岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责: 1、新包装开发：负责新包装开发工作，确保按排期完成新包装开发及配套产品上市及储备计划；独立开展基础新包装的开发工作。 2、降本增效：部分包装成本节约项目按排期实施，无质量缺陷。 3、老品包装改善：提升品牌形象，运用新材料、新工艺和新技术等手段，提升包装性能，实现结构改善、性能优化等效果。 4、专利及费用管理：包装专利的申报及维护工作；包装研发费用管理。 5、竞品包装分析：定期进行竞品包装分析，测试工作。 任职资格: 1.教育背景（学历、专业要求）及基本要求：本科以上学历，食品、包装工程等相关专业，具有4年以上相关工作经验； 2.优先条件：同岗位工作经验，项目管理经验； 3.能力要求：①具有包装创新开发或包装材料研究经验，熟悉常见内、外包装材质特点，有具体项目落地或在研究过程中，善于项目管理，会专利检索及撰写，具有查阅国内外文献能力，善于挖掘信息 ；②具备敏捷创新、锐意进取、协同共赢能力；③良好的人际沟通能力；公开演讲和表达的能力； 4.其他要求：练使用PPT、Excel等办公软件，，会使用minitab等软件进行统计学分析；

工作职责: 1、新包装开发：深入研究冰淇淋包装的技术发展及趋势，确定新包装研究与开发方向； 2、环保可持续发展：a.根据国家法规和政策要求，结合业内黄金设计指南，在新包装开发中评估并主动采用环保和可降解材料，同时避免过度包装；b.对现有产品的包装进行评估，并从技术维度推进使用环保材料，可降解材料，以及合理减少包装材料的使用量和使用比例； 3、包装方案优化：协同相关部门支持新品包装开发及老品包装优化和包装的降本增效，达到提升毛利率的目标； 4、包装数智化平台建立和升级：a.协调内外部资源，服务事业部提供包装新技术商业化应用支持及包装实验室平台建设；b.赋能团队； 5、包装技术专利布局：布局包装外观和结构专利。 任职资格: 1.教育背景（学历、专业要求）及基本要求：硕士以上学历，包装材料及食品科学等相关专业，具有10年以上相关工作经验； 2.优先条件：①工作经验：同岗位工作经验，项目管理经验，产品研发经验者优先；②语言能力：英语六级优先；③其他条件：有包装类专利开发经验者优先 ； 3.能力要求：①对包装前沿行业信息有深刻的洞察能力，对消费者包装需求的挖掘能力，且可分析转化为包装方案；②认同蒙牛价值观及企业文化；③具备较强的统筹规划、跨部门协调、沟通能力，能快速融入团队；④有结果导向、自我驱动、追求卓越、（内部和外部）客户导向； 4.其他要求：有领导团队能力且具备一定的大局观意识与思维。

1、负责品牌全渠道数字化工作，结合业务需求与中台能力设计整体的技术或业务解决方案 2、分析相关功能及使用场景行为与需求，对标行业先进方案，提出场景化改进建议，基于产品能力协助推进业务流程再造，并持续优化 3、持续优化渠道数字化转型Road Map，并推动跨部门按计划推进项目落地 4、负责收集、整理、评估业务对于标准产品的反馈意见和功能需求，协同中台团队进行产品功能的优化和迭代 5、负责定期对行业、市场、需求以及竞争对手进行调研和分析，优化渠道解决方案，支持业务团队的市场拓展 任职资格 1、***高校本科及以上学历，计算机、管理学科等相关专业，具备6年以上产品经理经验，具有大型项目实施与落地经验； 2、具有丰富的业务调研与分析、业务流程抽象、客户管理、需求管理等经验，对于需求分析工作有自身独道见解。能更深层次发现用户核心诉求与业务痛点，合理提出方案建议。 3、能够精通使用PPT、Visio、Axure、墨刀、Xmind、Excel等工具编制和演示方案，熟悉主流商业化平台产品功能特性及使用方法 4、良好的沟通和表达能力，能够充分挖掘业务方需求并建立信任关系，提炼出数字化需求； 5、有快消或零售数字化工作、信息化建设、系统实施落地经验者优先

岗位职责： 1、负责集团会员能力相关的能力建设工作 2、基于各事业部各业务方在会员运营的需求，提供完整的会员能力的解决方案，包括但不限于会员体系，权限体系，积分策略 3、负责对接营销中中台，推动和完善自动化营销场景的搭建 4、结合集团远期规划，打通公域、私域会员数据，形成全域统一的会员体系，并支撑会员运营工作 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验 2、熟悉用户留存和营销产品玩法，有会员、积分、权益体系等产品经验优先 3、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系 4、有成熟的营销解决方案经验者，有消费品行业经验&中台项目实战经验优先 5、有多品牌会员体系建设经验优先

