• 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 在线或电话与客户进行沟通,并打成交易
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.上班时间: 08:00--17:30,周末双休,节假日正常休息 2.薪资:试用期(三个月)有责底薪3k-8k+按单提成 通过试用期无责底薪3k-8k+按单提成+五险一金,年收入不低于15w 3.岗位职责: ① 负责各个科室肿瘤基因检测临床推广,开发客户,确保区域内销售指标的达成。 ② 与患者沟通,填写送检单,收款,接收样本寄送样本,以及报告交付和解读。 ③ 维护与临床科室的关系,定期将公司政策,检测项目及时反馈给临床 4.福利待遇:奖金、过节福利 5.任职要求: ① 有无背景皆可(有专人带)。有良好的表达,理解及应变能力,擅长与客户打交道。 ② 踏实肯干,抗压能力强,有学习能力。 ③ 有otc销售经验或者药店销售人员优先考虑。 ④ 相关培训: 对入职新员工进行系统的岗前培训(公司总部设有医学部及市场部提供支持)包括产品知识(ppt及视频)专业销售知识。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(酒精检测仪等警用产品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,能接受出差。 岗位优势: 1、有竞争力的薪酬激励体系:底薪+高提成(最高10%) 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率; 3、完善的市场销售和服务网点:公司在全国已经开设十余家分公司或办事处; 4、优质的客户资源:公司客户主要为政府部门及国家事业单位,需求稳定回款有保障; 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、完成的后勤保障:给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工资:6000元-10000元(底薪+补助2000元+绩效)+全勤+提成15%-30%+奖金. 工作内容: 负责公司销售工作,制定并实施销售策略,推动销售业务增长。与客户建立良好关系,提供优质的售后服务,达成销售目标。 主要职责: - 负责公司市场的销售策略制定和执行,确保销售目标达成; - 开发和维护与客户的良好合作关系,提供优质的售后服务; - 调研市场动态,收集竞争对手信息,为公司提供市场分析报告; - 制定并执行销售计划,协助销售团队完成销售任务; - 负责公司海外市场的客户拓展和开发工作,建立销售渠道; - 参与公司整体销售策略的制定和调整,为公司提供销售建议; - 完成公司交办的其他销售任务。 职位要求: - 学历不限,男女不限,热爱销售工作; - 熟悉公司销售策略和流程,具备一定的市场分析能力; - 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队协作意识; - 具备较好的口头和书面表达能力; - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.落实年度销售目标,推广公司产品,针对企业客户提出需求给出福利解决方案; 2.跟进客户,负责商务谈判并促成项目成交,跟踪达成情况,提供相应的服务支持; 3.客户关系处理,制定维护(渠道)策略,负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4.把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户; 5.及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息,通过电话、陌拜等方式,开拓新客户; 6.参加公司及组织的各类培训,增强业务能力,有良好的团队合作意识。 任职资格: 具有****市场营销等相关专业本科或以上学历/有大客户销售培训经验 具有3年及以上大客户销售经验,有福利领域或HR相关方案领域工作经验,具备一定行业及客户资源优先考虑 了解HR薪酬及福利业务相关方案、市场竞争格局等 有较强的市场敏锐度和洞察力,有良好的学习能力,具团队精神,富有责任感 优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀方案整合能力
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责“网元通”综合服务平台在各个领域的拓展及客户资源挖掘; 2.独立完成新客户的开发、商务谈判等工作,完成销售目标; 3.关注客户使用情况和需求,建立良好的客户关系体系; 4.独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作; 5.有效驱动内、外部资源,及时解决客户合作中出现的问题。 任职要求: 1.**大专3年及以上,有独立拓客获取线索商机能力; 2.具备较强的商务谈判能力以及强烈的市场竞争意识; 3.思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4.善于沟通,有本地中大型企业高层管理者资源; 5.具备较强的团队协作意识及资源协调能力,责任心强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 岗位职责: 1、了解市场行情,负责本行业内市场信息的收集、分析、跟进、建档管理; 2、挖掘客户需求,保持与潜在客户的沟通联系,及时解决客户需求; 3、起草销售方案,跟进工程项目合同签订; 4、维护现有客户的业务,及时回应客户需求,促成合作; 5、与工程部保持沟通,了解工程进度,解决客户所提出问题; 6、负责所跟进的客户工程尾款的回收及管理工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,能力突出者可放宽至中专学历,有测绘、工程管理、给排水工程专业并有一年销售经验可优先考虑; 2、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通; 3、热爱销售,有意向长远从事市政管网行业,敢于挑战高薪; 4、有责任感,学习适应能力强,市场信息敏感,应变能力及团队意识较强; 5、欢迎优秀应届毕业生。有经验者优先,男女不限。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.线上线下,了解客户需求,提供匹配合适的房子 2.陪同客户实地看房,促成交易. 3.负责客户跟进及合同签约等服务工作. 4.负责与客户建立良好的合作关系. 任职要求:具备一定的销售经验优先,具备良好的沟通能力和客户服务意识, 薪资待遇:底薪10000起 职位福利:周末双休 年底双薪 高温补贴 住房补贴 话费补贴
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售任务 2、与各个医院建立长期合作关系 3、目标市场为医院心内科 4、收集市场竞品的产品信息与销售情况 5、自主安排各医院主任拜访行程及汇报 6、能独立谈判与签订业务 7、负责辖区内项目跟进工作,按时对账,保证项目回款 8、完成领导安排的其他事务 任职要求: 1、大专及以上学历,医学专业优先 2、2-3年以上医院药品或器械销售工作经验 3、有心内科资源的优先 4、性格外向,反应敏捷,自驱力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和有一定的应酬能力 5、抗压能力强 6、品貌端正,谈吐得体,沟通能力、说服表达技巧良好 薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+年终红包 综合薪资6k-10k 提成方式:按回款提成 公司福利:五险一金、交通补贴、全勤奖、司龄奖、带薪年假、节日礼品、年度体检、生日福利
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    要想富,数销售,期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品,复购率高 5,通过累积后期销售就会越来越简单 一,销售模式 1.模式,线上+线下,负责社客户的维护,新客户的开发(拥有专业团队带,拥有专业知识,销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通,建立良好的长期台作关系; 二,薪资待遇: 1,底薪:4500加提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3,其他额外奖励;现金,手机,手表,家用电器,电子产品,笔记本,每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿,高档小区,配套设施齐全,拥有独立厨房,卫生间,洗衣机,宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2,超长年假,不低于10天: 3,年终大奖,定期聚餐,新鲜水巢,小吃,饮料,生日还会有精美大蛋机。 4,完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员,销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁,口齿清晰(学历不是硬性要求,注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址:武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G(地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口)