• 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 150-500人
    华体运动中心由北京华体领越体育科技发展有限公司和成都市武侯教育投资有限责任公司控股,运动中心位于武侯区五大花园,磨子桥小学分校旁,场馆使用面积40000余方,涵盖地面三层、地下两层,开设运动项目有篮球、乒乓、羽毛球、游泳、击剑、国术和健康管理中心等 岗位职责: 1、接待会员,引导会员正常入场运动; 2、为客户提供咨询服务,整理客户意见建议,及时有效处理客户投诉; 3、负责收款,登记款项、日记台账,完成现金及相关票据的汇总和保管,做好财务交接工作; 4、定期电话满意度回访,收集客户意见建议; 5、定时巡场,进行场馆卫生、上课等各方面检查; 薪酬结构:底薪(3K)+提成,综合薪酬4K以上 福利内容:五险一金,团建,节日福利等
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    abc童装品牌急聘: 一工作职责: 1.负责顾客接待、了解顾客需求,引导顾客挑选、配搭服装,达成销售;. 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 二、任职要求: 1.20-40岁,优秀者可以适当放宽; 2.性格开朗、沟通能力强、有服务意识; 3.文化程度不限,经验不限; 4.欢迎有销售意愿的应届毕业生加入; 三、职业发展: 1.公司提供完整的职业晋升通道:如:实习导购—星级导购—店长助理—店长—督导—直营经理等; 四、薪酬福利: 1.薪酬标准:固定工资+提成工资+个性化激励奖金+加班费+相关补贴 2.社会保险:缴纳五险、年终奖、节日福利、年度旅游;团队活动+培训晋升+每360度无死角全方位的培养,成长,综合薪资4-8K;
  • 电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    纯文职工作,不带销售性质,不需要打电话 职位描述: 1、熟悉公司经营的各类产品,熟练掌握店铺的各类政策和制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 2、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售终、售后等相关问题; 3、店铺折扣活动 4、完成上级主管安排的其它临时工作。 任职要求: 1、大专以上学历,英语专业,读写流利且英语六级/专四以上; 2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑; 3、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 4、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 5、熟练操作OFFICE软件。 6、本岗位接受优秀的应届毕业生(我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导)。 上班时间:9:20AM-18:00PM 周末单双休(旺季单双休,平时双休,一年九个月左右双休) 工作地址
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、主要负责接听国航95583热线电话,为客户提供咨询、订票、改签、退票等业务办理  工作情况:  1、培训期:培训时间一般为33个工作日,理论培训23天,实操培训5天,早九晚六周末双休,然后开始排班! 2、试用期30天,试用期结束直接转无考核 3、转正后实行24小时轮班轮休制度,上五休二,8小时/天,公司提供临时休息宿舍  任职要求:  1、年满18周岁—35岁以下  2、大专及以上学历(应届生,实习生均可)  3、会使用电脑,熟悉一般办公软件  4、工作积极主动,有责任心  5、有较强的学习能力  薪资福利待遇:  1、培训期带薪培训80/天,按出勤天数计算,另加培训期间:全勤、学习态度、学习能力,课外表现等给予不同现金奖励,综合以上培训期间工资为:2000–2400;  2、试用期:3000–3500元(1个月)  3、转正后:4000–6000元  半年后可升国内会员组工资:4000–7500元  半年后可升国际组(中文)工资:5000–9000  公司福利:  1、享受六险一金,生日祝贺,节日慰问,带薪年假,年底福利,优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  2、无论晋升或是内部转职,入职满一年均开始计算工龄工资:  3、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动,每月光荣绽放,季度,年度优秀员工表彰奖励,年度优秀员工带薪旅游等  职业规划:  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道:  1、客服代表—组长—领班—助理—主管  2、客服代表—排班/管控  3、客服代表—质检/业务  4、客服代表—兼职培训师—专职培训师  5、客服代表—二星级员工—三星级员工—四星级员工—五星级员工—专家坐席  (每季度一次晋升机会)  国际化发展:国内业务技能组—会员业务技能组—国际业务技能组—小语种票务—全技能票务组  (每季度1-2次晋升机会) 
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司软硬件产品的全流程测试工作,从产品的原型阶段到最终交付,确保产品质量达到最高标准。 2、深入钻研产品的功能与性能特点,依据详细的产品需求规格,独立设计并制定全面、细致的测试方案和测试用例。严格按照测试计划执行研发测试,对每一个测试环节进行精准把控,及时发现并记录潜在问题。 3、承担公司产品相关文档的编写任务,包括但不限于测试报告、用户手册、技术规格说明书等。确保文档内容准确、清晰、易懂,为公司内部团队和外部客户提供有效的参考依据。 4、积极参与公司产品的对外技术支持工作,针对客户的咨询和问题,提供专业、及时的解决方案。通过与客户的良好沟通,收集反馈意见,为产品的持续优化提供有力支持。 任职要求: 1、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业知识基础。拥有3 年(硬性条件)以上嵌入式软件及硬件测试工作经验,熟悉嵌入式系统的开发和测试流程。 2、思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。在测试工作中能够灵活运用各种测试方法和工具,具备出色的动手实践能力,能够独立完成复杂的测试任务。 3、工作态度认真负责,踏实肯干,具备良好的团队合作精神和沟通能力。能够承受工作压力,适应加班和出差等工作需求,有较强的自我驱动力和执行力。 公司情况:双休,八小时工作制,加班较少,五险一金,地铁口旁