工作职责: 1.洞察力：通过全面了解数据平台数据，通过数据驱动业务增长，包括但不限于：数据分层运营，数字化经营，通过数据降本增效支持广告投放，提升竞争力助力产品演进 2.梳理和落地运营数据分析方法论，结合分析产出持续优化数字化运营工具产品，赋能并驱动业务增长。 3.协同合作团队，制定全域数据采集标准、指标体系标准等，推动数据底层标准建设。 4.协同业务，制定标签体系，标签应用场景 5.协同业务，通过算法的应用来支持数字化业务的智能化 6.结合服务平台化数字化运营需求，构建数字化运营工具，提升组织运营决策效率，全面观测数据，配合业务等输出数据运营工具，提供数据及时性的保障能力。 7.团队构建：构建自己的团队，助理会员数据的总体落地 任职资格: 1、5年以上会员消费者数据分析、数据运营、数据营销领域经验 2、数据分析，数字转化能力，消费/服务行业知识优先(商业和技术的混合)。运用数据和软件技术解决商务问题 3、对数据挖掘、数据建模、预测建模、消费者保留等方面的最新趋势/最佳实践有鉴赏力或好奇 4、团队管理能力强 5、沟通和协作能力强

工作职责：负责多个新赛道、新业务的产品创新 1、 承接策略端，洞悉人群需求和赛道特性，制定产品创新策略， 2、 领导内外部跨部门小组，制定产品规划，落地产品0-1的开发，包括概念、设计、配方、定价等 3、 协同数研，关注产品测试及迭代上市的数据变化及消费者反馈，快速迭代 4、 协同销售、媒介，统筹产品线上线下上市规划 任职资格： 1、 本科及以上学历， 有3年以上创新产品孵化及成功上市经验，了解全流程及关键控制点 2、 有结构化的项目策划思维和经验，有从0到1创新业务孵化的意愿和能力，有较强的整合资源推动项目管理的能力，具备良好的沟通协调能力，有一定的抗压性 3、 较强的数据思维和逻辑思维，有一定的数据分析能力。 4、 勤奋创新、有激情，创业者意识，积极主动，抗压能力出色。

工作职责： 1、负责微信端商城系统的架构设计、开发、日常运维及监测 2、负责相关功能模块的持续优化 3、负责系统需求分析，推进平台建设，保证系统高性能、可读性和安全性 任职资格： 1、本科以上学历，有java开发背景，有过高并发，海量数据，性能调优经验。 2、熟悉redis，熟练掌握mysql，有SQl调优经验 3、熟悉Tomcat、Apache\\Nginx等服务器环境 的开发，了解linux操作平台下各种应用的部署 4、有较强的逻辑思维能力，表达能力及技术运营能力

工作职责： 1. 负责相关品牌日常市场研究工作： 对行业赛道选择，消费者痛点研究具有独到的见解； 有完善的新产品方向挖掘的研究体系； 能很好的从数据中找到新品方向； 2. 把握品牌调研需求，并将商业问题转换成研究问题； 3. 进行多元数据和多信息源的整合分析，形成综合型报告； 4. 配合品牌日常工作，设计问卷/大纲，投放到相关数据领域，并进行报告撰写； 5. 管理供应商，确保供应商产出质量。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上市场研究经验，有在快消品公司或者互联网公司工作经验优先； 3. 熟悉大/小数据研究方法论，擅长大/小数据结合的方式寻找创新方向； 4. 研究范畴上具备用户需求探索，品牌营销等多元化知识； 5. 对新产品方向的挖掘具有实际操作的经验，且通过洞察有过产品成功上市的经验； 6. 逻辑思维能力强，创新思维能力强，对消费者洞察热度高； 7. 具备良好的沟通能力，工作严谨，积极性高。

工作职责： 1、协助上级建立和完善以消费者为中心的数字化运营指标体系，监控营销关键指标并进行分析优化，及时发现业务异常； 2、通过对公司业务的了解，将数据能力与业务场景需求做深度结合，协助建立分析体系，并据此提出相应的业务、流程优化方向和建议； 3、根据业务需求及发展现状，抓取数据进行分析，并产出数据分析报告，如运营效果分析、产品销售分析、营销活动分析等，基于数据分析成果，为业务部门和策略部门提供分析和业务优化建议，并与业务和IT部门协同进行系统优化； 4、有能力及时发现挖掘数据触点，完善全域消费者营销链路，实现全域消费者数据有效监测收集。 任职资格： 1、3年以上CRM消费者数据分析、数据运营、数据营销领域经验，能够独立输出专业的数据分析报告; 2、数据分析，数字转化能力，消费/服务行业知识优先，能运用数据和软件技术解决商务问题; 3、对会员全生命周期管理和分析具有较为熟练的操作和管理; 4、有小程序，企微社群，公众号，视频号等私域运营分析经验优先 ; 5、沟通和协作能力强，业务理解能力强。

