一.工作内容： 1.执行并完成年度团队销售目标； 2.开发海外市场线上线下销售渠道和经销商； 3.拓展海外贸易渠道，建⽴当地销售平台，开展市场推⼴； 4.针对产品区域市场推⼴策略开展调查分析,甄选优质⼤客户，发现市场机遇。 二.任职要求 1.⼤学本科及以上学历，机械等相关专业者优先，英语能作为工作语言； 2.有5年以上制造业外贸经验，其中3年以上机床销售或研发经验； 3.对机械制造领域有⼀定知识储备，熟悉进出⼝业务流程及海关条例； 4.适应⾼强度工作节奏，抗压能力强。

通用机床操作工，平面磨床工，机加工相关工作经验者优先，做六休一，工资5k-6k

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

岗位职责： 1、熟悉车床、铣床、加工中心，熟悉各类型机床面板，能开动机床，进行基本机床操作。 2、熟悉PLC 编程逻辑，能看懂大型机床梯形图、修改梯形图、懂PLC梯形图函数指令 3、有电气专业知识，能看懂电气图纸，能从机床拓展IO板，找出PLC的IO端子线。 二、岗位要求： 1.五年以上相关经验，大专及其以上学历

人力资源总管： 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业； 3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料； 5、具备较强的组织、协调和沟通能力； 助理安全工程师： 任职要求： 1、大专以上学历; 2、安全工程、环境工程等相关专业; 3、三年以上大型企业安全工作经验，具备助理安全工程师证； 2、熟悉安全生产相关法律法规，熟练操作办公软件； 4、良好的培训、组织管理能力及学习能力； 岗位职责： 1、开展日常安全检查，对整改项目进行跟踪，对整改效果进行验证； 2、开展安全风险辨识、编制危险因素清单； 3、编制安全生产预案并组织实施； 4、职业健康安全教育培训和应急演练； 5、特种设备年审、年检及其安全附件校验相关事务； 电气总工程师： 任职要求： 1、年龄50岁以下； 2、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电等相关专业； 3、5年以上工作经验，精通PLC通信和控制技术，熟悉CAD绘图软件； 4、具有高低压配电设计及配电系统，熟悉电气设备的技术指标及参数； 5、责任心强，具有敬业精神，较强的技术组织能力和管理协调能力； 6、持有一级注册电气工程师证优先考虑。

1.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 2.严格按照工艺文件和图纸加工工件； 3.熟练使用常用规量具自检，保证产品质量； 4.负责机床的日常维护保养； 5.完成领导交代的其他事项。 任职条件： 1.1年以上普通车床或普铣床工作经验、或数控铣床工作经验； 2.车床或铣床机械专业（中级工）优先； 3.认真负责、吃苦耐劳、有团队精神。

1、负责数控机床电气系统设计和BOM单制作； 2.、负责各种数控机床电气/激光系统调试工作，达到客户技术要求； 3、负责客户现场机床电气/激光控制问题的解决； 4、负责指导试制机型机床电气柜和线路的安装与调试； 5、产品说明书编制，图纸原理图等技术资料的确认与整理归档。参与编制、修定电气系统设计标准及编写安全规范。 6、协助部门人才队伍建设，为公司培养合格的电气设计工程师；完成部门领导交办的其他任务；

1、负责五轴及以上数控机床整体结构设计，零部件图、装配图、总装图设计； 2、负责样机的装配和调试，解决设备存在的主要机械类问题； 3、负责机床项目整个过程立项、设计、售后服务跟进； 4、负责项目的BOM清单、图纸、说明书，修改图纸确认与整理归档。

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养；熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目经理或项目技术负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程； 10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇：30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇：9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。

(1)5年以上相关工作经验，精通锻造工艺，具备分析、解决工艺问题和持续优化能力； (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法，熟练使用设计软件（如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS）； (3)熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程、产品结构和产品性能； (4)有良好的工作态度和团结工作的精神。

LED照明产品（直管、吸顶灯、筒灯、工厂道路照明等）电源回路开发、设计、评价。 " 1、熟悉各国品质要求及设计基准，能够结合需求设计出整体性价比高的产品； 2、精通模拟电路，熟悉各种电源拓扑结构，有日本向LED产品电源回路开发设计经验。"

