岗位职责： 1. 在充分了解跨境业态、金融机构业务等信息的基础上，挖掘金融机构客户需求，根据金融机构业务场景特点，通过制定有效的营销策略和资源整合方案，与金融机构达成合作，并提升金融机构客户的覆盖、交易量占比； 2. 熟悉金融机构体系，包括但不限于中外资行，支付机构、汇款公司等运营模式，组织架构，业务逻辑，并按需求制定相应的解决方案，拓展与机构客户的长期稳定的合作关系； 3. 及时跟踪市场数据、经济趋势、监管政策和其它外部利益相关方需求，制定业务策略； 4. 以解决问题为导向，及时洞察客户需求和问题，深入理解业务并执行既定公司战略与战术； 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上跨境支付、金融机构销售经验以及可证实的业务成就； 2. 熟练掌握支付产品知识，对跨境业务的渠道、清结算、账户要求、风控、合规有深入了解； 3. 熟悉境内银行等金融机构，有良好的人脉关系； 4. 了解各类跨境业务政策以及国际结算业务监管，以及相应账户、报文要求； 5. 具备主人翁意识及自驱精神的同时具备团队意识； 6. 具备卓越的业务学习能力，系统化业务逻辑思维能力和数据化业务、市场分析能力，愿意做有挑战性的工作，务实敢为，同时严守合规监管底线；

岗位职责 1. 带领汇兑部门团队，了解部门运作机制，整合协调内部产品、研发、运营等需要，并协同公司其他业务部门，推动业务执行和落地达成公司的业务指标； 2. 对公司跨境支付核心业务的汇兑指标、多币种资金头寸的管理负责，不断提高收益； 3. 不断优化公司自动化交易，提升汇兑量化交易能力； 4. 协同各个团队，包括外部合作伙伴，持续推动汇兑产品发展及落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年工作经验以上，银行或支付相关金融行业工作经验； 2. 具有团队管理的经验，有优秀的沟通能力，团队精神，责任心和抗压能力； 3. 有过3-5年独立交易经验，擅长交易策略优先； 4. 熟悉及了解外汇产品及其衍生产品； 5. 熟悉全球主要的外汇市场，了解宏观基本面，对市场周期和趋势有独立见解，具备一定的数据分析能力和复盘能力； 6. 英语可作为工作语言，听说读写流利。

(一)岗位职责 1、负责建立完善的外汇风险制度体系，以外汇风险管理为核心，起草、修订本公司外汇业务相关制度并指导所属企业优化相关制度，完善外汇业务风险管理体系。 2、建立外汇业务管理机制，跟踪外汇市场变化，定期出具汇率走势分析报告指导所属企业选择合适的时点进行交易。 3、根据外汇市场变化拟定和组织实施防范汇率风险方案，指导境内与境外所属企业做好汇率风险管理。实现从外汇风险识别、风险计量、风险监控与预警、风险控制、风险应急到风险报告的全流程闭环管理，形成规范的风险管理标准。 4、负责制定本公司年度衍生业务计划及衍生业务方案，向上级单位申请衍生品业务资质并负责审核所属企业货币类衍生业务方案。 5、负责衍生业务日常管理与监控，定期出具风险分析报告。 6、完成领导交办的各项外汇业务专项工作。 (二)任职条件 1、硕士及以上学历，财务金融类相关专业。 2、具有5年以上(含)大型跨国企业或金融机构衍生业务管理工作经验，熟悉外汇市场监管政策和法律法规、亚太地区金融政策。 3、了解上市公司、国有企业金融衍生业务的监管要求和审批机制。 4、熟悉各类外汇业务分析方法，熟练运用外汇套期保值各类产品。 5、具有外汇分析资格证书、有银行外汇市场交易员经验者优先。 6、具备良好的逻辑思维能力、文字功底和语言表达能力，承压能力，具有良好的英语听说读写能力。 7、有良好的职业道德、敬业精神、团队合作意识，工作细心、认真。 意愿且能够在香港工作（必要）。

岗位职责： 1、负责支行外汇业务的发展策略，扩大业务规模，提高独立区域的市场排名； 2、负责外汇业务基础客户的建设与拓展，做好名单制营销工作； 3、负责国际业务客户的展业尽调和风险排查，做好客户的全生命周期管理 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、熟悉业务管理流程，熟悉外汇管理政策以及当地市场、政府状况； 3、2年金融相关工作经验，具有较强的营销开拓能力，表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；

