• 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位描述】: 1、负责业务部门新人训、衔接训、管理培训的培训项目设计、辅导等工作; 2、了解公司业务动态,主动挖掘、分析培训需求,并根据业务需求,协助参与规划及搭建培训体系; 3、公司独立培训项目专项跟进,负责项目开展、运营及效果反馈全过程 4、根据培训效果,不断改进和完善培训课程培训方式,跟进课程开发以及不断优化迭代过程 5、参与内部导师队伍选拔、管理与培养激励相关工作 6、完成上级交办的其它相关工作 【任职要求】: 1、本科及以上学历,3年以上相关经验,热爱培训工作,有互联网行业从业经验者优先; 2、熟悉培训项目运作,具备独立筹备、执行培训项目能力;能独立授课,具备通用课程授课能力者优先考虑; 3、具备业务敏锐度,能够切实找到业务需求并能给出解决策略; 对培养方案具备自己的思考与看法,贴合业务,敢于突破和尝试新模式。 4、认同公司文化,有良好的组织、沟通、协调能力,具备创新能力,有较强的抗压性和自我学习能力;富有激情,具有较强的感染力;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责指导学员了解服务,针对于学员在线提出的问题进行解答; 2、有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、参与定期会议,了解最新商业模式,实现个人成长! 4.热情主动,有冲劲,想赚钱的来。只要你有梦想,就加入我们! 必须是在校生身份,日结,每天最高可以达千元,均薪500+。有k12等行业销售经验最佳
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作要求: 1、以现场讲课、线上讲课等方式,对幼儿园教师进行专业培训 2、研发教师培训的课程课件 其他要求: 1、有学前教育相关经历优先。 2、工作主动,执行力强,能出差省外。 3、工资+激励。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容: 带学员进行基础简单训练,维护好学员 场地整洁. 岗位要求: 1.年龄20-30 男女不限 学历不限,体型匀称 有轻微训练痕迹 有教练工作经验 认真且负责. 公司福利: 1.提供场地训练随便练 2.提供专业培训技能. 3.提供备赛指导 4.晋升空间-储备正式培训师-培训经理-店长-老板 备注:无销售压力 100%无销售 工作轻松且自由 上班时间:上午10:00-11:40 下午13:00-15:00
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,其他 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 1)在短视频中讲解0-1岁育儿知识; 2)通过直播讲解,解答产后妈妈母乳喂养、新生儿养育等育儿问题,向产后妈妈介绍和推荐育儿相关产品; 3)提供育儿知识,协助育儿知识脚本创作。 【任职要求】 1)30岁以上,有母乳经验的妈妈优先; 2)有医护行业相关从业经历或母婴行业(月子中心/产后康复中心/母婴护理/月嫂培训等),有母婴领域的知识储备(育婴/育儿/催乳/产康/小儿推拿等); 3)配合度高、亲和力强、有上进心,有良好的沟通表达能力; 4)有职业资格证书,如护士证、产后康复师、育儿证等。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,其他 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 1)在短视频中讲解0-1岁育儿知识; 2)通过直播讲解,解答产后妈妈母乳喂养、新生儿养育等育儿问题,向产后妈妈介绍和推荐育儿相关产品; 3)提供育儿知识,协助育儿知识脚本创作。 【任职要求】 1)30岁以上,有母乳经验的妈妈优先; 2)有医护行业相关从业经历或母婴行业(月子中心/产后康复中心/母婴护理/月嫂培训等),有母婴领域的知识储备(育婴/育儿/催乳/产康/小儿推拿等); 3)配合度高、亲和力强、有上进心,有良好的沟通表达能力; 4)有职业资格证书,如护士证、产后康复师、育儿证等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、需要有培训经验或者餐饮服务行业工作经验 2、爱岗敬业,有团队意识 3、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力热爱餐饮行业 4、吃苦耐劳,积极进取;不要求学历,只在乎技术 公司免费提供食宿哦~ 公司直招,不收取费用
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息 薪资福利:基本工资(4.5k-7k)+绩效+年终+五险一金+专业带薪培训+员工旅游+员工体检+节日福利+其他 岗位职责: 1.熟悉人力资源服务企业服务框架及公司产品(人力资源saas服务平台),为客户提供行业、saas系统、信息化业务流程等课程指导; 2.协助产品经理进行产品运营推广,收集相关产品反馈信息,针对产品的使用问题进行在线解答,并统计,归纳,形成系统文档,协助产品部、研发部使产品功能更加完善; 3.与客户建立良好联系,不断发掘客户需求,及时发现、解决、追踪客户问题,提高客户满意度; 4.领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,接受优秀应届毕业生; 2.耐心,细心,擅于沟通,亲和力强,具备较好的语言表达能力; 3.勤奋敬业、责任心强,具备较好的逻辑思维及学习能力; 4.具备处理问题、进程计划和把控、沟通及疑难问题的解决和服务意识能力。 5.有从事语文、数学、理化生等课程讲授辅导经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、整理、汇总、归档各类项目及产品培训课件或资料,编制及落实培训计划,协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示,收集相关产品需求; 2、对售后环节客户进行公司产品使用及后台系统应用的培训,负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训; 3、对内部新进员工进行产品知识及使用培训; 4、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果; 5、完成部门交付的其它各项工作; 6、能适应出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,富于创新精神,对新产品有敏锐的嗅觉,有一定的产品分析能力; 2、一年以上产品/售前相关经验及医疗行业相关专业优先; 3、有清晰缜密的逻辑思维能力,及独立的分析调研能力,并擅长撰写并整理文档; 4、良好的跨部门沟通协作能力、资源调配整合能力,团队合作意识。 注: 此职位任职公司为四川绿源集科技有限公司,双休,入职购买五险一金,待遇视工作能力面谈。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。 3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。 二、岗位要求: 1.社招中专及以上学历(有***)(实习生大专以上学历)年龄18—38周岁; 2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰; 3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先; 4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word); 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋) 三、薪资待遇: 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效2800) + 奖金激励 转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起! 