职责一：组织编制机械部规章制度 组织编制机械组的设计规范，并且结合公司目前实际状态制定合适的管理方案。 职责二：项目实施阶段，合理制定开发计划，组织研发团队进行整机设备的机械结构设计、方案评审，并能协调其他部门资源进行必要的方案验证，以提高研发的可制造性及合理性； 1、结合公司各季度的项目计划合理分配项目任务和时间节点； 2、对公司所有项目进度的一个汇报和监督； 3、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动； 4、对下属的机械图纸的审核、公差分析、仿真分析； 职责三：组织完成员工及中层干部的绩效考核，并对结果进行复核与反馈 1、组织制定员工绩效考核表，汇总报总经理审批，并将考核结果反馈给各部门。 2、根据绩效考核结果与反馈，出具《绩效考核评估报告》。 职责四：制作安全生产责任制和计划书、安全操作规范 1、根据项目交付时间制定合理的生产计划。 2、编撰《安全生产责任制》、《安全操作规范》等文件。 职责五：组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。 职责六：负责项目方案阶段与客户进行需求、设计沟通，提供初步的设计方案及成本预算。 职责七：负责对机械标准件的选型及选材提供建设性参考，并对标准件的采购计划进行审核。 职责八：负责对机械设计、装配与调试过程中出现的相关问题及时进行必要指导与处理，保证计划的顺利进行。 职责九：处理设备机电联调时出现的有关机械问题，并及时解决，跟进设备交付情况，并协助处理设备售后服务过程中出现的机械问题。 岗位要求： 1．基本条件：30 岁以上，大专以上学历，相关专业优先考虑。 2、专业知识：机械设计10年工作经验，非标自动化领域5年以上工作经验； 3、独立做过多个非标自动化项目，有非标自动化设备及机器人、视觉识别项目经验者优先考虑； 4、熟悉丝杆导轨、齿轮、齿条、气压系统，传动系统，伺服，轴承、电机、工业机器人等相关选型工作，熟悉机械加工工艺； 5、机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等专业知识扎实； 6、具有良好的沟通协调能力、敬业和团队合作精神。 7、熟练使用CAD和Solidworks制图软件，能独立或主导完成产品的机械部分设计。 我们有：1、超高的薪资待遇，只要您有能力，工资无上限； 2、周末双休； 3、节假日物资福利及生日福利； 4、五险一金； 5、免费的茶水、饮料、下午茶； 6、法定节假日正常休息。 7、老板好沟通，同事易相处，轻松的办公氛围，温馨的企业文化，发展空间巨大，欢迎有志之士加入我们。 职位福利：创业公司、弹性工作、全勤奖、不加班、绩效奖金、五险一金、双休

【岗位职责】 1、负责管理智慧风电技术团队，统筹风电项目装前勘查、现场施工、系统安装调试与后续维护等实施环节； 2、针对风电客户痛点，提出智能化技术解决方法； 3、组织升级风电产品，维护升级风电项目标准解决方案 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上风电/电力相关经验，有登高证、低压高压电工证的优先 2、对风机构造、常见故障、风电智能化监测预警有较深了解，熟悉行业相关技术和解决方案 3、有风机整机厂商、风电现场运维经验优先 4、有志从事风电智能化、数字孪生行业，有良好的创业、创新精神，具备团队管理能力

岗位职责 1、负责园林的施工与设计、监理的协调，项目运营费用合规性审核，相关合同的谈判及审核，进行严格的成本控制； 2、 准确理解设计方案、施工图纸，对绿化 、园路铺装、排版等进行专业技术指导并对质量严格控制，保证施工顺利进行； 3、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时沟通反馈处理； 4、负责项目的前期进场及专业人员的调配工作，对人力资源进行合理配置； 5、审核相关专业有关材料和设备的报价、数量及质量； 6、负责项目现场明确的施工指导，做好现场传、帮、带，进行安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严控施工质量，减少返工，确保符合工程质量的要求； 7、负责公司园林绿化养护相关制度体系建设； 8、负责公司项目工程的整体运营监管和技术指导工作，执行实施项目施工管控体系（项目策划、工期、完工总结）； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，年龄50周岁以下，具有5-10年以上绿化或园建施工经验，园林技师、园林高级工程师以上职称者优先； 2、熟悉园林绿化工程承包方式、合同签订、施工预算、现场管理的基本知识； 3、具备优秀的管理及协调能力、良好的沟通技巧、项目管理工具的应用技能、专业技术； 4、可接受出差。

【职位名称】机床销售代表 【工作内容】 ■负责公司数控设备的销售，定期拜访潜在客户，对意向客户进行跟进直至成，多以基础外资企业客户为主 ■负责对接客户工艺需求，推荐符合客户需求的设备； ■负责对客户意向进行报价，并跟进客户价格接受情况。 ■负责为客户提供售前、售中、售后服务，提升客户满意度 ■负责协助财务做好货款的跟催，确保产品销售按时回款。 ■参与销售计划的制订，为产品市场定位和销售策略提供依据。 能独立完成销售任务，提供市场变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息；