东莞治具公司招聘 公司主要生产 SMT贴片治具，波峰焊治具，磁性治具，测试治具等，因发展需要诚招以下岗位： 1.治具设计主管    1名，行业工作经验5年以上，薪资1.6-2W 2.治具设计工程师 2名，行业工作经验3年以上，薪资1.5-1.7W 3.开机操作员  行业工作经验2年以上  薪资6500以上    2名 联系方式13925561335

**岗位名称**：四川省***英语老师 **职位**：全职英语老师 **职位描述**： 1. 根据教学计划和教学大纲，负责四川省***学生的英语课程教学。 2. 制定教学计划，保证教学质量，完成教学任务。 3. 参与课程研究和开发，不断优化教学方案。 4. 负责与学生的沟通，及时了解学生的学习情况和反馈。 5. 适应出差，参与学校的各项教学活动。 **职位要求**： 1. 拥有2年以上***英语教学的经验，熟悉***考试内容和要求。 2. 拥有良好的英语听、说、读、写能力，能够流利地进行英语教学。 3. 拥有良好的教学方法和技巧，能够有效地激发学生的学习兴趣。 4. 善于沟通，有团队合作精神，能够处理学生和家长的问题和反馈。 5. 可以出差，适应学校的出差安排。 **简历要求**： 1. 标题：应聘四川省***英语老师-姓名-联系方式。 2. 简历包括教育背景、工作经历、荣誉和奖项、教学经验和技巧等内容。 3. 提供至少一个您所教授的***英语课程的教案或大纲。 **加分项**： 1. 有四川省***辅导经验者优先。 2. 持有相关英语教学证书者优先。 3. 熟练使用教学软件和多媒体工具。 这个岗位的主要目标是寻找一个经验丰富的***英语老师，他或她需要适应出差，与学生和家长进行沟通，并及时解决相关问题。该职位的候选人应具有良好的教学方法和技巧，有团队合作精神，善于沟通，能够处理学生和家长的反馈和问题。我们欢迎符合这些要求的应聘者加入我们的团队！

【我们是】 探迹科技是一家互联网公司，是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。主要通过大数据和人工智能技术，提供智能销售云服务。面向B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台，通过全网拉取的数据，利用AI和大数据，帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体，可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作，解决企业找不到客户这样一个问题。 【我们为你提供】 1、底薪4200-8000+高提成（10%-30%）+奖金（2000-4000），综合收入10K-30K，月底发当月工资； 10%的人月入8K-1W,40%的人月入1W-3W，25%的人月入3W-5W，20%的人月入5W+! 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、公司提供精准客户资源，电话开发、线上跟进及线下拜访客户转化; 2、与客户建立深度合作关系，解决产品销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期进行回访工作，客户转介绍，做好客情维护工作。 【我们希望你】 1、沟通能力强； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、至少半年以上工作经验，优秀者可放宽条件； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

岗位职责： 1. 负责公司产品的Web前端开发工作，与设计师、后端工程师紧密合作，确保产品的高质量交付； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成前端开发任务； 3. 优化产品性能，提升用户体验； 4. 跟进前端技术的发展趋势，不断学习新技术，提升个人技能； 5. 负责前端代码的维护和优化，确保产品的稳定运行。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 工作经验：1-3年Web前端开发经验； 3. 技能要求： - 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术； - 熟悉主流前端框架（如：React、Vue、Angular等）； - 熟悉前端构建工具（如：Webpack、Gulp等）； - 熟悉跨平台开发技术（如：React Native、Flutter等）； - 熟悉前后端分离开发模式，了解RESTful API设计； - 熟悉版本控制工具（如：Git）； 4. 个人素质： - 具备良好的沟通和团队协作能力； - 具备较强的学习能力和问题解决能力； - 对前端技术有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习； 5. 优先考虑： - 有独立完成项目经验者； - 有移动端开发经验者； - 有全栈开发经验者。 岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，扁平化管理； 5. 丰富的团队活动，良好的企业文化。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“前端工程师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【公司简介】     小桔灯家庭教育，主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业、龙头企业，我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系，提升个人幸福感。现因业务快速发展，诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化：主动外呼公司提供的精准意向客户资源（无需自行寻找客户），通过专业、热情的电话沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询：深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐：根据客户需求，清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值，提供个性化解决方案。 4.  销售促成： 运用销售技巧，有效解答疑问，建立信任，最终达成销售目标。 5.  客户关系维护： 进行基础的客户跟进与维护，提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄： 22 - 50 周岁，充满活力与热情！ 2、学历与专业：不限学历、不限专业！我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求：零经验？完全没问题！ 我们提供系统化岗前培训，手把手教你成为销售达人！有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力：】    1、优秀的沟通表达能力：普通话流利，声音清晰有感染力，善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力：对达成业绩目标有热情，能积极面对挑战。    3、良好的学习能力：渴望学习新知识（心理学、家庭教育、销售技巧），快速成长。    4、同理心和耐心：能够理解客户需求，耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观：认可家庭教育与心理健康的重要性，富有责任心，积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训：零基础小白也能轻松起步！公司提供全面、系统的带薪岗前培训（产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，自信开单，轻松赚钱！ 2、优质资源保障：公司提供精准的意向客户数据资源，你只需专注于高效的沟通和转化，无需担心客源问题！ 3、无责底薪+ 高额提成，上不封顶！收入与你的努力和能力直接挂钩，多劳多得！ 4、广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理），能力决定舞台！ 5、温馨团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作： 推广心理咨询和家庭教育课程，帮助他人解决困扰，收获成就感！ 【加入我们，你将获得】 *   一份门槛不高，但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪，愿意学习成长，并希望从事一份有意义的工作，请立即行动！ 1.  请直接联系：  边女士  电话：*********** 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ [爱心]用智慧拆解亲子困局，用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解，成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入，要求年龄：22～50岁，男女不限，联系方式：***********

