岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位名称：二手车评估师 公司名称：XXX二手车公司 岗位要求： 1. 学历背景：中专及以上学历，汽车相关专业优先； 2. 工作经验：不限于二手车行业经验，新人也可；要有一定的销售经验，4s店工作经验最好， 3. 知识技能：具有较强的议价沟通能力和谈判技巧，能够快速了解车辆性能，对车辆状况进行准确评估； 4. 态度性格：具有良好的服务意识和态度，细心耐心，责任心强，具有团队合作精神； 5. 其他要求：能够承受一定的工作压力， 岗位职责： 1. 负责二手车评估工作，对车辆性能、外观等进行全面检查，确保评估结果的准确性； 2. 与客户进行充分沟通，了解客户需求，为客户提供专业的车辆评估报告和交易建议； 3. 参与商务谈判，促成交易，协助客户完成车辆过户等相关手续； 4. 定期更新市场信息，为公司决策提供参考。 岗位亮点： 1. 新人带薪培训，有经验的员工一对一指导； 2. 公司提供良好的晋升空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理等管理岗位； 3. 公司注重员工成长，提供丰富的培训资源和职业发展机会。 工作时间：全职 工作地点：XXX二手车市场 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作表现确定。 以上岗位描述是基于您提供的要求编写的，如果有任何细节需要修改或调整，欢迎提出。

一、岗位职责： 1. 负责对二手车进行专业、准确的评估，为买卖双方提供客观、公正的评估结果。 2. 对车辆的技术状况、市场行情、维修保养记录等进行详细检查和评估。 3. 为公司制定二手车收购、销售策略提供专业建议。 4. 参与二手车交易过程中的谈判，协助解决交易中的问题。 5. 定期整理、分析二手车市场数据，为公司决策提供依据。 6. 参与公司二手车业务培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：学历不限，汽车检测与维修、汽车评估等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上二手车评估工作经验，熟悉各类车型的技术性能和市场行情，驾驶技术熟练！ 3. 专业技能： - 熟练掌握汽车结构、原理、维修保养等方面的知识； - 熟悉二手车评估方法和流程，具备较强的评估能力； - 熟练使用二手车评估软件和工具。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力； - 具有较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私； - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利:免费停车 四、工作地点:兰州市城关区良志国际汽车城负二楼合胜禾二手名车 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“姓名+二手车评估师+应聘城市”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线，了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展二手车业务！

二手车评估师 岗位职责： 1.负责车辆评估及定价，完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求： 1. 职高或大、中专科学历，汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先，喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真，耐心细致，较强的责任感与敬业精神； 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 6. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的，有学习晋升的空间，

二手车汽车销售，有无经验都可以，有师傅带。

工作职责: 1. 销售汽车,实现销售目标。 2. 了解汽车产品特点和市场需求,为客户提供专业建议。 3. 进行市场调研,收集客户信息,并跟踪客户需求。 4. 建立和维护与客户之间的关系,并协调售后服务。 5. 参与销售活动,包括汽车展览、展会、试驾活动等。 6. 制定销售计划并执行,以达到销售目标。 7. 协助生产团队确保汽车按时交付。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、销售等相关专业。 2. 具备较强的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识。 3. 熟练掌握汽车销售流程,了解汽车产品特点和市场行情。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理客户关系。 5. 熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

1，做过二手车检测 2，熟悉二手车成交流程 3，吃苦耐劳 4，有责任感 5，有C1及C1以上驾照 在各个二手车平台上从事过检测成交者优先。 上海旺贵汽车在上海浦东康桥，主做二手车批发。公司所有员工均为年轻人。有活力。同事之间相处融洽，工作环境优雅，工作轻松。待遇高，福利好。朝九晚六。底薪+提成。 只招熟练

我们工作的主要内容就是跑二手车市场，或者4s店，修理厂等这些车源方，通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖，成交过后抽取佣金，然后单车利润公司跟你们现结分红

职位描述： 1. 负责通过直播平台进行二手车销售，推广二手车资源，提升公司品牌知名度； 2. 与观众互动交流，解答观众购车过程中的疑问，提供专业的车辆评估和购买建议； 3. 参与直播策划，制定直播主题和内容，确保直播内容高质量； 4. 维护直播间秩序，处理直播中的突发情况； 5. 收集和分析观众反馈，为改进直播内容和形式提供依据。 职位要求： 1. 一年以上直播或销售工作经验，有二手车行业从业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与观众互动，解答观众问题； 3. 熟悉汽车相关知识和市场动态，能够准确把握观众需求； 4. 具备较高的口头表达和心理素质，能够应对各种直播环境； 岗位发展： 1. 优秀的主播可以晋升为团队负责人，负责管理整个二手车销售团队； 2. 长期来看，二手车市场有广阔的发展空间，主播职业发展前景良好。

这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌！ 岗位职责： 积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标； 负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系； 参与团队协作，共同完成销售任务。 我们为你提供： 广阔的市场：作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源：我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持：我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系； 热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解； 具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作； 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们！ 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰！

内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

安徽芜湖奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；