• 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩; 2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象; 3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求; 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。 能力素质要求: 1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先; 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行; 5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责整体对接海外发行的各个渠道,挖掘各类细分渠道的合作资源; 梳理海外渠道运营策略,提炼核心目标、拆解对应增长指标,回收效果数据,最终保障目标达成; 根据各渠道用户特征、结合游戏大事件等,构思各渠道的个性化运营方案,包括不限于年度大事件、节日和热点活动、日常专题等,整合渠道资源,保障推广效果最大化; 针对不同合作场景特征和诉求,搭建长线合作机制,持续探索和尝试新的合作关系,保障合作场景分发目标达成。 3年渠道/平台运营相关经验,熟悉用户增长理论,有主导用户增长成功案例者优先; 具备优秀的数据分析能力,具备丰富的大型运营活动策划和推广经验优先; 具备良好的团队意识,具有优秀的商务场景沟通能力和抗压能力; 能够灵活应对各项合作和多线并行工作能力,具有优秀的跨团队和部门协作能力; 热爱游戏,对游戏有较深体验和关注度者优先; 良好的商务英语能力,具备其他外语能力者优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责游戏版本接入/维护的统筹管理,维护版本更新记录、配合完成版本更新前后分析,协助评估版本更新效果; 负责协调测试、运维等各方面技术工作,和研发、公司内资源团队紧密沟通,确保功能接入、开发和验收的顺利进行; 接口客服、法务、商务、合规、支付等团队,负责产品相关的内外部投诉、黑灰产打击、风控、未成年保护、支付退款、法务评估等问题的跟进和处理; 负责和安全部门对接,确认安全运营策略和舆情监控相关工作; 负责日常外网问题监控、反馈和处理; 评估运营阶段存在的运营风险并提出合理的解决方案,不断提升运营质量。 3年以上版本管理/项目管理相关工作经验(具备游戏海外发行经验者优先); 了解移动游戏开发、运营的完整过程,熟悉版本管理各环节流程; 熟悉游戏研发流程和技术,有充分的游戏运营风险意识; 有较好的沟通和书写能力,具备英语或日语沟通能力者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与财务共享中心各业务团队紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务共享中心团队的培训策略,完善培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化,快速迭代/拓展课程; 2、进行财务共享中心培训相关项目管理和组织协调、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训平台工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,管理和完善财务共享中心知识库,帮助共享中心各业务团队获取行业信息资讯分享; 6、其他财务共享中心综合管理相关事项。 职位要求: 1、三年及以上培训相关工作经验,有支持财务团队工作经验的优先; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力,聪明好学,思考分析能力强者优先; 3、中英文书面和口语表达能力优秀; 4、互联网行业,有项目管理或财务相关工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、本科及以上学历 2、较强的人际理解和沟通协调能力,一定数据分析能力 3、两年以上甲方招聘、或猎头工作经验,熟悉招聘相关知识、技能,具备识人能力,擅长制定招聘策略、实施招聘方案 4、熟练使用EXCEL、PPT 任职要求 1、按照业务模式需要,制定队伍人员画像,通过人员标签管理和分析,迭代优化招聘画像 2、编制招聘计划及预算,建立、拓展、维护招聘渠道,开展招聘渠道有效性分析,给出建设性改善建议 3、开展日常招聘工作,符合流程和时效要求,定期评估招聘效果 4、搭建渠道招聘管理体系,完善招聘制度、流程、测评工具
