经验不限 学历不限 在线客服 非销性质 电子商务 岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析，对店铺及产品优势和不足进行评估，提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态，进行行业和竞品分析，并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验，电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。

岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析，对店铺及产品优势和不足进行评估，提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态，进行行业和竞品分析，并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验，电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。

岗位职责： 1、负责教授高三补习班文化课程，提升学生学术水平； 2、根据学生需求，制定个性化教学计划，提高教学效果； 3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容； 4、与学生建立良好的沟通，关注学生心理发展，提供必要的学业指导。 任职要求： 1、国内985高校本科或者硕士实习生和毕业生均可，29岁内，男女不限，专业不限； 2、热爱教育，具有良好的师德和责任心； 3、善于沟通，能够激发学生学习兴趣，提高课堂参与度； 4、具备团队合作精神，能够积极参与学校组织的各类活动。 薪资待遇：月薪2万起，提供住宿，五险一金+其他福利。 工作地点：山东济南 、江西九江、河南登封、四川成都等地

工作描述: 欢迎加入我们的团队,成为北京地区汽车驾驶员! 职位要求: - 具有北京市区内的汽车驾驶证,且驾龄不少于2年; - 熟悉北京市区的路线,具有路况知识和驾驶技巧; - 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够严格按照交通规则行驶; - 具备团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员密切合作; - 具有积极向上的心态,能够应对工作中的挑战。 岗位职责: - 负责北京市区燕郊内的车辆运输和配送工作; - 按照指定路线行驶,确保按时到达目的地; - 检查车辆的状况,确保车辆状态良好; - 维护公司的形象和利益,确保公司的利益得到保障。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇; - 提供住宿，薪资可周结可半月结; - 包住宿为员工提供更好的发展机会。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入!

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

职位职责： 1、以市场传播为主要营销手段，策划并执行平台与行业营销传播线上线下活动，紧密配合国际商业化中国出海及地区销售及协同团队，助力业务实现收入增量目标，并为业务收入目标达成提供市场支持； 2、自媒体策略的制定与执行，打造能服务于出海商业化业务目标的自媒体体系； 3、制定自媒体传播年度预算策略；自媒体效果的分析和评估； 4、对接销售、产品、市场团队，挖掘传播内容与活动需求；内外部合作资源的拓展与推进； 5、独立产出市场相关传播物料（包括不限于视频制作类/平面设计类/奖项设计类等）； 6、团队其他工作需要的支持（行业线下沙龙/行业内容传播/各行业采访类动画类活动视频策划与制作等）。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上广告行业的整合营销类工作经验； 2、熟悉商业化广告营销逻辑，有广告营销经验、市场资源与BD能力； 3、优秀的跨部门协同能力，能高效进行内部沟通，准确理解业务需求并交付； 4、有丰富的线上线下传播与市场活动执行及视频化创意策划执行经验，具备独立管理运营项目的能力； 5、能够在快节奏的环境下工作，抗压性强，接受频繁出差； 6、能流利使用英语作为工作语言者优先。

**岗位职责：** 1.**制定与执行招商策略：**根据公司整体战略和市场情况，制定年度/季度招商计划和目标，并有效执行，确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护：**开拓和维护多元化的招商渠道，如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等，建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选：**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商，进行初步沟通和资质审核，确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通：**负责与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息，解答疑问，引导加盟意向。 5.**加盟流程管理：**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持：**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力，为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能：**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作，包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等，确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持：**建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期跟进加盟店的运营情况，收集反馈，提供必要的支持和指导，协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈：**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈，及时向上级汇报，为总部决策提供参考。 10.**团队协作：**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作，确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析：**定期整理和分析招商数据，如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等，评估招商效果，优化工作方法。 **任职要求：** 1.**学历与专业：**本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验：**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验，有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求：** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规

