• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    有PLM\PDM\PPM相关经验最佳,要有小团队管理/项目管理/项目模块开发负责经验优先; 1、主要负责技术中台系统设计与研发; 2、负责公司技术中台新业务模块的设计与开发; 3、负责现有业务模块的迭代开发与维护; 4、负责中台门户系统的搭建。 5、日常开发管理,能合理安排团队成员工作,高效交付; 6、根据平台使用者的反馈和技术的升级,不断迭代优化平台 7、关注前沿技术发展,能够对团队输出新的技术与思想,并落地到现有项目中 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,8年以上工作经验,JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理及常用集合类源码有一定的了解 2.熟悉常见设计模式,熟练掌握 Spring、MyBatis 等框架; 能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;需要有常见互联网技术如RPC开发框架如dubbo、Spring Cloud,Kafka,Redis,RabbitMQ,Zookeeper等有使用及研究经验; 3.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有高并发应用开发经验; 5.熟悉MySQL及主流Key-Value存储系统,能够进行系统性能调优; 6.学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质; 7.追求编写优雅的代码,强的逻辑思维及系统分析能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、日常公司素材整理归纳,拍摄日的现场素材收集整理(现场DIT); 2、参与项目制作PPM会议,了解后期剪辑思路; 3、负责广告片、宣传片的剪辑和包装设计及制作,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求; 任职资格 1、具有广告、宣传片、人文类短片等相关剪辑经验,对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力,擅长3-5分钟短片剪辑、配乐。 2、熟练运用Final Cut Pro等相关剪辑软件以及DaVinci调色软件。 3、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,了解前期拍摄到后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力。 4、能独立完成影视创意、特效等制作工作。 5、影视创意能力强,思维活跃,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。 6、专科以上学历,影视后期相关专业。 7、有过TVC广告片剪辑经验的优先。 工作时间:周一至周五09:00-17:30周末双休 公司部分样片可在“新片场”搜索冰可乐观看。公司交通便利,工作氛围舒心,工作环境nice哦!定期的零食下午茶,每月最少一次团建,快来加入我们吧!
  • 13k-16k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,金融 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司TVC、微电影、企业宣传片、纪录片、微综艺等视频作品中二维及三维特效创作工作; 2.参与所承担项目的PPM会议,与影片创意文案及导演、包装人员进行创作沟通,从后期角度提出创作意见并配合各环节工作; 3.支持公司各类学习交流活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历,3年以上后期类从业经历。如有以主创身份完成知名品牌方优秀案例作品者,可不限学历。 2.熟悉影视制作工作流程与特性,对特效包装创作有成熟的方法论,有较高的美术与音乐审美追求,能准确把握影视作品主题与影片情绪,并在作品中呈现出强烈的情绪感染力。 3.精通AE,熟练操作CINEMA 4D、PR及其它相关视频后期制作软件。 4.善于团队合作,工作主动性高,注重效率,责任心强。 【岗位薪酬】 薪酬范围:年薪16-20万 / 平均月薪13-16K 薪酬结构:基础薪酬10-12K*12个月 + 年终奖1-5倍工资 欢迎携带面试作品与我们交流。 公司文化注重效率、尊重专业,影视创作氛围团结、愉悦,最大限度给创作者舒适的创作环境;日常考勤弹性灵活、主动服务,让你不再担心工作付出被忽视;每周轻松下午茶+每月生日会,年度定制体检+精品旅游,周边福利让工作更安心、更愉悦;每年依据工作绩效进行调薪,给予1-5倍工资年终奖金激励,并提供清晰的职业成长路径规划。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,金融 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责TVC、微电影、企业宣传片、纪录片、微综艺等视频作品的高质量后期剪辑工作; 2.参与所承担项目的PPM会议,与影片创意文案及导演、包装人员进行创作沟通,从后期角度提出创作意见并配合各环节工作; 3.支持公司各类学习交流活动,为部门成员提供专业指导。 【任职要求】 1.导演/广播电视编导、广告学等相关专业,大专及以上学历,3年以上后期类从业经历。如有5年以上从业经历,或以主创身份完成知名品牌方优秀案例作品者,可不限学历。 2.熟悉影视制作工作流程与特性,对后期二次创作有成熟的方法论,有较高的美术与音乐审美追求,能准确把握影视作品主题与影片情绪的共鸣,并在作品中呈现出强烈的情绪感染力。 3.精通:Premiere,(如掌握Davinci、After Effects,AI、PS、MAYA、C4D等相关制作软件者优先) 4.善于团队合作,工作主动性高,注重效率,责任心强。 【岗位薪酬】 薪酬范围:年薪20-25万 / 平均月薪16-21K 薪酬结构:基础薪酬12-15K*12个月 + 年终奖1-5倍工资 欢迎携带面试作品与我们交流。 公司文化注重效率、尊重专业,影视创作氛围团结、愉悦,最大限度给创作者舒适的创作环境;日常考勤弹性灵活、主动服务,让你不再担心工作付出被忽视;每周轻松下午茶+每月生日会,年度定制体检+精品旅游,周边福利让工作更安心、更愉悦;每年依据工作绩效进行调薪,给予1-5倍工资年终奖金激励,并提供清晰的职业成长路径规划。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责中高功率无线充电硬件产品的开发,包括硬件相关器件选型、原理图设计,协助PCB layout 2. 负责测试设备调试过程中的问题点分析定位与解决,包括设备电子电气问题及EMI/EMC问题 3. 