职位职责： 1、负责商家商品、达人内容、知识产权等平台政策教育和培训运营，对政策渗透率负责； 2、设计并持续优化卖家成长、买手培训体系，搭建并监控学习效果评估指标，快速定位卖家买手需求和痛点并形成改进方案； 3、结合业务目标，研发教育内容和课程体系，提升线上线下学习覆盖度与效果； 4、与内部团队紧密合作，为规则及产品功能上线提供教育支持，开展内外部培训； 5、识别当前流程、指标中的差距、漏洞和不足，并优化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、有商业化教育培训、互联网商家运营经验者优先； 3、优秀的项目管理和数据分析能力； 4、良好的人际交往和沟通能力； 5、较强的英语口语和写作水平。

职位职责： 1、协同搭建客户成长产品任务体系，协同产品团队设计产品方案，推动策略实验并上线，将商家成长策略形成产品化语言和能力并有效触达商家，通过数据分析和机制保障，持续优化产品能力和合理性； 2、对汽车后市场有相关了解，负责客户在车后产品落地策略，协同输出商家策略并通过数据分析度量策略的有效性验证，负责产品的运营推广，根据对客产品特点、所处生命周期及客户分层情况，制定产品运营推广策略，提升商家使用率和易用性； 3、分析适配不同分层商家的任务策略，打造车后行业营销场景下的最优产品组合，包括商品经营策略、投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析，助力商家成长跃迁； 4、帮助平台&客户筛选优质案例与行业经营方法沉淀，联动策略共建行业方法论，并协同产品搭建客户成长产品任务体系，推动业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商平台、汽车行业经验、对汽车后市场有深入了解优先； 2、具备较强的策略输出能力，拿结果能力突出； 3、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力； 4、有较强的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，有团队合作精神，能很好的进行跨部门协同工作。

职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化，如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求； 2、对业务运营给予重要支撑，通过数据驱动业务升级和产品优化； 3、对业务战略有深刻理解，结合业务发展规划长期产品发展路径，并负责推动落实具体目标达成； 4、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验，熟悉跨境业务，有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑清晰、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

岗位名称：儿童成长陪伴师 上海住家，客户现在暂时在香港，老师主带2岁宝宝，负责宝宝的一切，早教，英语启蒙，不用带睡，老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述： 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能，能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境，促进其身心健康和全面发展。 岗位职责： 1. 负责照顾孩子的日常生活，包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导，帮助孩子完成学校作业，培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康，提供必要的心理支持和引导，促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系，关注孩子的情感需求，提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动，促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难，及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务，如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求： 1. 有一定的教育背景或经验，了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心，能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能： 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力，能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具，如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识，能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境： 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所，需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇： 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。

毕业时间：2020年-2023年 微光成长计划： “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队，在有一定销售认知和历练的基础上，制定个性化成长方案，激发每个销售的潜能，培养出高水平，战斗强，综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性，为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原，微光闪耀璀璨历史星河，我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋！ 培养路径： 1年：独立打单，具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年：成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上：带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述： 1、负责公司所有软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、关注市场动态，挖掘潜在客户，根据客户的需求痛点提供适合的解决方案，独立完成销售全流程； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，985/211/双一流院校优先，英文能力好优先； 2. 良好的沟通、谈判和分析能力，有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3. 有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 泛微网络科技股份有限公司，成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理和数字化运营领域，为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来，泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点，10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台，贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程，覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用，并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务，加速推进以客户为中心的数字化建设，让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 （此岗位就职于泛微业务运营授权中心）

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高影响力和关注度； 2. 针对情感、女性成长、知识付费等领域进行内容策划和创作，撰写高质量的原创文章，提升用户粘性； 3. 跟踪热点话题，结合公司业务进行选题策划，制作有吸引力的内容，提高用户互动和分享； 4. 分析自媒体平台数据，定期总结运营情况，调整运营策略，实现粉丝增长和商业变现； 5. 负责与粉丝的互动交流，解答用户问题，收集用户反馈，提高用户满意度； 6. 配合公司其他部门，完成相关线上线下活动，提高品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先； 2. 2年以上自媒体运营经验，熟悉情感、女性成长、知识付费等领域的内容创作和传播规律； 3. 具备扎实的文字功底和良好的策划能力，能独立撰写原创文章，有成功案例者优先； 4. 熟悉各类自媒体平台运营规则和技巧，具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的沟通和团队协作能力，能承受工作压力，有责任心和敬业精神； 6. 加分项：有知识付费产品策划、运营经验，或有成功打造个人IP的经验。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 良好的团队氛围和丰富的学习资源； 3. 广阔的职业发展平台和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：年龄45岁以内，主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

12000成长陪伴师 【工作】5岁小孩‮职全‬陪伴，学习辅导，会英‮口文‬语，有‬耐心责任心。 23-40岁‬，性‮开格‬朗，好沟通。 10000-12000月休4

“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

世联体育是一家韩国足球培训机构 理念/使命 公司理念 “提升、改善、设计运动教育” 提升-运动教育价值（提升运动教练的素质和社会地位） 改善-运动教育环境（完全抵制恶习，改善体育业界形象） 设计-运动教育方式（不断更新教育办法） 以体育为职业:[指导者,经营者,教育者]这是你要进行的事. 业务内容    教育  [你的使命是通过体育运动来塑造和发展孩子的人格及性格，而不是训练专业球员]   代言 [你的任务是通过自己与客户及企业的沟通来诠释公司的良好形象] 宣传 [你的作用是身体力行的来向外界传达公司的理念和梦想] 教练 [你的身份是一位具有人格魅力并且积极进取的教练,是孩子们的榜样] 市场调查 [你的调查决定的培训点关系到公司的前景更加关系到孩子们的运动环境] 计划 [你的目标是成功举办平日培训班以外的活动,既有益于孩子成长又推动公司发展] 经营 [你的能力是由你的经营成果来体现的]               职业规划 负责教练教练组长区域负责人 公司对于教练职业发展规划明确，薪资根据能力及职位提升产生变化       个人能力  公司对教练进行多方面的培训，提升教练个人的能力。 教练获得足球授课技巧、沟通、教育、管理者思维等多方面成长 丰富个人职场技能。

