• 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1. 完成公司下达的电话营销部任务指标。 2. 制定当月电话营销外呼量、邀约客户到公司洽谈,建筑资质同行优先。 3. 关注各渠道潜客数量,熟练运用电话销售系统,对数据进行分析。 4. 组织团队员工参加销售部晨会与夕会,了解行业动态及新政策并及时更新话术。 5. 处理突发事件、如客户投诉,部门配合不密切等,确保关联流程有效实施。 6. 制定电话营销部门人员绩效考核制度,并落实执行。 工作时间: 1、5天8小时候,不想双休想多挣业绩周末自己定,无责任底薪2500+高额提成+开单奖,上不封顶,前三个月工资我们定,后期工资自己定,不怕你拿高薪,就怕你不努力! 3、领导开心了 不定期组织员工活动与聚餐,凝聚团队向心力,下了班都是朋友,龙虾啤酒造起来。 4.表现优异者微信红包领不停,员工生日办公室party嗨起来。 5、轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售组长-销售主管-销售经理)公司都是一群80、90后的有志青年,让您在愉快的工作氛
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、系统中处理酒店预订、取消、改期相关业务; 2、电话接听,跟商户确定其需求并解决商户问题; 3、负责民宿房东的电话接听,帮助商户或代理商解决酒店的预订改期等相关的问题; 4、确认改期时间,核算改期费用与客人,代理商,民宿方进行三方沟通,保证客人正常入住。 5、前期已接听电话为主,后续业务熟练会调到二线部门处理业务不接听电话,朝十晚七,周末双休 任职要求: 1、20-30岁 大专及以上学历,普通话标准; 2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用,打字速度40/分钟; 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心; 上班时间: 1、A班:8:00-17:00 2、B班:10:00-19:00、 3、C班:13:00-22:00、(1天/周(,有补贴可打车回家) 4、D班:15:00-24:00.(1-2天/月,有补贴可打车回家) 5、做五休二,月休八天,排班排休。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪(2300)+绩效(1800-3800)+职级薪资(200-1000)+补贴 综合: 4500-5000(没有发过低于4000之下的薪资) 2、办公室内匹配冰箱,微波炉,专门休息区,茶水间,楼下24小时便利店等便捷, 途家员工整体平均年龄不超过25岁,大多数为95后员工。 途家所有的员工都是坐在一起办公,包括各团队的负责人,不会出现专人的办公室,大家遇到问题可以保持随时沟通和解决; 我们倡导大声说话,不问出处的企业文化,因为在这里我们只看工作能力。 欢迎大家加入途家团队。 企业活动开展: 每月例行的生日会福利;(生日宴会&礼物) 大家可以畅聊自己感兴趣的情以及爱好。 途家的文化:为大家提供吐槽&倾诉&的匿名渠道; 任何大家想要了解的公司制度及需寻求帮助的地方; 收到邮件后都会一一回复并及时解决大家的各种问题和情绪。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,量身定做,提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款。薪资福利:小白:入职会带薪培训,帮助新人小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作薪资:6000起提成:11%-19%+达成奖综合薪资:13000-30000,享有高额销售奖金重点:当月工资当月发放!当月工资当月发放!当月工资当月发放!每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪;五险一金+个人商业险+子女商业险;带薪年假;全薪病假;婚假等假期福利;高温补贴、免费学历提升;年度体检、节假日礼品等等;入职即签约正式劳动合同;工作地点:上海-浦东新区-塘桥-陆家嘴软件园8号楼9楼
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,量身定做,提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款。薪资福利:小白:入职会带薪培训,帮助小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作 薪资:6000起 提成:11%-19%+达成奖 综合薪资:13000-30000,享有高额销售奖金 重点:当月工资当月发放!当月工资当月发放!当月工资当月发放! 每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪; 五险一金+个人商业险+子女商业险; 带薪年假;全薪病假;婚假等假期福利; 高温补贴、免费学历提升; 年度体检、节假日礼品等等; 入职即签约正式劳动合同; 工作地点: 上海-浦东新区-塘桥-陆家嘴软件园8号楼9楼
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、根据市金融办的监督指导下,合规合法的电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款,帮助客户维护客户个人信用; 2、致电来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、及时记录并完善客户信息;协助客户解决还款所遇到的问题,并引导客户以正确的缴费方式完成还款; 4、根据每月初级阶段的工作目标,达成业绩考核目标; 5、催收内容在逾期M3以前的各阶段。 二、任职要求: 1、18-28岁,大专及以上学历(优秀者可放宽学历),有催收、电话销售经验者优先考虑; 2、善于沟通谈判,接受电话沟通工作方式; 3、人际敏感性高,应变能力强; 4、抗压力强,有一定的竞争意识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1、工作内容:1)通过电话、微信等聊天工具与客户沟通,处理售前咨询,售后服务,客户投诉;2)处理电商平台订单,追踪订单全过程;3)负责监控、统计和分析客户服务投诉情况,提供客户服务投诉处理的过程、效果,定期提供服务质量数据;4)跟进客户项目的全服务流程,跟踪项目进度,协调各技术环节人员按时完成项目;5)配合部门以及上级交给的相关工作。 2、任职要求:1)具有服务意识,责任心强,富有工作热情和团队意识;2)开朗大方,亲和力好,具有较好的表达能力,沟通协调能力强;3)较强执行力,能承受一定的工作压力;4)有电话服务经验者优先。5)学历:大专底薪5000元,绩效1000~2000元工作地点:北京朝阳区风林绿洲5号楼6C工作时间:9:00-18:00,双休,排班轮休公司福利:五险一金,补充医疗,加班补助,年终奖,零食下午茶,提供午餐
