岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、协助处理日常法律事务，包括合同起草、审核、修订等，确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料，建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究，为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作，包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构，跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动，提升内部法律意识。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、证书：持有律师执业证书者优先。 3、经验：具备1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能：熟悉民法典、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质：逻辑思维清晰，文字表达能力强，工作严谨细致、责任心强；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他：遵守法律法规及职业道德，无不良职业记录。

基本要求： 年龄22-35周岁，有较强的责任心及团队精神。性格外向，善于沟通、工作能力强，能适应短期出差。 岗位职责： 1、对接涉诉法院，完成法院涉诉案件的初步整理、对接等各项工作，完成涉诉案件强制执行工作中的各项法院执行对接工作； 2、对接各分公司法务事项，中转、通报各区域涉逾期等各项事项； 3、对接合作外聘律师，完成疑难案件的各项对接工作； 4、按要求，做好法务外勤人员的各项调档、查询、结清等辅助追偿工作。 5、按公司领导要求，完成公司布置的各项工作； 上班时间：8：30-17:30 双休 有无工作经验都可，可接受短期出差。会培训、只要有心、法学专业优先。

岗位职责： 1、企业法务咨询对接、跟踪、监督； 2、日常服务记录分类、整理、归档； 3、电话法务催收并反馈。 任职要求： 1、工作认真细致，有责任心 2、大专或大专以上学历，年龄要求25岁--35岁之间 3、有客服、催收或法律基础优先考虑 福利待遇： 1、试用期3000+300满勤+提成，转正以后3500+300满勤+提成 2、缴纳五险一金 3、工作时间 早九晚六 法定节假日正常休息 4、电话补助 5、定期团建+旅游

1法学专业优先（懂法律基础知识仍可）                         2.熟练使用办公软件                                                  3.有较强的沟通能力、工作责任心                                4.不骄不躁，勤学谦虚                                                5.完成全诉讼业务                                                      6.法律是武器，学历不是饭碗，诚招真正优秀的人才                                                                           7.实现价值，并能获得相应的回报                                 8.双休，法定节假日休息，业绩奖金。

该岗位属于销售性质的工作  具备良好的沟通、理解及表达能力，能吃苦耐劳，  主要开拓需要法律咨询，法律诉讼，公司债务追讨的客户，有挖掘新客源，电销工作经验优先考虑。具体******

法务助理 职位描述：  1、负责协助经理与执法部门沟通、协助执法部门对侵权 行为进行处理;  2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟 进工作。  3、负责将调查案件录入公司软件系统，对案件信息进行归 纳总结。  4、负责协调处理经理，安排的其它事务。  岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；  2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作 压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有 较强的应变能力和较好的心理素质； 3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软 件。  4、无需经验，学习能力要强。

在家、宿舍、车上就可以回复当事人的咨询，接受当事人的委托，帮助当事人解决法律困惑和纠纷，当事人会支付相应的报酬，**赚钱，空闲赚钱。全国各省市自治区、市地区自治州、市区县都需要。全程线上办公，无需车马劳顿，就能帮人，就能赚钱，快快来投。

岗位职责： 1.负责公司业务部门资料管理（完成录入、存档管理工作）; 2.负责公司合同、文件的起草和审查工作 3.根据具体需要，提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 3.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。　　 岗位要求： 1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4.工作认真、负责、仔细。　

【招聘岗位】实习生1名 【工作地点】线下业务培训后，线上工作为主 【业务领域】诉讼、非诉 【招聘要求】 1.国内外知名大学法学院法学/法律专业本科、研究生在读 2.有实习经验及诉讼经验优先； 3.书面表达能力强、有较强的研究能力，对于； 4.每周能实习至少三天及以上（请注明每周可实习天数）； 5.能尽快到岗优先（请注明可最快到岗时间）。 【工作内容】 1.协助办理民商事诉讼案件处理，包括但不限于侵权线索收集、法律分析报告、起草诉讼文件、整理案件材料或卷宗、案件检索、协助对案件进行证据调查或财产线索调查、整理案件各类数据与表格、完成案件初步研究工作或检索工作； 2.处理团队日常法律事务； 3.处理团队交办的其他法律事务。 【薪酬】 100元 每天 【留用机会】 优秀者提供留用机会

职位描述 1.参与制定、审查公司对外出具的各类知识产权相关函件、邮件，并提供专业的法律依据； 2.为业务部门提供知识产权相关的法律咨询与法律帮助； 3.配合参加调解、协商、谈判等非诉活动，维护公司的合法权益； 4.负责各部门的法律宣传、培训工作； 5.协助处理公司其他法律性事务； .任职要求： 1.年龄30岁以下； 2.良好的口头表达能力和沟通技能，做事踏实认真，责任心强； 3.积极主动，认真负责，具备责任感和团队精神； 4.掌握EXCEL，WORD办公软件； 5.大专以上学历，法律等相关专业优先考虑； 6.优秀应届生亦可。