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与项目前期需求分析及技术方案的制定; 2、负责产品的设计开发,包括硬件方案设计、原理图及PCB布局设计及元器件选型等; 3、负责产品样机的调测及相关技术问题解决,并指导相关人员进行生产和安装; 4、配合整体产品的设计和验证,完成产品开发相关技术文档的编写; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、电气及相关专业,有3年及以上电路开发经验; 2、有扎实的专业理论基础和良好的电路设计、调试能力,熟悉常用的电子元器件; 3、熟悉数字电路的设计,熟悉单片机、ARM等核心原理图设计,熟悉开关电源、DC-DC、功率控制电路设计,有DSP和高速信号处理经验者佳; 4、有模拟电路开发经验,熟悉常用传感器和信号检测电路,有传感器、变送器、仪器仪表电路设计经验者佳; 5、有良好的EMC知识,有丰富经验者佳; 6、熟悉Protel或orCAD等EDA软件,能熟练进行PCB设计,至少具备4层板设计经验,熟悉PCB生产工艺,熟悉产品组装工艺; 7、具有良好的沟通、协调和团队合作能力,较强的责任心,能够在压力下完成工作。 公司八小时工作制,周末双休,加班少,详细信息也可以查看公司主页信息。
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与项目初期需求分析和技术方案的制定; 2、负责产品设计开发,涵盖硬件方案设计、原理图与PCB布局设计以及元器件选型等; 3、负责产品样机调试及相关技术问题的解决,并指导相关人员生产和安装; 4、配合整体产品设计和验证,完成产品开发相关技术文档的编写; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气及相关专业,具备3年及以上电路开发经验; 2、有坚实的专业理论基础和优良的电路设计、调试能力,熟悉常用电子元器件; 3、熟悉数字电路设计,熟悉单片机、ARM等核心原理图设计,熟悉开关电源、DC - DC、功率控制电路设计,有DSP和高速信号处理经验者更优; 4、有模拟电路开发经验,熟悉常用传感器与信号检测电路,有传感器、变送器、仪器仪表电路设计经验者更优; 5、有良好的EMC知识,经验丰富者更优; 6、熟悉Protel或orCAD等EDA软件,能熟练开展PCB设计,至少拥有4层板设计经验,熟悉PCB生产工艺,熟悉产品组装工艺; 7、具备良好的沟通、协调和团队合作能力,责任心强,能够在压力下完成工作的。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的嵌入式软件(固件)开发工作,包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试验证等环节,确保软件质量满足项目要求; 2. 与硬件工程师紧密合作,共同完成产品的设计和开发,确保软件与硬件的兼容性和协同工作; 3. 编写详细的技术文档,包括设计文档、测试报告、用户手册等,以便于团队成员和其他相关人员理解和维护; 4. 参与项目会议,与其他团队成员沟通协作,解决项目开发过程中的技术难题; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作,如技术支持、问题排查、性能优化等。 岗位要求: 1. 对计算机组成结构原理、数据结构、编译原理、嵌入式系统等有深入的理解和扎实的理论基础; 2. 精通C语言,具备良好的编程习惯和代码风格,熟悉至少一种实时操作系统RTOS,并有实际项目开发经验; 3. 熟悉Linux应用编程,了解其内核机制和常用API,同时熟悉MCU/DSP嵌入式编程,能够独立完成一个完整的嵌入式软件项目; 4. 熟悉cortex-M或RISC-V内核架构,对STM32系列单片机有深入的了解和丰富的使用经验; 5. 具备一定的电子电路知识,能够阅读和理解硬件原理图,英语阅读能力良好,能够阅读和理解英文技术文档; 6. 熟悉Python及其它工具语言者优先; 7. 有物联网、智能化产品相关设计经验者优先; 8. 具备吃苦耐劳的精神,能够在高压环境下保持高效工作,同时具备良好的学习能力和学习习惯,能够不断更新自己的技术知识。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1. flutter相关项目开发。2.移动端相关技术的学习和项目开发。任职要求:1. 计算机软件相关专业,相关知识基础好,学习能力强;2. 理解&掌握MVC、MVP、MVVM等软件结构中的至少一种,并具备将复杂业务逻辑抽象成清晰代码结构的思维能力;3. 对新技术有强烈的学习兴趣,对代码规范有较高的自我要求;4. 表现优异可以提前转正。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态,为产品开发提供方向性建议; 2. 根据公司品牌战略,负责男装商品选款、订货、供应商关系维护; 3. 深度研究目标客群,结合品牌风格定位,挑选具有市场潜力的设计师款男装; 4. 把握商品销售情况,及时调整商品结构,进行合理的库存管理; 5. 关注时尚动态,定期进行市场趋势分析报告。 职位要求: 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上男装买手经验,熟悉男装市场趋势,有品牌买手经验者优先; 3. 