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    北鼎财务经营规划团队作为业务的“财务大脑”,为业务开展提供强有力的支持并控制经营风险。目前我们正在招聘招聘高级管理会计(财务BP方向),助力业务成长。我们期待你的加入,跟我们一同探索新的可能! 【岗位职责】 1.管理报表以及相关经营分析出具,包括:业绩完成情况分析、多维度运营效率分析、活动分析、品类分析等;组织并主持月度相关经营分析会议; 2. 产品上市定价测算、产品规划财务决策等产品相关财务支持; 3.反馈销售团队的财务需求,通过资源配备手段满足渠道业务团队财务需求及实现其考核目标; 4.参与渠道业务年度预算编制、管理及跟踪,同时参与业务团队的绩效考核方案制定; 5.参与公司信息化建设项目; 6.参与公司审计项目中渠道业务模块的相关工作。 【期待中的你】 1.本科及以上学历,5年以上财务bp、管理会计等相关工作经验; 2.较强的数据分析能力,能够独立完成数据收集和分析命题任务,专业数据分析工具使用技能者优先; 3.参与过全面预算编制、绩效考核方案的制定; 4.有过信息化建项目经验优先(ERP\OMS\CRM等) 欢迎你来,心存理想,共同进步!也欢迎推荐你身边的小伙伴儿关注北鼎:)
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责制定并优化公司投后业务管理流程、办法及相关配套机制,并落地实施; 2. 负责调研被投企业的业务现状,并结合实际情况提出被投企业与公司主业的整合建议; 3.负责公司投后业务协同管理相关工作,整合公司与投后企业的业务资源,组织双方合作洽谈,协助公司业务部门与投后企业建立业务对接,制定协同计划,跟踪并推动协同项目进展,编制投后业务管理报告等; 4.负责投后企业日常业务管理,进行投后企业日常拜访,根据管理需要,指导并管理投后企业业务发展规划,跟踪业务目标执行情况; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.投后管理3年以上工作经验; 2.熟悉投后管理体系与制度建设; 3.具备运营管理、财务分析及企业管理方面的综合经验; 4.熟悉国家产业政策和各行业发展趋势,熟悉ICT相关业务; 5.有解决方案规划及售前经验者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责承接游戏本地化多语言配音多线需求的挖掘、计划、排期及落地,保证需求高质按时落地 2、负责多语言配音指导:选角、音域到演技风格,搭建多语言配音流程及质量验收标准 3、前置性对项目需求进行评估,主动管理项目需求范围和因素变化,评估并识别潜在风险,并能前置性规避风险,提出有效解决方案 4、拓展并沉淀专业游戏多语言配音资源,并针对资源进行分级和管理,合理分配资源。 岗位要求 1、有1-3年游戏多语言配音经验 2、能用英语作为工作语言 3、配音、导演等相关专业 4、热爱游戏,对游戏本地化有一定理解 5、抗压能力较强,团队协作能力较强"
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    / 不需要融资 / 2000人以上
    管理培训生最终可晋升到组织内的管理职位。您将于公司高级人员进行密切合作,学习管理技巧及相应知识并最终成为优秀的领导者。 作为一名成功的管理培训生,需要具备很强的企业家特质。 优秀的候选人必须具有积极的成长意愿和学习的心态,优秀的领导力,强内驱力,合伙人心态,高度的自我认知及坚韧的品格。 我们提供 参加各种会议,包括研讨会和其他学习机会; 在一家全球化快速发展和成功经验的公司担任全职工作。 全面的专业培训和优质的个人发展通道; 与定级企业家密切合作。 一份具有挑战性的工作,您可以在其中学习和成长; 有竞争力的薪酬福利待遇。 工作职责: 完成所有工作目标,协助管理层开展日常运营活动; 參加各种会议,包括研讨会及其他学习机会; 了解公司政策、业务及流程。与经理、主管和其他高級員工保持紧密联系; 各种会议文件准备及会议组织; 结合实际情况,出差到不同国家办公室,并根据需求参与日常运营。 岗位要求: - 硕士学位(已毕业或即将毕业),****为*****本科以上学历,专业不限,金融、理工优先 - 有国外留学经验,或在所学/所涉猎领域具备国际视野 - 强烈的好奇心与敏锐的洞察力,多元化的思考方式 - 参加过学校社区服务及演讲,突出的沟通和组织协同能力 - 富有企业家精神,不惧挑战,追求个人价值实现与事业成功 - 英文流利