职位名称：猪肉分割师傅 岗位职责： 1. 负责猪肉的分割、加工和包装工作，确保产品质量符合公司标准； 2. 根据客户需求，准确分割猪肉，提供优质的分割服务； 3. 严格遵守食品安全法规，确保工作环境整洁、卫生； 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：具有1年及以上猪肉分割工作经验； 3.能适应全夜班工作，具备较强的抗压能力； 4.健康要求：身体健康，无传染病史。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：工资7000-10000 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3.食宿安排：提供免费住宿及工作餐； 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“猪肉分割师傅+姓名”，我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队，共创美好未来

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 招聘全屋定制设计师 CAD 酷家乐熟练 1．福利待遇 计件保底制工资5000元／月，300元全勤，代工批发制图计件10元／M2（投影含报价）零售2％提成。 2．任职要求 有定制家具厂工作经验，代工型工厂设计师优先考虑；有3年工作经验

**岗位名称：淘宝/京东运营人员** **工作地点：河南省郑州市新郑市华南城** **薪资待遇：底薪4000元 + 提成** --- **岗位职责：** 1. 负责淘宝、京东等电商平台的日常运营和推广工作，提高店铺流量和销售额； 2. 分析市场趋势，制定并执行店铺营销策略，提升产品转化率和用户满意度； 3. 负责店铺产品上架、下架、修改、更新，确保产品信息准确无误； 4. 策划并执行店铺活动，包括但不限于优惠券、满减、限时抢购等； 5. 跟踪分析店铺数据，优化产品标题、描述、关键词等，提高搜索排名； 6. 与供应商、仓储物流等相关部门保持良好沟通，确保产品供应和发货及时； 7. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况，并根据反馈调整运营策略。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 至少1年以上淘宝、京东等电商平台运营经验，熟悉平台规则和推广工具； 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合； 5. 工作细致认真，有责任心，具备良好的团队合作精神； 6. 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。 **薪资待遇：** 1. 底薪4000元 + 提成，待遇上不封顶； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“淘宝/京东运营人员 + 姓名”，我们会尽快安排面试。 --- 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

一、岗位职责： 1. 负责公司或小区的安全保卫工作，确保人员、财产及信息的安全。 2. 对来访人员进行登记、验证，维护公司或小区的正常秩序。 3. 负责对园区、楼栋、停车场等区域的巡查，发现异常情况及时处理并上报。 4. 配合公司或小区其他部门完成各项安全保卫任务。 5. 参与消防、应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，具备良好的身体素质。 4. 专业知识：了解保安业务知识，熟悉安全保卫相关政策法规。 5. 职业技能：具备一定的沟通协调能力，能熟练使用电脑和办公软件。 6. 个人素质：具备较强的责任心和团队协作精神，工作认真负责，具备一定的抗压能力。 7. 证件要求：持有保安员证者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据公司或小区规定及个人能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及公司规定发放。 3. 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。 4. 住宿：提供住宿或住宿补贴。 5. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。 四、工作时间： 1. 实行倒班制，具体工作时间根据公司或小区实际情况安排。 五、招聘流程： 1. 报名：应聘者需提供个人简历、身份证、学历证书、保安员证等相关证件。 2. 面试：通过初步筛选的应聘者参加面试。 3. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检。 4. 录用：体检合格者予以录用，签订劳动合同。 六、联系方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或直接联系公司人力资源部。公司将尽快安排面试，谢谢！