职位职责： 1、负责集团境内账户日常资金付款、资金调拨等资金业务， 确保资金管理的准确性和及时性； 2、负责资金内控管理工作，配合审计工作； 3、协助资金系统优化工作； 4、 协助工作中涉及的银行关系维护等； 5、处理月度结账相关事宜，负责渠道日常对账、结算数据的准确性； 6、协助理财、外汇业务的操作与执行，负责与此相关的文件整理及归档； 7、负责准备安排授信提款及还款相关事宜； 8、负责完成上级领导其它交办工作任务。 职位要求： 1、有2年左右出纳工作经验，有互联网公司工作经验者优先； 2、**本科以上学历，财务会计或相关专业优先； 3、善于沟通，善于解决问题，有较强的应变能力； 4、思路清晰，自我驱动能力强，能够承受工作压力； 5、工作细致、投入，责任心强；积极主动，追求卓越；良好的团队协助精神。

职位描述： 1.检测负责集团境内外账户日常资金调拨、付款复核等资金业务，确保资金管理的时效性和准确性； 2.熟悉国内外银行各类资金结算和理财产品的操作流程； 3.协助理财、外汇业务的执行，保证业务有序进展，并检查相关文件的整理及存档； 4.负责境内外银行账户的管理与优化，以及与金融机构的对接，维护良好的合作关系； 5.负责出具资金相关的报表和理财报表等； 6.协助配合集团审计工作； 7.协助集团资金系统的建设工作； 8.上级领导安排的其他工作； 职位要求： 1.具备2年及以上的资金相关的工作经验，同时拥有境内、外资金工作经验者优先； 2.**本科以上学历，财务会计或相关专业优先； 3.工作细致，态度认真，善于主动解决问题，团队协作能力强； 4.有良好的学习能力和沟通能力。

职位描述： 1、 负责集团银行账户日常结算付款、资金调拨等业务，实时掌握公司各账户资金动态、余额情况，熟练使用网银、支付宝、微信等账户操作，确保资金管理的准确性和及时性 2、 负责费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务 3、 协助资金信息化系统的建设 4、 协助工作中涉及的银行关系维护及业务对接 5、 月度银企对账、日常银行开户、辅助装订凭证、工资发放 6、 处理日常往来款项对账结算 7、 协助理财、外汇业务的操作与执行，负责与此相关的文件整理及归档 8、 负责完成上级领导交办的其他工作任务 非财务工作： 1、 工商注册、变更等相关事宜 职位要求： 1、 有2年以上出纳工作经验，有互联网公司工作经验者优先 2、 **本科以上学历（优先），财务会计或相关专业优先 3、 善于沟通解决问题、有较强的应变沟通能力 4、 思路清晰，学习能力强、具有自我驱动能力，工作细致、严谨、认真、有责任心、能够承受工作压力

职位描述： 1、 负责集团银行账户日常结算付款、资金调拨等业务，实时掌握公司各账户资金动态、余额情况，熟练使用网银、支付宝、微信等账户操作，确保资金管理的准确性和及时性 2、 负责费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务 3、 协助资金信息化系统的建设 4、 协助工作中涉及的银行关系维护及业务对接 5、 月度银企对账、日常银行开户、辅助装订凭证、工资发放 6、 处理日常往来款项对账结算 7、 协助理财、外汇业务的操作与执行，负责与此相关的文件整理及归档 8、 负责完成上级领导交办的其他工作任务 非财务工作： 1、 工商注册、变更等相关事宜 职位要求： 1、 有2年以上出纳工作经验，有互联网公司工作经验者优先 2、 **本科以上学历（优先），财务会计或相关专业优先 3、 善于沟通解决问题、有较强的应变沟通能力 4、 思路清晰，学习能力强、具有自我驱动能力，工作细致、严谨、认真、有责任心、能够承受工作压力

