日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000）入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

1、了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄18-50岁，身体健康。

负责收货，补货，卫生清洁，烹煮热食 工作轻松简单

C1驾照，安全意识较强，18-50岁 早九晚六，月休4天 负责帮公司开车送货即可

工作内容：负责便利店的：酒水，饮料，零食，百货运输  职位要求：熟悉4.2手动档，多劳多得，公子哥勿扰，兼职勿扰，需协助装卸，’23岁到55岁。  工作时间：早上八点开始靠台装货，一趟约4-8小时

岗位职责： 1 、负责BT模块的测试研究工作，熟悉相关的通信基础知识和常见网络协议 2、 负责BSP相关测试方案和测试策略的制定，开发测试用例，编写测试脚本，并负责搭建专业测试环境； 3 、独立搭建及维护自动化测试环境； 4 、输出详细的测试数据和测试报告，能够总结模块的问题严重状况，向对应的研发工程师提出改进建议。 任职要求： 1 、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2 、具备 2 年以上的底层驱动（ BSP ）相关测试经验，掌握C语言编程； 3 、熟悉RISC-V架构，熟悉自动化测试者（ python ）优先考虑； 4 、热爱测试工作，善于发现、更新和总结问题，学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力;

一、仓库管理员（可接收实习生） 工作内容：小电子物料日常收发，清点、备料，物料卡填写，日常理货，单纯手上活；非流水线，无体力活 备注： 1、产品为小型电子产品，货物体积小，重量轻，货物为电子产品（鼠标、键盘等） 2、办公环境好，整洁干净，全年中央空调，冬暖夏凉； 二、任职要求：男女不限 ，18-45岁，有经验可放宽年龄限制 三、工作时间：8:30-17:30 白班，偶尔加班 四、薪资待遇： 1、综合月薪：4000-5000元/月； 2、缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常放假 3、办公地全年中央空调，工作环境好

职位描述 工作内容 1、 根据相关标准及客户需求，负责产品结构外形外观设计； 2、 负责产品机械结构，三维建模及原理仿真具体设计，零件选型及优化改进工作。 3、 负责产品整体外观把控， 4、 独立完成产品机械结构，外形设计； 5、 协助生产装配，解决技术问题； 6、 完成公司安排的其他任务； 任职要求 1、 本科以上机械设计、设备制造及自动化相关专业毕业，机械研发设计岗工作经验； 2、 熟悉机械加工工艺，高精度机械机构、机械原理，有精密仪器仪表，精密机械结构设计经验者优先，如高精密位移结构，高精密角度位移机械结构，精密齿轮箱结构等； 3、 熟练使用3维软件，对机械性能仿真验证； 4、 具备良好的职业价值观，自己的规范意识和团队协作精神，有较强的执行力； 5、 有仪器设备自动化设备计量设备检测设备行业设计经验最佳； 薪资福利 1、 工作时间上午9：00-下午6：00, 做六休一，假期均按国家法定假日休假； 2、 试用期1-3个月，公司提供社保、带薪年假、员工团建以及其他奖励等；

职位要求 1.英语专业四级、八级 2.熟悉小学初中英语教材和知识点，两年以上K12英语讲师经验，unlock体系优先考虑 3.工作认真负责，有爱心，有责任心 4.具有团队精神和集体荣誉感，具有亲和力 5.年龄要求25-35岁，男女不限 工作时间： 周二到周五 ：9:30-11:30 13:00-18:00 周六周日：有课上课，无课休息 周一：固定休息 兼职勿扰 办公地址： 福田区车公庙办公区 人职的伙伴在这里会享受保同行业高年薪，周休2天、六险一金，一档社保，年终体检，轰现旅游，，节假日福利，生日惊喜、年终奖金，以及更多的成长机会与发展空间。