负责测试设备导入产线初期稳定性跟进、风险反馈、问题点分析与解决 4. 负责拟制设备维护保养手册、调试手册等交付文档 5. 负责测试设备在中量试及量产阶段的维护及技术支持 6. 负责管理设备BOM物料 7. 参与硬件降成本、兼容替代,备料等工作,解决产品硬件相关供应链问题 8. 完成单板EMC测试,热测试及协助产品认证相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业,985或211或海外留学背景优先 2. 3-5年硬件开发相关经验 3. 有过独立主导项目开发的经历优先 4. 对高频电路,GaN,SiC等新型半导体的特性及应用有深入掌握 5. 熟悉常见功率电源(ACDC,DCDC)电路拓扑,熟悉变压器、接口防护处理(防反接,缓启动,热插拔,防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识 6. 熟悉嵌入式硬件系统,包括MCU选型,存储,I2C,SPI,UART,RS485,PPM等常见接口协议 7. 熟练掌握功率MOS,PWM驱动,ADC采样调理,运放等模拟电路原理 8. 至少熟悉一种原理图以及PCB Layout工具 9. 对电源控制环路有深入理解,能够协同软件工程师进行控制策略制定及调优 10. 熟练使用常见的调测试设备,包括示波器,逻辑分析仪等 11. 优秀的分析和解决问题能力,积极主动和负责的工作态度 12. 具有创新精神,具备创造能力
  • 11k-21k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责硬件产品功率电源系统方案的制定及详细设计,进行硬件相关器件选型、原理图设计,独立完成PCB layout; 2. 负责BOM拟制,跟进SMT进度,制定并参与板级、模块、整机的测试方案、转产以及生产售后的支持工作; 3.参与硬件降成本、兼容替代,备料等工作,解决产品硬件相关供应链问题; 4.完成单板EMC测试,热测试及协助产品认证相关工作。 岗位要求: 1.电子类相关专业,本科及以上学历,2年以上单板设计经验; 2.有过独立主导电源项目开发的经历优先考虑 ,有很好的逻辑分析思维和判断能力; 3.熟悉常见功率电源(AC-DC,DC-DC)电路拓扑,熟悉变压器、接口防护处理(防反接,缓启动,热插拔,防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识; 4.熟悉嵌入式硬件系统,包括MCU选型,存储,IIC,SPI,UART,RS-485,PPM等常见接口协议; 熟练掌握功率MOS,PWM驱动,ADC采样调理,运放等模拟电路原理,对电源控制环路有深入理解,能够协同软件工程师进行控制策略制定及调优。
  • 11k-21k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责硬件产品功率电源系统方案的制定及详细设计,进行硬件相关器件选型、原理图设计,独立完成PCB layout; 2. 负责BOM拟制,跟进SMT进度,制定并参与板级、模块、整机的测试方案、转产以及生产售后的支持工作; 3.参与硬件降成本、兼容替代,备料等工作,解决产品硬件相关供应链问题; 4.完成单板EMC测试,热测试及协助产品认证相关工作。 岗位要求: 1.电子类相关专业,本科及以上学历,3年以上单板设计经验; 2.有过独立主导电源项目开发的经历 ,有很好的逻辑分析思维和判断能力; 3.熟悉常见功率电源(AC-DC,DC-DC)电路拓扑,熟悉变压器、接口防护处理(防反接,缓启动,热插拔,防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识; 4.熟悉嵌入式硬件系统,包括MCU选型,存储,IIC,SPI,UART,RS-485,PPM等常见接口协议; 熟练掌握功率MOS,PWM驱动,ADC采样调理,运放等模拟电路原理,对电源控制环路有深入理解,能够协同软件工程师进行控制策略制定及调优。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部)- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责按照图纸、控制计划编制过程巡检检验文件; 2. 负责按照图纸、技术规范、控制计划编制完工检验规范及产品审核规范; 3. 负责对进货检验过程中发现的问题组织分析、整改 4. 负责对巡检过程中发现的问题组织分析、整改; 5. 负责对完工检验过程中发现的问题组织分析、整改; 6. 负责对产品审核过程中发现的问题组织分析、整改; 7. 负责根据新产品初期流动管理要求编制新产品巡检/完工检验/产品审核规范; 8. 负责代工厂生产线质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施; 9.负责参加生产线每日晨会,并对晨会相关质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施; 10. 负责审核代工厂生产线的生产质量符合情况; 11. 负责对代工厂生产线产生的工废、料废品进行审核; 12 负责对代工厂生产线的报废进行汇总分析整改并跟踪改善; 13. 负责制订年度型式试验计划,并跟踪试验结果,组织问题整改; 14. 负责对代工厂生产线的质量表现进行绩效评价,并跟踪改进; 15. 负责对代工厂生产过程中发生的Lessons Learn进行汇总,跟踪,归档 16. 负责向有关用户提供所需的产品自查报告; 17. 负责组织用户端现场质量问题的快速响应; 18. 负责组织用户端质量问题的内部分析、整改、跟踪、关闭; 19. 负责用户售后紧急回运零件的分析、汇报及组织内部持续改进; 20. 负责所对应用户的零公里PPM指标完成情况的跟踪、预警; 21. 负责所对应用户的售后IPTV指标完成情况的跟踪、预警; 22. 负责年度产品持续改进的落实情况跟踪; 23. 负责用户因质量问题而组织的第2方走访的接待。 24. 接受科室经理对质量活动的分工和交办任务。 工作要求: 1、学历:大专学历及以上, 2、职称:助理工程师职称, 3、工作年限:从事质量管理工作3年以上; 4、专业技能:熟悉各类质量工具(PPAP,APQP,SPC,FMEA,MSA等),熟悉国家和行业有关质量方面的法律法规要求,熟悉问题解决方法(8D、FTA等),掌握CAD等制图软件 5、培训::具有相关质量管理体系的培训(IATF16949,VDA6.3 过程审核,VDA6.5产品审核,大众Formel Q质量准则,通用BIQS,华域汽车质量管理准则);
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成。 7. 组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
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