• 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    因业务发展需要,急需招聘肯吃苦爱学习有责任心的机修人员。1.解决处理空压机故障,从技术层面解决空压机故障。2.处理空压机的定期维护保养。3.做好空压机的巡检,提交检修计划。4.提交周报月报,起草备件更换请购单。 任职要求:1.有空压机维修经验 2.杭州本地户口或长期定居在杭州3.工作认真负责,吃苦耐劳,忠于职守,做事严谨,有协调能力,热爱技修工作,打算长期从事并有志于成为高技术人才。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职要求: 1、1-3年相关工作经验,年龄20-40岁; 2、具有低/高压电工操作证; 3、具备良好的个人素质及职业道德。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.哈啰单车仓库车辆维修 要求 1.身体健康能吃苦耐劳 2.能熟练使用智能手机
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    核电招收 电工  检修工 岗位职责: 1、负责电厂设备、管道等日常检修配合工作; 2、配合专业的技术人员做事情; 任职资格: 1、高中或中专以上文化程度,年龄18-42周岁; 2、有无经验均可,具有高压、低压电工操作证(优先); 3、无犯罪记录 4、身体健康、体检合格 员工福利: 1、免费提供职工宿舍,宿舍内设有单独卫生间,空调、热水器等;  2、配有职工食堂(餐费自理);  3、工作期间缴纳五险一金;  4、提供免费班车;  5、上班满6个月报销单程车费(需保留凭证,车费报销按二等座费用报销)。 薪资待遇: 综合年薪5.5-8万左右(含过节费、高温补贴费等)工作时间22天/月。每月工资发放时间为次月20日前。 工作时间:一天上班8小时,周末双休
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 专业服务|咨询,房地产|建筑|物业,服务业 / 未融资 / 50-150人
    1.执行公司的安全规范及安全操作规范,正确穿戴劳保用品,保证安全开展工作; 2.对损坏或故障的高低压电器设施设备进行维修或应急处理; 3.定期组织对各厂区的设备、设施进行检查,及时发现问题; 4.确保厂房负压风机及水冷空调等厂房常用机器设备的正常运作; 5.完成或参与完成各类生产所需用电设施设备的安装; 6.完成日常水电设施维护工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘宽带装维工程师 因业务发展需要现招聘数名宽带装维工程师 一、岗位要求 1、18-45周岁,身体健康,品德优良,吃苦耐劳,责任心强,无违法记录。 2、具备较强的学习能力,与客户沟通有耐心,有良好的服务意识。 3、有相关工作经验者优先 二、薪资待遇 1、工资构成:有责底薪(2K)+计件薪酬+营销奖励 综合月薪3500-10000元,上不封顶,五险一金。 2、公司提供岗前培训、节日福利、优秀员工奖励等。 三、工作地点:李沧区
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求 1.大专及以上学历; 2.熟练操作计算机,普通话标准,爱岗敬业; 3.键盘录入速度每分钟40字以上; 4.条件优秀者可放宽学历、年龄; 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧; 7.有下列情形之一者, 不得报名: (1)因犯罪受过刑事处罚的人员; (2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员; (4)在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)现役军人、在读的非应届毕业生; (7)法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 (一)工作时间7*24小时倒班制。 (二)工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心(赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米)。 (三)薪资待遇 培训期一个月左右,发放实习工资。培训合格后正式聘用,平均月薪3500元左右(含餐补320元/月、话补200元/月),缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴; (四)劳动关系 外包制,与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 (五)其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的,均属于违法行为,应聘者切勿相信,直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员,请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证,是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求,内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位情况:六盘水市政府大力引进项目,新能源汽车维修师傅岗前1个月免费培训,为完成六盘水技术型人才的培养和就业人数计划,贵州绿能三电新能源汽车服务有限公司响应政策,现招聘学员300名:主要从事新能源岗位职责 报名要求:仅****16-50岁人员免费参加培训,男女不限,要求身体健康 工作及学习内容:有经验者面试合格直接上岗,能够独立完成维修任务,无经验者一个月在六盘水(理论实操)一个月在广州格悦公司门店参加实训,实训合格后与公司签订劳动合同。 购买五险一金,铁饭碗! 薪资:4000-5000 工资福利:实训合格后人设颁发相关等级认定证书与公司签订劳动合同,缴纳社保,包住 地址:凉都新能源汽车维修培训基地 (六盘水德坞街道德阳北街康家麻窝)
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    **职位名称:电梯维护维保人员** **岗位职责:** 1. 负责所辖区域内电梯的日常维护、保养及故障排除工作。 2. 确保电梯运行安全,及时响应和处理电梯故障、紧急情况。 3. 定期对电梯进行安全检查,确保设备符合国家和行业的安全标准。 4. 编制电梯维护保养计划,并按照计划执行。 5. 对电梯维护保养工作进行记录,及时向上级汇报工作情况。 **任职要求:** 工作经验:具有5年以上电梯维护工作经验,熟悉电梯的构造、原理及维修方法。 技能要求:     - 熟练掌握电梯的安装、调试、维修及保养技能。     - 熟悉电梯相关法律法规、安全标准和行业规范。     - 具备较强的动手能力,能独立解决电梯故障。 沟通协调能力:具有一定的沟通协调能力,能与客户、同事及相关部门保持良好的沟通,确保工作顺利进行。 证书要求:持有电梯维修操作证等相关证书者优先。 工作态度:工作认真负责,具备良好的团队合作精神,能适应倒班工作。 **薪资待遇:** 1. 薪资:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 福利:节日福利等。 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括技术晋升、管理晋升等。 **工作地点:**六盘水市钟山区 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘电梯维护维保人员”,我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为电梯安全事业贡献力量!
