确保准确无误； 4、 负责公司社保公积金新增停缴，跟进外地分公司付款情况，并汇总社保公积金费用明细； 5、劳动合同排查，新员工合同按月盖章返还、实习生到期换签劳动合同、员工合同期满续签、变更公司主体签订三方协议等； 6、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、**大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、半年以上工作经验，持人力资源相关证书优先； 3、熟练试用办公软件，熟知劳动法专业知识； 4、良好的组织协调能力，能独立展开工作。 薪资福利 1. 下午茶+零食 2.五险一金+带薪年假 3. 月度团建+季度出游+员工生日会 上班时间朝九晚六

1.直播间流量承接： 直播内容围绕工商财税板块业务开展，负责直播间获客和商品成交，配合中控和运营人员完成每日数据目标和专题内容。 2.直播间内容策划： 配合运营人员完成每日直播间话题选取，协助筹备专题直播间搭建，不限于销售策略对接，业务知识整理，话术迭代更新，直播绿幕设计。 3.账号运营推广： 与运营人员共同运营公司账号，不限于全网内容分发、账号投流推广、数据分析等工作。 3.市场部营销/宣传视频拍摄： 配合运营人员完成脚本拍摄等工作，不限于脚本内容修改、拍摄，公司宣传视频拍摄等。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，广告传媒、舞蹈、歌唱等相关专业优先考虑。 2、个人形象好，镜头感好，沟通和表达能力强。 3、有一定的沟通/文案能力。 4、思维活跃，执行迅猛，抗压能力强，能够主动挑战和适应新变化。 5、可接受直播无经验人员。

技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.运用Spark、Flink等数据开发工具进行画像数据的开发，并不断提升整个链路的时效性和性能； 2.结合服务侧使用场景，调研存储介质和数据组织形式，优化数据生产策略，提升在线服务的性能； 3.保障系统迭代质量，推动技术能力的沉淀。 岗位基本需求 1.本科或以上学历，计算机相关专业，有扎实的数据结构和算法能力； 2.熟练掌握Java、Scala、Python其中一种或多种编程语言、扎实的软件工程基本功和强悍的编码能力； 3.有数据领域工作经验，熟练使用Hive，Spark，Flink等数据离线和实时计算相关框架，深入理解Tair，ES、Doris等存储引擎； 4.自驱力强，具有很强的适应力和新技术学习能力，能够全局性的思考问题并驱动想法落地。 具备以下者优先 1.有平台型系统建设经验优先； 2.有画像数据生产、画像服务建设经验者优先。 岗位亮点 1.有机会参与建设全公司统一的画像数据和服务，业务场景丰富，服务于全公司各个业务线的营销、搜索推荐、广告投放、消息推送、风控、预测等多种场景； 2.具有极强的技术挑战，TB级数据量，汇集全公司数十亿用户的近万画像标签，离线数据小时级别的生产和更新，实时数据亚秒级更新。

1. 本科及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先； 2. 3年左右不锈钢销售经验，有丰富的行业资源和客户关系； 3. 熟悉不锈钢产品知识，了解行业市场动态和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 5. 具备较强的市场分析、客户开发和客户维护能力； 6. 工作积极主动，有责任心，能承受工作压力，适应出差。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。具备独立分析解决问题的能力。

职位描述 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存，带来 TikTok 消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上互联网工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

工作内容： 带货产品为男装，需要在直播间讲品，穿板，促单 要求：要求有服装导购经验或者干过直播的，口齿伶俐，年龄身高不限， 此岗位兼职/长期都招，****（到手8K-20K之间）。  需要你有野心，能吃苦，想赚钱的心态，玻璃心打酱油勿扰 感兴趣的和我联系 此岗位无经验不要投递 工作地点：房山长阳首开福贸         

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 一：不限经验，年龄28-45周岁岁 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  三：热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四：热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  五：对销售工作有较高的热情  六：有强烈的责任心和积极的工作态度

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****