• 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 工作内容 1、负责部门行政事务,如办公物资的管理、差旅事务、费用报销等; 2、负责组织对接公司培训、各类会议工作(包括会议的组织、议题收集、会议纪要的撰写)等; 3、负责部门文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等; 4、负责其他人事行政辅助类工作 ; 工作职责 1、热爱管理支持类岗位,性格开朗,踏实稳重,工作细心; 2、有良好的沟通协调能力和亲和力,服务意识、执行力强; 3、能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳; 有AI行业工作经验者优先;
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个职能岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生,专业不限,金融保险、法学、财务、数学、理工等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.希望多元的职业发展; 4.有强烈的进取心和积极的心态; 5.有知名公司实习经验者优先。
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常工作,包括:来访客人接待工作、文件整理、会议组织、会议纪要、报表设计制作(周报等); 2、其他领导交办的任务。 任职要求: 1、本科,专业不限,2025届; 2、性格开朗,主动积极,较强的沟通协调能力,工作认真仔细; 3、具备良好的服务意识,能够耐心细致地处理行政事务; 4、熟练使用Office办公软件,擅长PPT,Excel具备一定的文字处理和数据分析能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助部门总监参与项目的需求分析及项目过程管理,并按要求输出相关文档; 2、协助部门总监完成项目计划,开发进程协调沟通,推动项目问题解决,确保项目开发效率与质量; 3、跟进项目开发过程中遇到的问题,协调开发资源完成任务,跟进开发计划的完成情况; 4、协助部门团队管理,如组织团建活动,带动团队氛围等; 5、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,大数据类、计算机类等相关专业; 2、有部门助理、项目助理、IT行业工作经验; 3、个性沉稳、积极主动、善与人沟通、灵活变通; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件; 5、有英语表达能力者优先,有外企工作经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、部门的日常行政事务;(考勤,协助部门总监绩效,活动策划,部门制度流程归档) 2、服务支持电话,并把问题及时反馈项目组; 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-30岁; 2、*****本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助 BP进行相关部门 HR 日常事务性工作的运营,主要是激励、培训、领导力、人才盘点等; 2、了解所负责部门业务与人员基础状况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通; 3、其他HR项目在业务侧的落地。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历; 2、1年及以上工作经验,较好的专业功底,有基础的业务理解力和数据分析能力(人力资源相关工作经验优先); 3、熟悉excel、ppt、等办公软件使用,会PS更优; 4、较好的学习能力、沟通协调和自我驱动能力,踏实有耐心; 5、为人正直有韧性,积极主动,较强的责任心和合作态度。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、协助游戏广告项目制作进度的跟进; 2、每天筛选并更新项目进度表,及时反馈给部门主管; 3、部门主管安排的其他事宜。 【任职要求】 1、专科以上学历,美术、动画等相关专业优先; 2、对待工作认真仔细,工作态度积极主动; 3、热爱游戏、动画行业,抗压力强。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1.*******本科及以上学历,年龄25至40周岁。 行政、人事、工商、工程造价,汉语言文学,工程管理,企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先; 2. 3年以上行政从业经验,其中1年以上中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验; 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 4.具备优秀的领导能力,较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5.具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 1、协助领导执行单位各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,负责薪酬政策执行,制定基层员工员工薪酬体系;负责薪酬预算制订、执行及管控,薪酬工资核算及总结改善,协助领导负责员工异动薪酬、社保、公积金的变动,社保相关手续的办理及证明的开具,编制统计报表、协助领导负责员工入、离职、晋升降级及劳动合同续签等手续的办理,处理日常行政人事工作,负责员工的招聘与培训、入离职等办理,人事调动、日常考勤,薪酬制作,负责社保的缴纳及档案管理等工作;行政采购类工作;组织、安排单位会议,做好会议记录,整理会议纪要;部门负责人安排的其他工作、完成领导交办的其他事物。协助领导起草各种合同,如业务合同、商业合同、劳动合同等。负责项目招投标、备案等工作;协助收集单位业务数据、分析数据合理性,给出合理建议;工程档案,工程成果文件,造价成果文件,工程各类成果审计报告等资料文件编排,整理。与采购人(委托方)的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。协助领导参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。协助领导负责相关的上级领导贯彻与监督落实各项会议决议,招聘、培养、激励和考核部属员工。有较高的战略思维能力、团队领导能力和压力承受能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    【必须有中老年相关课程研发经验】 【必须有3年以上经理及以上管理岗经验】 岗位职责: 1、负责把控部门知识产品的整体规划,基于适当的方法论和调查研究,确定选题、策划方案,协助沟通,推动整体项目运行,把控课程内容的打磨; 2、负责监控部门内容产品的全流程,包括但不限于内容的制作和运营、品质控制等; 3、以与运营、研发部门协作,制定产品开发和迭代计划。 4、负责部门人员的项目与组织管理 5、负责公司所有产品线项目执行,对课程结果数据分析; 6、定期完善、优化课程,不断复盘完善升级课程品质。 薪资构成:底薪+绩效综合范围25-50k,能力强者上不封顶
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    作为总经办助理,你将负责协助公司总经办处理日常行政事务和协调各部门之间的工作等。你将涉及到使用计算机和各种办公软件处理各项文书工作。此外,你将负责文案策划和 PPT 制作等工作。 职位要求: - 应届生即可亦可,擅长文案策划和 PPT 制作,有相关经验者优先; - 熟练掌握 PPT、Word、Excel 和 PowerPoint 等办公软件; - 良好的英语听说读写能力,能够读懂和理解英文文件和邮件; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通并协调工作; - 具有责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力; - 有 C1 及以上驾驶证,熟练驾驶者优先。 岗位职责: -协助总经办协调各部门之间的工作,并处理日常行政事务; -协助上级处理日常的对外事宜,并跟进后续事项的处理,确保各项接待工作的顺利进行; -负责使用计算机和各种办公软件处理文档和数据; -负责文案策划和 PPT 制作,协助总经办完成相关演示文稿和报告; -协助财务工作开展,可能涉及数据核算、费用报销等方面的工作; -其他事项处理:完成领导交办的其他事项,可能涉及行政事务、文件整理、会议安排等工作。