职位名称：商场保洁员 岗位职责： 1. 负责商场内的日常清洁工作，保持商场环境整洁、卫生； 2. 按照清洁标准及流程，对商场公共区域、卫生间、办公室等进行清洁； 3. 定期对清洁设备进行维护和保养，确保设备正常运行； 4. 参与商场环境美化及绿化工作； 5. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的临时任务。 岗位要求： 1. 男女不限，年龄60岁以内； 2. 具备一定的清洁工作经验者优先； 3. 身体健康，具备良好的沟通和团队协作能力； 薪资待遇：工资按月核算，上8小时制，即2800元/月；上14小时制，即3800-4000元/月 每月20号准时发薪 联系方式：刘云霞***********

丘北申通电商招3名带货主播 1、招聘岗位：三农主播（直播带货农产品、山货和滋补品） 2、岗位要求：（1）全职，大专以上学历。（2）直播带货、网络营销、电子商务、摄影剪辑和市场营销相关专业。（3）有直播相关经验者优先。（4）有无直播带货经验均可，专业的丘北申通电商团队会助您成长为直播带货达人。（5）不用签禁业协议。 3、其他要求：遵纪守法、品行端正、爱学肯干、擅沟通协作、吃苦耐劳、口齿伶俐和形象气质佳。 4、工资待遇：底薪6千/8千/1万+社保+补助+绩效。 5、联系方式：有意者敬请微信联系丘北申通电商老李。

岗位职责： 1. 负责公司或客户的日常接送任务，确保乘客安全、舒适、准时到达目的地。 2. 维护车辆整洁，保证车辆性能良好，确保行车安全。 3. 遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，为公司树立良好的形象。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 驾驶资格：持有C1及以上驾照，具备3年及以上实际驾驶经验； 3. 技能要求：     - 熟练使用各类导航软件，如高德地图、百度地图等；     - 具备良好的驾驶技巧，熟悉道路状况，能够应对各种路况； 4. 个人品质：     - 无酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶记录；     - 无犯罪记录，无案底；     - 具备较强的责任心和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 5. 工作时间：根据公司或客户需求安排，接受弹性工作时间； 6. 优先条件：     - 具备有相关行业工作经验者优先；     - 具备良好的沟通能力者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，具体****； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节假日福利：享受国家法定节假日及公司规定的节假日福利； 5. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“小车司机+姓名”，我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，为公司发展提供人力资源保障。 2. 制定和完善公司人力资源政策、制度和流程，确保公司人力资源管理的规范化和高效化。 3. 负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人事管理工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先。 3. 专业技能：     - 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识；     - 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力；     - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题。 以下是具体岗位JD： 【岗位JD】 一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，确保公司人力资源需求的满足。 2. 组织实施招聘工作，包括招聘渠道拓展、招聘流程优化、面试官培训等，确保公司招聘效率和质量。 3. 负责员工培训与发展，制定培训计划，实施培训项目，评估培训效果，提升员工综合素质。 4. 制定员工绩效考核体系，组织实施绩效考核，确保公司目标的实现。 5. 负责员工薪酬福利管理，制定薪酬福利政策，确保公司薪酬竞争力。 6. 处理员工关系问题，维护员工合法权益，营造和谐劳动关系。 7. 参与公司组织架构调整、岗位设置、人员配置等工作，优化公司人力资源结构。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识； 4. 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 6. 具备较强的团队合作精神和责任心，能承受工作压力。 三、工作地点：[请填写具体工作地点] 四、薪资待遇：面议 五、简历投递：[请填写简历投递邮箱或联系方式] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【吾饮良品】招聘啦[庆祝][庆祝] 年龄18-35岁，男女不限 1.负责门店点单收银工作 2.制作奶茶，物料整理 3.按照要求做好责任内的卫生清洁工作 吾饮良品一直在等你的加入哦！快来联系我们吧！联系方式：***********

岗位职责： 1. 负责门店销售团队的日常管理和运营，提升门店销售业绩； 2. 制定并执行门店销售策略，确保销售目标的达成； 3. 带领团队完成公司下达的销售任务，提升客户满意度； 4. 培训、指导、激励团队成员，提高团队整体销售能力； 5. 负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设； 6. 监控门店销售数据，分析销售趋势，制定改进措施； 7. 维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题； 8. 负责门店形象、货品陈列、库存管理等日常运营工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉门店销售流程，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能根据市场变化调整销售策略； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力； 6. 具备良好的职业素养，具备一定的培训能力和团队建设能力； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 完善的培训体系和团队支持。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“门店销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！