1、负责指导学员了解服务，针对于学员在线提出的问题进行解答; 2、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单; 3、参与定期会议，了解最新商业模式，实现个人成长! 4.热情主动，有冲劲，想赚钱的来。只要你有梦想，就加入我们！ 必须是在校生身份，日结，每天最高可以达千元，均薪500+。有k12等行业销售经验最佳

工作要求： 1、以现场讲课、线上讲课等方式，对幼儿园教师进行专业培训 2、研发教师培训的课程课件 其他要求： 1、有学前教育相关经历优先。 2、工作主动，执行力强，能出差省外。 3、工资+激励。

工作内容： 带学员进行基础简单训练，维护好学员 场地整洁. 岗位要求： 1.年龄20-30 男女不限 学历不限，体型匀称 有轻微训练痕迹 有教练工作经验 认真且负责. 公司福利： 1.提供场地训练随便练 2.提供专业培训技能. 3.提供备赛指导 4.晋升空间-储备正式培训师-培训经理-店长-老板 备注：无销售压力 100%无销售 工作轻松且自由 上班时间：上午10:00-11:40 下午13:00-15:00

岗位职责： 1、负责新员工入职培训，保证各项授课课时达到指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配； 2、根据业务线提出的培训需求制定培训计划，并组织实施培训计划； 3、及时做好培训总结，并可以分析培训数据，发现问题进行优化迭代； 4、开发培训课程体系，编制相应的培训教材； 5、根据业务需求的实际情况，及时更新岗前培训内容、编写PPT； 任职资格： 1、大专及以上以上学历，人力资源管理/工商管理等专业、京东、天猫、网易严选、唯品会，3C行业经验优先考虑； 2、1年以上培训工作经验，具有大型电商平台客服培训经验者优先； 3、具有开发设计培训课程及编写教材的工作经验； 4、具备培训专业知识，熟练掌握培训需求调研、课程开发与设计、课程效果评估、培训组织管理技能； 5、逻辑思维层次清晰，学习能力强，具备良好的职业操守，对工作充满激情与活力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

【工作内容】 1）在短视频中讲解0-1岁育儿知识； 2）通过直播讲解，解答产后妈妈母乳喂养、新生儿养育等育儿问题，向产后妈妈介绍和推荐育儿相关产品； 3）提供育儿知识，协助育儿知识脚本创作。 【任职要求】 1）30岁以上，有母乳经验的妈妈优先； 2）有医护行业相关从业经历或母婴行业（月子中心/产后康复中心/母婴护理/月嫂培训等），有母婴领域的知识储备（育婴/育儿/催乳/产康/小儿推拿等）； 3）配合度高、亲和力强、有上进心，有良好的沟通表达能力； 4）有职业资格证书，如护士证、产后康复师、育儿证等。

【工作内容】 1）在短视频中讲解0-1岁育儿知识； 2）通过直播讲解，解答产后妈妈母乳喂养、新生儿养育等育儿问题，向产后妈妈介绍和推荐育儿相关产品； 3）提供育儿知识，协助育儿知识脚本创作。 【任职要求】 1）30岁以上，有母乳经验的妈妈优先； 2）有医护行业相关从业经历或母婴行业（月子中心/产后康复中心/母婴护理/月嫂培训等），有母婴领域的知识储备（育婴/育儿/催乳/产康/小儿推拿等）； 3）配合度高、亲和力强、有上进心，有良好的沟通表达能力； 4）有职业资格证书，如护士证、产后康复师、育儿证等。

任职要求： 1、需要有培训经验或者餐饮服务行业工作经验 2、爱岗敬业，有团队意识 3、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力热爱餐饮行业 4、吃苦耐劳，积极进取；不要求学历，只在乎技术 公司免费提供食宿哦~ 公司直招，不收取费用

岗位职责： 1、整理、汇总、归档各类项目及产品培训课件或资料，编制及落实培训计划，协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示，收集相关产品需求； 2、对售后环节客户进行公司产品使用及后台系统应用的培训，负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训； 3、对内部新进员工进行产品知识及使用培训； 4、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果； 5、完成部门交付的其它各项工作； 6、能适应出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，富于创新精神，对新产品有敏锐的嗅觉，有一定的产品分析能力； 2、一年以上产品/售前相关经验及医疗行业相关专业优先； 3、有清晰缜密的逻辑思维能力，及独立的分析调研能力，并擅长撰写并整理文档； 4、良好的跨部门沟通协作能力、资源调配整合能力，团队合作意识。 注： 此职位任职公司为四川绿源集科技有限公司，双休，入职购买五险一金，待遇视工作能力面谈。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