职责描述： 1．从事外汇存贷款和中间业务的客户开发、维护及市场拓展，建立可持续发展的有效客户群和良好的银企关系，推动与客户在各项业务上的深入合作； 2．负责公司信贷业务及票据贴现等综合业务的调查与初审； 3．努力培育和发展优质客户等。 任职要求： 1．擅长国际贸易融资业务，熟悉银行本外币存贷款业务、票据业务、国际结算业务及其它中间业务等； 2．具有良好的银行业金融基础知识和技能、较丰富的客户资源、较强的市场开拓能力和社会活动能力； 3．熟悉上海、北京、珠三角、长三角、渤海湾等地区及周边市场； 4．具有3年以上银行信贷、外汇业务工作经验，或者大学本科以上（含）学历法律专业应届毕业生优先考虑； 5．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

岗位职责: 负责搭建财付通跨境及香港持牌主体相关业务的风险管理框架，实现服务于海量微信支付个人及全球企业的风险管控能力； 熟悉监管要求，结合国际制裁及洗钱的指导政策，形成可落地的风险管理方案，并控制其中的风险； 搭建外汇业务、香港持牌主题风险管理系统，实现风险信号的自动识别、风险影响的系统化分析以及风险预警的自动报送等功能； 负责协调公司内外部资源，包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调。 岗位要求： 具备3年以上行业从业背景优先； 熟悉支付机构或外汇业务监管政策，熟悉金融、外汇、财务及相关法律法规的优先；熟悉香港监管体系的优先； 具有良好的沟通协调能力、执行力，较强的文字表达能力和抗压能力； 英语能作为工作语言。

出纳 岗位职责： 1、按照银行结算制度及外汇管理制度的规定，办理银行结算、结汇等相关业务； 2、负责银行账户管理，如开户、信息变更、对账单下载及装订等工作； 3、对已审核的各种费用通过现金、银行支付并登记； 4、负责重要凭证、银行基础文件的保管及登记； 5、编制现金日记账、银行日记账、余额调节表等； 6、熟悉各类银行收支规则，维护各银行账户的日常使用； 7、与银行客户经理保持良好的工作关系； 8、其他临时性工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务相关专业； 2、3年左右出纳工作经验； 3、熟悉外汇管理制度，具有一定的外汇业务经验； 4、熟悉日常财务工作流程，具有良好的职业道德； 5、具有良好的财务政策、会计法规知识储备 6、踏实肯干、责任心强，有团队合作精神，良好的抗压能力。

一句话要求： 1个人能扛所负责的项目开发的大部分工作（有其他同事协助），能自行管理该项目 项目及岗位性质： 自研项目、稳定盈利 ；非外包不驻场出差 薪资说明： 只要能力够，薪资范围在20-35k（既然能写出来，就能给到） 试用期全薪，五险一金缴纳基数为实际工资 如果您对这个机会感兴趣，请看详细的岗位职责及任职要求。 岗位职责 1. 根据产品需求，完成前（React或Rn）后端（Node.js）代码开发工作，保证代码的健壮性； 2. 提出前后端优化方案，参与前后端重构工作； 3. 对实际的技术问题提出技术解决方案并确保落地； 4. 参与架构讨论，提出合理性建议，并参与落地； 5. 参与code review 任职要求 1. 985,211毕业院校优先，***本科及以上学历； 2. 3年以上后端开发经验，熟练使用Java，Golang, Node.js至少一门语言 3. 至少2年React或ReactNative开发经验， 4. 拥有大型Sass系统开发经验，具备分布式系统、数据一致性等相关知识 5. 熟练掌握TypeScript，有实际开发经验； 6. 熟练掌握ES6+、css3、html5； 7. 熟悉常见的网络攻击手段及前端安全防护策略； 8. 熟悉Express\Nest.JS\Prisma\AutoMapper或类似相关框架，有实际运用经验； 9. 熟练掌握Mysql、Redis等数据库的基础原理及运用，能够设计出合理的数据模型。 10. 熟悉HTTP、TCP、UDP等网络协议，了解REST接口； 11. 有基于AWS的项目开发经验，及相关的DevOps经验；（加分项) 12. 熟悉CI、CD相关流程，熟练掌握Docker; 13. 良好的英文读写能力，基础的英语听说能力 14. 良好的团队合作精神、沟通能力、协调能力、快速学习能力 15. 良好的编码风格，编写可读性高、易维护的代码 假期： • 双休，实行5天工作制，弹性工作制（上班时间：9:00-10:00，下班时间：18:00-19:00） • 享受国家规定的法定节假日 • 入职就有带薪年假 福利： • 公司位置：公司位于锦江区平安金融中心，紧邻春熙路地铁站附近，交通便利 • 工作氛围：外企文化，公司尊重每一位员工，工作环境轻松愉悦，扁平化管理，领导亲和力强 • 办公环境：公司拥有舒适的办公环境，设有休闲区，免费供应咖啡、茶水等饮品 • 员工活动：公司定期开展文化娱乐活动，如：聚餐、年会、旅游、羽毛球活动、生日会等 • 薪酬与发展：有完善的薪酬体系及职业发展空间 • 其他福利：入职购买五险一金，五险一金缴纳基数为实际工资，公积金比例为10%；试用期全薪；节假日福利等 公司简介 商云科汇（成都）科技有限公司是由澳大利亚 CAFX 全资控股的外资企业。母公司 CAFX 成立于 2013 年，总部位于澳大利亚悉尼，新西兰设有分公司。 CAFX 聚焦全球的跨境外汇业务，为中小企业提供跨境支付服务、外汇风险管理服务、企业短期金融服务，并提供完整、实时、安全和高效的金融解决方案。已获得澳大利亚、新西兰的跨境支付资质，澳大利亚金融做市商牌照，合作伙伴涵盖 Leonteq Securities， VelocityTrade Limited，中国银行（新加坡）、浦发银行（香港）等。 商云科汇（成都）科技有限公司成立于 2022 年 2月，作为四川省成都市锦江区重点引进的外资企业，我们致力于通过互联网科技及 AI 算法技术，研发先进的跨境外汇服务平台及 SaaS 系统，解决跨境支付费用高、效率低的痛点，顺应全球智能化移动支付的发展趋势。同时，我们为您提供，宽松愉悦的工作氛围和可持续的发展平台 公司官网： https://www.cafx.com/