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:飞机维修工程师 一、岗位职责: 1. 负责飞机的日常维护、检查和故障排除工作,确保飞机的安全运行; 2. 按照维修大纲和适航规定,对飞机进行定期的维修和保养; 3. 对飞机故障进行诊断、分析,并提出解决方案; 4. 参与飞机重大维修项目,如发动机更换、起落架更换等; 5. 负责飞机维修过程中的质量控制,确保维修质量符合适航要求; 6. 参与编写飞机维修手册和维修工艺,提高维修效率; 7. 对维修人员进行技术培训和指导,提高团队整体技术水平。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机电一体化,航空器维修、航空工程等相关专业; 2. 证书要求:先就业后考证; 3. 工作经验:不限经验; 4. 技能要求:     - 熟练掌握飞机结构、系统、动力装置等专业知识;     - 熟悉飞机维修工具和设备的使用方法;     - 具备良好的英语阅读和沟通能力,能阅读和理解飞机维修手册;     - 具备较强的分析和解决问题的能力; 5. 个人素质:     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力;     - 具备较强的责任心和敬业精神;     - 能适应倒班和出差工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会,支持个人职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国民航事业的发展贡献力量!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物流|运输,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:海尔售后服务中心家电安装维修人员 工作区域:常德市 职位描述: 作为海尔售后服务中心的家电安装维修人员,你将负责安装、维修海尔家电产品,包括洗衣机、热水器、油烟机和燃气灶等。你的工作将涉及到一些技术性的问题,但更多的是需要具备耐心和努力的工作态度。 职位要求: 1. 具有相关家电安装和维修经验,熟悉海尔产品的安装和维修流程; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的沟通和关系; 3. 具备一定的技术能力,能够熟练操作各种家电产品进行安装和维修; 4. 具备团队合作精神,能够有效地与团队成员合作完成工作任务; 5. 能够承受一定的工作压力,保证工作的及时性和质量。 请注意,此职位需要较强的专业技能和良好的服务态度,同时需要具备较强的适应能力和团队合作精神。如有意向,欢迎拨打常德海尔售后服务中心的电话咨询或投递简历。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:小汽车维修工程师 工作职责: 1. 负责小汽车的维修工作,包括检查车辆、诊断故障、维修车辆、更换零部件等。 2. 保持良好的工作态度,认真对待每一个维修工作。 3. 遵守公司的维修标准和流程,确保维修质量和效率。 4. 与其他维修人员合作,遵循团队的工作规范。 5. 保持与客户的良好沟通,了解客户的需求和要求 任职资格: 1. 至少有一年以上小汽车维修工作经验。 2. 熟悉小汽车的维修标准和流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户和其他维修人员进行良好的沟通。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成维修工作。 工作环境: 1. 在汽车维修店内进行工作。 2. 需要在维修过程中使用一些设备,如扳手、钳子、千斤顶、故障诊断设备等。 4. 需要经常关注汽车维修市场,了解行业动态和新技术。 福利待遇: 1. 享有薪金待遇,根据个人能力和工作表现进行薪资调整。 2. 享有带薪年假. 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的维修技能和知识水平。 4. 提供良好的维修环境和工作条件,为员工提供必要的安全保障。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 • 管理并监控服务中心的日常运营 • 优化服务流程以提升客户满意度并为升级客户提供解决方案 • 监控服务中心各项KPI(客户满意度/一次维修准确率/预约等待时间等) • 服务中心的成本管理 • 服务中心的人员管理和绩效考核 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息 • 服务品种的优化和丰富 • 保障服务人员、设施和车辆的安全 • 定期带领团队完成车辆、设备和工具的盘点 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务 • 履行公司分配的其他工作 任职要求: • 5年以上品牌授权经销商售后管理经验,且有厂家区域经理工作经验优先 • 5年以上工单撰写、服务管理相关文件撰写的经验 • 大学本科或同等学历,汽车维修相关专业优先; • 混合动力或电动车相关经验优先 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识 • 发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度 • 双赢思维,能够建立良好的内外合作关系 • 经历工厂或汽车生产厂商专业培训 • 能够执行书面和口头的指令 • 高效地处理多项事务和优先级,管理工作量,保障工作按时完成 • 团队合作力强,为团队共同利益工作 • 能够接受出差 • 持有有效的驾照 • 良好的英语书写和口语能力,精通中文书写和口语 • 熟练使用Office办公软件 • 35岁之内
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作; 2.维修人员必须了解检验设备的运行情况,保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚,判断故障准确,排除故障要 及时、准确可靠。 3.对设备进行维护保养,做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养,确保检验设备整洁和安全运转; 4.深入生产线,发现故障随时排除,遇有重大事故及时请示 报,要求维修人员相互协作,做到既分工,又合作,共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期,制定合理的维修计划和保养; 6、完成本职工作的同时,主动配合完成其它工作; 7.努力学习文化技术,不断提高业务技术水平。 任职要求:具有中专或高中以上学历,具有钳工证或相关工作经历者优先;有较强的责任心,有一定的管理经验和灵敏的意识,有协调能力、认真负责的精神。