工作职责: 1. 根据业务方的场景，梳理业务需求，搭建业务指标体系，完成数据监控及分析 2. 能够根据实际业务，完成深入的专项数据分析，提出策略，形成数据分析报告 3. 构建增长实验，通过实验和分析总结，实现数据驱动 4. 通过统计分析、建模等方式，构建不同场景下的增长模型 5. 提炼分析方法论与数据驱动最佳实践，赋能业务团队提升数据应用能力 6. 抽象共性需求和实现方法，与数据产品团队配合，打造数据产品 任职资格: 1. 统计学、数学、计算机等相关专业学历，在商业分析/建模上有3年及以上相关经验 2. 具有较强的业务场景理解和分析能力 3. 统计基础扎实，熟练使用 SQL、Excel，具有独立建模能力，掌握Python、R等语言进行数据处理与分析 4. 具备专业的数据可视化能力，能熟练使用Tableau、PowerBI等可视化工具 5. 具备较强的表达和主动沟通能力，擅长跨团队交流沟通协作 6. 具备良好的产品化思维，能通过工具应用/产品规划提升分析效能，放大业务价值

工作职责: 1、负责数字化系统功能优化项目及其他项目的上线实施，包含系统主数据初始化、培训、利用系统配置功能帮助分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户进行业务流程的设计调优； 2、负责所管辖项目全国用户的日常系统运维，电话、远程、现场方式为分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户提供操作指导，特定问题分析解决等； 3、负责所管辖项目及区域的用户使用问题、优化需求的搜集整理，并及时反馈给总部团队； 4、负责数字化项目常规周/月功能升级后，负责区域的用户升级培训和使用辅导； 5、负责数字化系统落地推广方法论的沉淀和输出，提高落地推广的效率及落地推广方法体系化。 6、定期回顾和分析负责区域及数字化项目在分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户中使用的趋势、效果变化，以便规划后续系统落地推进工作。 任职资格: 1、教育: ***本科及以上，市场营销、管理学、统计学、计算机专业； 2、经验: 快消品行业2-3年项目管理及数据分析经验（了解内部运营数据，外部行业数据），有2-3年数字化系统推广经验，SFA系统项目经验； 3、技能: ①具有行销活动制定、培训、推广的能力，销售及质量管理作业标准制定及培训，数据分析及系统推广工作经验；②具备一定的培训技能，有项目管理、团队管理经验； 4、能力：良好的沟通能力，较强的管理能力，具有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力；项目管理及PPT项目汇报能力强； 5、其他: 有PMP、信息化、数据分析等相关专业证书优先.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

工作职责： 1、洞察数字化营销创新发展趋势，制定创新的数字化营销策略及预算、开发创新营销模式； 2、创新营销资源运营，管理总部及区域数字化及新媒体平台账号及内容营销输出维护和运营工作； 3、统筹内容营销落地推广，提出专业的创新媒体及EPR整合传播方案 4、负责策划日常活动的内容营销，输出新媒体推广相关视频、直播、图文、海报等内容 5、输出创新营销互动数据分析报告及行业洞察报告，并根据创新渠道特点挖掘市场机会 6、对整体创新营销资源及活动推广数据进行整理分析，给出数据统计及结果分析报告 7、统筹小程序客服团队，为消费者提供高质量的客服和社群服务 8、定制化调研，结合营销业务需求，开展定制化调研，为决策提供依据 9、投诉问题追踪，协调解决用户反馈问题，追踪客户反馈问题解决进度10、回访客户满意度：针对客户反馈问题进行满意度回访。 任职资格： 1、教育:本科以上学历，市场营销、广告、企业管理等专业优先； 2、经验:具备新媒体营销、品牌公关营销等相关经验3年以上，独立负责多种新媒体平台的内容营销运营能力，有较强的客服服务意识，热爱社交沟通，具备一定的文字撰写能力，可配合输出活动营销文案及视频脚本； 3、技能要求: 熟悉掌握行业和市场，具备良好的沟通能力、协调能力及创新意识，了解销售方法与客户服务流程； 4、其他技能（语言、电脑等）:熟练应用MS-Office办公软件；

岗位职责： 1、根据业务的需求，规划全域用户的标签和营销场景，制定营销策略并推进落地，提升目标用户群体的转化； 2、分析区域用户转化情况，结合当地市场特点，制定用户转化提升策略，并联动区域数字化推进落地； 3、绘出线下交易场里用户旅程的全路径，结合当前业务重心和痛点，制定阶段性营销策略，整合营销资源推进实施落地，提升用户旅程转化； 4、根据试点数据情况，将成熟的营销场景流程化，对区域和市场进行赋能，实现全国范围内的应用； 5、对接数研和技术团队，将试点成熟的标签进行产品化，推动和完善自动化营销场景的搭建； 6、对接全域团队，高效应用已有标签体系，根据行销业务需求规划策略，实现用户的转化和导流； 7、根据分层营销的不同节点转化策略，熟练使用已有的触点，并根据数据效果不断优化触达策略，提升营销效能。 任职资格： 1.本科以上学历，市场营销、电子商务、计算机、统计学等专业优先； 2.营销、数据相关规划、运营工作或实习经验者优先；具备跨部门协同推进项目经验，逻辑清晰的报告呈现及沟通能力，自驱型结果导向工作价值观，有互联网和电商数据运营、CRM营销经验者优先； 3.技能要求：熟悉掌握行业和市场，具备良好的沟通能力、协调能力及创新意识，了解销售方法与客户服务流程。