岗位职责： 1、负责部门处理日常行政内务，包括但不仅限于工作流程指引、办公环境优化、会务安排、福利发放及员工关怀等； 2、负责部门内活动策划及有效落地，包括但不仅限于年度大型活动：年会、圣诞节规划及日常团建、庆功宴等； 3、部门领导交代的其他事项。 任职要求： 1、形象好气质佳，亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通； 2、文字功底强，执行力强，有相关行政、部门助理经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力； 4、能够熟练使用office办公软件； 5、英语/日语能作为工作语言

岗位职责： 1、 负责协助领导进行商务对接，能在一定程度上独立进行商务洽谈，做好客户跟踪、客户需求梳理、方案提报等工作； 2、与客户保持良好的沟通，不断挖掘客户需求并积极促成业务达成 3、负责内外部客户的接待与会议组织工作；跨部门协调及资源调度能力 4、协助部门负责人沟通洽谈外部合作（腾讯、支付宝、百度等），大客户的走访及日常维护协助 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业；（接受应届毕业生）； 2、谈吐大方得体，有销售会议组织经验，文笔写作优秀；电子简历请附上照片 3、1年及以上市场部门业务助理或者同类型岗位工作经验优先； 4、具备基础的商务礼仪、较强文字功底； 5、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，团队协作能力；能熟练使用各类办公软件及方案初稿； 6、良好的语言表达能力与沟通能力、个性开朗大方、合作意识强。

岗位职责 1、负责协助经理处理部门日常事务，发现问题，及时上报经理，协助经理解决; 2、积极配合经理的工作，做好内部文化建设; 3、协助处理业务数据及运营数据分析，出具周月季等报表； 4、负责分管范围内的各项工作； 岗位要求 1. 大专及以上学历，一年以上数据处理或相关工作经验优先考虑，能力优秀者应届生亦可； 2. 精通office办公软件使用方法，擅长Excel函数运用； 3. 对数据敏感，工作认真细心，作风严谨，承压能力较强，具备良好的职业道德素养； 4. 具有较强的沟通能力、逻辑推理能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1. 协助数据库产品线完成年度经营目标、各阶段工作目标分解及推进，包括：跟进数据库产品线经营目标达成及项目落地情况，为业务端决策提供支撑；通过数字化手段进行数据分析，发现经营中的问题，并给出建议； 2. 进行数据库产品线日常工作的布置、实施、检查、督查，落实执行情况，并及时向产品线主管汇报进度和结果； 3. 负责数据库产品线重要会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档管理；参与数据库产品线重大活动的策划、组织与实施； 4. 数据库产品线总经理日常事务协助，包括：数据库产品线总经理行程安排、访客预约接待、差旅安排、活动安排等日常业务； 任职资格： 1. 本科学历，3年以上工作经验，形象气质佳，有大型企业总裁助理、秘书工作经验者优先； 2. 具有良好的公文写作能力及一定的数据分析能力，精通Excel、PowerPoint、Word等办公软件； 3. 有较强的组织协调能力和计划执行力，具备一定的逻辑性思维和结构化思维能力； 4. 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，工作耐心、仔细、认真，自律性强。

岗位职责： 1、根据公司人才引进及培养策略，制定公司校招及社招新员工培养发展策略； 2、研究校招人员人才发展规律，不断升级校招项目方案； 3、优化社招培训项目方案，保障培训覆盖率、时效及效果； 4、统筹资源，开展项目管理，保障各类新员工培训发展项目落地效果； 5、设计新员工通用类课程体系，充分利用内外部资源开发符合公司需要的课程； 6、推进通用类课程和学习资源的线上化和学习过程和结果的数据化； 7、供应商资源的开发、管理与维护工作。 任职要求： 1、大学本科以上，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先； 2、10年以上互联网或软件IT类企业新员工培训经验； 3、具备较强的沟通和表达能力，组织协调能力、推动影响能力。

【岗位职责】 1、承接公司及赛道的战略目标，制定用户增长整体核心战略规划并进行目标拆解，0-1搭建用户增长体系和运营转化策略 2、全面主导信息流广告、商务投放工作，精通投放逻辑和渠道玩法，对新增量级和获客成本负责（投放渠道包括但不限于抖音/小红书/B站/广点通/应用商店/新媒体等） 3、了解用户增长底层逻辑和方法论，负责用户增长、转化、留存、复购、裂变等相关数据模型分析及优化提升方案，制定用户精细化运营策略 4、管理市场、销售、运营团队，带领团队探索有效的用户新增渠道及策略，关注不同行业增长策略，为公司输入有效的新风向信息 5、跨部门合作，推动增长项目，快速落地和项目迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历，8年以上在线教育行业相关经验，快消行业背景加分 2、熟悉在线教育行业，有抖音、快手等信息流和公众号、应用商店等商务合作投放经验，熟悉各投放渠道运作模式，成功操盘过年度千万的投放项目 3、具备优秀的数据敏感度和数据分析能力，能够主导数据驱动的精细化运营与成本控制 4、优秀的管理能力和跨部门协调能力 5、突出的市场洞察力及资源获取、整合能力，成本管控能力，有0-1渠道探索或增长模式探索经验加分 【薪资福利】 15薪（总包60~100W） 1、入职标配 Macbook，超有爱迎新小礼包 2、现金餐补，我们来呵护你的胃 3、六险一金+年度VIP体检套餐 4、健身年卡：游泳、瑜伽、健身...想怎么练就怎么练 5、上下班不打卡，带薪年假 6、读书福利：图书馆、读书年卡等