生产面包，食品，按照要求配料，看机器等，工作轻松，简单 管吃管住

小红书-爬虫资深工程师-北京市,上海市,广州市 职级R5\R6 薪资 open 聊 工作职责： 岗位职责 1. 遵循robots协议，爬取互联网上允许搜索爬虫采集的公开信息，参与爬虫系统的建设与优化 2. 负责分布式爬虫系统的建设，优化数据调度、抓取、解析、存储全栈流程 任职资格： 岗位要求 1. 熟悉主流爬取技术及爬虫框架工具，如Selenium/Puppeteer/Scrapy/PhantomJS等 2. 熟悉常见反爬封禁策略，并具备相关的实战经验 3. 熟悉逆向、混淆、脱壳、分布式、数据分析、数据挖掘等相关技术 4. 具备大规模全网内容分布式爬取的实战经验 福利方面: 一日三餐，无限饮料零食，OKR 主导，朝 10 晚 8，不卷不舔，15 薪； 1.公司 1.5 公里内租房每个月 1000 房补 2.免费 3 餐，贴心，不限量零食，咖啡，饮料；定期奶茶、水果捞、果切三选一 3.10 天年假起步，之后每年增长一天，入职立刻放出 5 天！每年 5 天带薪病假，带薪病假不需要开证明； 4.全额五险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.年底 13 薪，2.5 个月年终奖起步，上限不限

职位职责： 1、负责公司移动产品的研发，编写高质量的代码； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 4、参与 Hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、有强烈的求知欲和进取心； 2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 3、一年以上 iOS 开发经验，熟练掌握 Objective-C，能独立开发 iPhone App 者优先； 4、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5、有 Hybrid 开发经验（Weex/React Native/Flutter 等）优先。

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、负责方向内的前端团队管理工作，参与业务目标规划制定和拆解落地，为业务最终指标负责； 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求： 1、计算机相关专业，5年及以上Web前端开发经验，熟练掌握前端技术及相关标准规范； 2、有较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求； 3、优秀的系统架构设计能力，主导过前端项目，具备快速学习和经验迁移能力； 4、有前端团队管理经验，能够打造优秀团队。

上班时间：上午8:30-12：00，午休2小时，下午14:00-17:30 加班费：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 工作内容：对外需要管理30-40人的开发团队，对内联系信息技术部和各应用对接部门，需要有一定技术背景和沟通协调能力，另外这个岗位经常写各种报告和ppt，文字综合能力也要强。 岗位职责： 1. 负责项目管理工作，包括从项目立项、计划、实施、验收和结项的全流程管理，协调和调度项目资源，保证项目进度和质量，负责根据合同进行项目验收;优化项目工作流程，规避项目风险。 2.负责采购系统开发项目的采购业务场景的数据统计分析及解决方案设计，包括数据收集定义、数据预处理、模型构建、埋点设计、分析方法设计及工具化设计、数据报告撰写等；对采购业务进行画像和风险分析，支持业务体验的改进；参与复杂分析模型的开发和优化工作，包括预测模型，推荐系统等。 3. 负责搭建采购业务管理指标体系，对采购业务各项经营和运营指标进行数据监控，对风险点进行分析和归因；牵头大数据解决方案的能力建设，结合业务发展趋势，提出有针对性的业务改进方案。 4. 利用各种数据分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等进行采购业务和用户数据分析，精通Excel和SQL进行数据分析和处理。 5. 对采购数据进行深入挖掘和分析，支持业务方及团队内部的各类数据服务需求，为业务汇报、业务决策、结果分析等提供数据支持。 6. 学习和掌握新的数据分析工具。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关领域；3年以上统计数据分析相关工作经验，有业务、用户数据分析经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，拥有出色的产品数据分析和数据建模思维，擅长项目管理和跨团队合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等数据分析工具的使用经验；熟练使用常用的大数据平台工具进行数据分析； 4. 业务分析能力强，能独立完成专题项目分析及报告撰写，善于提出改善性的建议，能从多维度进行关联分析，精准定位业务问题并能牵引改进，实现关键问题的跟踪和闭环。 5. 具备较强的学习能力及理解能力，逻辑思维严密，对数据敏感，工作细致、责任心强，对数据分析有深入的理解和实践，能够跟踪最新的数据分析方法和工具。 6. 具有良好的沟通和协调能力，能够跨部门、跨团队工作。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。