综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~ 入职3个月上五险一金 四、工作时间: 早9-晚7:00,午休1个半小时。 五、工作地址:四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦广发银行 六、多渠道晋升体系: 管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理 稳定通道:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 七、公司福利:五险一金、餐补、交补、满勤奖,每年带薪年假 ,专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运动会,团建聚餐、年会抽奖(一等奖汽车),每季度优秀员工带薪旅游,丰富多彩的节日活动和礼品。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、根据数字农业市场业务需求和物联网硬件设备销售战略,参与制定完善培训方案(包括数字乡村、数字农业、智慧农安等领域,以及农业技术、生产经营管理、品牌营销等覆盖农业产前、产中、产后的培训等体系)。 2、主动发掘一线市场销售相关培训需求,拉通横向部门信息,开发简洁高效培训课程,形成有效落地方案,以满足业务需求,能根据业务需求特点设计并运营碎片化、创新性培训栏目及产品。 3、运营发展内部培训师体系,在全国一线团队中推动讲师的选用育留举措。 4、支持部门其他相关项目规划及实施 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,农学相关专业优先,1年及以上农业类、教育类、互联网类培训相关工作经验,熟练使用Offce办公软件,具备基础图片及短视频编辑能力; 2、具备优秀的口头表达能力及演讲能力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 3有创业精神,学习能力强,具备优秀的结果导向和用户服务意识,具备较强的抗压力; 4、热爱农业,不断充实自己的专业知识,提升专业水平以及教学质量。 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】: 1、大专及以上学历; 2、有销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先; 3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。 【福利待遇】: 1、每两季度调薪+高提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑,舒适的办公环境,中央空调写字楼! 4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台,与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 7、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 晋升:该岗位为经理储备岗位
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 高薪主播薪资详情: 薪资范围:8000-15000元/月 发薪日:25日 底薪:8000元/月 奖金补贴:包住 法拉利458接送 职位详情 线下办公 远程办公 快手 抖音 酷秀 映客 娱乐才艺 情感聊天 游戏竞技 兼职 包住 主播 才艺 包住 招主播拉!!! 包住(loft公寓,装修精美) 五官端正,表达流畅,有无经验都可想赚钱的来感兴趣私聊 待遇:8000保底起,包住提供精装loft公寓,一人一间独立空间,豪华装修,每天工作3-6小时,如有意向请回复! 线上线下办公 远程办公 映客 抖音 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 注意:异地主播都可以!可线上面试主播在家直播,可以为特别优异的主播提供线下直播间~任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心) (有直播时段和时间要求,每天4-6小时,要求必须。 配合运营团队工作,迅速帮主播做起来》 2、精服务,我们的运营和主播配比是1比1,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药上门;(叮当快药,运营给主播买药,公司报销) 工作内容: 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、探探、火山、斗鱼、 NOW等各大正规热门主流直播平台合作都可日结, 拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导, 并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见 娱乐主播互动小游戏等 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,映客主播只要开播即上热门 推荐,增加曝光率 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    纯上班司机招募 公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,合作共赢 -.薪资待遇: 1.每天收入400-500,可试用一个月,试用底薪4400+提成,转正5000+提成+奖金 2.月收入:8000~10000元。 3.工作地点:整个成都区域周边县市 4.工作时间:自由安排,多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,没犯罪记录,(含3年),男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。 三.职位描述: 1.达到任职资格,公司分配一辆车,公司统一购买第三责任险,座位险,商业险,交强险,让驾驶员有安全保障公司,公司车都是川A牌(不限行不限号).营运证(合法营运,没后顾之忧)。 2.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。 3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师,有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队,单量多,质量好,丰厚的奖励。专门设置周单奖励,和月单奖励。 6.不是中介公司,所以不用买车,不用租车,车辆无押金,无租金。 7.只招服从公司安排,能吃苦耐劳者,又想好耍,又想赚钱的请不要打扰了。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所辖部门、区域重点渠道和业务客户的分析、跟踪、洽谈,推动公司项目迅速落地; 2、渠道维护和开发客户; 3、协助团队和渠道开展销售工作; 4、管控团队和渠道的业务开展节奏,推进渠道完成销售任务; 任职要求: 1、1年以上培训行业销售、培训渠道管理以及项目招商经验,具备相关资源或有成功案例的优先考虑; 2、大专以上学历,培训或市场营销专业优先; 3、熟悉培训产业,拥有培训行业渠道资源优先; 4、有较强的沟通能力,表达能力强,逻辑思维清晰,善于沟通,口齿清晰,普通话标准; 5、心理素质稳定、较强的团队合作精神,勇于接受挑战,能够承受压力,为人正直,有良好的职业道德; 6、有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,不甘平庸,渴望成功; 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)等+优秀员工年底会享受持股计划/年终奖+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工; 3、公司提供免费的岗前培训;公司将着重培养个人的演讲能力,并给与更多的结交高端人脉, 4、并且免费参加全亚洲近百位最顶层老师的课程; 年终优秀同仁股份分配, 世华晋升四方向: 1、职业经理人; 2、讲师/培训师; 3、综合性管理人才; 4、自主创业。