岗位职责： 1、负责协助部门领导处理日常工作，协调部门人员的资源调配，组织部门工作会议； 2、协助跟进项目管理工作，推动项目高效、良性进展； 3、协助进行团队管理，如组织团建活动，带动团队氛围等，同时关注及时人员动态，及时提供有效反馈与建议； 4、负责团队氛围管理，有效提升组织战斗力及营造积极向上团队氛围； 5、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、国家****本科毕业，专业不限，管理类优先； 2、乐观开朗，主动意识强，对工作有责任心，细心，有学习精神，有互联网行业经验优先； 3、有较强的沟通能力和协调统筹，执行力强，能够独立完整的处理日常部门内常规事务性工作； 4、熟悉互联网、计算机软件行业，愿意投身IT类项目管理事业当中来； 5、有英语表达能力者优先，有外企工作经验优先； 6、熟练使用EXCEL、PowerPoint等办公软件。

职责描述： 1、协助部门领导开展项目计划管理工作； 2、负责项目计划、季（月）度完成情况的跟进，收集汇总各阶段的运营信息； 3、根据公司要求负责部门内项目成本核算 ，经济运营数据整理归集，并定期上报； 4、协助各项目组编制项目专项计划，并负责跟进过程的计划完成率的统计工作； 5、对接项目阶段进度情况，及时反馈存在需协调解决的问题，确保项目开发过程的顺利进行，收集项目开发过程的关键成果管理； 6、配合公司各类会议的资料收集整理、协助完成各类汇报稿件的制作，跟踪公司督办事项的的落实及完成情况； 7、负责部门日常行政管理工作； 8、负责部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、掌握财务相关理论和技能知识，***本科财会相关专业优先； 2、工作1年以上，条件优秀者可接收2022年应届毕业生； 3、有一定的文字写作能力，组织协调能力强 ； 4、能熟练操作用友、金碟等财务系统，以及OFFICE办公软件； 5、善于沟通，责任心强，能独立承担业务，职业道德良好。

工作内容是： 1、掌握部门内部正常运转的流程，完成部门内部的日常工作； 2、协助运营部门整理数据，并进行汇总； 3、协助部门内部报表的收集、整理与分析； 4、协助运营部门完成日常文职工作，办理合同签订及回款的流程手续。 任职要求是： 1、***本科以上学历，1年以上互联网行业工作经验； 2、熟悉办公软件，掌握excel透视表、函数（必备)； 3、具有良好的工作意识，有较强的分析解决问题能力和良好的团队合作精神； 4、亲和力强，具有良好的语言表达能力。

工作职责:1、为高管提供高效专业的支持服务，包括内外部各项会议、活动、差旅行程等落实和安排； 2、协助进行部门日常工作管理，包括部门内部各项工作任务跟进交付，保证各项事务的顺利落实；3、协助推进跨部门及外部工作协调，包括配合协调与维护内外部公共关系。任职资格:1、本科及以上学历，2年以上秘书或助理工作经验，或大型企业工作经验者优先；2、具备良好的职业心态和服务意识，有团队合作精神； 3、具备较高的人际敏感度，亲和力强，具有优秀的沟通能力、组织协调能力； 4、责任心强，执行力强，重视细节，效率高，抗压性强。

岗位职责：1、 负责部门会议的组织、主持、会议记要。负责部门办公用品的采购和分发工作，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作、部门报销处理； 2、负责部门物资的管理，物品采购及发放。责新员工入职引导及日常行政工作； 3、接待来访，协助办理面试邀约、面试接待、培训、人员信息更新、公司集体活动组织与安排； 4、监管部门考勤，做好员工关怀； 5、协助部门日常工作及各类项目； 6、策划安排各类会议及行程、年会及部门活动，组织、跟踪及落实部门活动中的相关事务； 7、完成领导交办的其他工作与突发事件。任职要求1、本科及以上学历，2、熟练使用Word, Excel等各类办公软件；具有优秀的文字组织、良好的逻辑分析能力和文档写作能力； 3、工作细致严谨、耐心、能承受一定的工作压力、具有较强的服务意识、较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 4、思路清晰，主动、责任心强，做事认真踏实，灵活，具备较强的团队合作精神。

【职位描述】 1、负责华东销售团队的部门日常事宜； 2、协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等； 4、协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5、日常销售数据统计与分析； 6、员工每月考勤信息的统计、汇总； 7、完成领导安排的其他日常工作； 【职位要求】 1、具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验，有过销售支持工作经验的优先考虑； 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5、有较强的执行力； 6、熟练操作office办公软件，尤其Excel；

职位职责： 1、负责所支持业务线人才招募，运作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目标； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 3、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping。 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、能够用英文进行简单面试，3年以上社会招聘经验； 3、热爱招聘，优秀的沟通能力和解决问题能力； 4、具备良好的学习能力，自我驱动力和抗压能力。

职位职责： 1、部门日常事务：制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、礼品管理、费用管理、各类会议组织等； 2、部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、有效执行等； 3、部门业务支持：总监事务支持、业务相关梳理、季度会协办、差旅事务安排等； 4、HR相关工作支持：校招关怀、培训等项目； 职位要求： 1、有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作 Office 等常用办公软件，如 Word、Excel，PowerPoint 等； 2、有组织策划相关的中型及以上活动的经验以及协办参与安排中型及以上会议的经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等； 3、认真细心，有良好的亲和力以及沟通能力，并且团队合作意识强。

职责描述： 1、协助事业部业务资源中心，为部门各条线提供工作推进、保障支持、沟通协调、事项跟踪等服务 2、协助事业部完成各类业务、管理所需的规划、报告、方案、规章制度的起草、修订、发布、执行工作； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、擅长文字编辑、图片编辑、制作PPT，熟练使用各类office软件； 3、性格开朗，有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。