• 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验,有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先。 3、熟练使用office,精通excel。 4、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先; 3、熟练使用office,精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验,善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据部门人审质量要求,搭建并完善所在业务的质量数据体系,持续提升人审团队的审核质量。 2、负责质量数据体系及分析模型的搭建,分析质量问题成因及与关联因素的波动联系,编制质量控制方案并跟进问题的持续改善。 3、负责质量数据生产管理。根据实际业务场景,建立从数据生产到应用的完整处理及分析流程,并实现自动化。 4、承接及管理团队内部质检需求,持续进行风险定级及分层运营,为业务风险闭环效果负责。 岗位要求: 1、本科以上学历,统计学或数学专业优先,2年以上相关工作经验。 2、具备质量运营经验或质量管理相关知识,熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具; 3、具备数据处理经验,精通SQL语句及查询优化,高效进行数据清洗和自动化处理分析。 4、掌握常用BI软件(Tableau,Power BI等),熟练使用office工具。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团财报与科技传播,制定高效的国内与海外传播策略,全程统筹并把控内容质量与传播结果; 2.协助推进财经及科技媒体、KOL资源拓展,实现集团财经大事件与业务创新能力的高效传播; 3.独立进行财经与科技选题策划,助力集团价值传播。 岗位要求: 1.拥有3年以上相关工作经验,以及丰富的资源积累; 2.大学本科及以上学历,可以英文作为工作语言,听、说、读、写无障碍; 3.关注宏观政策,对经济、社会热点具有较强敏锐度,热爱音乐娱乐、互联网行业; 4.具有较好的文稿写作功底与沟通能力,能够独立完成中小型财经与科技传播项目; 5.思维活跃、逻辑思维能力强,金融学与经济学相关专业优先。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于公众号内容运营、结合用户画像和回流节点制定精细化运营触达策略、对接供应商进行线上线下营销投放; 2、负责企业微信社群运营,制定SOP、策划运营活动。 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 任职资格: 1.本科以上学历,专业不限,有互联网保险行业经验优先; 2.熟悉公众号内容运营,有线上线下整合营销经验优先。 3..有较强学习能力和抗压能力,适应高强度工作。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.针对金融机构反洗钱法律法规及监管规定,负责解读、内化、牵头制定内部落地实施方案; 2.以风险为本为原则,制定客户尽职调查、客户风险等级、可疑交易监测或名单监测中的某一方向相关的系统、模型或作业流程的详细工作策略; 3.针对工作参与方向的全流程,梳理完善工作机制和排查各类漏洞。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.五年或以上反洗钱工作经验,精通国内外反洗钱相关法律法规,熟悉义务机构反洗钱通行做法和领先实践; 3.实际参与并熟悉客户尽职调查系统、客户风险等级模型、可疑交易检测模型或相关审核作业流程其中的一项或多项; 4.具备较强的学习能力,沟通协调能力和团队合作精神。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    汽车丨出行,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位为人力外包岗,非正式HC。 岗位要求: 1.本科及以上学历;熟练使用excel、PPT、PS等办公软件,有较强的数据分析能力; 2.优秀的个人综合素质,较强的事业心与成就动机,有较强的学习能力和理解能力,能敏锐的发现问题,具备较强洞察力; 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强;能高效交付工作,具备较强执行力; 4.较强的责任心,踏实勤勉,非常强的抗压能力与韧性,强内驱力,使命必达; 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责: 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态,理清部门的人力结构,进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作,分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系,以及日常培训交流工作的组织和运营; 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作,分析各部门的产品、项目、人力投入,以及各关键岗位的人力配比; 6. 其他HR项目性工作。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责部门培训体系规划,培训内容策划和培训运营; 2,负责部门文化传播,氛围营造,员工大会、领导力大会相关的活动策划工作; 3,负责部门激励体系的日常运营; 4,参与部门内部HR数据分析,人力盘点分析等相关工作; 备注:本岗位与腾讯外包公司签约 职位要求: 1,1-3年 HR领域工作经验,本科及以上学历,有文化、激励、培训、绩效等相关工作经验为佳。 2, 熟练掌握 PPT,PS(海报制作),Excel, Word 等办公管理软件; 3,勤奋,认真,好学,逻辑思考能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责重度游戏产品的全球各渠道广告投放,能够针对不同产品和目标市场制定投放计划,为结果负责; 2.定期产出广告素材创意,并与美宣部门沟通配合确保创意完整输出; 3.跟踪和分析投放数据,提供分析报告,根据需要持续改进和优化。 岗位要求: 1.3年以上手游UA投放经验,有中重度游戏全生命周期投放经验; 2.热爱游戏、结果导向、逻辑清晰,具有复盘和思辨思维; 3.