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    好消息:广发银行招聘电话客服1.无责底薪:3040元转正后3200元![色]2.高绩效奖金:计薪1.2-2倍,提成+奖金;[色]3.福利:入职缴五险一金,工作满一年缴六险二金,自费医疗报销90%;早8晚5,双休法定假,年假5-15天,每年两次免费旅游,过节礼!4.办公条件:沈阳北站,新地中心2号楼,五星级办公楼[胜利]5.资源:所有的客户都是广发信用卡优质客户![太阳]从本月开始所有入职新人在底薪3040基础之上**个月补助200,第二个月补助200,第三个月300,第四个月400,第五个月500,第六个月600(二次入司也可以有)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居、其他 / 未融资 / 50-150人
    对客户进行电话邀约到店,对客户进行回访工作,
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户的资料并进行沟通; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 我们提供的福利:五险、话补、交通补助、年底双薪 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验者优先,无销售经验者可带薪培训; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队精神,善于挑战。 工作时间:8:30-17:30 工作地址:石景山杨庄
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    公司提供一定的客户资源,进行电话沟通,挖掘客户需求,达成合作职位要求:1、有从事销售工作意愿,愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己,挑战高薪;2、大专及以上学历,年龄22-31岁,男女不限;3、具有良好的工作态度,做事认真、负责,具有较强的团队意识;4、良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力;5、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、公司包吃包住(不需要则有额外850元/月吃住补贴); a:宿舍统一配备空调及空气能热水器(职员2或4人1间,经理及以上级别单间) b:员工食堂提供中餐和晚餐,一荤两素一汤 2、入职即购买社保五险及商业意外险; 3、法定节假日及福利、全勤奖、不定时团建聚餐; 4、健全的培训体系,帮助员工快速成长; 5、员工可享受内部价格购买公司产品。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力;2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神;3.思维敏捷,反应快,普通话标准;4.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力,以结果为导向;5.能够承受工作压力,对电话销售抱有极高的热忱;6.有过电话销售经验优先,能力突出者提升为主管. 电话销售岗位描述
  • 9k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    如果你想要一个可以尽情展现的舞台 如果你想要一个告别低底薪,提成无上限的平台 如果你不满足于一个打工人,想要成为合伙人甚至老板,我们欢迎你 职位介绍: 1.无需外出寻找客户,客户全部公司提供 2.了解和分析客户的情况,制定融资方案 3.进行客户的邀约,谈判,签约,跟进后期手续的办理 4.为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务,促进二次成交 5.维护老客户的关系,促进多次成签单 6.公司时间8:30---18:30 任职待遇: 1.大专及以上学历(条件突出者可放宽学历要求) 2.良好的沟通及执行能力,学习能力 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守 4.能够承受压力,敢于接受业绩目标 薪资待遇: 1.底薪3000+提成(10%--40%)+年终提成奖励+各项补贴,五险,人均2万,前10名人约5万以上,前3名人均10万以上 2.做六休一,带薪假期(年假长达15天) 3.生日,节假日关怀 4.定期周边游,国内游,国外游 彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助创业, 清晰的规划 新人--销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--分公司副总经理--分公司总经理 服务的群里为各岗各业的成功人士,与成功人士相伴,赢在起跑线 如何被培养 1.岗前培训:为您讲解应贷款及理论知识 2.实战演练:乾邦精英带你近距离接触业务实战 3.经验分享:业绩大佬与你共同分享经验,让你借鉴别人份成果秘诀 4.工作氛围:这里拥有一群爱学习,爱团结,爱激情,爱梦想的小伙伴们 如何被重用 1.无空降兵:乾邦为你提供一个公平的,公正的,透明没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:为你提供明确的晋升标准 3.领导支持:上级全力以赴的付出与支持,为你排除一切的工作障碍 4.价值体现:业绩不是**的标准,价值全面体现才是乾邦精英 欢迎你加入我们~~