【我们希望你】 1、20周岁以上，**大专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假） 5.可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

职位描述 没有经验和基础也没关系! 没有经验和基础也没关系!! 没有经验和基础也没关系!!! UP! UP! UP! 我们的运营不是摆设，他们就是教你怎么做直播的。 免费提供单人住宿和直播设备，就差你拎包入住了。 ↓福利待遇↓ 1、超高保底薪资，6000-15000,条件优秀可适当放宽(有直播时段和时间要求，每天6小时， 要求必须配合运营团队工作，迅速把账号做起来)。 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整。 3、公司实力强，可提前拿签约费2-50万，没有经验没关系，肯学，表达能力强都有机会成为明日之星。 ↓任职要求↓ 1、形象气质佳，着装时尚。(不要害怕自己不好看，收起你的不自信，不会化妆穿衣的我们 教，我们有专业的化妆师和搭配师指导)。 3、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。(不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了，羡慕那些滔滔不绝的人吗，他们最开始也和你一样)。 4、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。(积极配合运营团队合作共赢)。 5、配合公司完成专业培训指导。(所有培训都是免费的，放心，公司的人文关怀做的非常好，带薪培训为了保障你的正常开支)。 ↓资源服务↓ 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。 2、官方**主播计划。 3、公司提供短视频拍摄包含剧本编写脚本可线下外出拍摄等达人+直播同时孵化助力涨粉。 4、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题我们公司对待主播负责，公司目前没有低于1W月收入的。 5、无责底薪8000-15000,根据评级定底薪。 6、工作时间每天六个小时。 7、公司安排住宿，套三或酒店公寓，一人一个房间。 ↓工作内容↓ 1、公司目前和抖音、快手、陌陌、斗鱼、虎牙等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源。 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等。 3、形象气质住，颜值尬聊PK王播，唱歌舞蹈才艺主播都可以。 4、不限经验，公司会安排运营线上/线下协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。 5、人性化服务公会，本公会都是以主播为本决对尊重主播的个人意见。 6、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。

【工作职责】： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历； 2、有销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。 【福利待遇】： 1、每两季度调薪+高提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 晋升：该岗位为经理储备岗位

职位详情 高薪主播薪资详情: 薪资范围:8000-15000元/月 发薪日:25日 底薪:8000元/月 奖金补贴:包住 法拉利458接送 职位详情 线下办公 远程办公 快手 抖音 酷秀 映客 娱乐才艺 情感聊天 游戏竞技 兼职 包住 主播 才艺 包住 招主播拉!!! 包住(loft公寓，装修精美) 五官端正，表达流畅，有无经验都可想赚钱的来感兴趣私聊 待遇:8000保底起，包住提供精装loft公寓，一人一间独立空间，豪华装修，每天工作3-6小时，如有意向请回复! 线上线下办公 远程办公 映客 抖音 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的~ 注意:异地主播都可以!可线上面试主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间~任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心) (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须。 配合运营团队工作，迅速帮主播做起来》 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比1，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门;(叮当快药，运营给主播买药，公司报销) 工作内容: 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、探探、火山、斗鱼、 NOW等各大正规热门主流直播平台合作都可日结， 拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导， 并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 娱乐主播互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，映客主播只要开播即上热门 推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

纯上班司机招募 公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢 -.薪资待遇: 1.每天收入400-500，可试用一个月，试用底薪4400+提成，转正5000+提成+奖金 2.月收入:8000~10000元。 3.工作地点:整个成都区域周边县市 4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，没犯罪记录，(含3年)，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述: 1.达到任职资格，公司分配一辆车，公司统一购买第三责任险，座位险，商业险，交强险，让驾驶员有安全保障公司，公司车都是川A牌(不限行不限号).营运证(合法营运，没后顾之忧)。 2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励。 6.不是中介公司，所以不用买车，不用租车，车辆无押金，无租金。 7.只招服从公司安排，能吃苦耐劳者，又想好耍，又想赚钱的请不要打扰了。