职位职责： 1、负责剪映CapCut海外产品增长体系建设，包括用户拉新、促活等，对DAU和MAU负责，并要求在ROI>1的情况下实现增长最大化； 2、将AI能力与剪辑创作场景下的用户诉求进行结合，借助海外社交媒体进行宣传推广，为剪映CapCut打造出“AI工具”的用户认知； 3、与算法团队紧密合作，针对不同地区（美国、欧洲、日本、东南亚等）用户的行为习惯、兴趣偏好等制定差异化的增长策略； 4、优化产品逻辑和算法策略，根据用户生命周期建立长效的拉新促活机制，其手段包括但不限于外部导量换量、Push推送通知、桌面小部件等等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网增长经验，有策略产品、国际化背景者优先； 2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质； 3、数据驱动，热爱用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感，强目标导向； 4、沟通能力强，有跨团队项目主人翁经验加分； 5、热爱剪辑创作行业，积极拥抱AI对行业带来的变化和机遇。

职位描述 负责国际化B/C/D三端核心数据仓库及相关数据系统服务的研发工作，致力于数据驱动业务提升决策效率与质量。 核心职责 数据仓库开发与优化 设计并实施高性能、可扩展的海外业务数仓架构，支持多时区、多语言数据集成。 与数据分析师、业务团队协作，理解需求并输出数据服务（如指标体系、数据API）。 实时数据开发 构建实时数据工程开发服务平台，沉淀平台能力，支持Flink SQL无法满足的实时指标计算场景 基于Flink/Kafka/Spark Streaming等构建实时数据处理管道，支持业务实时监控与告警。 解决实时场景下的数据延迟、乱序、Exactly-Once等挑战。 数据服务工具构建 构建数据服务平台，提供通用的接口服务与指标管理，连接数仓数据与数据应用（线上系统、分析系统、用户等）。 推动数据治理（质量监控、血缘追踪、权限管理）在海外业务的落地。 项目管理与跨团队协作 主导数据项目全生命周期管理（需求评审、排期、风险控制、交付），协调跨时区团队。 制定数据开发规范，主导技术方案评审，培养初级工程师。 任职要求 核心要求 8年以上数据开发经验，满足以下任一背景者： 路径A：有数据平台/中台开发经验（如数据湖、计算引擎优化），有转型数仓方向意愿； 路径B：有后端开发经验（Java/Scala/Python）+ 数仓开发经验（3年以上）。 精通实时数据处理技术栈（如Flink/Kafka/Redis），有高吞吐、低延迟场景实战经验。 熟练掌握数仓分层理论、建模方法，熟悉Hive/Spark/Impala等大数据组件。 有项目管理经验（至少主导过2个中型以上数据项目），熟悉敏捷开发流程。 加分项 熟悉云数仓（Snowflake/BigQuery/Redshift）或湖仓一体架构（Delta Lake/Iceberg）。 了解数据安全合规要求（如GDPR）。 有BI工具（Tableau/Superset）或数据服务化经验。 英语能力优秀（可处理英文文档、跨团队沟通），有海外业务经验者优先 我们提供 参与全球化数据体系建设的机会，业务覆盖香港、中东、美洲等地区。 技术导向的团队，支持技术转型与前沿方案落地。 有竞争力的薪资与国际化工作环境。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

岗位职责： 1.对越南本地市场有深入了解，对公司社交产品在越南地区的整体发展及收入负责； 2.能深入洞悉本地用户需求，熟悉当地的代理商、社媒，支付、建立与他们的良好合作关系。 3.负责越南语音房市场调研、运营相关工作，对产品越南地区的营收负责； 4.定期追踪业务数据，不断分析用户行为和需求，推进产品及运营流程的改进和优化。 岗位要求： 1.3年以上海外语音房产品工作经验，对越南市场熟悉； 2.深入了解海外社交产品与语音房行业的情况，有越南本地化建设和管理经验优先； 3.有较强的沟通、执行和思考的能力；

