职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

职位描述: 作为销售主管,你将负责领导和管理销售团队,确保公司的销售目标得到实现。你将负责制定销售策略、销售计划和销售目标,并监督销售团队的工作。你需要具备出色的沟通技巧和领导能力,能够有效地与客户沟通,建立良好的合作关系,并保持竞争力。 职位要求: 1. 金融，市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售工作经验,有至少2年销售管理经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通技巧和领导能力,能够有效地与客户沟通,建立良好的合作关系; 5. 熟练掌握销售管理软件,如CRM系统、ERP系统等; 6. 具备敏锐的市场洞察力和良好的风险意识,能够及时调整销售策略,推动销售增长; 7. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够带领团队完成销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利、节日福利等。

酒水销售主管，负责产品销售及绩效考核，员工培训

1、身上负债累累的来，让你成功上岸 2、产品销售有渠道，遇到困难有导师出面解决 2、公司福利多到拿麻袋装 3、公司每年两次免费五星级全国旅游 4、只看能力不看学历不看年龄不看经验 5、免费培训教到会为止 7、前期跑业务有导师带 8、整天在家钱来伸手饭来张口的勿扰 9、面试要准时，有拖拉习惯和喜欢睡懒觉的勿扰 10、应聘时间分为周一和周五的上午

 注：不带销售性质，不加班，双休！ 1.根据公司确定的销售方向，搜集目标客户资料，获取联系方式。 2.整理客户信息并进行客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给销售主管跟进。 3.管理好所有的销售机会，根据销售主管的反馈情况做好销售机会的根据与更新。

岗位要求： 1.35岁以下，形象气质佳 2.大专及以上学历 2.拥有房产销售经验优 薪资待遇： 高底薪+高额佣金+丰厚奖金+节日福利+定期团建+培训晋升体系（综合月收入1.5万）

代理记账财务管理公司  职位要求：  1、财税管理经验者。 2、需要带3-5个组员一起入职，薪酬可以沟通面议。 岗位职责：  1.项目负责人， 管理团队，完成公司下达的销售指标；  2.负责团队人员的代账知识培训； 上班时间：9:00-18:00（午休2小时）  年假、婚假、产假、节庆福利、生日会、各类团建活动 周末双休、 法定节假日休、 7小时工作制

招聘要求： 1、有半年左右主管经验，了解互联网行业及产品者优先； 2、较强的业务开展能力，需要自己可以先落地熟悉公司业务及流程； 3、销售团队建设：善于总结计划日常工作，可以对新人进行业务能力培养及复制； 4、学习能力强、性格积极向上、不怕吃苦。 工作职责： 1、协助团队达到或超过月业绩目标； 2、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设； 2、销售的入职培训和日常业务培训； 4、定期向上级提交月度、季度、年度的团队及业务开展报告； 5、保持与各部门良好的沟通与合作。

招聘要求： 1、有半年左右主管经验，了解互联网行业及产品者优先； 2、较强的业务开展能力，需要自己可以先落地熟悉公司业务及流程； 3、销售团队建设：善于总结计划日常工作，可以对新人进行业务能力培养及复制； 4、学习能力强、性格积极向上、不怕吃苦。 工作职责： 1、协助团队达到或超过月业绩目标； 2、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设； 2、销售的入职培训和日常业务培训； 4、定期向上级提交月度、季度、年度的团队及业务开展报告； 5、保持与各部门良好的沟通与合作。

岗位职责：招募品牌代理，制定并管理培训兼职实习生，在销售季管理培训实习生团队销售产品。 任职要求：已经毕业或者24年毕业，对大学了解！对大学市场有浓厚的兴趣！对电商感兴趣无经验要求 性格外向、喜欢交流、喜欢手机聊天，对抖音，小红书，微信，qq等平台较为熟练！ 上六休一！可调休！对应负责项目有提点底薪+业绩奖金 公司都是95、00后年轻人，公司氛围轻松！平时不忙 团建 出去玩很多！要喜欢玩！

无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实，我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里，我要聘你 弱水三千，我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通

1.负责区域内新客户的开发与维护工作 2.挖掘潜在客户需求并跟进客户需求 3.协助完成产品演示及讲解等工作 4.处理客户售后问题并及时解决 5.按时完成上级领导安排的其他工作任务 本职位为深圳市金和软件技术有限公司**岗位，请知悉

1）大专以上学历； 2）有面向制造企业销售经验； 3）希望对自己的工作有新的挑战.对销售工作有热情； 4）有组织活动经验；