• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、积极搜集分析市场、友商信息,了解行业情况,协调公司相关资源,开拓商机线索或渠道,精准寻找潜在客群; 2、负责新老客户的开发与关系维护工作,高效执行公司制定的业务策略转化提升客户资源,通过拜访深层次挖掘客户需求,建立新老客户深度合作关系; 3、推进公司当前项目合作,独立开展商务谈判,提升合作深度,达到公司销售目标; 4、完成公司项目商务合同审核推进成单,提供相应的销售策略解决方案; 任职条件: 1、有2-3年的TO B汽车行业客户销售经验; 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和全流程销售技巧; 3、具备良好的项目管理能力,有较强理解力与出色的跨职能沟通协调能力,能够提供精准有效的解决方案; 4、有较强的责任心,学习能力,能适应出差; 5、汽车零部件,座舱和自驾经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责FB/Google/TT等广告账户,优化账户设置,对最终的广告销售额及ROI负责; 2、负责广告投放及投放时间、对象、定价设定; 3、通过分析目标人群特点,优化广告投放方案; 4、了解同行的广告策略,流行元素跟进,设计并参与制作广告素材。 5、配合运营部门,参与产品开发、网站优化和广告创意设计,投放高质量广告。 6、数据导向,深入了解广告投放机制、优化策略,能够通过数据监控、投放产出分析、投放渠道广告及创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,提高ROI。 岗位要求: 1、需要有半年以上东南亚市场广告投放经验; 2、有Google/FB/TT 等国外主流媒体广告投放经验,对广告素材有一定把控能力; 3、拥有良好的逻辑思维、快速学习能力和团队协作精神; 4、具备良好的数据分析能力。 5、**本科以上学历,英语4级
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作经验: 1、三年以上测试工作经验; 2、有金融行业软件测试经验优先、有敏捷测试相关经验优先。 初级或高级必须要有银行工作经验,中级可以放宽银行经验要求 计算机技能: 1、熟悉市场上主流自动化测试框架,并至少掌握两种自动化测试框架 2、熟悉perl/python/shell/ruby等常用测试脚本技术 3、可独立进行自动化测试脚本的编写,熟悉Selenium,appium,UIAutomator或者Robotium等自动化测试工具 4、性能相关:具有性能测试需求分析和设计规划能力;熟悉B/S、C/S架构系统的性能测试分析方法 5、熟悉持续集成,具备配置管理能力和熟知配置管理原理 1、熟悉市场上主流自动化测试框架,并至少掌握两种自动化测试框架,可独立进行自动化测试脚本的编写 2、熟悉软件测试流程,了解软件测试生命周期,能够运用测试方法进行测试需求分析和测试用例设计 3、性能相关:具备性能测试能力与相关经验 4、熟悉持续集成,具备配置管理能力和熟知配置管理原理 1、具有一定的业务分析能力; 2、具备一定的缺陷敏感性,发现较深层次缺陷; 3、具有较强的逻辑思维能力; 4、具备较强的沟通与问题处理能力,有较强的文档编写能力; 5、有流程优化、技术创新意识,主动通过技术手段提升创新意识; 6、具有良好的团队协作能力和执行能力; 7、具有快速学习能力及抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Summary: The SharePoint/O365/Power Automate H5 developer will be responsible for MS SharePoint Portal (both Online and On-Premises versions) development  Responsibilities: • SharePoint/Power Automate products’ requirements analysis and design • Develop and deploy SharePoint/Power Automate applications • Prepare test case, conduct the unit test and system test • Production support for current SharePoint applications • Other related assignments. Qualification: • University Degree, preference to Degrees in fields related to Software • 3+ years of working experience on web front-end development with HTML(5), CSS(3), JavaScript, TypeScript and Reactjs, AJAX, JQuery, AngularJS / Bootstrap / ExtJS, and etc.; • Familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading, network programming (Socket, http/web service) and etc. • Knowing RWD (Responsive Web Design) • Proficient in Internet related applications such as Web Browsers (e.g. Edge, Firefox, Safari, Chrome) and Web Servers (e.g. IIS, Apache, Tomcat, IHS); • Reasonable Object Orientated Design and development skills • Able to work independently and efficiently to meet deadlines • Familiar with Visual Studio Cde/Visual Studio • Familiar with AD, AAD and Azure  • Able to learn new concepts and apply them quickly • Good understanding of DevOps/CICD/SDLC -Software Development Life Cycle • Good English capability is preferred. • It’s a plus if the candidate has insurance knowledge • It’s a big plus if the candidate has O365/SharePoint/Azure development knowledge • Candidates could be based in Chengdu
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、2~4年.Net 工作经验; 2、行业经验不限; 3、粤语流利,英语基本读写,能接受英文邮件工作环境。 福利:周末双休,六险一金,年度体检,带薪年假,团建活动,下午茶,生日会,气氛好~ 工作时间:9:30~18:00,周末双休
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    外贸业务员主要负责客户开发与维护,前端产品有专门团队负责,业务员主要还是和客户在一起,提供优质服务。 现公司扩大规模,急需有志于国际贸易的优秀业务员(外贸B端业务经验半年以上)加盟。 欢迎咨询! 深圳市雅岛珠宝包装设计公司创建于2003年8月,坐落于深圳罗湖区核心商业区-水贝茂名大厦,地铁7号线洪湖站D口旁,交通非常便利,环境优美。1.我们的产品相对冷门,主要是珠宝柜台里面陈列展示珠宝所用的道具,另一个主打产品是高端珠宝首饰盒,所有产品全手工制作,做工精美,女孩子特别喜欢这个行业:-).我司产品为消耗品,所以开发一个客户,会长期跟我们合作,因为每卖一件首饰,就要送出去一个首饰盒;同时,款式在更新,柜台内珠宝展示道具也要更新换代。2.由于冷门,所以竞争相对较小,询盘质量非常高,因此转化率比较高。目前为止,新进业务员在1个月内都有成交客户。我们外贸已经12年多了,积累了大量的优质客户;3.目前公司两个阿里网站,很多关键词排在首页;同时,我司官网在google上有不俗的自然排名(大家可以去google搜索jewelry display factory,这个关键词只有大型优质客户才会搜factory,而我们网站排在google**名);各类珠宝展会积累大量真实优质的客户;因此,我司不愁客户资源,我们急需善于沟通的你,来和我们一起维护服务好这些资源!4.我司对业务员没有很多条条框框的限制,也不需要在各平台上发产品,只需要您能把握客户的心,愉快真诚的与客户做朋友,并最终达成成交。5.公司以老带新,手把手教你各种外贸技巧,你不想进步都难:-)期待您的加盟。。。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;同时具备会计初级资格证者优先考虑; 2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练操作应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 3、具有3年以上工厂会计从业经验,熟悉制造工厂的财务制度、成本核算、税务等; 4、熟悉国家财务政策,会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 5、工作踏实稳定、细致,认真负责,有高度的责任心,良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排; 6、爱岗敬业,能快速融入团队 工作内容: 1、负责工厂原料及辅助材料的收发统计管理、核对,产成品统计,库存统计; 2、严格控制成本,保持产成品应有的出成率,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4、往来帐、应收、应付、暂收、暂付等; 5、水电分摊,工资的核算,成本的核算; 6、出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理类报表; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 8、配合仓库定期及不定期抽查原材料供应、库存情况; 9、负责工厂固定资产管理; 10、上级领导交待的其他工作。 职位福利:五险,单休 职位联系人:张先生 联系电话:*********** 收简历邮箱:***************** 工作地址:江苏省常州市武进区礼嘉镇大路村委朱家桥202号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司从事钢化玻璃生产制造