**职位名称：** 药用辅料产品注册经理 **所属部门：** 销售部门 **汇报对象：** 中国大区经理 **工作地点：** 北京 **职位概述：** 负责公司药用辅料产品的国内外注册事务管理，包括但不限于注册策略制定、注册文件准备与提交、注册事务跟进、与监管机构沟通、确保产品符合相关法规要求，并推动产品顺利上市及维护。需要具备扎实的药用辅料法规知识、丰富的注册经验以及优秀的沟通协调能力。 **主要职责：** 1.  **注册策略制定与执行：**      *   根据公司业务发展目标和产品特性，制定并执行药用辅料产品的国内外注册策略和计划。      *   负责评估新产品的注册可行性和潜在风险。 2.  **注册文件管理：**      *   负责组织、协调内部相关部门（如研发、生产、质量、市场等）准备符合各国/地区法规要求的注册申报资料（如DMF、Drug Master File、欧洲注册、中国NMPA注册、日本PMDA注册等）。      *   审核注册文件的完整性、准确性和合规性。      *   负责注册文件的提交、归档及维护更新。 3.  **注册事务跟进与沟通：**      *   跟进注册申请的审批进程，及时响应监管机构的问询（Q&A）。      *   代表公司与各国/地区药品监管机构进行有效沟通和交流。      *   处理与注册相关的现场核查（如适用）。 4.  **法规符合性管理：**      *   密切关注并解读国内外药用辅料相关的法规、指南及政策变化，评估其对公司产品的影响，并推动内部流程和文件的更新。      *   确保公司药用辅料产品从研发到上市的全过程符合相关法规要求。 5.  **团队协作与支持：**      *   与研发、生产、质量、供应链、市场等部门紧密合作，确保注册信息的准确传递和及时获取。      *   为内部团队提供药用辅料法规和注册方面的专业支持与培训。 6.  **上市后维护：**      *   负责已上市产品的注册维护工作，包括变更申请、年度报告、有效期延长等。      *   管理产品的警戒信息（如适用）。 7.  **其他：**      *   完成上级交办的其他与注册相关的工作。 **任职要求：** 1.  **学历与专业： 医药、化学、药学、生物工程或相关专业硕士及以上学历。 2.  **工作经验：**      *   5年以上医药行业工作经验，其中至少3年以上药用辅料或药品（原料药/制剂）注册相关工作经验。      *   具备独立负责并成功完成药用辅料（如药用级药用高分子材料、药用溶剂、药用色素、药用辅料等）国内外注册申报项目（如DMF、中国NMPA注册等）的完整经验。 3.  **专业知识：**      *   深入理解药用辅料的特性、生产工艺和质量控制要求。      *   熟悉国内外（特别是中国NMPA、美国FDA、欧洲EMA、日本PMDA等）药用辅料注册法规、技术指导原则和申报要求。      *   了解ICH等国际协调性指导原则。 4.  **能力要求：**      *   优秀的文档撰写、审核和项目管理能力。      *   优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。      *   较强的分析和解决问题能力，以及风险识别和管理能力。      *   较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的法规知识和应对变化。      *   具备良好的中英文读写能力，能够熟练阅读和理解英文法规及文件，具备良好的英文沟通能力者优先。 5.  **其他：**      *   具备药用辅料行业背景者优先。      *   有跨国公司或大型制药企业工作经验者优先。      *   通过相关法规培训（如FDA GMP, EMA GMP等）者优先。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬福利体系。 *   清晰的职业发展路径和专业成长空间。 *   开放、协作、积极的工作氛围。 *   参与具有挑战性的项目和产品开发的机会。 *   与行业专家共事，共同推动公司业务发展的平台。 **申请方式：** 对以上职位感兴趣并符合要求者，请将您的最新简历发送至：[*****************]，邮件主题请注明“申请药用辅料产品注册经理