岗位职责： 1、负责公司西北欧区域（英国、法国、爱尔兰、荷兰、比利时、卢森堡、摩纳哥；瑞典、丹麦、挪威、芬兰和冰岛等）产品销售； 2、制定所负责区域市场及业务发展策略和客户开发计划，负责开发客户目标达成，分析区域市场竞争信息和筛选重点客户的商务机会，对各区域、客户、产品的关键资源的分配和决策； 3、维护客户关系，与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流，了解客户、市场、品牌、供应商策略，达成战略合作联盟； 4、拓展区域业务，全面负责区域市场的业务拓展，对销售额和利润率目标达成负责，依据区域市场需求和竞争分析，预测各个重要客户的产品线未来四个季度的市场销售趋势，并主动和PM及RD团队达成项目开发目标、准备好有竞争力的产品，带领销售团队确保达成目标大客户的年度销售预算。负责常规项目开发资源投入产出，决策为客户开发投入，同PM一起规划新年度产品线。 5、管理销售团队，建立和管理销售队伍、维护团队稳定，用心培养优秀员工，且建立合理的人才梯队； 6、管控销售流程，监控区域销售运营流程健康运行，协同后端支持团队，确保所有销售预测、项目进度、订单交付准确及时，逾期账款、库存和客诉数量处在健康合理的水平，协助并及时处理重大异常。 岗位要求： 1、5年以上大型企业海外销售工作经验； 2、具备营销策略分析与规划能力，对市场有较高的敏锐度； 3、具备开拓精神和团队号召力，对团队建设和人才梯队培养有丰富的经验，具有管理技巧与销售技巧。 4、能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识 5、较好的商务谈判、计划与执行能力 6、较好的组织、协调、沟通能力 7、照明行业优先考虑，同时家电，家居，电气，五金等行业优秀人才也可以考虑。 本科及以上学历，专业不限，优秀的英语听说读写能力

工作职责: 1、负责公司办公资源保障，包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等； 2、以用户为中心，负责公司后勤保障，包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历；工共管理、设计类、管理类相关专业； 2、工作经验要求： ①5年以上工作经验；从事过室内设计、工程装潢等相关工作，具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识； ②熟练使用CAD、PS等软件，有一定空间设计感； 3、殊资格/素质要求：具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗，亲和力强；工作积极主动，办事认真负责； 4、其它：身体健康，无传染性疾病。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。