具备较强的市场敏感度,善于分析数据,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备优秀的审美能力,对服装设计、面料、工艺有较深的理解; 5. 沟通能力强,具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责制定并执行女装采购计划,挑选并购买高质量的女装商品,以满足品牌需求。 2. 开展市场调研,了解行业趋势和竞争情况,为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程,确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作,了解客户需求,调整采购策略。 5. 分析销售数据,提供采购建议,优化产品结构,提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告,以支持决策过程。 职位要求: 1. 具备至少五年的女装买手工作经验,有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解,熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定采购策略。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    前厅客服岗位JD 岗位名称:前厅客服 岗位描述: 1. 负责前台接待工作,为客户提供优质的入住和退房服务。 2. 解答客户的咨询问题,提供必要的客户服务信息。 3. 妥善处理客户投诉和客诉,确保客户满意度的提高。 4. 掌握基本的礼仪规范,如鞠躬等,展现公司形象。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具有良好的客户服务意识和沟通技巧。 2. 具备良好的团队协作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 3. 能够熟练使用办公软件和预订系统,如Excel、Word、CRM系统等。 4. 有酒店、旅游、客服等相关行业经验者优先考虑。 技能要求: 1. 具备良好的客户服务技巧和应急处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 能够处理多任务和紧急情况,具备快速反应和决策的能力。 4. 具备良好的文字处理能力和语言表达能力。 工作经验: 1. 有一定的酒店、旅游或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店前台接待流程和操作规范,熟悉各类预订渠道和预定系统。 3. 能够处理突发事件和客诉纠纷,具备较好的应急处理能力。 培训和学习: 1. 定期参加公司提供的客户服务培训和学习,提高自身专业素质和服务水平。 2. 主动学习行业新知识、新技能,提高自身竞争力。 工作环境: 1. 位于公司前台或接待区域,工作环境舒适整洁。 2. 与团队成员密切合作,共同为客户提供优质的服务体验。 3. 与客户保持良好沟通,及时反馈客户需求和意见。 希望这份岗位JD能满足您的需求。如有任何疑问,请随时联系我。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司女装设计,包括但不限于春夏、秋冬系列的设计。收集时尚资讯和流行元素,并进行总结与分析,对产品选款提出建议性意见。 2. 参与产品研发,根据市场需求和趋势,制定设计规划并完成设计图稿。 3. 与团队成员协作,确保设计理念和工艺在生产中得到实现。 4. 参与品牌形象和产品宣传的策划和执行。 5.根据公司商品企划开发产品,把控整个产品线开发、打样、与版师沟通相关事宜,确保规定时间之内保质保量完成任务. 6. 定期向上级汇报工作进度,完成公司分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业。 2. 至少3年以上品牌女装设计经验,有品牌公司或知名设计师团队经验者优先。以简约、休闲、素雅风格为主。 3. 具备扎实的服装设计基础,熟悉服装材料、工艺和生产流程。 4. 敏锐的市场洞察力,对时尚趋势有深刻的理解和把握。 5. 良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。 6.具备独立设计开发及策划执行能力。 7.具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、解决问题的能力。 8. 熟练掌握设计软件。 岗位亮点: 1. 与优秀的设计团队一起工作,共同打造时尚品牌女装产品。 2. 拥有广阔的发展空间和良好的晋升机会,与公司共同成长。 3. 享有具有竞争力的薪资待遇和福利制度。 4. 品牌战略规划明确且清晰,长期稳定发展,团队共同推动品牌发展。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1. 跟进现有客户,维护关系,解决需求,提升活跃度与续约率。 2. 开拓新客户,收集筛选线索,推动商机转化。 3. 跟进项目商务节点,如合同、付款、验收,监控进度与风险预警。 4. 协助跨部门协作,保障项目高效推进。 5. 具备良好沟通、执行及数据分析能力,熟练使用办公工具。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责软件开发(app、小程序、平台等)目标客户的挖掘; 2、通过电话、上门拜访、客户转介绍等方式挖掘商机; 3、对商机进行判断及跟进,达成签约,完成销售任务; 4、项目实施阶段的商务处理与资源协调,对项目进度进行监控及跟踪,确保项目验收及回款; 5、跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。 工作要求:  1,有相关工作经验者优先;  2,优秀的沟通表达能力及团队合作精神;  3,工作积极主动,有强烈的责任心;  4,对电脑常用办公软件有一定的了解 待遇提成: 结算:项目制,项目总额佣金10%-30%,按合同付款比例结算。 技术支持:提供产品知识、销售话术等线上指导,提供专业技术人员配合谈单。 合作方式:长期合作,无工期、业绩要求。