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常资金收支、资金日记账登记以及银行账户的维护工作; 2、对接银行,准备及提交收付汇管理相关资料、文件; 3、对接财务管理部同事,按时提供资金日记账及银行回单,确保数据的正确性、及时性; 4、对接协助公司完成对境外投资登记及境外对国内投资的外汇管理登记; 5、根据工作的需求,完成与资金管理相关的工作。 任职要求: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历; 2、熟悉使用Excel操作及公式的应用; 3、熟悉现金管理和银行结算; 4、一年或以上财务类工作经验; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、通过英语4级,具备听说读写能力优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:工作职责:1、 结合目前的培训现状策划平台线上学习活动,增加平台和经纪人之间的粘性;2、 负责搏学项目(经纪人专业考试)的日常运营,包括不仅限于日常促学、搏学大考组织、考前学习安排等;3、 负责线上学习平台的日常运营(课程管理、数据支持等),保证线上平台的正常运转。任职资格:任职资格:1、 本科及以上学历,3年以上培训相关工作经验;2、 有房地产培训工作经验者优先,熟悉线上促学活动策划及运营,同时有一定项目管理能力;3、 抗压能力强,协作能力与执行力强;4、 性格外向,热爱培训,学习能力、理解力强;5、 熟练使用PPT等常规办公软件软件,会基础图文编辑及视频剪辑。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对公司IT资产进行统一管理,包括资产验收、信息录入、信息校检、资产安全、库存管理等工作; 2、负责公司IT资产生命周期内各环节工作,包括资产申请、变更、报修、报废等工作; 3、定期对公司IT资产进行盘点,提交资产盘点; 4、负责公司IT资产系统信息库维护及IT资产信息的及时更新; 5、负责公司IT资产各流程新建,更新、完善等工作; 6、使用过相关资产管理工具; 7、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、具备千人以上大型公司资产管理经验优先; 3、3年以上资产管理相关工作经验,熟悉资产管理标准运作流程及制度; 4、工作细致,条例清晰,善于沟通,亲和力强,有良好的团队合作精神,能承担工作压力; 5、具备良好的逻辑分析能力,学习能力以及沟通能力。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对已投项目进行投后跟踪,定期出具投后管理报告,收集整理财务报表、业务进展,对已投项目运营情况和风险进行跟踪及评估; 2、跟进已投项目后续融资,根据业务需求协同中后台部门对投资交易文件进行沟通、谈判、审阅修改、签署; 3、协调开展已投项目增值服务及与集团的业务协同,与集团业务团队、中介机构等紧密协作,促进被投企业增值; 4、处理被投企业提交的公司经营过程中涉及的各类合同文件等,及时行使股东权利,包括但不限于工商文件、股东会董事会决议、业务经营文件等,协调内部审阅及审批流程; 5、为派驻被投企业董事、监事提供专业支持; 6、实时了解被投企业财务状况,综合评估项目退出方案,提交投委会审议。 职位要求: 1、具备基金从业资格; 2、有审计/私募基金投后管理3年以上经验,***本科及以上学历,财务/会计/金融/计算机/信息等相关专业; 3、熟悉私募基金产品的投后管理、熟悉一二级市场的投后管理、熟悉上市公司合规体系及私募基金合规体系; 4、踏实勤奋,工作认真,具有良好的沟通交流及组织协调能力,具备团队协作精神; 5、有股权投资机构和科技类公司复合背景的人士优先。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、对金融投资领域有浓厚兴趣和发展意愿,勇于接受新事物和新知识; 2、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 3、大专以上学历,有经验者优先; 4、为人诚实守信,具有良好的职业操守; 5、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。 【岗位职责】 1、接受公司组织的统一培训和专业训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行投资操作; 3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行投资策略,确保公司投资获取稳定收益; 4、协助培训讲师完成新招人员的岗前培训和指导工作。