有欧美/国内头部区域UA投放经验者或大型产品的投放经验优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为腾讯子公司招聘岗位。 岗位职责: 1、协助HRBP开展招聘工作,负责岗位发布、简历初筛、面试安排等,跟进面试流程; 2、协助HRBP完成文化活动、培训组织等专项工作的筹备和落地; 3、负责入离调转、福利维护等日常人事运营工作的开展; 4、协助行政侧相关运营事项; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、该岗位为实习岗位,2024年毕业学生优先,实习周期半年以上,每周可出勤4天及以上; 2、管理类相关专业,人力资源管理专业优先; 3、较强的学习能力、执行力和创新意识; 4、有过招聘、文化建设等经验者优先; 5、在校生有过社团经历者优先。 实习补贴按日标准核算。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:   ①熟悉相关业务流程及产品知识,并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术,规范开展作业,确保工作效率和质量,不断学习业务,为客户提供专业及高质量的服务。   ②通过客服平台在线解答客户问题,提升用户满意度及问题解决率。   ③对于在日常工作过程中,疑难问题件建立工单流转,并持续跟进推动问题件办结。   ④负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理,促进制度和流程更加完善。 任职要求:   ①本科及以上学历,年龄25岁-40岁,具有1年以上电商客服/保险客服经验优先考虑。   ②熟练使用电脑,会盲打,打字速度不少于70字/分。   ③具有良好的服务意识及心理素质,思维敏捷,认真仔细。   ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。   ⑤具有团队意识,服从管理,能积极配合团队临时性岗位工作调配。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责跟进直播行业平台(抖快视频号)和二级商户的日常需求,如产品权限申请、异常流程处理、协议流程审批、项目落地等; 2.协助行业运营支持和商务接待工作。 岗位要求: 1.对互联网生态以及微信生态感兴趣,对直播行业有一定了解; 2.有较强沟通能力,擅长处理复杂问题和跨团队沟通; 3.具备抗压能力,能在琐碎工作中抓重点; 4.有责任心,自我驱动力强; 5.善于总结,主动同步项目进展。 特别说明:该岗位为公司外包,具体薪资请以供应商定级规则为准。
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、服务内容本地化:在理解服务内容的基础上结合所负责的语种区域的文化习俗,对服务专区内的FAQ、客服人员话术库等服务内容进行本地化处理,以接近母语者的语言表达进行翻译和翻译校对; 2、服务策略区域化:根据所负责的区域分析业务服务数据,结合区域当地玩家差异化的服务诉求、**信仰、人文风情优化服务策略、服务话术,形成不同区域服务运营的特性及差异点; 3、社区舆情管理:制定所负责区域的社区运营方案,关注该区域的服务舆情及产品热点,对于服务过程中潜在或已经出现的舆情,及时介入协助业务团队制定解决方案。 4、服务复盘及反哺:把控服务质量,通过服务复盘分析问题,并优化服务流程、话术,同时能整理策略反哺上游产品团队; 5、赋能服务团队:对区域下各业务的小语种服务人员进行本地化相关内容培训,如用语习惯、本地风俗人文等; 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的土耳其语听说读写能力,能够与土耳其语玩家进行有效的沟通和交流优先; 2、2年及以上翻译及本地化、游戏服务、游戏运营相关工作经历; 3、热爱游戏,喜欢moba/fps/mmo类游戏,腾讯游戏高级玩家同等条件下优先考虑; 4、具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例描述还原用户场景,分析用户问题本质,推动问题解决; 5、具有良好的服务意识、沟通能力、同理心及情绪管理能力,善于安抚他⼈情绪。 岗位与腾讯全资子公司签约,属于子公司正式员工,非外包非派遣。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 承担招聘渠道产品的用户运营工作,通过深入分析用户各项行为与使用数据,对用户进行分层,完成针对性运营的方案策划、执行、监控与分析。 根据业务场景及用户洞察,结合渠道能力玩法,协助参与解决方案的制定并推动落地,包括市场分析、内容创意、活动策划、拓展合作等。 负责各渠道产品线的用户调研,建设与整合赋能材料并完成推广,辅助渠道产品的功能与交互优化,为用户体验负责。 工作要求 1. 具有互联网内容产品的用户运营方法理解和实操经验 2. 沟通协调能力强,具备项目管理能力与团队合作精神 3. 文字功底好,有较好审美能力,熟练使用图片处理软件(photoshop / Illustrator)和视频剪辑工具等 注:此岗位岗位为腾讯子公司腾佳正式员工编制,签约主体为腾讯子公司腾佳
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 我们需要有数据平台产品经验、对数据敏感、能跟业务团队共创数据价值的伙伴,一起建设金融领域的数据产品体系。加入我们,你将: 1.负责FIT(金融科技)数据中台的产品建设,包括数据采集平台、数据研发平台、数据资产平台、数据安全平台等 2.负责数据平台产品在金融业务的应用跟踪,并负责运营推广策略的制定,实现数据产品能力在业务中的规模化应用 3.理解金融领域对数据平台的述求,通过设计与优化更高效的数据平台功能,提升数据流转效率,完善资产价值评估体系 4.衔接业务应用场景、数据架构、中台产品规划,提升用户使用产品的满意度与功能匹配度,打造符合业务发展的数据平台产品 岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上互联网数据产品经理/产品运营相关工作经验 2.熟悉产品调研、产品设计与项目落地能力,高质量产出MRD、DEMO、PRD,能独立承担某个功能模块的全生命周期工作 3.有良好的数据敏感度,有数据分析或数据研发实战经验、或熟悉数据研发/治理相关流程、或熟悉大数据技术体系 4.善于夸团队沟通合作,有服务客户的心态和意识,能自我驱动实现目标,善于学习业界先进实践 具备以下经验者将优先考虑: 1.有工具型、平台型产品设计经验者(比如DataWorks、Dataphin、DataLeaf、神策、帆软等) 2.对大数据有认知和理解者,有数据开发产品、数据治理产品(DataOps)等成功经验者 3.有大模型与数据开发治理结合的应用经验者