人力资源 岗位职责 ● 招聘策略与执行 ○ 深入理解公司业务需求，制定针对性招聘计划，重点覆盖量化策略研究员、区块链开发工程师、交易员等核心岗位，确保候选人与岗位技能要求（如Python、C++、量化模型构建）精准匹配。 ○ 主导全流程招聘，包括简历筛选、技术能力初步评估（如通过基础量化策略案例分析）、面试协调及背景调查，提升招聘效率与质量。 ● 多元化渠道建设 ○ 维护与猎头的深度合作，定向挖掘行业稀缺人才。 ○ 优化线上渠道（BOSS 直聘、Web3.Career）的岗位曝光，运用行业关键词（如 “套利策略”“做市商”）提升候选人触达率。 ○ 搭建校园招聘体系，与清北复交等 985 院校建立合作，通过实习计划（如量化策略竞赛）储备应届生人才。 ● 薪酬谈判与人才库管理 ○ 基于市场数据及公司预算，设计具有竞争力的薪酬方案（固定薪资+代币奖励），灵活运用股权分配吸引高端人才。 ○ 建立动态人才库，分类标注候选人技能标签，定期回访维护关系，缩短紧急岗位的填补周期。 ● 合规与团队支持 ○ 确保招聘流程符合中国劳动法及加密行业监管要求（如反洗钱、数据隐私），审查候选人背景以规避合规风险。 ○ 定期分析招聘数据（如渠道转化率、面试通过率），向管理层汇报并提出优化建议，推动招聘流程数字化。 岗位要求 ● 行业认知与专业能力 ○ 3 年以上招聘经验，至少 2 年加密或量化领域招聘经历，熟悉量化策略类型（如统计套利、CTA）及区块链技术栈（如 Ethereum、Solana）。○ 具备基础数据分析能力，能通过 Python 或 Excel 进行招聘效能评估（如ROI分析），理解技术岗位的核心技能要求（如机器学习在量化中的应用）。 ● 渠道拓展与谈判技巧 ○ 成功主导年薪百万级岗位（如量化基金经理）的招聘案例，擅长与候选人建立信任并说服其接受 OFFER，熟悉加密行业薪酬结构。 ○ 拥有高校资源（如 985 院校就业办合作经验）及猎头网络，能快速响应紧急招聘需求。 ● 团队协作与合规意识 ○ 具备跨部门沟通能力，能与技术团队（如 CTO）有效协作明确招聘需求，同时与法务部门配合完成合规审查。 ○ 熟悉加密行业监管动态（如中国对虚拟货币的最新政策），确保招聘活动合法合规。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 精通中英文，能与海外团队协作处理跨境招聘（如东南亚地区人才引入）。 ● CFA 持证 我们能提供： ● 薪酬与福利 ○ 具有竞争力的固定薪资：年薪范围约 20 万 - 40 万人民币，表现优异者可获得年度奖）。 ● 职业发展 ○ 参与公司战略决策，主导团队扩张计划，未来可晋升为HRD或CHO。 ○ 提供行业前沿培训（如参加 Consensus 等峰会）及内部技术分享，提升加密领域专业知识。 ● 工作环境 ○ 灵活办公制度（远程 + 线下结合），弹性工作时间以适应加密市场的全球性与波动性。

本岗位为复合型职位，负责公司的财务与行政两大类工作，确保公司后台运营高效、有序。 一、财务工作 (60%) 1.全盘账务处理：独立负责公司全流程账务，包括审核凭证、账务处理、期末结账及财务报表编制。 2.税务与合规：独立完成纳税申报、税务筹划、发票管理及各项审计对接工作，确保公司财务合规零风险。 3.成本控制：严格执行预算，审核公司各项支出，优化成本结构，定期进行费用分析并向创始人汇报。并进行基础的财务分析，为管理决策提供数据支持。 4.资金管理：负责日常银行业务、资金收支管理及现金流监控，确保资金安全。 5.专项支持：处理展赛相关的收支执行等具体财务操作。 二、办公室行政工作 (40%) 1.辅助创始人建立并优化公司行政、人事、财务等相关管理制度和工作流程。负责办公室日常接待、环境维护、办公用品及耗材的采购与管理。 2.管理公司各类合同、档案、资料等，确保归档及时、整齐有序。 3.协助创始人/管理层处理其他临时交办的事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：拥有3-5年以上中小企业全盘账务管理岗经验，财务与行政复合岗位管理经验。 3.专业技能： 熟悉中国企业会计准则和财税法规，能独立完成全盘账务及纳税申报。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel）。具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力。 4.核心素质： 责任心与探究学习的能力：面对新知识具有强烈的求知欲和学习热情。工作细心严谨，主人翁意识强，具备高度的责任心和职业道德。 主动性与多任务处理能力：逻辑清晰，做事有条理，积极主动，能同时处理财务和行政多项任务。 沟通能力与保密意识：具备良好的沟通能力，善于内部协作，能严格保守公司商业机密。 稳定性佳：结果导向，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压力。希望在通州宋庄地区长期稳定发展。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬。 2、完善的福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3、成长与发展：深度参与前沿的文化科技项目与重量级白名单赛事，积累宝贵的行业经验。扁平化管理结构，接触公司核心业务，直接对创始人汇报，获得快速成长的机会。 4、人文与环境：和谐友好的团队氛围，充满艺术气息同时具备科学的逻辑和责任。 5、工作生活平衡：周末双休，享受国家法定节假日。