工作内容: 1.负责2－12岁小朋友的学习辅导 如:早教启蒙，语数外课程辅导，幼小衔接知识储备，网课陪读，课外书籍阅读指导等！ 2.能够针对不同小朋友做个性化教学方案！ 3.同时擅长0－6岁小朋友的早期教育指导与实施！能做课程教案的实施！ 4.擅长不同年龄段宝贝的行为习惯培养！ 5.具备小宝贝洗澡及哄睡等基本技能！ 6.会简单的辅食制作等 客单一： 【客需户‬求】陪伴师‎ 【家庭情况】2大2小（大宝一初‬，小宝小学）300‬平别墅 【工内作‬容】 1）接送孩子：驾熟驶‬练，时观间‬念好； 2）观察孩子上外课‬课情况及容内‬； 3）整理作清业‬单，导督‬孩子完作成‬业； 4）高质陪量‬伴：玩运耍‬动等 【阿要姨‬求】45岁以内、开车技娴能‬熟、 【薪标资‬准】13000---15000/月休4天+法假定‬日 客单二： 【薪资标准】：10000-12000 【上户时间】：随时上户     【订单类型】：住家育儿嫂 【客户地址】:高新区 【工作内容】：全职带1岁妹妹，家里有家务阿姨，会读英语绘本，早教，辅食 【工作要求】：46岁以内，会读英语绘本，会早教，辅食 【休假标准】：月休4天+法定11天 客单三： 【薪资标准】：10000左右 【上户时间】：随时上户  【订单类型】：住家保姆 【客户地址】:河南 【工作内容】：客户长期住酒店，不用打扫卫生，白天需要做4人饭菜，需要学历大专及以上，辅助辅导5岁孩子作业 【工作要求】：50岁以内，做饭好吃 【休假标准】：月休4天+法定11天 客单四： 【薪资标准】：15000-20000+ 【上户时间】：尽快 【订单类型】：育儿陪伴师，年龄25以上40以下 【常住人员】：5 【客户地址】：广州 【阿姨要求】：英语4级或以上，学历大专以上，性格好，活泼开朗 【工作内容】：主要陪伴一个三岁女宝会英语，有幼教经验的，性格开朗亲和力强 【休假标准】：月休4天+法定假 客单五： 【薪资标准】：9000-10000+月休四天+法定假 【服务地址】：高新区银太in99华悦府 【常住人口】：4+2 【工作内容】：全职照顾快5岁女宝，互动早教，行为习惯培养，辅导课业 【工作要求】:45岁以内，大专及以上学历，白天宝宝上学做简单家务，家里有家务阿姨 客单六： 【薪资标准】12000一15000 【服务地址】绵阳 【休息时间】月休4天+法定 【工作内容】主要是负责5岁多男孩子的一切。早晚接送幼儿园，周末陪同上各种兴趣班。平时辅助家务卫生，不做饭 【工作要求】本科学历，有幼教经历，英语口语好，做事麻利，责任心强爱干净，有耐心爱心喜欢小朋友。

正规招投标行业-高薪电销岗-高提点-五险一金 一、正规公司有实力，并多次获得政府奖项 公司自购2层楼，长沙创业企业前50，本科以上学历占比90%； 团队核心成员曾数次在TREC评测（全球文本检索评测大会）中夺冠； 多次荣获大数据和信息安全方面的国家科技进步奖项； 公司已完成松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务产品清晰，可长期发展 我们的软件是一款招投标信息查询预测商机的工具软件，产品名称叫“招标雷达”，包含全网招投标信息的获取，分析，提供客户潜在客户商机的功能，主要解决招投标行业的信息获取难，信息慢，无法找到有效决策人等问题，得到了客户的一致好评，我们产品定位要成为招投标领域的”今日头条“。（熟悉企查查，天眼查这类平台的可以做个类比，模式相似） 三、岗位薪资天花板高，提点高不设上限 轻松过万+五险一金+提供精准用户线索+提成点高达28.8%+成交周期1-7天 【岗位情况】 岗位是电销岗无需外出见客户，我们提供精准的客户线索，线索基于客户主动进行注册使用的用户，由销售进行线索的电话联系，跟进，让用户成为我们的客户。公司提供手机+电话卡，产品客单价低好成交，产品功能简单易上手，产品行业可发展可持续。 四、招聘要求 能熟练操作电脑、办公软件； 有一定抗压能力，有赚钱欲望，目标感强； 有良好的沟通表达能力，普通话标准，声音具有感染力； 有一定共情力，能与客户建立良好沟通关系； 有一定解决问题能力，能听懂并理解客户问题； 积极主动，执行力强，听从上级安排，及时完成公司各项指标； 有一年以上纯电销工作经历且有成功经验优先。 【谈钱不伤感情】 底薪+提成+五险一金 底薪：3000-7500，完成任务升级，最高可拿到7500/月； 提成：最高28.8%，不压提点，当月收款下月发放； 前期入职新人保护期20%固定提点，薪资普通可稳定在6-10K，头部可稳定在10-20K，上不封顶。 备注：长期更换工作的伙伴就可以不用投了，我们的目标是希望能够找到长期发展共事的伙伴们。

主要工作：带4岁孩子，培养良好的生活习惯，益智游戏，自主学习能力，作业辅导等，不做饭做卫生。白天孩子上学不用管。9000至15000，看能力