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新媒体平台的 (如:微信公众号、小红书运营或短视频脚本等) 文案输出工作; 2.根据公司的营销需求,结合公司重要营销活动/时下热点为公司宣传提供创意内容支持,包含但不限于创意软文、品牌文案、策划文案、海报、视频脚本文案等。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销等相关专业; 2.有1年以上新媒体内容运营经验; 3.有扎实的文字功底,对出品的文案质量有高标准要求和死磕精神; 4.敏锐的市场洞察和用户意识,具备搜集整理和分析信息的能力,有较强的学习以及独立思考和解决问题的能力; 5.对双微一抖一红平台内容熟悉,有成功运营以上平台内容经验优先; 6.写出10w+推文,或爆款文案经验加分,请附相关作品。
  • 13k-22k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1 熟悉研发类项目运作流程,熟悉项目管理流程;  2.具备一定的组织能力和管理能力;  3.具备较好的沟通能力,做事积极、主动,有较强的执行力;  4.熟悉PMP知识体系或具有一定项目管理经验的优先考虑; 岗位职责: 1. 制定跨团队公共类项目的整体计划,进行质量保证,协调资源,解决问题;  2.负责项目需求分析、设计、研发及测试等环节的全流程组织管控工作,对项目质量、工期、风险等负责;  3.组建项目团队,制定项目团队工作方式、工作计划、设定项目目标,组织获得完成项目所需的各种内/外部资源和和支持;  4.管理监督项目工作的落实、执行,并根据实际情况对项目进行变更管理;
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    我们公司主要是财务代理,工商注册,办理营业执照这类业务。 上班时间:8:45-17:45 (法定节假日正常休) 欢迎有梦想的小伙伴加入,想努力赚钱就来找我聊聊吧! 职位描述: PS:没有经验也没关系哦,公司有专业知识培训。 1.根据公司提供的客户资源,与客户进行有效的沟通,了解挖掘客户需求,与客户建立并促成合作关系。 2.跟进目标客户,与客户维持良好的客户关系,完成销售目标。 3.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 4.不定期学习提升机巧与专业知识、提高服务水平、任职资格; 岗位要求: 1.吃苦耐劳,乐观坚韧; 2.抗压能力强、对接客户工作有热情; 3.有上进心,富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 公司福利: 1.薪资晋级:每2个月有一次加薪晋级机会; 2.丰厚的开单奖励。 3.团建旅行:每年度团队旅行、每月度团建活动,和团队小伙伴一起享受happy time;优秀员工可享受出国旅游。 4.各种假期,年假,婚假,逢假必有。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【Base:杭州】 岗位职责: 1.、负责产品的功能研发和性能优化,完成高质量编码和测试工作; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构; 4、承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格: 1、熟练掌握Java,2年以上客户端开发经验; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、有多个完整的Android项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用项目的技术框架搭建、关键技术选型工作; 4、有React-Native、Weex、Flutter等跨端开发经验者优先; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、热爱移动产品研发,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    产品需求评估 模块的设计, 开发,迭代 要求能独立完成相关模块
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具,物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责指定区域的业务拓展、商机挖掘、客户开拓维系工作; 2、负责指定区域的市场营销信息的搜集、整理、上报,跟踪潜在客户及竞争对手的分析: 3、负责完成部门下达的结构性或区域性销售任务; 4、负责独立或协助完成项目的需求确认、招投标、合同签约、回款等工作; 5、完成上级下达的其他任务。 任职资格: 1、工作严谨、细致,对产品、业务要有较快的学习能力; 2、思维敏捷,具有较强的沟通、协调和团队协作能力,能承受一定的工作压力; 3、具有良好的营销技巧,较强的市场策划能力和项目运作能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘 商务助理 我司为小型进口贸易公司,现诚聘商务助理。 基本要求: ++上班玩手机、大量私事、混日子的请绕行 ++上班不可以迟到,不频繁请假 ++工作倾向用手机,而不是电脑的请勿投递 ++身体健康。对电脑肩背、眼睛等浑身不适的请勿扰。  岗位职责: 1,网上发布产品信息 2,协助询价、采购 3,协助其它商务事宜 任职资格: 1,电脑操作熟练,会EXCEL, WORD,邮件 2,讲话清晰,不能口齿不清 3,服从工作安排,任劳任怨 (否则做不久) 工作时间: 周一至周五8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休节假日同国家安排。 实习3个月,实习每月分别5000,5200,5400元/月,转正5500元/月 转正后买社保。 不包吃住。